第十次修訂並重述
公司註冊證書
SPS 商業有限公司
下列簽署人是特拉華州的一家公司SPS Commerce, Inc.(以下簡稱 “公司”)的首席財務官金伯利·納爾遜特此證明:
(1) 該公司的名稱為 SPS Commerce, Inc.。該公司前身為 SPS Merger Sub, Inc.,成立於 2001 年 4 月 17 日。
(2) 特此對本公司的公司註冊證書進行全面修訂和重述,內容如本文所附附錄A所示,該第十次修訂和重述的公司註冊證書將取代第九次修訂和重述的公司註冊證書。
(3) 根據《特拉華州通用公司法》(“DGCL”)第141(f)條,本文作為附錄A所附的第十次修訂和重述的公司註冊證書已獲得公司董事會的批准。
(4) 作為附錄A所附的第十次修訂和重述的公司註冊證書是根據DGCL第242和245條通過的。
為此,我在2024年5月16日訂閲了自己的名字,以昭信守。


                        
/s/ 金伯利·納爾遜
金伯利·納爾遜
執行副總裁兼首席財務官




第十次修訂並重述
公司註冊證書
SPS 商業有限公司

第 1 條
名字
該公司的名稱是 SPS Commerce, Inc.
第二條
註冊辦事處
該公司在特拉華州的註冊辦事處地址是位於紐卡斯爾縣威爾明頓奧蘭治街1209號19801號的c/o公司信託中心。公司在該地址辦理訴訟手續的註冊代理人的名稱為公司信託公司。
第三條
目的
3.1
目的。根據特拉華州法律,公司將有一般業務用途。
3.2
權力。公司將擁有並可以行使特拉華州法律及其修正案和補充法律賦予或可用的所有權力,包括實現公司註冊的任何或全部業務目的所必需或方便的所有權力。



第四條
股票
4.1.
授權股本。公司應獲授權發行1.15億股股本,其中1.1億股為普通股,面值為每股0.001美元(“普通股”),500萬股為優先股,面值為每股0.001美元的優先股(“優先股”)。
4.2
普通股。除非法律或公司董事會通過的指定任何系列優先股的權利、權力和優惠的決議另有規定,否則普通股擁有選舉董事和所有其他目的的專屬投票權。所有普通股將是有表決權的股票,每股有權獲得一票。
4.3
優先股權利。優先股可以不時按一個或多個系列發行。特此通過一項或多項決議授權公司董事會確定任何未發行系列優先股的投票權(如果有)、指定、權力、優先權和相關權利、參與權、可選或其他權利(如果有),以及其資格、限制或限制;確定構成該系列的股票數量,增加或減少任何此類系列的股票數量(但不低於股票數量)其餘尚不清楚)。
第五條
董事會
5.1
董事人數。除非公司董事會通過的指定任何系列優先股的權利、權力和優先權的決議另有規定,否則公司的董事人數應是固定的,並且可以不時增加或減少,只能由董事會決定。
5.2
沒有書面選票。除非公司章程有此要求,否則公司董事的選舉不必通過書面投票。
第六條
章程
為了促進但不限制特拉華州法律賦予的權力,公司董事會被明確授權制定、修改和廢除公司的章程,但公司股東有權修改或廢除他們通過或以其他方式通過的任何章程。
第七條
修改公司註冊證書
公司保留隨時修改、更改、更改或廢除本公司註冊證書中包含的任何條款的權利,並且可以按照現在或將來法律規定的方式添加或插入特拉華州法律在生效時批准的任何其他條款。授予股東、董事或任何其他人的所有權利、優惠和特權,無論其性質如何,均受本條保留的權利的約束。



第八條
董事和高級管理人員責任;賠償和保險
8.1
取消董事的某些責任。應在法律允許的最大範圍內免除公司董事和高級管理人員的個人責任。對本條的修訂、修改或廢除、本公司註冊證書中的任何條款的採納、法律或法律解釋的變更均不對本公司董事或高級管理人員根據本第8條就此類修訂、修改、廢除、通過或變更之前發生的任何作為或不作為而享有的任何權利或保護產生不利影響。
8.2
賠償。
(a)
獲得賠償的權利。由於他或她作為法定代表人的人現在或曾經是公司的董事或高級職員,或者正在或正在應公司的要求擔任董事而成為或正在參與任何訴訟、訴訟或訴訟(以下簡稱 “訴訟”)的每一個人,曾經或現在或現在或正在成為任何一方或正在參與任何訴訟、訴訟或程序,無論是民事、刑事、行政還是調查行動(以下簡稱 “訴訟”)的當事方或受到威脅的人另一家公司或合夥企業、合資企業、信託或其他企業的管理人員、僱員或代理人,包括與關於員工福利計劃,無論此類訴訟的依據是涉嫌以董事、高級職員、僱員或代理人的官方身份提起的訴訟,還是在擔任董事、高級職員、僱員或代理人期間以任何其他身份提起的訴訟,公司均應在《特拉華州通用公司法》授權的最大範圍內給予賠償並使其免受損害,因為該法存在或可能在以後進行修改(但是,就任何情況而言)在法律允許的最大範圍內,此類修正僅限於此類修正案允許的範圍內公司將針對該人合理產生或遭受的所有費用、責任和損失(包括律師費、判決、罰款、已支付或將要支付的和解金額以及根據1974年《僱員退休收入保障法》產生的消費税或罰款)提供比上述法律允許的更廣泛的賠償權(在此類修正案之前),此類賠償應繼續適用於已終止的人董事、高級職員、僱員或代理人,並應向其繼承人、遺囑執行人和管理人的利益;但是,除下文 (b) 段另有規定外,只有在公司董事會批准的情況下,公司才應向任何因該人提起的訴訟(或部分訴訟)尋求賠償的人提供賠償。本條賦予的賠償權應為合同權利,應包括要求公司在最終處置之前向其支付為任何此類訴訟進行辯護所產生的費用的權利;但是,如果特拉華州通用公司法要求,則應支付董事或高級管理人員以董事或高級管理人員身份(而不是以任何其他身份)產生的費用該人在擔任董事或高級職員期間曾經或正在提供服務,包括沒有隻有在最終確定該董事或高級管理人員無權根據本條或其他條款獲得賠償的情況下,該董事或高級管理人員或代表該董事或高級管理人員向公司交付了承諾,以償還所有預付的款項,才能在訴訟最終處置之前向公司提供限制,即向員工福利計劃提供服務。公司可通過董事會的行動,向公司的員工和代理人提供賠償,其範圍和效果與上述對董事和高級管理人員的賠償相同。



(b)
申訴人提起訴訟的權利。如果公司在收到書面索賠後的三十天內未全額支付上文 (a) 段規定的索賠,則索賠人可以在此後的任何時候對公司提起訴訟,以追回未付的索賠金額,如果全部或部分勝訴,索賠人也有權獲得起訴此類索賠的費用。對於任何此類訴訟(為強制執行在最終處置之前為任何訴訟進行辯護而產生的費用而提起的訴訟,如果需要的話,則索賠人已向公司作出必要承諾),即索賠人不符合行為標準,根據特拉華州通用公司法,公司可以向索賠人賠償索賠的舉證金額,但應承擔以下責任:這種辯護應由公司承擔。公司(包括其董事會、獨立法律顧問或其股東)未能在該訴訟開始之前確定向索賠人提供賠償是適當的,因為他或她符合特拉華州通用公司法規定的適用行為標準,也不是公司(包括其董事會、獨立法律顧問或其股東)的實際決定) 索賠人未滿足適用的要求行為標準, 應作為對訴訟的辯護或推定申訴人未達到適用的行為標準.
(c)
權利的非排他性。本條賦予的最終處置之前為訴訟進行辯護的賠償權和支付費用的權利,不排除任何人根據任何法規、公司註冊證書的規定(可能會不時修訂)、章程、協議、股東或無私董事的投票或其他規定可能擁有或此後獲得的任何其他權利。
8.3
保險。公司可以自費維持保險,以保護自己和公司或其他公司、合夥企業、合資企業、信託或其他企業的任何董事、高級職員、僱員或代理人免受任何此類費用、責任或損失的損失,無論公司是否有權根據特拉華州通用公司法向此類人員賠償此類費用、責任或損失。
第九條
未經股東同意代替會議
公司的股東不得以書面同意代替會議。