美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):
KOHL'S 公司
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
(州或其他司法管轄區) 公司註冊的) |
(委員會 文件號) |
(國税局僱主 證件號) |
|
||
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
註冊人的電話號碼,包括區號:
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b)) |
根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c)) |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 條)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的)。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職;董事選舉;某些高級職員的任命;某些高級管理人員的補償安排 |
科爾公司 2024 年長期薪酬計劃
在科爾公司(“公司”)的2024年年度股東大會(“年會”)上,公司的股東批准了科爾公司2024年長期薪酬計劃(“2024年計劃”)。2024 年計劃向公司董事會(“董事會”)的現任和前任僱員以及非僱員成員提供以下類型的獎勵:
(i) | 股票期權, |
(ii) | 非典型肺炎, |
(iii) | 股票獎勵,包括限制性股票和限制性股票單位, |
(iv) | 性能單位, |
(v) | 績效份額,或 |
(六) | 替代獎勵。 |
根據2024年計劃批准的普通股總數為7,65萬股,外加截至2024年3月29日根據先前計劃授予的未償還獎勵的未使用股份,該獎勵不得超過4,785,851股,因此總股數不超過12,435,851股。
參照2024年4月5日提交的附表14A委託書附件A所附的2024年計劃,該委託書以引用方式納入此處,對2024年計劃的上述描述完全符合條件。
第 5.07 項。 | 將事項提交證券持有人表決 |
(a) | 該公司的年會於2024年5月15日舉行。 |
(b) | 年會上提出的提案的最終投票結果如下: |
提案 1 — 選舉董事會提名的11人擔任董事,任期一年,直到他們的繼任者正式選出並獲得資格為止
對該提案的表決結果如下:
公司 被提名人 |
對於 |
反對 |
棄權 |
經紀人 非投票 | ||||
温迪·阿林 |
72,640,048 | 403,275 | 193,683 | 73,237,007 | ||||
邁克爾·J·本德爾 |
72,154,900 | 883,727 | 198,379 | 73,237,007 | ||||
耶爾·科塞特 |
71,524,813 | 1,510,337 | 201,857 | 73,237,007 | ||||
克里斯汀·戴 |
72,339,077 | 698,983 | 198,946 | 73,237,007 | ||||
H. 查爾斯·弗洛伊德 |
71,447,829 | 1,590,691 | 198,486 | 73,237,007 | ||||
託馬斯·A·金斯伯裏 |
72,494,678 | 541,384 | 200,944 | 73,237,007 | ||||
羅賓·米切爾 |
72,244,526 | 794,494 | 197,986 | 73,237,007 | ||||
喬納斯起義 |
71,203,579 | 1,829,641 | 203,786 | 73,237,007 | ||||
約翰·E·施利夫斯克 |
69,562,699 | 3,468,398 | 205,909 | 73,237,007 | ||||
阿德里安娜·夏皮拉 |
71,379,128 | 1,660,961 | 196,917 | 73,237,007 | ||||
阿道夫·維拉戈麥斯 |
72,617,872 | 413,152 | 205,982 | 73,237,007 |
提案2 — 關於公司指定執行官薪酬的諮詢投票
對該提案的表決結果如下:
對於 |
反對 |
棄權 |
經紀人非投票 | |||
67,443,157 | 5,535,291 | 258,558 | 73,237,007 |
提案3——批准任命安永會計師事務所為截至2025年2月1日的財政年度的公司獨立註冊會計師事務所
對該提案的表決結果如下:
對於 |
反對 |
棄權 |
經紀人非投票 | |||
85,653,392 | 4,328,776 | 270,453 | 0 |
提案 4 — 批准科爾公司2024年長期薪酬計劃
對該提案的表決結果如下:
對於 |
反對 |
棄權 |
經紀人非投票 | |||
68,342,382 | 4,739,955 | 154,669 | 73,237,007 |
提案 5 — 股東提案 — 企業財務可持續發展報告
對該提案的表決結果如下:
對於 |
反對 |
棄權 |
經紀人非投票 | |||
4,165,009 | 68,595,949 | 476,048 | 73,237,007 |
(c) | 不適用。 |
(d) | 不適用。 |
項目 8.01 | 其他活動 |
2024年5月15日,公司發佈了一份新聞稿,宣佈了與年會有關的活動。該新聞稿作為附錄99.1附於此,並以引用方式納入此處。
2024 年 5 月 15 日,公司董事會宣佈季度現金分紅為每股 0.50 美元。股息將於2024年6月26日支付給2024年6月12日營業結束時登記在冊的所有股東。宣佈分紅的新聞稿副本作為附錄99.2附於此,並以引用方式納入此處。
項目 9.01。 | 財務報表和附錄 |
(d) | 展品 |
展品編號 |
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10.1 | 科爾公司2024年長期薪酬計劃,參照2024年4月5日提交的附表14A委託書附件A納入 | |
99.1 | 有關 2024 年 5 月 15 日年會的新聞稿 | |
99.2 | 有關2024年5月15日股息的新聞稿 | |
104 | 封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
日期:2024 年 5 月 15 日
KOHL'S 公司 | ||
來自: | /s/ 詹妮弗·肯特 | |
詹妮弗肯特 | ||
高級執行副總裁, | ||
首席法務官兼公司祕書 |