附錄 10.1

2024年5月10日

通過電子郵件發送至 tensieaxton@gmail.com

親愛的 Tensie,

我真誠地代表董事會 邀請您成為XTI Aerospace Inc.(“XTIA” 或 “公司”)的董事,自您接受本邀請函之日起生效。作為董事會成員,我們相信您的經驗和判斷將為 董事會的運作增添重要視角。

期限:XTIA 章程規定由三類董事組成錯開的 董事會。您將當選為董事會成員,任期將在 2026 年年度股東大會 上屆滿,直到您的繼任者當選並獲得資格為止。

職位:我們的三位外部董事 都將在審計委員會任職。此外,我們希望您在薪酬委員會和提名與治理委員會任職。 我們很榮幸您擔任提名與治理委員會主席。

補償:XTIA 董事會在 2024 年 5 月 1 日的組織會議上批准了董事會 薪酬,包括股票期權,如附錄 A 所示。由於董事會費用 無需繳納普通預扣税,您將負責支付因此 收入而可能應付給您的任何税款。

賠償:根據本文附錄B所附的賠償協議的形式,公司將向您作為董事的 賠償責任。

董事和高級管理人員責任保險。 自2024年1月1日起,公司向Forge Insurance投保金額為五百萬美元 美元的董事和高級職員責任保險。當然,根據該保單或公司在您擔任董事期間購買的任何替代保單 ,您將被指定為受保人。

報銷的費用。根據您及時向 公司提交的發票, 您將獲得 您在擔任董事期間產生的正常自付差旅費報銷。

董事會服務協議。我們將另行向您發送 Inpixon 董事會服務協議形式的模板版本,該協議最近一次修訂於 2014 年,需要進行現代化改造。Mara 將提出本協議的現代化版本;我們希望,作為提名和治理委員會主席, 你願意審閲她建議的版本以向董事會推薦。

XTI Aerospace 為自己設定了大膽的使命 ,即定義下一個可持續旅行時代。我們歡迎您有機會加入我們的使命。

真誠地,

/s/ 斯科特·波默羅伊
斯科特·波默羅伊
同意並接受
/s/ Tensie Axton
張西·阿克斯頓

2024年5月13日

附錄 A. 董事會薪酬
附錄 B 賠償協議

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附錄 A

董事 現金預付金 股票獎勵 董事薪酬總額 委員會薪酬 主席薪酬
張西·阿克斯頓 50,000 美元,按季度分期付款 股票期權的價值等於以年度預付金和委員會費中獲得的現金補償 $ 155,000

薪酬:7,500 美元

審計:10,000 美元

提名:
$10,000

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附錄 B

參見 2024 年 3 月 15 日向美國證券交易委員會提交的 8-K 表最新報告的附錄 10.4。

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