歸屬日期

歸屬股票數量

[撥款日兩週年]

[100% 的限制性股票]

SYPRIS 解決方案有限公司

導演參與者

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1.

程式。該計劃根據2020年Sypris Omnibus計劃（“計劃”）提供兩年限制性股票補助，將對所有包含這些條款的獎勵有效，旨在通過向董事提供長期經濟激勵來促進公司的增長和繁榮，並進一步推進公司董事持股理念。

2.

獎項。根據委員會的決定，每位董事參與者都有資格獲得未來的限制性股票獎勵。

3.

限制性股票。每股 “限制性股票” 是一股普通股（根據本計劃進行調整），將在歸屬日期之前予以沒收，如下所示。

3.1.

限制性股票歸屬。除非委員會另有決定，否則限制性股票的授予將按以下方式歸屬：每項獎勵的100％將在授予日兩週年之日歸屬（每個此類週年紀念日，即 “歸屬日期”），但須在歸屬日之前繼續有效。在該歸屬日期之前，由於任何原因終止服務，限制性股票將自動被沒收，不加任何代價。

3.2.

分配。所有限制性股票將由公司持有或以賬面登記形式發行，直至其歸屬日期。董事參與者可以在授予日之後對此類限制性股票進行投票並獲得現金分紅（如適用）。

4.

年度回顧。委員會將每年審查該計劃的條款和條件。授予的任何獎勵完全由委員會自行決定，在一年內獲得獎勵並不能保證您將來會獲得獎勵。

5.

辭職或退休。如果服務因任何原因或無原因終止或終止，則每份未歸屬的限制性股票將立即終止、到期並被沒收，不加任何報酬。

6.

行政。委員會應完全有權管理或解釋該計劃或任何獎勵，制定、修改和撤銷與之相關的規章制度，併為管理該計劃或根據該計劃授予的任何獎勵做出所有必要或可取的決定（包括制定或修改任何實體、機構、組織的任何適用法律、上市要求、規章或政策所必需或可取的有關該計劃的任何規則），政府實體或公司，在委員會的唯一酌處權（“規則”）。此外，對於任何未來的補助金或任何獎勵的未歸屬部分，委員會可以在不經任何員工或受益人同意的情況下自行決定隨時不時修改或終止這些條款或任何獎勵，但須遵守適用的規則。對於本協議下的任何修正、行動或批准，委員會可根據適用的規則要求任何其他個人或實體的批准。委員會解釋和應用該計劃的決定將是最終決定。

7.

第 83 (b) 節選舉。根據經修訂的1986年《美國國税法》（“《守則》”）第83條，董事參與者可以選擇在收購限制性股票時而不是在限制性股票歸屬時徵税，方法是在授予之日後的三十（30）天內向美國國税局提交選擇，並在提交任何此類申請後立即向公司提供副本。根據第83（b）條及時提交選舉是董事參與者的唯一責任，而不是公司的責任，即使參與者要求公司或其代表代表他提交此申報。董事參與者在決定是否提交任何83（b）選舉時必須完全依賴自己的顧問。

8.

其他。除非另有規定，否則此處所有大寫術語均應具有本計劃或獎勵協議中賦予的含義。

8.1.

沒有其他權利。除了計劃、計劃或獎勵協議中明確規定的權利外，獎勵不包括其他權利。除非委員會另行批准，否則獎勵不可轉讓和轉讓，除非根據遺囑或血統和分配法。

8.2.

税收。董事參與者必須安排與任何獎勵相關的所有税收預扣義務。

8.3.

代表團。委員會可將其責任和權力的任何部分委託給他們選出的一名或多名人員，但須遵守適用的規則。委員會可隨時撤銷這種授權。