dltr-202405090000935703假的00009357032024-05-092024-05-09 美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據1934年《證券交易法》第13條或第15(d)條
報告日期(最早報告事件的日期): 2024年5月9日
DOLLAR TREE, INC.
(註冊人的確切姓名如其章程所示)
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弗吉尼亞州 | 0-25464 | 26-2018846 |
(公司成立的州或其他司法管轄區) | (委員會檔案編號) | (國税局僱主識別號) |
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500 沃爾沃公園大道 | |
切薩皮克, | 弗吉尼亞州 | 23320 |
(主要行政辦公室地址) | (郵政編碼) |
(757) 321-5000
(註冊人的電話號碼,包括區號)
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:
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☐ | 根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第14a-12條徵集材料 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2(b)條進行的啟動前通信 |
☐ | 根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第12(b)條註冊的證券:
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每個班級的標題 | 交易品種 | 註冊的每個交易所的名稱 |
普通股,面值每股0.01美元 | DLTR | 納斯達克全球精選市場 |
用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司 ☐
如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02。董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。
2024年5月9日,美元樹公司(“公司”)與美元樹首席銷售官理查德·麥克尼利簽訂了一份信函協議,提供某些保障和福利,激勵麥克尼利繼續在公司工作,以支持其在Dollar Tree門店方面的戰略舉措。
信函協議規定,如果麥克尼利先生在2026年激勵獎勵發放之日之前仍在公司工作,他將同時獲得2026年的激勵獎勵,其形式和績效條件與預計在2026年向公司其他執行副總裁發放的獎勵相同,前提是麥克尼利先生2026年的激勵獎勵如果他,則不得提前沒收他在分配給此類2026年激勵獎勵的任何歸屬期之前從公司退休。由於2026年的此類激勵獎勵尚未發放,因此此類獎勵的價值和具體條款和條件以及書面協議中規定的持續歸屬條款的價值目前尚不確定。
信函協議的副本作為附錄10.1附於本8-K表中,並通過本參考文獻納入此處。
項目 9.01。財務報表和附錄。
(d) 展品。
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10.1 | Dollar Tree, Inc. 和 Richard McNeely 於 2024 年 5 月 9 日簽訂的信函協議 |
104 | 這份 8-K 表格當前報告的封面,格式為 Inline XBRL。 |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
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| DOLLAR TREE, INC. |
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日期:2024 年 5 月 10 日 | 來自: | /s/喬納森·B·萊肯 |
| 喬納森·B·萊肯 |
| 首席法務官兼公司祕書 |