美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
表格 8-K
當前 報告
根據 1934 年 證券交易法第 13 條或 15 (d) 條
報告日期(最早報告事件的日期):2024 年 5 月 7 日
Gen Digital Inc.
(註冊人的確切 姓名如其章程所示)
特拉華 (公司或組織的州 或其他司法管轄區 ) |
000-17781 (委員會 文件編號) |
77-0181864 (I.R.S. 僱主識別號) |
60 E. Rio Salado 公園大道,
坦佩,
(主要行政辦公室地址和郵政編碼)
(650)
(註冊人的 電話號碼,包括區號)
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條進行的書面通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條 徵集材料 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行的啟動前通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行的啟動前通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :
每個類別的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
這個 |
用複選標記註明 註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 節)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條(本章第 240.12b-2 節)中定義的新興成長型公司
新興
成長型公司
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 ¨
第 5.02 項 董事或某些高級管理人員的離職;董事的選舉;某些高級管理人員的任命;某些高級管理人員的補償安排。
Ondrej Vlcek 離任 Gen 總裁
5 月 9,2024 年,Gen Digital Inc.(“公司” 或 “Gen”)宣佈 2024 年 6 月 13 日(“出發日期”), Ondrej Vlcek 將從 Gen 過渡到總裁一職,但將繼續擔任公司 董事會成員,為公司提供諮詢服務以確保有序過渡。
在這次過渡中 ,Vlcek 先生將 與公司簽訂協議(“協議”), 將取代Vlcek先生先前與公司簽訂的任何僱傭協議。 根據本協議,預計 Vlcek 先生將應公司的要求提供有關各種事項的諮詢服務 ,包括與創新和技術有關的事項,除了他作為董事會成員的日常職責外,還將擔任 。作為對這些服務及其在 董事會任職的補償,Vlcek 先生現有基於時間的限制性股票單位,不包括控股限制性股票單位(定義見下文) 將繼續根據其適用的獎勵協議和經修訂的公司 2013 年股權激勵計劃進行投資,期限為一 (1) 年 他的離境日期, 提供 Vlc 先生ek 繼續擔任 Gen 董事會成員 或公司顧問。Vlcek 先生不會因其在過渡期內擔任董事會成員的 而獲得任何額外的非僱員董事會成員薪酬。此外,截至 離職日期, Vlcek先生所有未歸屬的基於業績的限制性股票單位以及上述 所述的所有其他基於時間的補助金將被沒收。此外,Vlcek先生此前同意舉行三次會議 年份從Avast交易中獲得的所有 Gen 股票作為對價,作為回報,公司授予了基於時間的限制性股票單位 (“持有RSU”),只有在他滿足此持有要求並在持有期結束之前提供服務,該單位才會歸屬。只要Vlcek先生是Gen董事會成員 或擔任公司的顧問並滿足持有要求,這筆RSU控股補助金將繼續按照其條款進行歸屬。這些福利 視Vlcek先生簽訂而不是撤銷協議而定。
任命 Vincent Pilette 為 Gen 總裁
5 月 7,2024年,在Vlcek先生離職之際,公司批准公司現任首席執行官文森特·皮萊特恢復總裁一職,自6月1日起生效3, 2024。皮萊特先生的 傳記信息載於公司於2023年7月31日向美國證券交易委員會提交的最終委託書中,該委託書以引用方式納入此處。此外,根據當前的8-K表報告,沒有 的可披露關係。
簽名
根據經修訂的1934年《證券 交易法》的要求,註冊人已正式讓下列簽署人代表其簽署本報告, 已於2024年5月10日正式授權。
吉恩數字公司 | ||
來自: | /s/ Bryan S. Ko | |
Bryan S. Ko | ||
首席法務官兼公司祕書 |