美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

8-K 表格

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年證券交易法

報告日期（最早報告的事件日期 ）：2024 年 5 月 7 日

YETI Holdings, Inc.

（註冊人的確切姓名在其章程中指定 ）

7601 西南公園大道

奧斯汀， 德州 78735

（主要行政辦公室地址， 包括郵政編碼）

（註冊人的電話號碼，包括 區號）：(512) 394-9384

不適用

（如果自上次報告以來更改了 ，則以前的姓名或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行以下任何條款 規定的註冊人的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

根據該法 12 (b) 條註冊的證券：

用勾號指明註冊人 是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司§

如果是新興成長型公司，請用複選標記註明 註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務 會計準則。§

第 5.02 項董事或某些 高級管理人員的離職；董事選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

在2024年5月7日舉行的雪人控股有限公司（“YETI”）2024年年度股東大會（“年度 會議”）上，雪人股東批准了雪人控股公司2024年股權和激勵補償計劃（“計劃”）。 YETI 董事會於 2024 年 3 月 14 日批准了該計劃，但須經股東批准。該計劃規定，根據本計劃授予的獎勵， 普通股的總限額為最多3,500,000股。該計劃由 YETI 的薪酬委員會管理，該委員會擁有廣泛的權力，除其他外，可以選擇參與者並確定他們將獲得的 獎勵的類型，並確定需要獎勵的股票數量和獎勵的條款和條件 ，包括根據本計劃授予的股份或獎勵的支付價格（如果有）。該計劃的描述載於YETI於2024年3月26日向美國證券交易委員會提交的最終委託書的提案3 ， 該説明以引用方式納入此處。對本計劃的此類描述是參照計劃的 全文進行全面限定的，該計劃作為附錄10.1提交，並以引用方式納入此處。

第 5.07 項將事項提交給 證券持有人表決。

截至創紀錄的2024年3月12日營業結束 ，YETI的普通股共有85,221,829股已發行並有權在2024年5月7日舉行的年會上投票 。在年會上，以下提案提交給 YETI 的股東投票，最終投票結果如下所示：

提案 1 — 選舉兩名三類董事。YETI的股東選舉以下兩名董事擔任 三類董事，任期三年，截至2027年年度股東大會，直到他們各自的繼任者 當選並獲得資格為止。

提案 2 — 在諮詢的基礎上，批准向YETI指定執行官支付的薪酬。YETI的股東 通過不具約束力的諮詢投票批准了向YETI指定執行官支付的薪酬。

提案 3 — 批准 YETI 的 2024 年股權和激勵性薪酬計劃。YETI的股東批准了2024年的股權和激勵補償計劃。

提案 4 — 批准任命普華永道會計師事務所為截至2024年12月28日的財政年度的獨立註冊會計師事務所 。YETI的股東批准任命普華永道 LLP為截至2024年12月28日的財政年度的獨立註冊會計師事務所。

沒有經紀人對 提案 4 投反對票。

項目 9.01 財務報表和附錄

(d) 展品

簽名

根據1934年《證券交易法》的要求， 註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。