限制性股票單位獎勵協議公司:特拉華州的一家公司路易斯安那太平洋公司(包括任何相關的子公司,“公司”)獲獎者: [員工姓名](“參與者”)計劃:經修訂的路易斯安那太平洋公司2013年綜合股票獎勵計劃(“計劃”)獎勵: [三十]價值等於此類股份數量的股份單位(“限制性股票單位”)授予日期:__________ ___,20___(“授予日期”)公司和參與者同意如下:1.定義的條款。本限制性股票單位獎勵協議(“協議”)中使用但未另行定義的大寫術語具有本計劃中給出的含義。2.授予限制性股票單位。截至授予日,公司已向參與者授予限制性股票單位(該獎勵是本計劃下的一種限制性股票單位補助形式)。每個限制性股票單位代表參與者根據本協議和本計劃的條款和條件獲得一股股份的權利。3.致謝。參與者承認,限制性股票單位受本協議和計劃中規定的條款和條件的約束。4.限制性股票單位的歸屬。(a) 除非本文另有規定,否則限制性股票單位將不可沒收,應根據本協議第5節支付給參與者,授予日週年日(每個週年紀念日,適用的 “歸屬日期”)的額定歸屬計劃為每年獎勵的1/3,前提是參與者在適用的歸屬日期之前繼續在公司工作。任何未這樣變為不可沒收的限制性股票單位將被沒收,包括,除非本文另有規定


第 2 頁第 4 節,如果參與者在適用的歸屬日期之前停止受僱於公司。就本協議而言,“持續就業” 是指參與者在公司的僱用沒有中斷或終止。如果是病假、軍事假或公司書面批准的任何其他休假,或者在公司所在地或營業地點之間調動,則連續僱用不應被視為中斷或終止。(b) 儘管有上文第4 (a) 節的規定,但如果與控制權變更有關的收購公司(或控制權變更中公司的其他繼任者,或公司本身,如果適用,包括公司本身)(統稱,以及該實體的子公司,“繼任者”)不假設限制性股票單位,則所有此前未被沒收或沒收的限制性股票單位自那時起不可沒收緊接在控制權變更之前,根據本協議第 5 節向參與者支付。儘管有上文第 4 (a) 節的規定,如果與控制權變更有關,繼任者持有限制性股票單位,則限制性股票單位應繼續按照第 4 (a) 節的規定歸屬並根據本協議第 5 節支付給參與者;前提是,如果參與者在控制權變更後的 12 個月內因非故解僱(定義見下文)以外的任何原因被非自願終止,或 (ii))在 12 個月內被參與者出於正當理由(定義見下文)終止控制權變更後,如果參與者是與公司簽訂的僱傭協議或其他協議的當事方,該協議在有正當理由解僱時向參與者提供權利,則所有以前未被沒收或沒收的限制性股票單位自參與者終止僱用之日起不可沒收,並應根據本協議第 5 節向參與者支付。


第 3 頁 (c) 儘管有上文第 4 (a) 條的規定,但如果參與者在自授予之日起至最後歸屬日期結束的期間內因參與者的死亡或殘疾而被解僱,則一些限制性股票單位在因殘疾死亡或終止僱用後不可沒收,並導致在第 5 節所述時支付的款項等於 (a) 的產品 (A) 根據第 4 節的條款本應付款的限制性股票單位(a) 如果參與者從授予之日起一直持續受僱於公司,則乘以 (ii) 分數(在任何情況下都不大於 1),其分子是從授予之日起到因殘疾死亡或終止僱用之日的整整月數,其分母為 36,減去 (B) 先前成為非非限制性股票單位的數量可沒收或被沒收。(d) 就本協議而言:(i) “原因” 是指除非參與者與公司之間的書面協議中另有規定,否則參與者因以下任何原因終止與參與者僱主的服務關係:(A) 參與者故意不履行對繼任者的職責和責任;(B) 參與者犯有任何欺詐、挪用公款或不誠實行為,或任何其他已造成或合理的不當行為預計會對繼任者造成傷害(包括為了避免懷疑、聲譽損害);(C)參與者未經授權使用或披露繼任者或參與者因與其關係而有保密義務的任何其他方的任何專有信息或商業祕密


第 4 頁繼任者;(D)參與者嚴重違反與繼任者簽訂的任何書面協議或契約規定的任何義務,包括但不限於任何不競爭義務;(E)參與者犯下涉及道德敗壞的重罪或其他罪行;或(F)參與者在為繼任者提供服務方面的重大過失。(ii) “正當理由” 將具有參與者與公司或繼任者之間任何適用的僱傭協議或其他書面協議中規定的含義。5.限制性股票單位的付款形式和時間。(a) 限制性股票單位在不可沒收之後和範圍內,應以股份的形式支付;前提是管理人可自行決定按其等值的現金結算。此類款項應在限制性股票單位根據本協議第 4 節不可沒收之日起 10 天內支付。(b) 除非《守則》第409A條規定和管理員允許的範圍內,否則不得在本協議中另有明確規定的時間根據本獎勵向參與者發行(或以現金支付)任何股票。(c) 公司對參與者的限制性股票單位的義務將在發行與此類限制性股票單位相對應的股票(或按第5節的規定以現金支付)時全額履行。6.對傳輸的限制。根據本計劃第 6.6 (a) 節,在按本計劃規定向參與者付款之前,參與者不得出售、轉讓、質押、轉讓、抵押、轉讓、抵押


第 5 頁或以其他方式處置限制性股票單位(或受限制性股票單位約束的股份)。7.股息、投票權和其他權利。在按照第 5 節所述發行股份以結算限制性股票單位之前,參與者將無權作為限制性股票單位的股東。從授予之日起,直到根據第5節支付限制性股票單位之時,如果參與者尚未沒收標的股份,則在除息日向股票持有人支付任何現金股息(如果有),一般而言,應將額外的限制性股票單位記入參與者貸記於此類分配的額外限制性股票單位,其價值大致等於管理人確定的價值。根據前一句記入的任何限制性股票單位應遵守與其存入的限制性股票單位相同的適用條款和條件(包括歸屬、付款和沒收),此類金額應與其相關的限制性股票單位同時以股票(或現金,如第 5 節所規定)支付。8.預扣税。公司有權從限制性股票單位的任何結算中扣除法律要求預扣的任何種類的聯邦、州或地方税,或在公司認為必要時採取其他必要行動以履行繳納此類税款的所有義務。參與者必須做出令公司滿意的安排,以履行任何此類預扣税義務。在履行此類義務之前,公司無需支付任何此類款項。參與者可以選擇通過公司保留交付給參與者的部分股份或向公司交付參與者持有的其他股份來滿足此類預扣要求的全部或任何部分。如果作出這樣的選擇,則按此保留股份


第 6 頁或已交付的應按此類股票在交付之日的每股公允市場價值記入此類預扣税要求中。在任何情況下,如果預扣會對公司造成不利的會計影響,根據本第 8 節為支付適用的預扣税而預扣和/或交割的股票的公允市場價值都不會超過要求預扣的最低税額。9.其他。(a) 遵守法律。公司應盡合理努力遵守所有適用的聯邦和州證券法;但是,儘管本計劃和本協議有任何其他規定,但如果本協議的發行會導致違反任何此類法律,則公司沒有義務根據本協議發行任何股票。(b) 遵守《守則》第409A條。在適用的範圍內,本協議和計劃旨在遵守《守則》第 409A 條的規定。本協議和本計劃應以符合本意圖的方式進行管理,任何導致本協議或計劃未能滿足《守則》第409A條的條款在進行修訂以符合《守則》第409A條之前,均不具有任何效力或效力(該修正案可在《守則》第409A條允許的範圍內追溯生效,也可由公司在未經參與者同意的情況下制定)。(c) 口譯。本協議中對《守則》第 409A 條的任何提及,還將包括美國財政部或美國國税局針對該條款頒佈的任何提議、臨時或最終法規,或任何其他指導。


第7(d)頁沒有就業權利。根據本協議向參與者授予限制性股票單位是自願的全權獎勵,一次性發放,不構成對未來發放任何獎勵的承諾。除非法律另有規定,否則就遣散費或類似津貼而言,限制性股票單位的授予和根據本協議支付的任何款項均不被視為工資或其他補償。本協議中的任何內容均不賦予參與者任何受僱或繼續受僱於公司的權利,也不得以任何方式限制或影響公司終止僱用或調整參與者薪酬的權利。(e) 與其他福利的關係。在確定參與者根據公司維持的任何利潤分享、退休或其他福利或補償計劃可能有權獲得的任何福利時,不得考慮本協議或本計劃為參與者提供的任何經濟或其他利益,也不得影響涵蓋公司員工的任何人壽保險計劃向任何受益人提供的任何人壽保險金額。(f) 修正案。在修正案適用於本協議的範圍內,對本計劃的任何修正均應被視為對本協議的修訂;但是,前提是 (i) 未經參與者的書面同意,任何修正案均不得對參與者在本協議下的權利產生不利影響;(ii) 公司認為必要的修正案無需參與者的同意才能確保遵守《守則》第409A條或《交易法》第10D條。(g) 調整。根據本計劃第12條的規定,限制性股票單位和可發行的限制性股票數量以及本協議所證明的其他獎勵條款和條件可能進行調整。


第 8 頁 (h) 可分割性。如果本協議的一項或多項條款因任何原因被具有司法管轄權的法院宣佈無效,則任何如此失效的條款應被視為與本協議其他條款分開,本協議的其餘條款將繼續有效且完全可執行。(i) 與計劃的關係;還款義務。(i) 本協議受本計劃條款和條件的約束。如果本協議的條款與本計劃的規定有任何不一致之處,則以本計劃為準。除非本協議或本計劃中另有明確規定,否則根據不時組成的本計劃行事的署長應有權決定與本協議有關的任何問題。(ii) 儘管本協議中有任何相反的規定,但參與者承認並同意,本協議和此處描述的獎勵(及其任何和解協議)均應受 (A) 可能不時生效的公司補償政策(“補償追回政策”)以及(B)補償回政策中描述的補償義務的約束。(j) 繼承人和受讓人。在不限制本協議條款的前提下,本協議的條款應確保參與者的繼承人、管理人、繼承人、法定代表人和受讓人以及公司的繼承人和受讓人的利益並具有約束力。


第 9 (k) 頁對應方。本協議可以在一個或多個對應方中執行,每個對應方均應被視為原始協議,但所有對應方共同構成同一個協議。(l) 致謝。參與者承認(i)已向參與者提供了本計劃的副本,(ii)參與者有機會查看本協議和計劃的條款,(iii)參與者瞭解本協議和本計劃的條款和條件,(iv)參與者同意此類條款和條件。(m) 電子交付。公司可自行決定通過電子方式交付與限制性股票單位和參與者參與本計劃或本計劃可能授予的未來獎勵相關的任何文件,或通過電子方式請求參與者同意參與本計劃。參與者特此同意通過電子交付接收此類文件,並應要求同意通過公司或公司指定的其他第三方建立和維護的在線或電子系統參與本計劃。 [簽名頁面如下]


第 10 頁為此,公司已促成由其正式授權的官員代表其執行本協議,參與者已執行本協議,自 _______、___、20__ 起生效,以昭信守。公司:路易斯安那太平洋公司 _____________________________________ [軍官姓名]它是: [軍官頭銜]參與者: [參與者姓名] 32429631.4