附件 10.2

某些已確定的信息已被排除在展覽之外,因為披露此類信息將構成對個人隱私的明顯未經授權的 侵犯。編輯後的信息用A標記[*****]

諮詢 協議

本《諮詢協議》(以下簡稱《協議》)自8月8日起生效這是2022年2月1日(“生效日期”),由納納核能公司提供,該公司是內華達州的一家公司(“公司”),辦事處位於百老匯38號1411號。這是FL New York,NY 10018,和Jaisun Garcha,位於[*****]、個人(“顧問”)。

獨奏會:

鑑於, 公司希望顧問根據本協議的條款和條件提供本協議第1節所述的某些諮詢服務;以及

鑑於, 顧問希望根據本協議的條款和條件向公司提供服務,以換取 補償份額(如本協議第二節所定義)和第二節規定的費用報銷;

現在, 因此,考慮到前述承諾和本合同所載的相互約定,本合同各方擬受法律約束,同意如下:

1.諮詢 服務。在本協議有效期內,顧問應以獨立承包人的身份向公司提供本協議所附附表1所列的服務(“服務”)。顧問 將在公司被授予“首席財務官”的頭銜。公司承認,顧問將 將本協議下的顧問角色限制為顧問,並且公司承認,顧問不是、也不會從事以下業務:(I)為公司或為公司進行證券交易;(Ii) 提供1940年《投資顧問法案》所界定的投資諮詢服務;或(Iii)提供任何税務、法律或其他 服務。本公司承認並特此同意,顧問並非全職聘用,在本協議有效期內,顧問可從事其希望從事的任何其他活動和聘用。顧問應根據所有地方、州和聯邦規章制度執行服務。儘管有上述規定,服務不得直接或間接包括要求顧問根據修訂後的《1934年證券交易法》註冊為經紀交易商的任何活動(除非顧問獲得適當的許可、註冊或獲得此類許可或註冊豁免) 。

2. 對顧問的報酬

(a) 在服務的 對價中,公司應酌情為所提供的服務支付保留費,顧問 將有資格根據以下條款獲得額外的補償獎勵和股權期權(統稱為“補償”):

(I)顧問將有資格根據公司的成功里程碑和業務發展進展獲得額外補償。 這些額外補償的機會將完全由公司酌情決定。
(Ii)顧問還將有資格獲得基於超出預期和高級管理層設定的目標的公司股票期權獎勵。獲得這項獎金的機會將完全由本公司自行決定。

1

(b) 顧問 代表公司並向公司保證如下:

(I) 顧問擁有簽訂本協議所需的權力和權限。在顧問簽署和履行本協議或顧問簽署和履行與本協議有關的任何協議、文書或其他義務方面,顧問不需要徵得任何個人或實體的同意、批准或同意。

(Ii) 顧問是“認可投資者”, 根據修訂後的《1933年證券法》頒佈的法規D規則501對該術語進行了定義,顧問能夠 承擔因提供服務而獲得補償份額的經濟風險。

(Iii) 顧問不受“不良行為者取消資格”的限制 ,該術語在根據修訂後的1933年證券法頒佈的法規D規則506中定義。

(Iv) 顧問僅為 其本身的受益賬户獲取補償,用於投資目的,而不是為了或轉售與 補償股份的任何分配相關的補償。諮詢公司收購補償股份的目的不是為了分配補償股份,也不是為了出售補償股份 。

(c) 公司代表並保證諮詢如下:

(I) 本公司不需要獲得任何個人或實體的同意、批准或同意,即可簽署和履行本協議,或簽署和履行與本協議相關的任何協議、文書或其他義務;以及

(Ii) 補償股份,在發行時:

(A) 現在或將來不受任何擔保權益、留置權、債權或其他產權負擔的限制,僅受1933年《證券法》(修訂後的《證券法》)和任何適用的州證券法對轉讓的限制;

(B) 已經或將獲得正式和有效的授權,並且 在本協議第2(A)節所述的補償股份發行日期,此類補償股份將 正式有效發行、全額支付和免税,如果根據證券法登記並根據 有效登記聲明轉售或豁免登記,將是自由交易、不受限制和不具傳奇色彩的;

2

(C) 不會在違反公司任何證券持有人的任何優先購買權或其他類似權利或收購公司證券的權利的情況下發行或出售;

(D) 不會因為其持有人身份而使持有人承擔個人責任 ;以及

(E) 假設本協議第2(B)節中所述的顧問的陳述和擔保是真實和正確的,則不會違反證券法第5節。

(D) 顧問因履行服務而發生的任何商業上合理的自付費用(“顧問費用”)應在顧問向公司提交發票後三十(30)天內由公司報銷,該發票詳細説明顧問費用的金額,幷包括每項費用的書面文件。諮詢師不得對諮詢費收取加價、附加費、手續費或管理費。公司承認,顧問在本協議期限內可能產生某些費用,但在本協議期限結束之前不會收到此類費用的賬單或收據。在這種情況下,顧問應向公司提供發票和費用文件,公司應在收到發票後五(5)天內向顧問償還此類費用。

3. 術語。本協議的期限為三十六(36)個月,自生效之日起生效,但須受本協議第四款(下稱“本協議”)的約束。

4. 終止效力。本協議的任何一方可在提前十(10)個工作日向另一方發出書面通知後的期限內終止本協議。在任何此類終止時,(I)顧問獲得截至終止之日尚未發行的任何 補償份額的權利應立即終止,並且不再具有效力和效力;以及(Ii)顧問有權獲得任何顧問費用的報銷,如本協議第2(D)節所述,直至終止之日為止。

5. 獨立承包商。雙方同意,本協議建立的關係是獨立承包人的關係。 雙方還同意,顧問不是也不應被視為公司的員工,並且 無權因顧問提供的服務而享有公司為公司員工(包括根據計劃或實踐提供的任何員工的養老金、健康、假期工資、病假工資或其他附帶福利)提供的任何權利和/或福利。諮詢人承認並同意,公司沒有、也不應為諮詢人或其代表維持或購買任何工人賠償或失業賠償保險,並且不得代表諮詢人支付國家臨時傷殘或家庭休假保險金,諮詢人同意諮詢人將無權享受與履行本協議項下服務相關的這些福利。顧問負責因履行本協議項下的服務而向其徵收的所有税款(如果有),包括任何聯邦、州和地方收入、銷售、使用、消費税和其他税款 或其評估。

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6. 未創建代理。雙方理解並同意,顧問不是本公司的代理人或代表本公司行事,本協議中包含的任何內容均不得解釋為顧問有權約束本公司或使本公司遵守任何 協議或合同。在這方面,顧問可在事先獲得公司書面批准的情況下使用名片、文具或其他信件,該名片、文具或其他信件可在顧問根據本協議提供的服務中使用公司的名稱或標誌,但可因任何原因、 或無任何原因而不予使用。

7. 機密信息。諮詢師理解並承認,在任期內,諮詢師將有權訪問並瞭解以下定義的保密信息。

(A) 定義保密信息。就本協議 而言,“機密信息”包括但不限於以口頭、印刷、電子或任何其他形式或媒介、直接或間接與以下各項直接或間接相關的非一般公眾所知的信息:業務流程、做法、方法、政策、計劃、出版物、文件、研究、運營、服務、戰略、技術、協議、合同、協議條款、交易、潛在交易、談判、待決談判、專有技術、商業祕密、計算機程序、計算機軟件、應用程序、操作系統、軟件設計、在製品、數據庫、技術、手冊、記錄、系統、 材料、材料來源、供應商信息、供應商信息、財務信息、結果、營銷信息、人員 信息、事態發展、報告、內部控制程序、安全程序、市場研究、銷售信息、客户信息和 公司、其關聯公司、部門或其業務(“公司集團”)或已將信息委託給公司、其關聯公司或其業務的任何其他個人或實體的客户信息。

顧問 瞭解上述清單並非詳盡無遺,機密信息還包括標記或以其他方式標識為機密或專有的其他信息,或在已知或使用該信息的上下文和環境中在合理的人員看來是機密或專有的 。

顧問 理解並同意機密信息包括顧問在為公司提供服務的過程中開發的信息 ,就好像公司首先向顧問提供了相同的機密信息。機密信息 不應包括在向諮詢人披露時公眾通常可獲得和知道的信息;但條件是,此類披露不是由於諮詢人或代表諮詢人行事的人(S)的直接或間接過錯。

(B) 公司創建和使用保密信息。 顧問了解並承認,公司集團已經並將繼續投入大量時間、金錢和專業知識來開發其資源,創建客户基礎,與監管機構和研究人員建立關係和合作夥伴關係, 生成流程並培訓其員工,開發其知識產權,並改進其在全美先進核反應堆領域的產品。顧問理解並承認,由於這些努力,公司集團 已創建、並將繼續使用和創建保密信息。此保密信息為公司集團提供了相對於市場上其他公司的競爭優勢。

4

(C) 披露和使用限制。顧問同意(Br)和(I)對所有機密信息嚴格保密;(Ii)不直接或間接披露、發佈、傳達或提供機密信息,或允許任何實體或個人(包括公司集團的員工)完全或部分披露、發佈、傳達或提供機密信息,這些實體或個人不需要知道和授權瞭解和使用與公司集團的業務相關的機密信息,而且在任何情況下,不得向集團公司直接僱員以外的任何人披露,除非在履行顧問對公司的授權職責時或在每種情況下經公司事先 同意(然後,此類披露僅應在此類職責或同意的範圍內和範圍內進行);以及(Iii)不得訪問或使用任何保密信息,不得複製包含任何保密信息的任何文件、記錄、文件、媒體或其他資源,或從公司集團的場所或控制中移除任何此類文件、記錄、文件、媒體或其他資源,除非在履行顧問對公司的授權職責時或在公司事先 同意的情況下(然後,此類披露僅應在該等職責的範圍和範圍內進行 或同意)。

(D) 允許的披露。根據適用法律或法規的要求,或根據有管轄權的法院或授權政府機構的有效命令,此處的任何內容不得被解釋為阻止披露保密信息;但披露不得超過該法律、法規或命令所要求的披露範圍。顧問應立即向公司提供任何此類訂單的書面通知。

(E) 允許的通信。本協議未禁止或限制顧問(或顧問律師)直接與美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)、金融業監管局(“FINRA”)、任何其他自律組織或任何其他聯邦或州監管機構就可能違反證券法的行為 發起溝通、迴應 詢問或提供證詞。

(F)根據經2016年《保護商業祕密法》(“DTSA”)修訂的1996年《經濟間諜法》 發出的豁免通知。儘管本 協議有任何其他規定:

(I) 根據任何聯邦或州商業祕密法,諮詢師不會因以下商業祕密的泄露而承擔刑事或民事責任:

(A) 是否(1)直接或間接向聯邦、州或地方政府官員或律師保密;以及(2) 僅出於舉報或調查涉嫌違法的目的;或
(B) 是在訴訟或其他訴訟中蓋章的申訴或其他文件中提出的嗎?

(Ii)如果諮詢人因舉報涉嫌違法行為而向公司提起報復訴訟,諮詢人可以向諮詢人的律師披露公司的商業祕密,並在法庭訴訟中使用商業祕密信息,如果 諮詢人:

(A) 歸檔 任何蓋有商業祕密的文件;除法院命令外,不得泄露商業祕密。

5

顧問 理解並承認,他在本協議項下關於任何特定保密信息的義務應在顧問首次獲得該保密信息後(無論是在他開始為公司提供服務之前或之後) 立即開始,並將在他為公司提供服務期間和之後繼續,直至該保密信息已成為公眾所知的時間,但由於顧問違反本協議或與顧問或代表顧問一起行事的人違反保密信息的情況除外。

顧問 同意向顧問提供的所有文件、報告和其他數據或材料應保留為公司財產,包括但不限於任何正在進行的工作。本協議因任何原因終止後,顧問應立即向公司交付或銷燬屬於公司的所有此類文件,包括但不限於所有機密信息,包括 所有副本。

8. 限制性公約。

(A) 確認。顧問明白,顧問職位的性質使顧問能夠訪問和了解機密信息,並將顧問置於公司集團的信任和信任地位。顧問理解並承認顧問為公司集團提供的服務是獨一無二的、特殊的或非常的。顧問進一步瞭解並承認,公司集團將這些信息保留給公司集團獨家瞭解和使用的能力對公司集團具有重大的競爭重要性和商業價值,顧問的不當使用或披露很可能導致不公平或非法的競爭活動。

(B) 員工非徵求意見。顧問同意 和契諾不直接或間接招募、僱用、招聘、試圖僱用或招聘公司集團的任何員工,或試圖終止僱用, 從顧問為公司提供服務的最後一天起連續進行,在任期內和之後的一(1)年內連續進行。

(C) 非招攬客户。顧問了解 ,並承認由於顧問與公司集團的經驗和關係,顧問將有權訪問 並瞭解公司集團的許多或全部客户信息。本協議中使用的術語“客户信息”包括但不限於姓名、電話號碼、地址、電子郵件地址、訂單歷史記錄、訂單偏好、 指揮鏈、決策者、定價信息以及識別特定於客户且與銷售和服務相關的事實和情況的其他信息。顧問理解並承認,失去此客户關係和/或商譽將導致重大且無法彌補的損害。顧問同意並約定,從顧問為公司履行服務的最後一天起,在任期內和此後一(1)年內,連續運行 不得直接或間接 招攬、聯繫(包括但不限於電子郵件、普通郵件、特快專遞、電話、傳真、即時消息或社交媒體)、 試圖聯繫或會見公司的當前、以前或潛在客户,以提供或接受與公司提供的產品或服務類似或具有競爭力的產品或服務。此限制僅適用於以下客户:(A)顧問在緊接本協議終止前的二十四(24)個月期間以任何方式聯繫過的客户;(B)顧問掌握有關其商業祕密或機密信息的信息;(C)在顧問為公司提供服務期間成為客户的人;以及(D)顧問掌握非公開信息的人。

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(D) 非貶損。顧問同意並約定,顧問在任何時候都不會向任何個人或實體或在任何公共論壇上發表、發佈或傳達有關公司集團或其任何員工、管理人員、現有和潛在客户、供應商、 投資者和其他相關第三方的任何誹謗或誹謗的言論、評論或聲明。第8條不以任何方式限制或阻止顧問行使受保護的權利,前提是此類權利不能通過協議或遵守任何適用的法律或法規或有管轄權的法院或授權政府機構的有效命令而放棄;前提是此類遵守不超過法律、法規或命令所要求的。顧問應立即向公司提供任何此類訂單的書面通知。

(E) 確認。顧問承認並 同意顧問向公司提供的服務具有特殊和獨特的性質;顧問將通過顧問履行本協議項下的服務而獲得與公司行業、經營方法和營銷戰略相關的知識和技能;本協議的限制性契約和其他條款和條件是保護公司集團合法商業利益所需的合理和合理的 。顧問還承認,根據本協議向顧問提供的利益,包括顧問的補償金額,在一定程度上反映了顧問的義務和公司在本協議第7和第8條下的權利;該顧問不期望獲得任何額外的補償、 特許權使用費或本協議中未提及的任何其他形式的付款;該顧問不會因為完全遵守本協議第7和第8條的條款和條件或公司對其執行的條款和條件而遭受不應有的 困難。

(F) 補救措施。如果顧問違反或威脅違反本協議的第7條和第8條,顧問特此同意並同意,除其他可用的補救措施外,公司有權向任何有管轄權的法院尋求針對此類違反或威脅違反行為的臨時或永久禁令或其他衡平法救濟,而金錢損害賠償不能提供充分的補救,而不需要顯示任何實際損害,也不需要張貼任何保證書或其他擔保。前述衡平法救濟是對法律救濟、金錢損害賠償或其他可用救濟形式的補充,而不是替代。

9. 知識產權。顧問承認其應為服務提供商,在任何知識產權創造中的任何權益將由公司獨資擁有。在公司內創造的任何知識產權的所有權或權益(包括任何許可權或使用權)應歸公司所有,而不屬於其他人。顧問不得刪除或更改出現在公司擁有或許可的任何知識產權上的任何藍圖、測量、想象效果圖、版權、商標、機密性或其他所有權聲明。顧問不得複製任何此類知識產權或其任何和所有副本。諮詢公司不得試圖對公司擁有或許可的任何知識產權進行反編譯、翻譯、反向工程或複製過多的副本,公司應立即將任何此類嘗試通知諮詢公司,無論是諮詢公司還是諮詢公司知道的任何第三方。

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10. 仲裁。在符合第8(F)款的情況下,任何因本協議引起或與本協議相關的任何爭議、爭議或索賠,或任何違反本協議或顧問履行本協議服務的行為,無論索賠是在合同、侵權行為還是法規中產生的,都應提交併由具有約束力的仲裁作出裁決。仲裁應由司法仲裁和調解服務機構(“JAM”)獨家管理,並應符合規則、法規和要求以及州法律規定的任何要求。仲裁裁決的任何決定都是終局的,對當事各方都有約束力。

11. 賠償。

(A) 由公司賠償。公司特此 同意賠償顧問及與顧問有關聯的每位個人和關聯公司的任何和所有損失、索賠、損害賠償、債務和費用(包括合理的調查費用和法律諮詢費),以及公司因公司或公司的代理人、員工、代表或關聯公司違反法律、法規或法規而可能承擔的任何責任。

(B) 由顧問提供賠償。顧問特此同意 賠償公司以及與公司有關聯的每個人和關聯公司的任何和所有損失、索賠、損害、責任和費用(包括合理的調查費用和法律諮詢費),並使其不受損害,此外,公司還可能承擔因此而產生、與之相關或基於的任何責任。

(I)顧問違反本協議所載或根據本協議作出的任何陳述、保證或契諾的任何行為;或

(Ii)顧問或顧問代理人、員工、代表或附屬公司違反法律、規則或法規的任何行為。

(C)與賠償有關的訴訟。如果針對根據本協議有權獲得賠償的一方(“受賠方”)或控制該方的任何人提起訴訟或索賠,並且可以向根據本條款第10條有義務向受賠方進行賠償的一方(“受賠方”)尋求賠償,受賠方應迅速以書面形式通知受賠償方,並由受賠償方承擔辯護,包括聘請法律顧問和支付與向受賠方或其他控制方索賠有關的所有費用。如果賠償方未能承擔此類索賠的抗辯,則被補償方或任何此類控制方有權在任何此類訴訟中聘請一名被補償方合理接受的法律顧問,並參與辯護,並獲得合理的法律費用和被補償方自己的法律顧問的費用的賠償。

(D) 本第11條在本協議終止之日起三(3)年內繼續有效。儘管本協議有任何相反規定,但對於被補償方的重大過失或故意不當行為, 任何賠償方均不承擔任何賠償義務。

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12. 通知。本協議規定的通知和所有其他通信應採用書面形式,並應親自送達,或通過掛號信或掛號信、要求的回執或隔夜承運人按以下地址(或雙方通過類似通知指定的其他地址)發送給雙方:

如果 發送至公司,則發送至: 納米核能公司。
收信人: 餘傑倫,總裁
百老匯大街1411號
紐約,紐約,第38層
11735
如果 為顧問,則為: 齋孫 Garcha
[*****]

13. 作業。本協議是諮詢師個人簽訂的,不應由諮詢師轉讓。任何據稱由顧問 進行的轉讓自聲稱轉讓的初始日期起無效。公司可將本協議轉讓給任何繼承人,或通過購買、合併、合併或其他方式將 直接或間接轉讓給公司的全部或幾乎所有業務或資產 。本協議應符合公司和允許的繼承人和受讓人的利益。

14. 相互衝突的協議;必須獲得批准。諮詢公司和諮詢公司相互聲明並保證,簽訂本協議及根據本協議承擔的義務和責任不會與任何一方作為當事方的任何協議或法院命令的條款相沖突、構成違反或以其他方式違反,公司和諮詢公司各自代表並保證其擁有簽訂本協議所需的所有公司授權和批准,且無需獲得任何個人、商號、公司或其他實體的同意即可簽訂本協議。

15. 沒有豁免。本協議的任何條款或條件均不應被視為已被放棄,本協議任何一方也不得被阻止執行本協議的任何條款,除非通過負責放棄或禁止反言的一方的書面文書。除非明確説明,否則任何書面放棄不應被視為持續放棄,僅適用於放棄的特定條款或條件, 並且不構成對該條款或條件的放棄,也不構成對除明確放棄的以外的任何行為的放棄。

16. 適用法律:管轄範圍和地點。無論出於何種目的,本協議均應按照紐約州的法律進行解釋(但與本協議第二節中有關賠償份額的條款有關的內華達州法律除外),不考慮法律原則的衝突。任何一方為強制執行本協議而採取的任何行動或程序 只能在位於紐約市的州或聯邦法院提起。雙方特此不可撤銷地接受此類法院的專屬管轄權,並放棄對在該地點維持任何此類訴訟或訴訟的不便法院的抗辯。

17. 完整協議。除本協議特別規定外,本協議包含 顧問和公司之間關於本協議主題的所有諒解和陳述,並取代關於此類主題的所有先前和當時的諒解、協議、陳述和書面和口頭保證。雙方共同同意,本協議可在法庭上具體執行,並可在指控違反本協議的法律程序中作為證據。

9

18. 修改和放棄。本協議的條款不得修改或修改,除非該修改或修改 以書面形式同意並由顧問和公司簽署。任何一方對本協議另一方違反本協議任何條款或條款的放棄,不應被視為放棄任何類似或 不同的條款或條件,同時或在之前或之後的任何時間,任何一方未能或延遲行使本協議項下的任何權利、權力或特權,也不得被視為放棄行使任何其他或進一步行使 或任何其他此類權利、權力或特權。

19. 可分割性。如果本協議的任何條款被有管轄權的法院裁定只有在修改後才可強制執行, 或者如果本協議的任何部分將被視為不可執行並因此受到打擊,則該保留不應影響本協議剩餘部分的有效性,其餘部分應繼續對雙方進行任何此類修改以成為 本協議的一部分,並被視為本協議的原始規定。雙方進一步同意,任何此類法院有明確的 授權修改本協議中任何此類不可執行的條款,而不是將此類不可執行的條款從本協議中完全切斷 ,無論是通過重寫違規條款、刪除任何或全部違規條款、在本協議中添加額外的語言 ,還是在法律允許的最大範圍內進行其認為有理由執行雙方意圖和協議的其他修改。雙方明確同意,經法院修改的本協議對雙方均具有約束力並可強制執行。在任何情況下,如果本協議的一個或多個條款被認定為 在任何方面無效、非法或不可執行,則此類無效、非法或不可執行不應影響本協議的任何其他條款 ,如果該條款或這些條款未按上述規定進行修改,則本協議應被視為該無效、非法或不可執行的條款未在本協議中闡明。

20. 標題。本協議各章節和段落的標題和標題僅為方便起見,不得參考任何章節或段落的標題或標題來解釋本協議的任何條款。

21. 對應方。本協議可以一式兩份簽署,每份應視為正本,但所有副本合在一起應構成一份相同的文書。

22. 收費。如果諮詢公司違反了本文所述限制性契約義務的任何條款,則爭議義務將從諮詢公司不再違反該義務的第一個日期起生效。

23. 規定的存續。在本協議期滿或以其他方式終止時,本協議各方各自的權利和義務在履行雙方在本協議項下的意圖所必需的範圍內仍然有效。

24. 綁定效果。本協議對本協議雙方及其各自的繼承人和受讓人的利益具有約束力並符合其利益,但須受本協議第13節所載的轉讓限制的約束。

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25. 律師費。因本協議引起或導致的任何法律訴訟的勝訴方應有權向另一方追回其費用和費用,包括但不限於合理的律師費和判決後費用。

26. 授權。代表公司和顧問執行本協議的人員在此聲明並相互保證,他們是各自實體的正式授權代表,並且各自已採取一切必要的公司或合夥行動,根據協議條款批准和批准本協議的執行。

27. 其他文件。本協議的每一方同意提供另一方為實現本協議的目的和意圖而可能合理要求的其他正式簽署的協議、文件和文書(在適當的情況下以可記錄的形式)。

28. 對應和TELEFACSIMILE。本協議可以簽署一份或多份副本,每份副本應視為原件,所有副本均應構成一份協議。本協議的簽字可通過傳真或電子郵件傳輸的方式傳達和交付,與交付原件一樣有效。在任何情況下,均可使用此類簽名副本的照片、傳真或電子郵件副本來代替原件。本協議的每一方同意本協議可以電子方式簽署,並且出於有效性、可執行性和可採納性的目的,本協議中出現的任何電子簽名都與手寫簽名相同。

29. 遵守法律。根據本協議,諮詢公司應遵守與其代表公司的活動相關的所有法律、規則和法規。顧問應在與投資者或潛在投資者的所有通訊和網站/網絡廣播/訪談材料 以及與投資者或潛在投資者的其他通信中提供顯眼的通知,在這些通知中,顧問可能被合理地視為提供建議或 建議顧問已因其服務而獲得報酬並擁有公司普通股。諮詢公司確認 它知道聯邦證券法限制在擁有有關公司的重要非公開信息的情況下交易公司的證券。顧問確認,就目前或以後任何時間由顧問或其任何關聯公司實益擁有的任何公司證券,當他或任何該等關聯公司持有有關本公司、其財務狀況或 其業務及事務或前景的重大非公開信息時,他將不會買賣本公司的證券。

30. 放棄陪審團審判。本協議的每一方均在知情的情況下,自願並故意放棄其任何一方有權就基於本協議的任何訴訟,或因本協議項下或與本協議有關的任何訴訟,或本協議任何一方的行為、交易過程、聲明(無論是口頭或書面的)或行動,由陪審團進行審判的權利。本條款是公司進行本協議所設想的交易的物質誘因。

31. 確認完全理解。諮詢師確認並同意諮詢師已充分閲讀、理解並自願 簽訂本協議。諮詢師承認並同意,在簽署本協議之前,諮詢師有機會提出問題並諮詢諮詢師選擇的律師

[簽名 頁面如下。]

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本諮詢協議自生效之日起生效,特此為證。

公司:
NANO核能公司
發信人: /S/ 《周》姜瑜
姓名: 《周》 姜瑜
標題: 總裁

顧問:
/s/ 齋孫·加爾查
齋孫 Garcha

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時間表 1

服務

以下是顧問應向公司提供的服務:

準備, 管理和分析財務報表和會計
編譯 數據、當前、過去和預測的財務狀況,以協助首席執行官做出財務決策
提供 首席執行官/總裁和高管團隊的財務戰略
監督 並管理預算和審計方面的財務運營,並監控GAAP、州和聯邦法規
軌道 現金流,創建和管理財務計劃,分析當前並提出未來戰略方向
創建 確保整個組織報告實踐一致性的流程

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