附件10.7
董事薪酬摘要
Assured Guaranty Ltd.目前向非執行董事支付每一年度任期265,000美元的預聘費。該等聘任中至少145,000美元須以限制性股份支付，其餘以現金支付，惟董事可選擇收取至多100%的限制性股份聘任(另加下文所述的擔任董事會主席或擔任董事會成員或委員會主席的額外費用)。
除上述聘用費外，每一年度任期：
·理事會主席有權收取225000美元的費用；
·審計委員會主席和薪酬委員會主席每人有權收取40 000美元的費用；
·環境和社會責任委員會、財務委員會、提名和治理委員會以及風險監督委員會的主席每人有權收取30,000美元的費用；
·審計委員會、賠償委員會、環境和社會責任委員會、財務委員會、提名和治理委員會以及風險監督委員會的成員(但不包括主席)各有權收取15,000美元的費用。
執行委員會主席和成員在該委員會任職均無權收取任何費用。
董事會主席已選擇免收擔任董事會委員會成員或主席的任何費用。
Assured Guaranty Ltd.一般不會為出席董事會或董事會委員會會議支付費用，但董事會主席有權酌情為特別或特別會議支付2,000美元的現金出席費用。
本公司非執行董事收到的限售股份於股份授予後選出董事的第一屆股東周年大會前一天作為補償歸屬。然而，倘若於該歸屬日期前，(I)Assured Guaranty Ltd.的控制權(定義見Assured Guaranty Ltd.2024長期激勵計劃)於董事終止董事會服務前發生變動，或(Ii)董事因該董事身故或傷殘而終止在董事會的服務，則限售股份將於控制權變動日期或董事終止服務的日期(以適用者為準)歸屬。限制性股票的授予獲得現金股息，並擁有投票權。
非執行董事不得處置作為補償獲得的任何股份，除非該董事符合我們的董事股權指導方針，該指導方針要求非執行董事至少擁有市值至少為600,000美元的普通股(這是聘用人最高現金部分的五倍)，才能獲準處置作為補償獲得的任何股份。既有限制性股票和購買的股份計入董事的股權指導方針。
2024年5月