U. S. 證券交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
表格 10-K/A
(第 1 號修正案 )
根據1934年《證券交易法》第13或15 (d) 條提交的年度 報告 |
對於 截至 2023 年 12 月 31 日的財政年度
根據1934年《證券交易法》第13或15(D)條提交的過渡 報告 |
對於 從 ___________ 到 _____________ 的過渡期
委員會 文件編號 001-38182
EASTSIDE DISTILLING, INC.
(章程中規定的小型企業發行人的名稱 )
(州 或其他司法管轄區 公司 或組織) |
(I.R.S. 僱主 身份 編號。) |
東北亞皆老街 2321 號,D 單元
波特蘭, 俄勒岡州 97211
(主要行政辦公室的地址 ,包括郵政編碼)
註冊人的 電話號碼,包括區號:(971) 888-4264
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :
| ||||
(每個類別的標題 ) | (交易 符號) | (註冊的每個交易所的名稱 ) |
根據該法第 12 (g) 條註冊的證券 :無
根據《證券法》第405條的規定,如果註冊人是知名的經驗豐富的發行人,請用複選標記註明 。是的 ☐ 沒有 ☒
如果註冊人無需根據該法第 13 或 15 (d) 條提交報告,請用複選標記註明 :是 ☐ 否 ☒
用複選標記註明 註冊人 (1) 是否在過去 12 個月內(或註冊人需要提交此類報告的較短期限)提交了 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條要求的所有報告,以及 (2) 在過去 90 天內 是否受此類申報要求的約束。是的 ☒ 沒有 ☐
用複選標記表示 註冊人在過去 12 個月(或 的期限較短,註冊人必須提交此類文件)中是否以電子方式提交了根據 S-T 法規(本章第 232.405 條)第 405 條要求提交的所有互動數據 文件(如果有)。是的 ☒ 沒有 ☐
如果根據第S-K號法規(本章第229.405節)第405項披露的拖欠申報人的信息不包含在此處 ,並且據註冊人所知,也不會包含在本表格10-K第三部分或本10-K表格任何修正案中以引用方式納入 的最終代理或信息聲明中,則使用複選標記註明 。☐
用複選標記指示 註冊人是大型加速申報人、加速申報人、非加速申報人還是較小的申報公司。參見《交易法》第12b-2條中 “大型加速申報人”、“加速申報人”、“小型申報公司” 和 “新興成長型公司” 的定義。
大型 加速過濾器 ☐ | 加速 過濾器 ☐ |
規模較小的
報告公司 | |
新興
成長型公司 |
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
用勾號註明 註冊人是否已向編制或發佈審計報告的註冊 公共會計師事務所根據《薩班斯-奧克斯利法案》(15 U.S.C. 7262 (b) 條)提交了關於其管理層對其財務報告內部控制有效性的評估的報告和證明。☐
如果 證券是根據該法第12(b)條註冊的,請用複選標記註明申報中包含的註冊人 的財務報表是否反映了對先前發佈的財務報表錯誤的更正。☐
用勾號註明 這些錯誤更正中是否有任何錯誤更正是需要對註冊人的任何執行官在相關恢復期內根據第 240.10D-1 (b) 條獲得的激勵性薪酬 進行追回分析的重述。☐
用複選標記表示 註冊人是否為空殼公司(定義見《交易法》第 12b-2 條)。是的 ☐ 沒有 ☒
根據納斯達克股票市場當天公佈的註冊人普通股 最新公佈的銷售價格,截至2023年6月30日,即註冊人 最近完成的第二財季的最後一個工作日,註冊人的非關聯公司持有的有表決權股票的 總市值為4,351,325美元。
截至2024年3月31日 ,我們的普通股中有1,705,987股已流通。
以引用方式納入的文檔 :無。
以引用方式納入的文檔 :無。
審計 公司編號 | 審計員 姓名 | 審計員 地點 | ||
解釋性 註釋
本 表格 10-K 第 1 號修正案(本 “修正案” 或 “第 1 號修正案”)修訂了內華達州的一家公司(“東區”、“東方”、“公司”、“我們” 或 “我們”)最初於 2024 年 4 月 1 日提交的截至 2023 年 12 月 31 日的財政年度 10-K 表年度報告(“原始文件”)(“原始文件”)”)。 我們提交本修正案是為了提供10-K表格第三部分所要求的信息,因為我們將在截至2023年12月31日的財政年度結束後的120天內提交最終委託書 。特此刪除原始文件中提及通過引用我們的最終委託書將 納入原始文件第三部分的內容。此外,根據美國證券交易委員會根據經修訂的1934年 《證券交易法》頒佈的第13a-13(a)條,對 第四部分的第15項進行了修訂,僅納入了目前註明日期的證書,其中省略了第3、4和5段,因為 本修正案中沒有財務報表。由於本修正案中不包含財務報表,因此公司不包括根據2002年《薩班斯-奧克斯利法案》第906條 的認證或與S-K法規第307或308項有關的任何披露。
除上述 外,未對原始文件進行任何其他更改。原始申報文件仍然是截至原始申報日期 ,我們沒有更新其中所包含的披露以反映在提交原始申報 之後的某個日期發生的任何事件。因此,本修正案應與我們的原始文件以及我們在提交10-K表格後向美國證券交易委員會提交的其他 文件一起閲讀。
第三部分
項目 10。董事、執行官和公司治理
以下 簡要描述了截至2024年3月31日我們的每位執行官和董事 的主要職業和近期業務經歷以及他們的年齡:
姓名 | 年齡 | 位置 | ||
Geoffrey Gwin | 56 | 首席執行官、首席財務官兼董事長 | ||
Eric Finnsson (1)(2)(3) | 62 | 董事 | ||
羅伯特 格拉門 (1)(2)(3) | 69 | 董事 | ||
斯蒂芬妮 基爾肯尼 | 52 | 董事 兼公司祕書 |
(1) | 審計委員會成員 。 |
(2) | 薪酬委員會成員 。 |
(3) | 提名和公司治理委員會成員 。 |
我們的 董事會目前由四名成員組成。所有董事的任期直至其繼任者當選並獲得資格 或直到他們提前去世、辭職、取消資格或被免職。董事會空缺和因 增加董事授權人數而新設立的董事職位可以由當時在職董事的多數票填補,即使少於 法定人數,也可以由唯一剩下的董事填補。我們的董事會可以不時通過決議確定授權的董事人數。
我們的 執行官均由董事會任命,由董事會自行決定任職。
我們的高級管理人員或董事之間沒有 家庭關係。
行政人員 官員
傑弗裏 Gwin 現年56歲,於2022年2月1日被任命為我們的首席執行官,並於2020年6月15日被任命為首席財務官。格温先生曾在2019年8月至2020年6月期間擔任董事會成員。格温先生於2003年成立了集團 G Capital Partners, LLC,並作為首席投資官持續管理其相關戰略。從2018年6月到 2020年2月,格温先生是Quad Capital Management Advisors, LLC的成員和G集團資本合夥人有限責任公司的管理成員。 Gwin先生曾是SmartX Advisory Solutions, Inc. 的董事會主席和董事會觀察員。SmartX Advisory Solutions, Inc. 是一家為財富顧問、RIA和其他金融服務公司提供技術 解決方案的私營公司。在過去的三十年中,格温先生曾在交響樂資產管理公司、 BHF-BANK Aktiengesellschaft和花旗銀行任職。Gwin 先生擁有威克 森林大學的商業理學學士學位,並且是一名特許金融分析師。
非員工 董事
現年 62 歲的 Eric Finnsson 於 2020 年 7 月 30 日被任命為董事會成員。自2019年3月以來,芬森先生一直擔任零卡路里天然甜味劑生產商GLG Life Tech Corporation的首席財務官。在加入GLG Life Tech Corporation之前, Finnsson先生曾擔任獨立顧問,為在中國投資 的初創企業和個人提供財務和商業諮詢服務。作為退休的審計合夥人,芬森先生在畢馬威在加拿大、歐洲和中國工作了超過25年,其中包括在畢馬威國際總部專門從事全球風險管理的三年 。在畢馬威中國任職期間,Finnsson先生專門從事食品和飲料領域的大型跨國集團的審計和諮詢工作。芬森先生於1987年畢業於不列顛哥倫比亞大學 ,主修經濟學,並於1990年獲得加拿大特許會計師稱號。
現年 69 歲的 Robert Grammen 於 2020 年 6 月 15 日被任命為董事會成員。自 1999 年以來,格拉門先生一直隸屬於 EFO Management, LLC,目前擔任該公司的董事總經理。EFO Management, LLC是一家家族投資辦公室,格拉門先生 負責發起、分析、結構和執行直接債務和股權投資的發起、分析、架構和執行,其中 包括信息技術、醫療保健、酒店、烈酒和房地產。在加入EFO Management, LLC之前,格拉門先生曾擔任國際貿易集團副總裁 ,專注於不良市政債券債務的購買、重組和出售。格拉門先生在西弗吉尼亞州伯大尼學院獲得 經濟學文學學士學位。
斯蒂芬妮 基爾肯尼,現年52歲,於2019年10月24日被任命為董事會成員。基爾肯尼女士曾是阿蘇尼亞 Tequila的董事總經理,與她的配偶一起擁有並控制Intersect Beverage, LLC的大股東TQLA, LLC(“TQLA”)。 Kilkenny 女士擁有賓夕法尼亞州烏爾西努斯學院的心理學學士學位,獲得學位後立即移居加利福尼亞州。 她的大學後職業生涯始於Mail Boxes Etc公司辦公室的客户服務,並在Insurance Express Services的 公司辦公室擔任運營經理。在企業界工作了幾年之後,基爾肯尼女士回到教室 學習攝影,並獲得了梅薩學院的室內設計學士學位。然後,她開設了自己的攝影和設計公司Adair Interiors, LLC。斯蒂芬妮目前擔任幸運鴨基金會的董事會主席,該基金會是一個非營利組織,自基爾肯尼女士和她的丈夫帕特里克於2005年創立該組織以來,已為各種慈善組織籌集了超過1000萬美元 美元。2017年,Lucky Duck基金會 將重點縮小到減輕聖地亞哥縣無家可歸者的痛苦。在過去的5年中,他們的年度Swing & Soiree活動 每年籌集超過100萬美元的資金。
董事會 委員會
審計 委員會
我們的 審計委員會監督我們的獨立公共會計師的聘用情況,審查我們的經審計的財務報表,與我們的 獨立公共會計師會面以審查內部控制並審查我們的財務計劃。我們的審計委員會目前由委員會主席埃裏克·芬森和羅伯特·格拉門組成。根據納斯達克和美國證券交易委員會的標準,我們的 董事會已確定芬森和格拉門先生是獨立的。我們的董事會還指定Finnsson 先生為 “審計委員會財務專家”,因為該術語由美國證券交易委員會法規定義,並已確定芬森先生 具備納斯達克適用的規則所規定的 “財務複雜性”。審計委員會根據書面的 章程運作,該章程可在我們的網站上查閲,網址為 https://www.eastsidedistilling.com/investors。我們的獨立註冊會計 公司和內部財務人員都定期與我們的審計委員會會面,並且可以不受限制地訪問審計委員會。審計委員會的每位 成員都能閲讀和理解基本財務報表,包括我們的合併資產負債表、 合併運營報表和合並現金流量表。此外,在過去三年中,審計委員會的任何成員均未參與 我們的合併財務報表或我們現有任何子公司的合併財務報表的編制。
薪酬 委員會
我們的 薪酬委員會審查並推薦與董事和高級管理人員薪酬相關的政策、做法和程序 ,並就管理人員的薪酬及其與企業發展的關係向我們的高級管理人員提供建議和諮詢。 我們的薪酬委員會目前由擔任委員會主席的埃裏克·芬森和羅伯特·格拉門組成,根據納斯達克的標準, 每人 已被我們的董事會確定為獨立人士。根據《交易法》頒佈的第16b-3條的規定,我們薪酬委員會 的每位成員也是非僱員董事,以及根據經修訂的1986年《美國國税法》第162(m)條定義的 外部董事。薪酬委員會根據書面章程 運作,該章程可在公司網站 https://www.eastsidedistilling.com/investors 上查閲。
提名 和公司治理委員會
我們的 提名和公司治理委員會評估董事會及其委員會的組成、規模和治理, 評估和推薦董事會選舉候選人,制定考慮股東候選人的政策 ,審查公司治理原則,並向董事會提供建議。目前 我們的提名委員會由擔任委員會主席的羅伯特·格拉門和埃裏克·芬森組成,根據納斯達克的標準,董事會 決定他們都是獨立的。提名委員會根據書面章程運作,該章程可在 公司網站 https://www.eastsidedistilling.com/investors 上查閲。
董事會 多元化矩陣
董事會 多元化矩陣(截至 2024 年 3 月 31 日) | ||||||||||||
女 | 男性 | |||||||||||
董事總人數 | 4 | |||||||||||
I 部分:性別認同 | ||||||||||||
導演 | 1 | 3 | ||||||||||
第二部分:人口統計背景 | ||||||||||||
西班牙裔 或拉丁裔 | 0 | |||||||||||
白色 | 1 | 3 | ||||||||||
兩個 或更多種族或民族 | 0 |
董事 提名流程
提名委員會通過首先考慮那些願意 繼續任職的現任董事會成員來確定董事候選人。考慮重新提名具有與我們業務相關的技能和經驗並願意繼續任職的現任董事會成員,同時平衡現任 成員技能和經驗的價值以及現有董事會成員持續服務的價值與獲得新視角 或技能和經驗的價值。如果任何董事會成員不希望繼續任職,如果提名委員會 或董事會決定不重新提名成員連任,如果提名委員會或董事會決定 填補目前空缺的董事職位,或者提名委員會或董事會決定建議 董事會的規模增加董事會,提名委員會確定董事會所需的技能,並將 評估新被提名人的經驗根據下文描述的標準。對董事會和管理層 的現任成員進行調查,以徵求有關符合董事會標準的個人的建議。也可以進行研究以確定 合格人士,如果合適,提名委員會可以聘請搜索公司。董事候選人由 多數董事會成員選出,任何本人可能成為被提名人的現任董事都將投棄權票 與自己的提名相關的任何投票。我們預計,在公司即將舉行的年會上,所有董事都將參與對董事候選人 的審議。儘管提名委員會和董事會沒有 正式的多元化政策,但董事會希望提名委員會將考慮其認為適當的因素 來組建一個性質多元化、由經驗豐富的顧問組成的董事會和委員會。 提名委員會考慮的因素包括判斷力、知識、技能、多樣性(包括種族、性別和經驗等因素)、誠信、 在企業和其他類似規模的組織中的經驗,包括烈酒行業、商業、金融、 管理或公共服務的經驗、候選人的經歷與我們的需求以及其他董事會成員經驗的相關性、 對國內和國際商業事務的熟悉程度、經驗與會計規則和慣例保持平衡的願望 通過定期注入新成員提供的新視角來保持連續性所帶來的巨大好處,以及 候選人在多大程度上成為董事會和董事會任何委員會的理想成員。
此外, 此外,董事在代表我們和所有股東行事時應能夠做出最佳的商業判斷, 始終以合乎道德的方式行事,並遵守我們的《商業行為和道德準則》的適用條款。除了考慮上述以及適用的美國證券交易委員會和納斯達克要求外,除非提名委員會另有決定,否則沒有明確的 董事候選人的最低標準、素質或技能。但是,提名委員會也可以考慮其認為符合我們和所有股東最大利益的其他因素 。此外,至少有一名在審計委員會任職 的董事會成員應符合納斯達克和美國證券交易委員會適用規則下的 “審計委員會財務專家” 的標準,並且董事會的多數成員應符合適用的納斯達克規則下的 “獨立董事” 定義。
提名委員會和董事會可以考慮 由股東提交的關於提名董事的人選的建議。提名委員會將評估股東對董事候選人的建議,其方式與評估管理層、當時的現任董事或其他適當來源提出的董事候選人建議相同。建議以 為董事候選人的股東應在上一年度股東大會週年紀念日前至少90天向上述 的主要執行辦公室的祕書發送有關擬議被提名人的信息。這些信息應採用書面形式 ,並應包括擬議被提名人簽署的表示願意擔任Eastside Distilling Inc.董事的聲明、對擬議被提名人與股東關係的描述以及股東認為能讓董事會充分了解擬議被提名人及其資格的任何信息。董事會可以要求擬議的被提名人和提出建議的股東提供更多 信息。此外,股東可以在我們的年度股東大會上提名一名或多名 人選為董事。
一般 股東通訊
股東 可以通過向董事會發送一封認證信或掛號信給董事會主席(由 祕書負責),向董事會發送通信,地址為我們上述主要辦公地址。具有威脅、非法或類似不當內容的通信,以及 廣告、期刊或其他訂閲請求以及其他類似的通信通常不會轉發給主席 。
道德守則
我們 通過了適用於我們所有員工、高級職員和董事的《商業行為和道德準則》。我們將應要求免費向 任何人提供我們的《商業行為和道德準則》的副本。您可以向我們位於俄勒岡州波特蘭市東北亞皆老街 2321 號 D 單元的主要 行政辦公室提出申請 97211。此外,我們的《商業行為與道德準則》副本可在我們的網站上找到 。我們將在我們的網站上披露我們的《商業行為準則 和道德準則》中適用於我們的首席執行官、首席財務官、首席會計官或財務總監、 或履行類似職能的人員以及與美國證券交易委員會適用 規則中列舉的《商業行為和道德準則》的任何內容相關的任何修訂或豁免。
商品 11。高管薪酬
下表列出了在截至2023年12月31日和2022年12月31日的 財政年度中向我們的指定執行官發放、賺取或支付給我們的指定執行官的薪酬。
姓名和職位 | 年 | 工資 ($) | 獎金 ($) | 股票獎勵 ($) | 所有其他補償 ($) | 總計 ($) | ||||||||||||||||||
傑弗裏·格温 | 2023 | 250,000 | - | - | - | 250,000 | ||||||||||||||||||
首席執行官兼首席財務官、董事 | 2022 | 250,000 | - | - | - | 250,000 |
就業 協議
公司沒有適用於集團執行官的正式遣散費政策或計劃。
我們的執行官中沒有 是與公司簽訂書面僱傭協議的當事方。
2023 財年年末傑出的 股權獎勵
截至2023年12月31日,沒有向任何未償還的指定執行官發放股權獎勵。
2023 年董事薪酬
姓名 | 以現金賺取或支付的費用 ($) | 股票獎勵 ($) | 期權獎勵 ($) | 總計 ($) | ||||||||||||
埃裏克·芬森 | - | 87,500 | - | 87,500 | ||||||||||||
羅伯特·格拉門 | - | 87,500 | - | 87,500 | ||||||||||||
斯蒂芬妮基爾肯尼 | - | 33,750 | - | 33,750 | ||||||||||||
傑弗裏·格温 | - | - | - | - | ||||||||||||
伊麗莎白·萊維-納瓦羅 (1) | - | 100,250 | - | 100,250 | ||||||||||||
約瑟夫·吉安桑特 (2) | - | 22,137 | - | 22,137 |
(1) | 於 2024 年 1 月 22 日辭職。 | |
(2) | 於 2023 年 8 月 11 日辭職。 |
違法行為 第 16 (a) 節報告
根據 美國證券法,持有我們普通股10%以上的董事、某些高級管理人員和個人必須向美國證券交易委員會報告其對我們普通股的初始所有權 及其所有權的任何變化。美國證券交易委員會已經為這些報告指定了具體的截止日期,我們 必須在本10-K表年度報告中指明哪些人沒有在到期時提交這些報告。據我們所知,僅根據我們對向美國證券交易委員會提交的報告副本的審查以及董事和執行官的陳述, 我們認為 在2023財年任何時候擔任董事或執行官或持有超過10%的普通股的每個人都遵守了2023財年的所有報告要求,但伊麗莎白·列維-納瓦羅和埃裏克·芬恩森各人除外 遲交了三份報告,羅伯特·格拉門和斯蒂芬妮·基爾肯尼各晚提交了兩份報告,傑弗裏·格温和約瑟夫則遲交了兩份報告Giansante 每個 遲交了一份報告。
項目 12。某些受益所有人的擔保所有權以及管理層和相關股東事宜
普通股票
下表列出了截至2024年3月31日的信息,説明我們已知的每個個人或團體是我們已發行普通股5%以上的受益所有人 ,以及我們的每位執行官和 董事以及集團所有高管和董事的證券和所有權百分比和所有權百分比。截至2024年3月31日,該公司已發行1,705,987股普通股 。
實益 所有權根據美國證券交易委員會的規則確定,通常包括對證券的投票權或投資權。除了 適用社區財產法的情況或如本表腳註中所示的情況外,我們認為 表中列出的每位股東對股東實益擁有的所有普通股擁有唯一的投票權和投資權。
受期權或認股權證約束的普通股 在 2024 年 3 月 31 日起 60 天內可行使或行使的 股票被視為已發行並由持有期權的人實益擁有,以計算該人的 所有權百分比,但在計算任何其他人的所有權百分比時不被視為未償還股權。
姓名和地址 (1) | 普通數 股份 受益地 已擁有 | 百分比 已擁有 | ||||||
5% 股東: | ||||||||
火山湖私人有限公司 (2) | 46,156 | (3) | 2.89 | % | ||||
B.A.D. Company, LLC (4) | ||||||||
邁克爾·比格 (5) | 306,338 | (6) | 19.76 | % | ||||
TQLA, LLC | 145,833 | (7) | 8.60 | % | ||||
董事和指定執行官 | ||||||||
傑弗裏·格温 | 22,216 | (8) | 1.43 | % | ||||
埃裏克·芬森 | 20,130 | (9) | 1.18 | % | ||||
斯蒂芬妮基爾肯尼 | 451,236 | (10) | 26.59 | % | ||||
羅伯特·格拉門 | 94,756 | (11) | 6.11 | % | ||||
所有董事和執行官作為一個小組(4 人) | 588,338 | 34.49 | % |
(1) | 除非 另有説明,否則地址是 Eastside Distilling, Inc.,2321 NE Argyle,D 單元,俄勒岡州波特蘭市 97211。 | |
(2) | 地址是新加坡北橋路 111 號 #08 -19 號半島廣場 179098。 | |
(3) | 包括 轉換公司2,500,000股B系列優先股後可發行的40,323股普通股和註冊人行使認股權證後可發行的5,833股普通股,行使價為每股75.00美元。 | |
(4) | 地址是紐約州亨廷頓市第二區資本基金有限責任公司華爾街14號二樓,郵編11743。 | |
(5) | 地址是內華達州拉斯維加斯的 Glowing Sunset Lane 11434 號 89135。 |
(6) | B.A.D. Company, LLC和Bigger Capital, LLC的管理成員邁克爾·比格以及某些關聯公司是Bigger Capital, LLC的管理成員邁克爾·比格以及某些關聯公司是美國證券交易委員會定義的 “集團”。該集團成員還擁有可轉換為130,916股普通股的期票 、可行使購買45,000股普通股的認股權證以及可轉換為1,838,000股普通股的 C系列優先股,這些普通股均未包含在上表 中,因為衍生證券的轉換受益所有權限制為9.99%。本説明中的信息 基於 2023 年 10 月 10 日提交的附表 13G。 | |
(7) | 股票 可在行使六年期認股權證後發行,價格為每股33.08美元。 |
(8) | 包括G集團投資有限責任公司(“G集團投資”)持有的 5,350股股票,該集團的普通合夥人是G集團資本 Partners, LLC。格温先生是G集團資本合夥人有限責任公司的管理成員兼首席投資官,也是G集團投資的有限 合夥人。由於他在G集團資本合夥人有限責任公司任職,他可能被視為G集團投資組合證券的間接受益 所有者;但是,他否認對申報證券的實益所有權, ,除非他在該證券中的金錢權益。 | |
(9) | 包括 250 股當前可行使的股票期權標的股票。 | |
(10) | 包括以基爾肯尼女士作為斯蒂芬妮·基爾肯尼信託基金受託人身份持有的 7,292股股票、在行使基爾肯尼女士及其配偶共同擁有和控制的TQLA, LLC持有的認股權證 時可發行的145,833股股票;帕特里克·基爾肯尼可撤銷信託受託人帕特里克·基爾肯尼直接持有的1,389份認股權證,以及296,722股股票 B.A.D. Company, LLC,其中兩家由帕特里克·基爾肯尼持有多數股權的 公司持有 50% 的股權。基爾肯尼先生是舉報人的配偶。 | |
(11) | 包括 250 股當前可行使的股票期權標的股票。 |
B 系列優先股
下表列出了截至2024年3月31日的信息,説明我們已知的每個個人或團體是我們已發行的B系列優先股5%以上的受益所有人 。截至2024年3月31日,我們已發行250萬股B系列優先股 股。
實益 所有權根據美國證券交易委員會的規則確定,通常包括對證券的投票權或投資權。除了 適用社區財產法的情況或如本表腳註中所示的情況外,我們認為 表中列出的每位股東對顯示為股東實益擁有的所有股本擁有唯一的投票權和投資權。
受期權或認股權證約束的B系列優先股股份 在2024年3月31日起的60天內可行使或行使的 股份 被視為已發行並由持有期權的人實益擁有,但就計算任何其他人的所有權百分比而言,不被視為未償還股權。
名稱 和地址 | 實益擁有的 B 系列優先股數量 | 擁有百分比 | ||||||
5% 股東: | ||||||||
火山口 Lake 私人有限公司 | 2,500,000 | 100.00 | % | |||||
北橋路 111 號
#08 -19,半島廣場 新加坡 179098 |
C 系列優先股
下表列出了截至2024年3月31日的信息,説明我們已知的每個個人或團體是我們已發行的C系列優先股5%以上的受益所有人 。截至2024年3月31日,我們已發行20萬股C系列優先股 股。
實益 所有權根據美國證券交易委員會的規則確定,通常包括對證券的投票權或投資權。除了 適用社區財產法的情況或如本表腳註中所示的情況外,我們認為 表中列出的每位股東對顯示為股東實益擁有的所有股本擁有唯一的投票權和投資權。
受期權或認股權證約束的C系列優先股股份 在2024年3月31日起的60天內可行使或行使的 股份 被視為已發行並由持有期權的人實益擁有,但就計算任何其他人的所有權百分比而言,不被視為未償還股權。
姓名和地址 | 實益擁有的C系列優先股數量 | 擁有的百分比 | ||||||
5% 股東: | ||||||||
B.A.D. Company, LLC | 200,000 | 100.00 | % | |||||
華爾街 14 號,二樓 c/o 第 2 區資本基金有限責任公司 紐約州亨廷頓 11743 |
Equity 薪酬計劃信息
下表提供了有關薪酬計劃的信息,根據該計劃,我們的股票證券獲準於 2023 年 12 月 31 日發行:
(a) | (b) | (c) | ||||||||||
計劃類別 | 證券數量至 被髮行 上 的行使 傑出的 選項, 認股權證 和權利 | 加權- 平均的 的價格 傑出的 選項, 認股權證 和權利 ($) | 的數量 證券 剩餘 可用於 將來 發行 股權不足 補償 計劃 (不包括 中的證券 第 (a) 列) | |||||||||
證券持有人批准的股權補償計劃 (1) | 2,120 | $ | 57.95 | 239,254 | ||||||||
股權補償計劃未獲得證券持有人批准 | - | - | - | |||||||||
總計 | 2,120 | $ | 57.95 | 239,254 |
(1) | 2016 年股票激勵計劃。2016年9月8日,公司通過了2016年股權激勵計劃(“2016年計劃”)。 2016年計劃下可供授予股票期權或補償股票的股票總數最初定為8,333股,但有待調整。2017年1月1日,根據計劃條款,2016年計劃下可供授予的股票數量 重置為上一個日曆年12月31日的15,357股,相當於公司資本 股票數量的8%,按折算方式計算。2017 年 10 月 18 日,董事會 批准了對 2016 年計劃的修訂,以 (i) 將在 2016 年計劃 (“總限額”)下可能發行的普通股數量再增加 9,643 股普通股,總計 25,000 股普通股, (ii) 增加根據以下規定可授予任何參與者的普通股數量在任何一年期內(“個人期權限額”)購買2016年計劃下的普通 股票和股票增值權的期權(“個人期權限額”),從417股到10,000股,(iii)將根據2016年計劃下的其他 獎勵(“個人獎勵限額”)在任何一年內可向任何參與者授予的普通股數量從417股增加到10,000股; (iv) 增加根據2016年計劃下的績效薪酬獎勵在2016年計劃下向任何一位參與者支付的業績 期內的普通股數量(“個人績效獎勵限額”)從 417 股到 10,000 股,這些修正案已獲得通過在2017年12月的股東大會上獲得批准。2020年1月 1日,根據計劃條款,2016年計劃下可供授予的股票數量重置為144,350股。 2021年1月1日,根據計劃條款,2016年計劃下可供授予的股票數量重置為187,379股。 2022年1月1日,根據計劃條款,2016年計劃下可供授予的股票數量重置為261,257股。2023年1月1日,根據計劃條款,2016年計劃下可供授予的股票數量重置為 437,993股。2024年1月1日,根據計劃條款,2016年計劃 下可供授予的股份數量重置為596,307股。每股股票期權的每股行使價不得低於授予之日公司普通股 公允市場價值的100%。截至2023年12月31日,共有2,120份期權,加權平均 行使價為每股57.95美元,根據2016年計劃發行了196,619份限制性股票單位,歸屬時間表從授予之日起 到三(3)年之間不等。 |
項目 13。某些關係和關聯交易以及董事獨立性
以下 描述了自2023年1月1日以來的交易,其中涉及的金額超過過去兩個已完成財政年度年底總資產平均值的10萬美元或 的百分之一(1%)(以較低者為準),其中 任何關聯人擁有或將擁有直接或間接的實質利益,但股權、薪酬、解僱和其他安排除外, 上文在 “董事薪酬” 和 “高管薪酬” 標題下進行了描述。截至本10-K表年度報告發布之日 ,沒有前一句所述的擬議交易。
LD 投資有限責任公司
2023年9月29日 ,公司與LD Investments LLC(“LDI”)簽訂了本金為140萬美元的有擔保本票,代表LDI在2022年12月至2023年8月期間向公司預付的款項。帕特里克·基爾肯尼是 LDI 的主要 所有者。
2023年9月29日,公司與LDI和其他債權人簽訂了債務清償協議。參見下文:債務滿足 協議。LDI票據的全部本金和利息被兑換成了向SPV發行的股權,LDI 持有其中21%的權益。
債務 滿意協議
2023年9月29日,公司與B.A.D. Company, LLC(“SPV”)、Aegis證券保險公司、Bigger Capital Fund、LP(“Bigger”)、第二區資本基金、有限責任公司(“DSA”)、LDI和TQLA有限責任公司簽訂了債務清償協議(“DSA”)。SPV是一種特殊用途工具,其權益由Bigger和District 2共享 50%,Aegis 和LDI共享 50%。
根據DSA ,公司於2023年9月29日向SPV發行了296,722股公司普通股和20萬股 股C系列優先股,並簽署了註冊權協議,規定公司將登記公開轉售 普通股和C系列優先股轉換後可發行的普通股。作為該股權的交換,公司欠SPV成員的 債務共減少了650萬美元,公司確認了截至2023年12月31日止年度的130萬美元 的轉換虧損。具體而言,債務減少如下:
● | 公司於2022年10月6日向Aegis發行的有擔保本票的 本金餘額減少了190萬美元; | |
● | 由於LDI在過去10個月中向公司預付款, 公司欠LDI的140萬美元債務已被清除; | |
● | 公司於2021年4月和5月向Bigger發行的有擔保可轉換本票的 總本金餘額減少了160萬美元;以及 | |
● | 公司於2021年4月和5月向第二區發行的有擔保可轉換本票的 總本金餘額減少了160萬美元。 |
此外 根據 DSA:
● | 上述有擔保債務以及公司發行並由Bigger and District 2持有的總額為740萬美元的無抵押票據的 到期日推遲至2025年3月31日,所有此類債務的年利率提高至8% ; | |
● | 公司、Aegis、Bigger 和 District 2 簽訂了債權人間協議,根據該協議,公司對 Aegis、Bigger 和 District 2 的剩餘有擔保債務 是根據該協議承擔的 pari passu; | |
● | 公司於2022年3月21日向TQLA LLC發行的 普通股購買權證進行了修訂,該認股權證允許TQLA LLC購買多達145,834股公司普通股。該認股權證的行使導致持有人及其關聯公司在轉換後可能擁有的公司累計投票權部分為9.99%。持有人在提前 61 天通知公司後,可將受益 所有權限制提高到 19.99%。 | |
● | 在公司清算、解散和清盤時,或者在公司不是存續實體的合併、合併或法定股份 交易所生效之日,C系列優先股每股的持有人應有權 在普通股持有人之前和優先獲得分配。 | |
● | 如果公司宣佈以現金或股票向任何類別的股票持有人支付股息, C系列優先股的每股持有人有權獲得的股息,其金額和實物等於應付給持有公司普通股數量 的持有人的股息,該持有人的C系列優先股在普通股的記錄分配日期 可以轉換為該股的股息。 本條款不包括公司已發行的B系列優先股發行的股息。 | |
● | C系列優先股的 持有人沒有投票權;除非任何內容都不會限制持有人對不時持有的公司任何其他類別普通股的 的投票權。 |
我們 認為上述交易符合公司的最大利益。根據內華達州修訂的 章程第 78.140 條,我們目前的政策是,我們與我們的高管、董事及其關聯公司之間的所有交易只有獲得大多數無利益董事的批准,經股東投票批准,或 在獲得董事會授權、批准或批准時對我們作為一家公司公平的交易才會達成 。我們將持續對所有關聯方交易進行適當的 審查,並在適當的情況下,利用我們的審計委員會對潛在的利益衝突進行審查 。
董事 獨立性
通常, 根據納斯達克的上市要求和規則,獨立董事必須占上市公司董事會 董事會的大多數。我們的董事會已對其組成、委員會的組成以及每位董事的獨立性 進行了審查。根據納斯達克 上市標準,我們的董事會已經確定,埃裏克·芬森和羅伯特·格拉門是獨立的。因此,根據適用的納斯達克規則的要求,我們的大多數董事都是獨立的。在做出這一 決定時,我們董事會考慮了每位非僱員董事當前和先前的關係 以及我們董事會認為與確定其獨立性有關的所有其他事實和情況,包括每位非僱員董事對我們股本的實益 所有權。在做出這一決定時,董事會考慮了上述 “某些關係和相關交易” 中規定的所有交易 。
商品 14。首席會計師費用和服務
審計 費用
M&K CPAS,PLLC(“M&K”)向我們收取了66,600美元的2023年年度審計費用,向我們收取了64,425美元的費用,用於完成 2022年審計的費用。M&K還分別收取了37,050美元和34,500美元的費用,用於審查我們在2023年和2022年的季度財務報表。
審計 相關費用
我們 在2023年和2022年分別向M&K支付了與美國證券交易委員會其他文件相關的3,000美元和0美元的保險和相關服務費用。
税收 費用
對於截至2023年12月31日和2022年12月31日的兩個年度, ,M&K為税收合規開具的總費用為4,000美元。
預批准 政策和程序
我們 已經實施了與提供審計和非審計服務相關的預批准政策和程序。根據這些程序, 我們的審計委員會會預先批准M&K提供的所有服務以及與這些服務相關的估計費用。
所有 審計、審計相關和税務服務均已獲得審計委員會的預先批准,審計委員會得出的結論是,M&K提供此類服務 符合維持該公司履行審計職能的獨立性。我們的預先批准 政策和程序規定,審計委員會每年對具體描述的審計、審計相關和税務 服務進行預先批准,但預計超過預先設定門檻的個人業務必須單獨獲得批准。 在任何財政年度,如果審計相關和税務服務的總費用 超過審計服務的總費用,則政策和程序還需要得到審計委員會的特別批准。這些政策和程序授權審計委員會將許可服務的預先批准權下放給一個或多個成員。
第四部分
項目 15。展品
(a) | 以下 文件是作為本報告的一部分提交的: |
3. 展品:
原始文件中列出的 證物以及本修正案中以下列出的證物與 本報告一起提交或以引用方式納入本報告。
附錄 否。 | 描述 | |
31.2 | 經修訂的1934年《證券交易法》第13a-14(a)條和第15d-14(a)條要求對首席執行官和首席財務官進行認證。 |
項目 16。表單 10-K 摘要
沒有。
簽名
根據 1934 年《證券交易法》第 13 條或第 15 (d) 條,註冊人促使下列簽署人代表 簽署本修訂報告,並獲得正式授權。
EASTSIDE DISTILLING, INC. | ||
來自: | /s/ Geoffrey Gwin | |
Geoffrey Gwin | ||
主管 執行官 |
根據經修訂的 1934 年《證券交易法》的要求,本修訂報告由以下人員 代表註冊人以所示身份簽署如下。
簽名 | 標題 | 日期 | ||
/s/ Geoffrey Gwin | 首席執行官、首席財務官兼董事會主席 | 2024 年 4 月 30 日 | ||
Geoffrey Gwin | ||||
/s/ 羅伯特·格拉門 | 董事 | 2024 年 4 月 30 日 | ||
羅伯特 格拉門 | ||||
/s/ 斯蒂芬妮·基爾肯尼 | 董事 | 2024 年 4 月 30 日 | ||
斯蒂芬妮 基爾肯尼 | ||||
/s/ 埃裏克·芬森 | 董事 | 2024 年 4 月 30 日 | ||
Eric Finnsson | ||||