1。描述生意的

Aveanna Healthcare Holdings Inc.（及其合併子公司，以下簡稱 “公司”）總部位於佐治亞州亞特蘭大，辦公地點位於 33集中在加利福尼亞州、德克薩斯州和賓夕法尼亞州的州，提供廣泛的兒科和成人醫療保健服務，包括護理、臨終關懷、康復服務、學校職業護理、治療服務、醫療脆弱和慢性病兒童和成人的日間治療中心，以及向患者提供腸內營養和其他產品。此外，該公司還提供臨時醫療保健服務，這是為緩解患者的正常護理人員而提供的臨時護理提供者服務。該公司的服務旨在為長期住院提供高質量、低成本的替代方案。

2。重要會計政策摘要

3.收入

公司使用五步流程評估收入和現金流的性質、金額、時間和不確定性. 公司使用投資組合方法對具有相似特徵的合同進行分組，並分析歷史現金收款趨勢。

收入主要來自（i）向患者提供的兒科醫療保健服務，包括私人值班護理和治療服務；（ii）成人家庭健康和臨終關懷服務（統稱為 “患者收入”）；以及（iii）向患者提供腸內營養和其他產品（“產品收入”）。公司提供的服務沒有固定的期限，患者或機構可以隨時終止；因此，提供的每項服務都是自己的獨立合同。由於合同的短期性質，獲得合同的增量成本按發生時列為支出。

醫療保健提供者在一次護理中訂購的服務無法單獨識別，因此已合併為每份合同的單一履行義務。公司在其履行義務完成時確認收入。就患者收入而言，隨着時間的推移，隨着客户同時獲得和消費所提供的醫療保健服務的福利，履約義務即得到滿足。對於產品收入，履約義務在產品交付給患者時即已履行。公司確認的患者收入與單次護理中提供的治療數量相同。通常，在提供服務後的幾天內向患者和第三方付款人開具賬單，並根據合同條款付款。

該公司的業務範圍通常分為以下幾類：私人值班服務；家庭健康和臨終關懷；以及醫療解決方案。

私人值班服務（“PDS”）。 PDS業務包括廣泛的兒科和成人醫療保健服務，包括私人值班專業護理、非臨牀服務（包括記錄在案的僱主支持服務和個人護理服務）、兒科治療服務、康復服務以及學校和兒科日間醫療中心的護理服務。

家庭健康與臨終關懷（“HHH”）。HHH業務為主要為老年患者提供家庭健康、臨終關懷和個人護理服務。

醫療解決方案（“MS”）。 多發性硬化症業務包括向患者提供腸內營養和其他產品。

對於PDS、HHH和MS業務，公司從以下來源獲得所提供服務的付款：（i）州政府根據各自的醫療補助計劃（“醫療補助”）；（ii）州政府醫療補助計劃（“Medicaid MCO”）的管理式醫療提供商；（iii）商業保險公司；（iv）其他政府計劃，包括醫療保險、Tricare和ChampVA（“醫療保險”）；以及（v) 個體患者。由於服務時間和付款時間之間的時間段通常是 一年或更少，該公司沒有根據重要融資部分的影響進行調整。

大多數合約都包含可變對價，但是，當不確定性得到解決後，收入不太可能發生重大逆轉，因此，公司已將可變對價納入了估計的交易價格。公司根據既定的賬單費率確定交易價格，減去向第三方付款人提供的合同調整以及根據歷史收款經驗估算的隱含價格優惠。管理層根據其對適用法規或合同條款的解釋，在特定付款人的基礎上估算交易價格。更新的規章和合同談判經常發生，因此需要管理層定期進行審查和評估。在截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間，沒有從前幾個時期履行或部分履行的業績義務中確認任何重大收入調整。

截至2024年3月30日和2023年12月30日，預計的合同調整和隱含價格優惠 $68.5百萬和 $62.6百萬，分別記作患者應收賬款餘額的減少，以得出估計的應收賬款收入和患者應收賬款。因患者支付能力而產生的後續變化記作壞賬支出，作為運營費用的一部分包含在合併運營報表中。該公司做到了 不記錄任何壞賬支出 分別於 2024 年 3 月 30 日和 2023 年 4 月 1 日結束的三個月。

4。長期債務

2021年延期貸款在公司選舉時按浮動利率計息，利率基於任一SOFR（最低限度為 0.50%），或替代基準利率 ABR（最低限度為 2.00%）在與此類借款相關的利息期內，加上信用利差調整（“CSA”） 0.10% 和適用的利潤率為 3.75%對於基於SOFR的應計利息的貸款，適用的利潤率為 2.75%適用於基於ABR的應計利息貸款。循環信貸額度在公司選舉時按基於SOFR或ABR的可變利率計息（最低限度為 2.00%) 在與此類借款相關的利息期內，外加 CSA 為 0.10% 和適用的利潤率為 3.75基於SOFR的應計利息貸款的百分比，適用的利潤率為 2.75%適用於基於ABR的應計利息貸款。截至2024年3月30日，2021年延長定期貸款和循環信貸額度下的借款的本金應計利息，利率為 9.19%.

第二留置權定期貸款的年利率等於公司選擇的利率（1）適用的利率（等於 6.00%) 加上參照 (a) 中最高值確定的基準利率 0.50年利率加上聯邦基金有效利率，（b）最優惠利率和（c）一個月的SOFR利率加上視利率期限而定的CSA加上視利率期限而定 1.00%；或 (2) 適用的利潤（等於 7.00%) 加上 SOFR 和 CSA（視利息期而定）；前提是該利率不低於下限 0.50%。截至 2024年3月30日，第二留置權定期貸款的本金應計利息，利率為 12.49%.

與定期貸款相關的債務發行成本作為債務賬面金額的直接扣除額入賬。截至2024年3月30日和2023年12月30日，與定期貸款相關的債務發行成本餘額為 $28.1百萬和 $29.2分別為百萬。公司確認了與攤銷債券發行成本相關的利息支出 $1.1百萬和 $1.4一百萬n 分別在截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間。

截至2024年3月30日和2023年12月30日已簽發的信用證是 $31.8百萬和美元31.9分別是百萬。有 不截至目前未償還的swingline貸款 2024 年 3 月 30 日或 2023 年 12 月 30 日。公司循環信貸額度下的借款能力約為 $168.2百萬截至 2024 年 3 月 30 日和 $168.1截至 2023 年 12 月 30 日，百萬人。 循環信貸額度下的可用借款能力受維持槓桿協議的約束，如果超過，則該協議生效 30使用了總承付額的百分比.

公司長期債務的公允價值是根據公司公共債務可比同行提供的市場可觀察到的輸入估算得出的，包括活躍市場的報價，這些報價被視為二級投入。公司長期債務的總公允價值為 $1,212.0百萬2024 年 3 月 30 日。

截至2024年3月30日，公司遵守了上述工具下的所有財務契約和限制.

5。證券化設施

2021年11月12日，公司（通過全資特殊目的實體Aveanna SPV I, LLC）（“特殊目的實體”）和一家貸款機構簽訂了應收賬款融資協議，經修訂的到期日為 2026年7月31日（經修訂的 “證券化基金”）。那個 m證券化機制下的最大可用金額為美元175.0百萬，但須滿足一定的借款基礎要求。公司承擔的債務發行成本為 $2.4百萬與證券化基金有關，後者已資本化幷包含在其他長期資產中。公司確認了與攤銷債券發行成本相關的利息支出 $0.1百萬和 $0.1百萬分別在截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間。

根據兩份單獨的銷售協議，每份協議均由作為初始服務商的Aveanna Healthcare, LLC與公司的某些子公司和特殊目的實體簽訂，子公司將其現有和未來的應收賬款餘額幾乎全部出售給了該特殊目的實體。特殊目的實體使用應收賬款餘額來抵押根據證券化機制發放的貸款。公司保留償還證券化機制下作為抵押品抵押的應收賬款餘額的責任，並提供履約擔保。

證券化機制下的未清餘額為 $165.0百萬和 $155.0百萬分別於 2024 年 3 月 30 日和 2023 年 12 月 30 日。餘額應計利息，利率等於 SOFR 費率，外加 CSA，再加上適用的利潤。證券化機制下的利率為 8.93%2024 年 3 月 30 日。

證券化機制被列為抵押融資活動，而不是資產出售；因此：(i) 作為抵押品質押的應收賬款餘額作為資產列報，借款在未經審計的中期合併資產負債表中列報；(ii) 合併經營報表反映與抵押借款相關的利息支出；(iii) 客户與基礎應收賬款相關的收入反映為運營現金流以及借款和抵押貸款下的還款在合併現金流量表中反映為融資現金流。證券化機制包含在未經審計的中期流動負債中 合併資產負債表，因為它是由當期患者應收賬款抵押的，而不是因為付款應在資產負債表之日起一年內到期。

6。公允價值測量

由於票據的短期到期，現金和現金等價物、患者應收賬款、應計費用和其他流動負債的賬面金額接近其公允價值。

利率互換和上限協議的公允價值基於截至相應資產負債表日期結算交易的估計淨收益或成本。估值基於商業上合理的行業和市場慣例，對類似金融工具進行估值。參見注釋 7 — 衍生金融工具瞭解有關公司利率互換和上限協議的更多詳情。

7. 衍生金融工具

由於利率的變化，公司的收益和現金流會受到波動的影響，公司力求通過簽訂衍生品合約來減輕部分風險。公司目前使用的衍生品是利率互換和利率上限。公司在未經審計的中期合併資產負債表上將衍生品視為按公允價值計算的資產或負債，並且未將衍生品指定為套期保值工具。因此，衍生品公允價值的變化記錄在相應衍生品的整個條款的收益中。

該公司目前有 二利率互換協議旨在限制其浮動利率債務的利率風險敞口。這些互換的到期日為 2026年6月30日.在截至2023年7月1日的季度之前，利率互換協議支付的固定利率為 2.08%並獲得了一個月的倫敦銀行同業拆借利率，前提是 0.50%地板。在截至2023年7月1日的季度中，公司修改了利率互換協議，將協議下的基準利率從倫敦銀行同業拆借利率改為SOFR。自從那2023 年 7 月 1 日，利率互換協議支付的固定利率為 2.03% 並獲得一個月的 SOFR 利率，視情況而定 0.50% 樓層。利率互換的總名義金額保持不變 $520.0截至2024年3月30日和2023年12月30日，分別為百萬人。利率互換的公允價值為 $26.5百萬2024 年 3 月 30 日和 $23.0百萬截至2023年12月30日，幷包含在未經審計的中期合併資產負債表中的其他長期資產中。公司不對這些協議採用套期保值會計，而是將所有按市值計價的調整直接記錄在合併經營報表中，合併運營報表中包含在經營活動產生的現金流中。由於利率互換中存在其他微不足道的融資內容，根據互換協議與掉期交易對手發生的淨結算是通過合併現金流量表中融資活動產生的現金流進行確認。

公司簽訂了利率上限協議，名義總額為美元880.0百萬，上限率為 3.00%。上限協議的到期日為 2027年2月28日。在截至2023年7月1日的季度之前，上限協議規定，交易對手將向公司支付倫敦銀行同業拆借利率超過的金額 3.00給定測量週期內的%。在截至2023年7月1日的季度中，公司修改了利率上限協議，規定交易對手將向公司支付SOFR超過的金額 2.96%。利率上限協議的公允價值為 $35.3百萬2024 年 3 月 30 日和 $30.5百萬截至2023年12月30日，幷包含在未經審計的中期合併資產負債表中的其他長期資產中。公司不對利率上限協議適用對衝會計，而是將所有按市值計價的調整直接記錄在合併運營報表中，其他收入包含在合併現金流量表中經營活動的現金流中。

公司不將金融工具用於交易或其他投機目的。

8。所得税

公司的所得税準備金是根據公司對適用於 “普通” 收入或虧損的全年年度有效所得税税率的估計臨時入賬，每季度對離散項目進行調整。

公司記錄的所得税支出為 $12.7百萬和 $1.6截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間分別為百萬美元。該公司的有效税率為 849.8%而且是負面的 5.1%分別在截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間。截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間的有效税率不同於法定税率 21％主要是由於某些不可扣除的費用（最值得注意的利息支出）導致的當前聯邦和州税增加，以及某些遞延所得税資產的估值補貼的變化。

9。基於股份的薪酬

首次公開募股前的期權和管理限制單位

公司記錄了扣除沒收後的薪酬支出，of $0.8百萬和 $0.5截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間分別為百萬美元，這已包含在隨附的合併運營報表中的公司和分支機構和地區管理費用中。截至 2024 年 3 月 30 日，與這些 o 相關的未確認薪酬支出未兑現的獎勵為5美元.8百萬。

董事限制性股票單位

2024 年 2 月，公司董事會薪酬委員會（“薪酬委員會”）批准了 331,950限制性股票單位，授予日每股公允價值為美元2.41，致某些獨立董事（“董事限制股份”）。董事的 RSU 背心超過 一年時期。 公司記錄的薪酬支出為 $0.2百萬和美元0.3百萬 在截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間，這已包含在隨附的合併運營報表中的公司支出中。截至2024年3月30日，與未償還的董事限制性股票相關的未確認薪酬支出為 $0.7百萬。

長期激勵計劃（“LTIP”）

在截至2024年3月30日的三個月期間，薪酬委員會批准了公司2021年綜合股票激勵計劃下的限制性股票單位（“RSU”）和績效股票單位（“PSU”）的授予。

自授予之日起，RSU受基於服務的三年期懸崖歸屬時間表的約束。限制性股票單位的薪酬成本是根據每股的授予日公允價值和授予的股份數量來衡量的，並在適用的歸屬期內以直線方式確認。 在截至2024年3月30日的三個月期間，公司批准了 2,873,968每股授予日公允價值為美元的限制性股票單位2.41。PSU包含基於三年業績期內調整後的息税折舊攤銷前利潤目標的績效標準。 PSU還受從撥款之日起的為期三年的基於服務的懸崖歸屬計劃的約束. PSU 有服務，性能條件和補償成本為

最初 根據每股的授予日公允價值來衡量。隨後，在每個報告期結束時對累積薪酬成本進行調整，以反映當前對達到業績條件的估計。在截至2024年3月30日的三個月期間，公司批准了 2,873,881每股公允價值的加權平均授予日為 $ 的PSU2.41.

上述LTIP下所有未付獎勵的總薪酬支出為1美元，扣除沒收款項.7百萬和美元1.4截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間分別為百萬美元，這已包含在隨附的合併運營報表中的公司和分支機構和地區管理費用中。LTIP下所有獎勵的未確認薪酬支出總額為18美元.9截至目前為百萬 2024 年 3 月 30 日。

高級管理人員留用計劃（“SMRP”）

2023年第二季度，薪酬委員會批准了根據2021年綜合股票激勵計劃以限制性股票單位的形式向某些管理層成員支付SMRP獎勵。這些獎勵是根據計劃中每位高級管理層成員的固定美元價值發放的。公司記錄的扣除沒收後的薪酬支出為美元1.0在截至2024年3月30日的三個月期間內，為百萬美元，這包括在隨附的合併運營報表中的公司支出以及分支機構和地區管理費用中。截至未確認的薪酬支出 2024 年 3 月 30 日與剩餘的 SMRP 獎勵相關的是 $11.2百萬。

員工股票購買計劃

在截至 2024 年 3 月 30 日的三個月期間，p參與者總共購買了 1,010,635普通股，價格為 $1.33每股。公司記錄的薪酬支出 of $0.4百萬和美元0.2百萬換成了 分別截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期限，已包含在公司中口頭支出、分支機構和地區管理費用及收入成本，不包括所附合並運營報表中的折舊和攤銷。

10。承諾和意外情況

保險儲備

與醫療保健行業一樣，公司可能會聲稱其服務導致患者受傷或其他不利影響。

未經審計的中期合併資產負債表中包含的應計專業事故保險準備金包括對最終成本的估計，包括第三方法律辯護費用，以防公司無法從根據商業保險單提出的索賠、已申報但未支付的索賠中獲得資金，以及在資產負債表日發生但未報告的索賠。儘管幾乎所有報告的索賠均由公司的商業保險公司直接支付（在公司滿足適用的保單免賠額和/或留存額之後），但如果其保險公司破產或以其他方式不履行醫療事故保單下的合同義務，公司最終負責支付這些索賠。根據美國公認會計原則，公司必須在其合併財務報表中按毛額確認這些估計負債；保險公司的相應應收賬款反映承運人根據相關不當行為政策提供的合同賠償。

自 2023 年 10 月 1 日起，公司擁有 m在索賠基礎上為職業事故索賠提供初級商業保險，費用為1美元2.0百萬 每項索賠的免賠額和美元4.5每項索賠百萬美元，年度總限額。在 2023 年 10 月 1 日之前，公司維持 主要商業保險的承保範圍以職業事故索賠為基礎，各保單年度的免賠額各不相同 $0.5百萬到美元1.5按每項索賠計算百萬美元和5.0百萬到 $6.0每項索賠百萬美元，年度總限額。此外，公司為職業事故索賠提供超額保險，以涵蓋超過總限額的任何索賠。此外，公司還通過以下方式維持工傷補償保險 $0.5每項索賠的免賠額和法定限額為百萬美元。根據這些政策，公司向保險公司補償可扣除的損失。公司的保險公司需要抵押品來確保公司有義務向保險公司償還這些免賠額的款項。截至 2024 年 3 月 30 日，抵押品包括 $22.7數百萬張已簽發的信用證和 $0.7百萬的現金抵押品。截至 2023 年 12 月 30 日，抵押品包括 $22.7數百萬張已簽發的信用證和 $0.7百萬的現金抵押品。

截至2024年3月30日，保險準備金總額 $102.9未經審計的中期合併資產負債表中包括了100萬英鎊， $42.0百萬和 $60.9分別為職業事故索賠和工傷賠償索賠準備金100萬英鎊。截至2023年12月30日，保險準備金總額 $91.8合併資產負債表中包括了100萬個， $39.4百萬和 $52.4分別為職業事故索賠和工傷賠償索賠準備金100萬英鎊。

訴訟和其他流動負債

2020 年 8 月 6 日，該公司提起訴訟 Epic/Freedom, LLC（“賣方”）、韋伯斯特資本公司和韋伯斯特股票合夥人（統稱為 “被告”）在特拉華州高等法院。該公司斷言，被告就公司收購Epic Health Services Inc.做出了欺詐性陳述和保證。該公司要求賠償金額從美元不等24.0百萬到美元50.0百萬。該公司還要求作出宣告性判決，認為被告放棄了對公司繼續持有美元的任何索賠7.1收購託管代理人於2018年1月向公司交付了百萬美元的託管資金（“託管資金”）。作為迴應，被告提出了四項反訴：（1）具體履行所謂的税務審計控制權；（2）預付某些個人被告的訴訟費用和開支；（3）宣告性判決；（4）有關託管基金的違約索賠。公司隨後與被告達成協議，該協議（1）允許被告在適用的税務審計中發揮主要作用，儘管公司將繼續與美國國税局溝通，保留就審計做出戰略決策的能力，（2）駁回了對某些被告提出的訴訟費用和開支預付款索賠的個人被告的索賠。2023年3月10日，雙方簽訂了保密和解協議，解除了與此事有關的所有索賠，並結束了所有相關訴訟。該和解協議沒有對綜合經營業績產生實質性影響。2023 年 4 月 4 日，作為和解協議的一部分，公司出資了 $6.8百萬美元存入一個託管賬户，用於與美國國税局結算某些税務審計，這些審計現已與美國國税局實際結算。

2022年11月23日，一項金額為美元的判決19.8就德克薩斯州的一起民事訴訟向該公司提起了數百萬美元的賠償。2023 年 3 月，原告試圖通過尋求扣押令來執行判決，而且 $18.4從公司的現金賬户中扣押了100萬英鎊。公司立即獲得並記錄了 $18.4向州初審法院提供了百萬現金抵押上訴保證金，該法院解除了扣押令並下令歸還先前扣押的資金。所有先前扣押的資金均已退還給公司。2023年7月，公司和原告達成了保密和解協議，在該協議中，原告同意解除所有索賠並撤銷上述判決，以換取和解付款。和解協議完成後，對該判決的相應上訴已中止，公司已確保歸還上述上訴債券的標的抵押品。該和解協議沒有對綜合經營業績產生實質性影響。

2023 年 1 月 18 日，一項金額為 $ 的仲裁裁決7.9針對該公司在德克薩斯州的非訂户福利計劃提出的索賠，向該公司支付了百萬美元。在初審法院作出執行仲裁裁決的判決後，公司立即獲得了 $9.1百萬美元抵押上訴債券，並打算利用所有上訴期權。預計這些訴訟事項的最終解決不會對合並財務報表產生重大影響。

該公司目前是與業務相關的各種例行訴訟的當事方。儘管管理層目前認為，此類訴訟的最終結果，無論是個人還是總體而言，都不會對公司的財務狀況或經營業績的整體趨勢產生重大不利影響，但訴訟存在固有的不確定性。管理層已在隨附的合併資產負債表中為其他流動負債編列了準備金，管理層認為，這是風險敞口的最佳估計，足以彌補因與提供專業服務有關的索賠而可能由公司保險單承保的此類損失。管理層認為，任何其他不利條款都不會對公司的經營業績或財務狀況產生重大影響；但是，如果對任何主張或未主張的索賠作出不利裁決，則有可能對公司的淨收益或財務狀況產生重大不利影響。對法律訴訟對公司財務狀況或整體經營業績的潛在影響的估計將來可能會發生變化。

醫療保健監管事宜

從2019年10月30日起，公司收到美國司法部反壟斷司（“反壟斷司”）發出的大陪審團傳票，要求提供與護士工資、報銷率和一些當地市場的招聘活動有關的文件和信息。該公司正在與反壟斷組織充分合作

該司和管理層認為，不太可能發生虧損事件，此事不會對公司的業務、經營業績或財務狀況產生重大影響。但是，根據公司目前獲得的信息，管理層無法預測本次調查的時間或結果，也無法預測與解決此事相關的可能損失或損失範圍（如果有）。

2023年7月19日，公司收到了美國司法部、美國阿拉巴馬州中區檢察官辦公室（以下簡稱 “AUSA”）發佈的民事調查要求，要求出示與該公司間接全資子公司Comfort Care Hospice, LLC有關的文件和信息，涉及 (1) 向醫療保險和其他聯邦醫療保健計劃不當提交索賠，以向沒有資格或未獲得適當認證的患者提供服務的問題對於上述醫療服務，以及（2）不當的報酬醫療主管和提供患者轉診的熟練護理機構違反了某些聯邦法規。公司正在與AUSA就本次調查進行充分合作，管理層認為不可能發生虧損事件，此事不會對公司的業務、經營業績或財務狀況產生重大影響。但是，根據公司目前獲得的信息，管理層無法預測本次調查的時間或結果，也無法預測與解決此事相關的可能損失或損失範圍（如果有）。

管理政府付款人計劃的法律法規很複雜，有待解釋。對此類法律和法規的遵守情況可能會受到未來的政府審查和解釋以及重大的監管行動。政府監管機構不時對公司的做法進行調查和審計。公司的慣例是全力配合此類調查。除了管理醫療補助、Medicaid Managed Care和Tricare計劃的法律法規外，還有許多聯邦和州法律法規管理公司執業、費用分攤安排、反回扣規定、醫生自我推薦法、虛假或欺詐性索賠申請以及患者隱私要求等事項。不遵守任何此類法律或法規可能會對公司的運營和財務業績產生不利影響。該公司認為它嚴格遵守了所有適用的法律和法規，並且不知道有任何涉及不當行為指控的調查正在進行或威脅進行。

11。關聯方交易

截至2024年3月30日，該公司的一位大股東擁有 5.1%該公司2021年的延期貸款。

12。區段信息

公司的運營部門是根據管理層如何通過向客户提供的服務來組織業務以及首席運營決策者（“CODM”）如何管理業務和分配資源來確定的。該公司有 三運營部門和 三可報告的細分市場、私人值班服務、家庭健康與臨終關懷以及醫療解決方案。PDS細分市場主要包括私人值班熟練護理服務、非臨牀和個人護理服務以及兒科治療服務。HHH部門為主要是老年患者提供家庭健康和臨終關懷服務。通過多發性硬化症部門，公司向成人和兒童提供腸內營養和其他產品，定期或根據需要交付。

CODM 使用毛利率（和毛利率百分比）評估績效。毛利率包括收入減去所有收入成本，不包括折舊和攤銷，但不包括分支機構和區域管理費用、公司費用和其他非現場費用。CODM 在評估績效時不評估資產衡量標準。

截至2024年3月30日和2023年4月1日的三個月期間顯示的業績不一定是每個細分市場都是獨立工商企業所能實現的業績。沒有分段間交易。