補償類型

金額和付款方式

每位非僱員董事都有資格獲得自董事會指定的日期（“授予日期”）起生效的年度限制性股票（定義見本計劃）的贈款，其數量等於40萬美元除以公司在授予之日的美國存托股票（“ADS”）的納斯達克收盤價，前提是滿足適用的證券交易所要求（如果納斯達克在授予之日未開放交易，則在下一個工作日進行），向下舍入至最接近的整數分享。此類限制性股票應在以下日期全額歸屬：（i）授予之日一週年或（ii）下一次年度股東大會的前一天或董事會可能指定的其他日期，以較早者為準，但須在該日期之前繼續擔任董事會成員。

每位新當選為董事會成員的非僱員董事都有資格獲得首次授予的若干限制性股票（定義見計劃中），自董事會指定的日期（“新董事補助金之日”）起生效，前提是滿足適用的證券交易所要求，其數量等於60萬美元的ADS除以公司新任董事之日的納斯達克收盤價董事補助金（如果納斯達克在新董事授予之日未開放交易，則在下一個工作日），向下舍入至最接近的整數份額。此類限制性股票應在新董事授予之日起三年內按比例歸屬，但在此之前必須繼續擔任董事會成員。

如果新當選的非僱員董事的當選日期距離向非僱員董事授予下一年度股權獎勵之日少於180天，則該新當選的非僱員董事沒有資格參與該特定的年度股權獎勵，但有資格參與隨後的年度股權獎勵。

為審計委員會成員提供額外的年度現金儲備

薪酬委員會成員的額外年度現金儲備

每位非僱員董事的總薪酬（包括現金預留金和股權補助）在初始服務年度的總薪酬不得超過1,000,000美元，在隨後的任一日曆年度的總薪酬不得超過75萬美元。

除非公司股東在股東大會上批准，否則在任何12個月期限內，根據2022年股權激勵計劃和公司任何其他計劃授予和將授予任何非僱員董事的股票期權總數不得超過任何授予之日已發行股份的1％。