| 邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書 | | | | |
| 邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書 | | | | |
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年度通知
會議 股東
將於2024年6月20日舉行
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西街北1000號
1200套房 德州威爾明頓,DE 19801 |
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根據董事會的命令
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2024年5月8日
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馬修·J·墨菲
董事長兼首席執行官 |
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關於年度會議代理材料可用性的重要通知:
本委託書以及我們提交給股東的截至2024年2月3日的財政年度報告中包含的財務和其他信息可在www.proxyvote.com上查閲,您也可以在那裏投票。
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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1
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頁面
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引言
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有關年會的信息
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| | | | 3 | | |
提案1選舉董事
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| | | | 4 | | |
董事提名者
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| | | | 4 | | |
公司治理及與董事會相關的事項
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| | | | 9 | | |
第2號提案對提名高管薪酬的諮詢投票
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| | | | 18 | | |
提案3任命獨立註冊會計師事務所
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| | | | 19 | | |
有關獨立註冊會計師事務所的信息
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| | | | 19 | | |
審計委員會報告書
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| | | | 20 | | |
本公司的行政人員
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| | | | 21 | | |
某些實益所有人和管理層的擔保所有權
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| | | | 22 | | |
違法者第16(A)組報告
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| | | | 24 | | |
高管薪酬
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| | | | 25 | | |
薪酬討論與分析
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| | | | 25 | | |
薪酬委員會報告
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| | | | 39 | | |
2024財年薪酬彙總表
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| | | | 40 | | |
首席執行官薪酬比率
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| | | | 45 | | |
僱傭合同、遣散協議和控制權變更安排
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| | | | 46 | | |
終止或控制權變更時可能支付的款項
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| | | | 47 | | |
某些關係和關聯方交易
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| | | | 52 | | |
附加信息
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| | | | 53 | | |
2025年年會的未來股東提案和提名
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| | | | 53 | | |
家庭控股
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53
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其他事項
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| | | | 54 | | |
關於我們年會的問答
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| | | | 55 | | |
表格10-K的年報
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| | | | 59 | | |
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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2
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的代理聲明
年度會議 股東
2024年6月20日
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MARVELL TECHNOLOGY,INC.
西街北1000號 1200套房 德州威爾明頓,DE 19801 |
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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3
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名字
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年齡(2)
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職位
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年起擔任董事
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性別
身份 |
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人口統計數據
背景(3) |
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| 馬修·J·墨菲 | | |
51
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| | 董事長、總裁兼首席執行官 | | |
2016
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M
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W
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| 薩拉·安德魯斯 | | |
60
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| | 獨立董事 | | |
2022
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F
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| |
W
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| 都鐸·布朗 | | |
65
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| | 獨立董事 | | |
2016
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M
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| |
W
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| 布拉德·W巴斯 | | |
60
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| | 獨立董事 | | |
2018
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M
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| |
W
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| 丹尼爾·鄧恩 | | |
57
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| | 獨立董事 | | |
2024
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M
|
| |
W
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| 麗貝卡·豪斯 | | |
51
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| | 獨立董事 | | |
2022
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F
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| |
W
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| 馬拉謝爾L騎士 | | |
51
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| | 獨立董事 | | |
2020
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| |
F
|
| |
B
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| Michael G.斯特拉坎 | | |
75
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| | 獨立董事 | | |
2016
|
| |
M
|
| |
W
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| Robert E.瑞士 | | |
77
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| | 獨立董事 | | |
2016
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| |
M
|
| |
W
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| 福特馴服者 | | |
62
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| | 獨立董事 | | |
2021
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M
|
| |
W
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| 理查德·P·華萊士 | | |
64
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| | 獨立董事 | | |
2024
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| |
M
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| |
W
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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4
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馬修·J·墨菲
董事長總裁兼首席執行官
年齡:51歲
董事自:2016年 |
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馬修·J·墨菲是漫威的總裁兼首席執行官。自2016年7月加入公司以來,他一直領導公司,並自2016年以來一直擔任董事會成員,並自2023年6月以來擔任董事會主席。作為總裁先生和首席執行官,墨菲先生負責領導新技術開發,指導正在進行的運營並推動Marvell的增長戰略。在加入Marvell之前,T.Murphy先生在模擬和混合信號集成電路的設計、製造商和銷售商Maxim集成產品公司(“Maxim”)工作了22年,在那裏他在20多年的時間裏擔任了一系列的業務領導職務。最近,從2015年到2016年,他擔任總裁執行副總裁,負責業務部門、銷售和市場營銷。在這一職位上,他負責整個公司的盈虧,領導所有的產品開發、銷售和現場應用、市場營銷和中央工程。2011年至2015年,他擔任通信和汽車解決方案集團的高級副總裁,領導團隊為這些市場開發差異化解決方案。2006年至2011年,在Maxim銷售額大幅增長期間,他擔任全球市場營銷副總裁總裁。在2006年之前,他擔任過各種業務單位管理和客户運營職位。在之前的職位上,墨菲先生領導Maxim的通信、數據中心和汽車業務部,所有這些部門在他的領導下都經歷了顯著的增長。墨菲先生此前曾在eBay Inc.的董事會任職。墨菲先生獲得了富蘭克林和馬歇爾學院的文學學士學位,畢業於斯坦福大學高管課程。
墨菲先生不僅為董事會帶來了廣泛的行業知識,而且由於他參與了公司的日常業務,他還為董事會帶來了與公司戰略、銷售、財務狀況、運營和競爭地位有關的洞察力和信息。
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Sara·安德魯斯
獨立董事
年齡:60歲
董事自:2022 |
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Sara·安德魯斯自2022年4月起擔任董事會成員。2022年4月,她加入跨國數據分析和消費者信用報告公司Experian plc,擔任首席信息安全官。2014年7月至2022年4月,她在跨國食品和飲料公司百事公司擔任高級副總裁和首席信息安全官,負責保護百事全球所有業務部門和品牌的網絡和數據。在加入百事公司之前,她於1997年6月至2014年7月擔任Verizon Communications,Inc.的首席網絡安全官,在此期間,她領導了幾個組織,負責為Verizon的住宅、小型企業和企業客户服務的所有Verizon有線網絡的安全。安德魯斯女士此前曾在LogMeIn,Inc.和位於德克薩斯州普萊諾的非營利性兒童倡導中心科林縣兒童倡導中心擔任董事會成員。LogMeIn,Inc.以前是一家上市公司,Mandiant,Inc.她是CISO(首席信息安全官)聯盟國家領導委員會的成員。安德魯斯女士擁有奧本大學的工業工程學士學位和佈雷諾大學的工商管理碩士學位。
安德魯斯女士為董事會帶來了網絡安全和信息系統技術方面的廣泛專業知識。她還帶來了大公司的運營經驗,這些公司的規模和規模都比公司大得多。
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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5
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W.Tudor Brown
獨立董事
年齡:65歲
董事自:2016年 |
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W.Tudor Brown自2016年12月以來一直擔任董事的角色。布朗先生在半導體行業擁有數十年的領導經驗,目前擔任聯想集團董事會以及一傢俬人公司董事會和一家在倫敦證券交易所註冊的公司的董事會成員。布朗先生此前曾在Xperi(前身為特塞拉科技公司)和中芯國際的董事會任職。布朗是創始成員之一,在2012年5月退休之前,他是上市半導體IP和軟件設計公司ARM控股有限公司的總裁。在任職期間,他擔任過一系列領導職務,包括首席技術官、首席運營官和總裁。他還在公司董事會任職十多年,直到2012年5月退休。在他職業生涯的早期,布朗先生曾在橡子計算機和傳感器公司擔任領導工程職務。布朗先生擁有劍橋大學電氣科學碩士學位,擁有低功率邏輯專利,曾被授予工程與技術學會院士和皇家工程院院士的榮譽。
布朗先生為董事會帶來了他作為世界上最成功的半導體技術和許可公司之一的創始人和高級管理人員的經驗,以及他豐富的運營經驗和深厚的行業知識。
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布拉德·W·巴斯
獨立董事
年齡:60歲
董事自:2018年以來 |
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布拉德·W·巴斯自2018年7月以來一直作為董事。巴斯先生在2014年8月至2016年2月退休之前,曾擔任太陽能服務提供商SolarCity Corporation的首席財務官。2005年8月至2014年6月,巴斯先生擔任賽普拉斯半導體公司財務與行政部常務副總裁兼首席財務官。巴斯先生還曾在Altera Corporation、思科公司、Veba Electronics LLC和Wyle Electronics,Inc.擔任財務領導職務。巴斯先生目前在AECOM和Quantumscape Corporation的董事會以及私營公司董事會任職。巴斯之前曾擔任圖簡單控股公司、先進汽車零部件公司、特斯拉汽車公司、咖啡館出版社和Cavium公司(Marvell於2018年7月收購)的董事公司。巴斯先生擁有麥克馬斯特大學經濟學學士學位和温莎大學金融與會計專業榮譽工商管理學位。
巴斯先生為董事會帶來了他在半導體行業和其他不同行業的上市和私營公司的管理經驗和財務和會計專業知識,以及廣泛的商業管理、治理和領導經驗。
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Daniel·鄧恩
獨立董事
年齡:57歲
董事自:2024 |
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Daniel·鄧恩自2024年4月以來一直作為董事。他是Adobe首席財務官兼財務、技術服務和運營執行副總裁總裁,2021年10月加入Adobe,擔任執行副總裁總裁兼首席財務官。在此之前,鄧恩先生於2017年8月至2021年10月擔任半導體設備公司應用材料公司的高級副總裁兼首席財務官。在此之前,他在恩智浦半導體與飛思卡爾半導體公司(飛思卡爾)合併後,於2015年12月至2017年8月期間擔任恩智浦半導體公司執行副總裁總裁兼首席財務官,合併前他在飛思卡爾半導體公司擔任高級副總裁兼首席財務官。在飛思卡爾之前,他曾擔任跨國半導體公司GlobalFoundries的首席財務官兼財務與行政執行副總裁總裁,並曾在私募股權基金穆巴達拉科技基金擔任董事董事總經理兼併購與戰略主管。在此之前,鄧恩先生是全球投資銀行高盛公司技術業務併購副總裁總裁。Durn先生在哥倫比亞大學商學院獲得金融MBA學位,畢業於美國海軍學院,獲得控制系統工程理學學士學位。他在海軍服役六年,晉升為中尉軍銜。
鄧恩先生為董事會帶來了與財務和會計事務有關的深厚專業知識,以及在其他上市科技和半導體公司的廣泛業務管理、治理和領導經驗。
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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6
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麗貝卡·豪斯
獨立董事
年齡:51歲
董事自:2022 |
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麗貝卡·W·豪斯自2022年8月以來一直作為董事。羅克韋爾女士歷任工業自動化和數字化轉型全球領先者羅克韋爾自動化公司首席人事長高級副總裁(自2020年7月起)、法務官兼祕書(自2017年1月起)。在此之前,她曾在摩托車製造商哈雷-戴維森公司擔任運營和合規助理總法律顧問和助理部長。豪斯女士是FMI Funds,Inc.和威斯康星校友研究基金會(WARF)的董事會成員。她也是董事的一名董事,也是威斯康星州最大的家庭暴力預防和幹預服務提供商索傑納家庭和平中心的前董事會成員總裁。她畢業於威斯康星大學麥迪遜分校(University of威斯康星 - Madison),獲得文學學士學位。她以優異的成績在馬薩諸塞州劍橋市的哈佛法學院獲得了法學學位。
豪斯女士為董事會帶來了她的人力資源、法律和一般管理經驗和專業知識,以及通過在擁有全球業務的上市公司擔任領導職位而積累的公司治理經驗。
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馬拉切爾·L·奈特
獨立董事
年齡:51歲
董事自:2020 |
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馬拉切爾·L·奈特自2020年7月以來一直充當董事的角色。2022年12月,奈特女士從全球領先的電信、媒體和技術服務提供商AT&T,Inc.戰略計劃實現部門的高級副總裁職位上退休,負責管理數十億美元資本組合的優先順序,並提供覆蓋整個企業的戰略舉措、產品和服務。在擔任該職位之前,她曾在2021年4月至2022年4月擔任AT&T公司技術規劃和運營部門的高級副總裁。在擔任該職位之前,她在AT&T,Inc.擔任了超過25年的領導職務,包括2020年至2021年擔任工程與運營部門的高級副總裁;2019年至2020年擔任技術服務與運營部門的高級副總裁;2018年至2019年擔任無線及接入工程、建設與運營部門的高級副總裁;2017年至2018年擔任技術規劃與工程部門的高級副總裁;2017年期間擔任高級副總裁 - 無線網絡架構與設計部門的副主任;2016年至2017年期間,擔任 - 高級技術規劃與實現副總裁;2015年至2016年期間,擔任總裁- - 建設與工程(中西部地區)副主任。在擔任這些職位之前,她在AT&T公司擔任過其他領導職務,責任越來越大。她擁有卡內基梅隆大學的信息網絡科學碩士學位和佛羅裏達州立大學的電氣工程理學學士學位。
Knight女士為董事會帶來了她在AT&T 27年的經驗中獲得的技術和運營領導力,包括她大規模管理技術運營的經驗以及5G規劃和部署方面的經驗,這些經驗為我們提供了與我們的運營商基礎設施終端市場的技術和戰略業務優先事項相關的見解。
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邁克爾·G·斯特拉坎
獨立董事
年齡:75歲
董事自:2016年 |
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邁克爾·G·斯特拉坎自2016年5月起擔任董事,自2023年6月起擔任首席獨立董事。斯特拉坎先生於1976年在安永律師事務所開始了他的職業生涯,在那裏他度過了他的整個職業生涯,擔任着越來越重要的職位,直到2008年12月退休。從2007年7月到2008年12月,他是安永美國執行董事會的成員,負責監督該公司在北美和南美的戰略舉措。從2006年7月到2008年12月,他也是安永美國執行委員會的成員,負責該公司在美國的合夥事務。2000年7月至2008年12月,他擔任安永在加利福尼亞州聖何塞和華盛頓州西雅圖辦事處的副董事長兼區域管理合夥人,並負責監督該公司在該地區的運營。2009年3月至2014年5月,他是LSI Logic的董事人員,當時大部分時間都是審計委員會主席。T.Strachan先生擁有北伊利諾伊大學會計學學士學位。
T.Strachan先生為董事會帶來了與財務和會計事務有關的深厚專業知識以及廣泛的業務管理、治理和領導經驗。
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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7
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Robert E.斯韋茨
獨立董事
年齡:77歲
董事自:2016年 |
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Robert E.斯韋茨自2016年5月以來一直擔任董事的角色。2003年8月至2010年12月,泰科電子有限公司收購了ADC,該公司一直擔任網絡基礎設施產品和服務供應商ADC的董事長、總裁兼首席執行官。斯威茨先生於1994年加入ADC,在他的整個職業生涯中,他擔任過許多領導職務。在加入ADC之前,斯威茨先生在伯爾布朗公司工作了六年,最近擔任的職務包括首席財務官、歐洲運營部副總裁和董事系統與風險業務部。斯威茨先生自2012年以來一直擔任美光科技公司董事會主席。他曾擔任Mandiant,Inc.,Gigamon,Inc.和GT Advanced Technologies Inc.的董事董事,並在博通與Avago Technologies Limited合併之前擔任首席獨立董事。斯威茨先生在昆尼皮亞克大學獲得工商管理學士學位,在布里奇波特大學獲得金融工商管理碩士學位。
斯威茨先生為董事會帶來了他廣泛的全球業務、財務和一般管理經驗和專業知識,以及他在幾家上市公司董事會服務期間積累的相當豐富的董事和公司治理經驗。
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福特·塔梅爾博士
獨立董事
年齡:62歲
導演自:2021年 |
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福特·塔梅爾博士自2021年4月以來一直作為董事。自2022年9月至今,他一直是私募股權公司Francisco Partners的高級運營合夥人。在此之前,他於2012年2月至2021年4月(當時英飛被漫威收購)擔任因飛公司的總裁兼首席執行官和董事。在此之前,他曾在2010年6月至2011年8月期間擔任Teleent Systems,Inc.的首席執行官。在加入特萊昂特之前,塔梅爾博士在2007年9月至2010年4月期間是Khosla Ventures的合夥人。塔梅爾博士曾於2002年6月至2007年9月在博通公司擔任高級副總裁和基礎設施網絡事業部總經理。他還曾在1998年9月擔任Agere Inc.的首席執行官,直到2000年4月被朗訊技術公司收購,朗訊隨後於2001年3月將朗訊剝離為Agere Systems Inc.。塔梅爾博士繼續擔任阿杰爾系統公司的總裁副董事長,直至2002年4月。塔梅爾博士在Teradyne,Inc.和幾家私人公司的董事會任職。塔默博士擁有麻省理工學院的理工科碩士學位和工程博士學位。
塔默博士對我們的戰略、市場、競爭對手和運營有着獨特的理解。此外,我們相信,在加入Inphi之前,他對不同業務部門的領導能力以及在其他公司擔任高級管理人員的職能,在我們的目標市場定位和競爭,使他對我們的行業有了廣泛的瞭解,並使他能夠為我們的董事會帶來高度相關的領導力、公司發展、運營和財務經驗。
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理查德·P·華萊士
獨立董事
年齡:64歲
董事自:2024 |
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理查德·P·華萊士自2024年4月以來一直作為董事使用。華萊士先生是董事的董事兼KLA公司的首席執行官總裁和首席執行官,他自2006年1月起擔任KLA公司的首席執行官,自2008年11月起擔任總裁,並自2006年起擔任KLA公司的董事會成員。他於1988年開始在KLA儀器公司擔任應用工程師,並在KLA公司36年中擔任過各種一般管理職務,包括2005年7月至2005年12月擔任總裁兼首席運營官,2004年5月至2005年7月擔任客户組執行副總裁總裁,2000年7月至2004年5月擔任晶圓檢查組執行副總裁總裁。在他職業生涯的早期,他曾在Ultratech Stepper、賽普拉斯半導體和寶潔公司任職。華萊士此前曾擔任半導體設備和材料國際(Semiconductor Equipment And Material International)的董事會成員,這是一家著名的行業協會,包括擔任該公司的董事會主席。此外,他還曾擔任過Splunk,Inc.,NetApp,Inc.,Proofpoint,Inc.和Beckman Coulter的董事。他在密歇根大學獲得電氣工程學士學位,在聖克拉拉大學獲得工程管理碩士學位,畢業後還在那裏教授戰略營銷和全球競爭力課程。
華萊士先生為董事會帶來了廣泛的領導力和半導體行業經驗。此外,華萊士先生目前擔任KLA公司董事會成員,以及之前曾在Splunk,Inc.、NetApp和Proofpoint擔任董事會成員,這讓他對自己作為董事的角色有了深刻的理解,並對關鍵行業問題和公司治理問題有了廣闊的視角。
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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8
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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9
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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10
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
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11
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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12
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名字
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審計
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ECC
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N&G
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| 薩拉·安德魯斯 | | |
成員
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—
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—
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| 都鐸·布朗 | | |
—
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成員
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—
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| 布拉德·巴斯 | | |
成員
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—
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主席
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| 麗貝卡·豪斯 | | |
—
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—
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成員
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| 馬拉切爾·奈特 | | |
成員
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—
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—
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| 邁克爾·斯特拉坎 | | |
主席
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—
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—
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| Robert E.瑞士 | | |
—
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主席
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成員
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| 福特馴服者 | | |
—
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—
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—
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2024財年會議次數
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8
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6
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6
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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13
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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14
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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15
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現金薪酬要素
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現金
薪酬 針對 的計劃 2024財年(美元) |
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| 年度定額 | | | | | 100,000 | | |
| 領先的獨立董事費用 | | | | | 50,000* | | |
| 審計委員會主席 | | | | | 30,000 | | |
| 審計委員會委員 | | | | | 15,000 | | |
| 高管薪酬委員會主席 | | | | | 20,000 | | |
| 高管薪酬委員會成員 | | | | | 10,000 | | |
| 提名和治理委員會主席 | | | | | 15,000 | | |
| 提名和治理委員會成員 | | | | | 7,500 | | |
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董事會成員
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費用
支付(1) |
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庫存
獎項 ($)(2) |
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總計
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| 薩拉·安德魯斯 | | | | | 115,000 | | | | | | 278,258 | | | | | | 393,258 | | |
| 都鐸·布朗 | | | | | 110,000 | | | | | | 278,258 | | | | | | 388,258 | | |
| 布拉德·巴斯 | | | | | 130,000 | | | | | | 278,258 | | | | | | 408,258 | | |
| 愛德華·弗蘭克(3) | | | | | 44,869 | | | | | | 0 | | | | | | 44,869 | | |
| 麗貝卡·豪斯 | | | | | 107,500 | | | | | | 278,258 | | | | | | 385,758 | | |
| 理查德·S·希爾(3) | | | | | 89,734 | | | | | | 0 | | | | | | 89,734 | | |
| 馬拉切爾·奈特 | | | | | 115,000 | | | | | | 278,258 | | | | | | 393,258 | | |
| 邁克爾·斯特拉坎 | | | | | 160,906 | | | | | | 278,258 | | | | | | 439,164 | | |
| Robert E.瑞士 | | | | | 127,500 | | | | | | 278,258 | | | | | | 405,758 | | |
| 福特馴服者 | | | | | 100,000 | | | | | | 278,258 | | | | | | 378,258 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
16
|
|
|
董事會成員
|
| |
總RSU
獎項 未完成(#) |
| |
RSU歸屬日期
|
| |||
| 薩拉·安德魯斯 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| 都鐸·布朗 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| 布拉德·巴斯 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| 麗貝卡·豪斯* | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| 馬拉切爾·奈特 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| 邁克爾·斯特拉坎 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| Robert E.瑞士 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
| 福特馴服者 | | | | | 4,570 | | | |
2024年6月16日
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
17
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
18
|
|
|
費用類型
|
| |
2024財年
($) |
| |
2023財年
($) |
| ||||||
| 審計費(1) | | | | | 6,054,391 | | | | | | 5,252,546 | | |
| 審計相關費用(2) | | | | | 859,800 | | | | | | 608,750 | | |
| 税費(3) | | | | | 914,006 | | | | | | 995,521 | | |
| 所有其他費用(4) | | | | | 134,388 | | | | | | 257,646 | | |
| 總費用 | | | | | 7,962,585 | | | | | | 7,114,463 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
19
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
20
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名字
|
| |
標題
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| |
年齡
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|
| 馬修·J·墨菲 | | |
董事長、總裁兼首席執行官
|
| |
51
|
|
| 拉吉布·侯賽因 | | | 總裁,產品與技術 | | |
52
|
|
| 威廉·梅特赫斯 | | | 首席財務官 | | |
43
|
|
| 克里斯·庫普曼 | | | 首席運營官 | | |
47
|
|
| 馬克·卡斯珀 | | | 首席法務官兼祕書 | | |
56
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
21
|
|
|
名字
|
| |
Marvell
實益擁有的普通股(1) |
| |||||||||
|
數
|
| |
百分比**
|
| |||||||||
| 5%的股東: | | | | | | | | | | | | | |
|
FMR有限責任公司(2)
夏季街245號 馬薩諸塞州波士頓,郵編:02210 |
| | | | 129,672,217 | | | | | | 14.98% | | |
|
先鋒集團(3)
100先鋒大道 賓夕法尼亞州馬爾文,郵編19355 |
| | | | 72,342,284 | | | | | | 8.36% | | |
|
貝萊德股份有限公司(4)
東52街55號 紐約,NY 10055 |
| | | | 60,534,116 | | | | | | 6.99% | | |
| 董事及獲提名的行政人員: | | | | | | | | | | | | | |
| Matthew J. Murphy,董事長、總裁兼首席執行官(5) | | | | | 792,929 | | | | | | * | | |
| 薩拉·安德魯斯,總監 | | | | | 5,218 | | | | | | * | | |
| 都鐸·布朗,導演 | | | | | 34,479 | | | | | | * | | |
| 布拉德·巴斯,導演 | | | | | 79,543 | | | | | | * | | |
| 麗貝卡·豪斯,導演 | | | | | 3,751 | | | | | | * | | |
| Marachel Knight,導演(7) | | | | | 15,105 | | | | | | * | | |
| Michael Strachan,首席獨立董事(8) | | | | | 52,079 | | | | | | * | | |
| 羅伯特·斯韋茨,總監(9) | | | | | 70,350 | | | | | | * | | |
| 福特·塔默,總監(10) | | | | | 483,596 | | | | | | * | | |
| 拉吉布·侯賽因,總裁,產品和技術(11) | | | | | 1,060,222 | | | | | | * | | |
| 首席財務官Willem Meintjes | | | | | 103,986 | | | | | | * | | |
| 首席運營官克里斯托弗·庫普曼斯(12) | | | | | 124,117 | | | | | | * | | |
| 馬克·卡斯珀,首席法律官兼祕書(6) | | | | | 22,410 | | | | | | * | | |
| 首席發展官桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 86,466 | | | | | | * | | |
| 所有現任董事和執行幹事作為一個集團(15人)(13) | | | | | 2,847,785 | | | | | | * | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
22
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|
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
23
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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24
|
|
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
25
|
|
|
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| |
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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26
|
|
|
我們做什麼
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|
|
|
| |
我們強調使用基於績效的激勵措施,以便我們的高管薪酬的很大一部分是基於績效目標的實現而賺取的。
|
|
|
|
| |
ECC保留了一名獨立高管薪酬顧問的服務,該顧問直接向ECC提供服務。
|
|
|
|
| |
我們定期審查用於薪酬比較的同行羣體,以確認基於我們的收入、市值和人才競爭,它仍然是合適的。
|
|
|
|
| |
我們有針對高管和非僱員董事的股權指導方針。
|
|
|
|
| |
在財務重述的情況下,我們對高管現金和某些類型的股權激勵的補償有“追回”政策。
|
|
|
|
| |
我們的ECC每年都會審查我們薪酬計劃的風險狀況。
|
|
|
|
| |
我們每年進行一次薪酬話語權投票,並定期與股東接觸,以獲得他們的反饋。
|
|
|
|
| |
我們對最高激勵支出設置了限制。
|
|
|
我們不做的事
|
|
|
|
| |
我們不允許我們的董事、高級管理人員和員工從事套期保值或貨幣化交易,包括衍生品交易、賣空或普通股公開交易期權的交易。
|
|
|
|
| |
我們不提供“黃金降落傘”的消費税總額。
|
|
|
|
| |
我們不會對我們的未歸屬限制性股票單位或推遲結算的既得獎勵支付股息或股息等價物。
|
|
|
|
| |
我們不提供物質福利。
|
|
|
|
| |
我們不保證根據我們的AIP或我們的TSR基於業績的股權獎勵進行支付。
|
|
|
|
| |
我們沒有為我們的執行人員制定特別的補充退休計劃。
|
|
|
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
27
|
|
|
Compensia出席了ECC在2024財年的會議,並提供了
以下服務: |
| |
|
|
|
▪
為高管薪酬目的審查公司的同行小組,並就同行小組的組成提出建議;
▪
評估基本工資、短期激勵和長期激勵薪酬相對於同行公司的競爭定位,以支持針對每位高管的決策;
▪
就年度激勵和長期激勵計劃中的目標獎勵水平提供建議,並根據需要就實際薪酬行動提供建議;
|
| |
▪
審查公司相對於市場水平的歷史和預計的股本利用做法;
▪
評估我們的薪酬計劃是否可能鼓勵過度或不適當的風險承擔,從而可能對我們產生實質性的不利影響,並協助考慮風險緩解政策,如我們的股權指導方針;以及
▪
協助編寫2023年委託書的薪酬討論和分析。
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
28
|
|
|
|
| |
Advanced Micro Devices
|
| |
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| |
Microchip Technology
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| |
|
| |
希捷科技
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ADI公司
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美光科技
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| |
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Skyworks Solutions
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Broadcom
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| |
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NetApp
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| |
Synopsys
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Cadence Design Systems
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安森美半導體
|
| |
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| |
Teradyne
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|
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|
| |
Keysight科技公司
|
| |
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| |
帕洛阿爾託網絡公司
|
| |
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| |
德州儀器
|
|
|
|
| |
KLA
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| |
|
| |
Qorvo
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| |
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| |
西部數據
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LAM研究
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| |
|
| |
高通
|
| | | | | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
29
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
30
|
|
|
高管
|
| |
2024財年
基本工資(美元) |
| |
2023財年
基本工資(美元) |
| |
變動(%)
|
| |||||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 1,150,000 | | | | | | 1,070,000 | | | | | | 7.5 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 675,000 | | | | | | 640,000 | | | | | | 5.5 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 640,000 | | | | | | 600,000 | | | | | | 6.7 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 585,000 | | | | | | 540,000 | | | | | | 8.3 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 575,000 | | | | | | 535,000 | | | | | | 7.5 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 500,000 | | | | | | 450,000 | | | | | | 11.1 | | |
|
高管
|
| |
基礎
薪金(美元) |
| |
目標
年度現金 獎勵(%) |
| |
目標
年度現金 獎勵(美元) |
| |||||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 1,150,000 | | | | | | 200 | | | | | | 2,300,000 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 675,000 | | | | | | 100 | | | | | | 675,000 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 640,000 | | | | | | 100 | | | | | | 640,000 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 585,000 | | | | | | 95 | | | | | | 555,750 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 575,000 | | | | | | 95 | | | | | | 546,250 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 500,000 | | | | | | 90 | | | | | | 450,000 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
31
|
|
| | | |
年度運營計劃
|
| |
得分
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
績效指標(1ST2014財年的一半)
|
| |
閥值
|
| |
目標
|
| |
高
|
| |
最大值
|
| |
實際
|
| |
得分
|
| |
重量
|
| |||||||||||||||||||||
| 收入(單位:S) | | | | $ | 2,254 | | | | | $ | 2,652 | | | | | $ | 2,785 | | | | | $ | 2,917 | | | | | $ | 2,663 | | | | | | 104% | | | | | | 45% | | |
| 非GAAP毛利率(%) | | | | | 59.5% | | | | | | 60.0% | | | | | | 60.5% | | | | | | 61.0% | | | | | | 60.1% | | | | | | 111% | | | | | | 25% | | |
| 非GAAP營業收入利潤率(%) | | | | | 20.4% | | | | | | 25.3% | | | | | | 26.5% | | | | | | 27.8% | | | | | | 26.1% | | | | | | 131% | | | | | | 30% | | |
| 支出(目標的百分比) | | | | | 0% | | | | | | 100% | | | | | | 150% | | | | | | 200% | | | | | | | | | | | | 114% | | | | | | | | |
| | | |
年度運營計劃
|
| |
得分
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
績效指標(2發送2014財年的一半)
|
| |
閥值
|
| |
目標
|
| |
高
|
| |
最大值
|
| |
實際
|
| |
得分
|
| |
重量
|
| |||||||||||||||||||||
| 收入(單位:S) | | | | $ | 2,474 | | | | | $ | 2,910 | | | | | $ | 3,056 | | | | | $ | 3,201 | | | | | $ | 2,845 | | | | | | 89% | | | | | | 45% | | |
| 非GAAP毛利率(%) | | | | | 62.0% | | | | | | 62.5% | | | | | | 63.0% | | | | | | 63.5% | | | | | | 62.2% | | | | | | 53% | | | | | | 25% | | |
| 非GAAP營業收入利潤率(%) | | | | | 28.1% | | | | | | 32.5% | | | | | | 33.6% | | | | | | 34.8% | | | | | | 31.8% | | | | | | 88% | | | | | | 30% | | |
| 支出(目標的百分比) | | | | | 0% | | | | | | 100% | | | | | | 150% | | | | | | 200% | | | | | | | | | | | | 80% | | | | | | | | |
|
高管
|
| |
目標
年度現金 激勵(美元) |
| |
資金
係數 企業 |
| |
資金
係數 個人 |
| |
實際
支付 ($)* |
| ||||||||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 2,300,000 | | | | | | 96.8% | | | | | | 不適用 | | | | | | 2,226,400 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 675,000 | | | | | | 96.8% | | | | | | 150% | | | | | | 675,000 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 640,000 | | | | | | 96.8% | | | | | | 不適用 | | | | | | 619,520 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 555,750 | | | | | | 96.8% | | | | | | 150% | | | | | | 555,750 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 546,250 | | | | | | 96.8% | | | | | | 130% | | | | | | 546,240 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 450,000 | | | | | | 96.8% | | | | | | 120% | | | | | | 450,000 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
32
|
|
|
高管
|
| |
RSU
#股數 |
| |
TSC RSU
#股數 |
| |
合計
共享數量為 目標(#)* |
| |||||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 132,459 | | | | | | 309,071 | | | | | | 441,530 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 63,777 | | | | | | 95,665 | | | | | | 159,442 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 41,210 | | | | | | 61,815 | | | | | | 103,025 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 53,965 | | | | | | 80,948 | | | | | | 134,913 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 44,153 | | | | | | 66,230 | | | | | | 110,383 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 26,492 | | | | | | 39,738 | | | | | | 66,230 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
33
|
|
|
績效水平
|
| |
對陣S指數
500指數 |
| |
派息
|
|
|
極大值
|
| |
+33%以上
|
| |
目標的200%
|
|
|
目標
|
| |
等於指數
|
| |
100%限度濃度
|
|
|
最低要求
|
| |
低於-33%
|
| |
目標的0%
|
|
|
同齡羣體百分位數排名
|
| |
乘數
|
|
| 等於或小於50這是百分位數 | | |
100%
|
|
| 50這是至75這是百分位數 | | |
內插
|
|
| 在75這是百分位數或更高 | | |
150%
|
|
|
高管
|
| |
目標(#)
|
| |||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 784,943 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 249,915 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 124,958 | | |
|
一批
|
| |
撥款的百分比
|
| |
價格
障礙 |
| |
絕對價
欣賞 |
| |
三年期複合年增長率
|
| |
5年複合年增長率
|
| |||||||||||||||
|
1
|
| | | | 25% | | | | | $ | 60.00 | | | | | | 50% | | | | | | 14% | | | | | | 8% | | |
|
2
|
| | | | 25% | | | | | $ | 80.00 | | | | | | 100% | | | | | | 26% | | | | | | 15% | | |
|
3
|
| | | | 25% | | | | | $ | 100.00 | | | | | | 150% | | | | | | 36% | | | | | | 20% | | |
|
4
|
| | | | 25% | | | | | $ | 120.00 | | | | | | 200% | | | | | | 44% | | | | | | 25% | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
34
|
|
|
績效水平
|
| |
與S標準普爾500指數
|
| |
調整,調整
|
|
|
極大值
|
| |
90%或更高
|
| |
+20%
|
|
|
目標
|
| |
第25個百分位數到89個百分位數
|
| |
無調整
|
|
|
最低要求
|
| |
低於25%
|
| |
-20%
|
|
|
60美元的目標成就
|
| |
首席執行官格蘭特
|
| |
其他NEO GRANT
|
|
|
授予日期
|
| |
2023年4月15日
|
| |
2023年5月15日
|
|
|
相對TSR%排名
|
| |
96.8
|
| |
98.4
|
|
|
相對TSC修改器
|
| |
120%
|
| |
120%
|
|
|
支出水平
|
| |
120%的份額目標
|
| |
120%的份額目標
|
|
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
35
|
|
|
績效水平
|
| |
對陣S指數
500指數 |
| |
派息
|
|
|
極大值
|
| |
+33%以上
|
| |
目標的200%
|
|
|
目標
|
| |
等於索引
|
| |
100%限度濃度
|
|
|
最低要求
|
| |
-33%以下
|
| |
目標的0%
|
|
|
名字
|
| |
授予日期
|
| |
背心日期
|
| |
股份數量
目標 |
| |
股份數量
獲得 |
| ||||||||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 4/15/2020 | | | | | | 4/15/2023 | | | | | | 218,688 | | | | | | 437,376 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 4/15/2020 | | | | | | 4/15/2023 | | | | | | 83,500 | | | | | | 167,000 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 4/15/2020 | | | | | | 4/15/2023 | | | | | | 13,917** | | | | | | 27,834 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 4/15/2020 | | | | | | 4/15/2023 | | | | | | 27,834 | | | | | | 55,668 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 4/15/2020 | | | | | | 4/15/2023 | | | | | | 27,834 | | | | | | 55,668 | | |
| 馬克·卡斯珀 * | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 不適用 | | | | | | 不適用 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
36
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|
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
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38
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|
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
39
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|
|
名稱和
主體地位 |
| |
財政
年 |
| |
薪金
|
| |
獎金
($) |
| |
庫存
獎項 ($)(1) |
| |
非股權
獎勵計劃 薪酬(2) |
| |
所有其他
薪酬 ($)(3) |
| |
總計
($) |
| |||||||||||||||||||||
|
馬修·J·墨菲
董事會主席總裁和首席執行官 |
| | | | 2024 | | | | | | 1,138,698 | | | | | | — | | | | | | 41,792,162 | | | | | | 2,226,400 | | | | | | 5,780 | | | | | | 45,163,040 | | |
| | | 2023 | | | | | | 1,058,154 | | | | | | — | | | | | | 19,197,984 | | | | | | 2,180,660 | | | | | | 5,780 | | | | | | 22,442,578 | | | |||
| | | 2022 | | | | | | 991,731 | | | | | | — | | | | | | 11,956,712 | | | | | | 2,556,000 | | | | | | 5,780 | | | | | | 15,510,223 | | | |||
|
Raghib Hussain
產品與技術總裁 |
| | | | 2024 | | | | | | 668,269 | | | | | | — | | | | | | 14,609,140 | | | | | | 675,000 | | | | | | 15,805 | | | | | | 15,968,214 | | |
| | | 2023 | | | | | | 633,231 | | | | | | — | | | | | | 11,677,149 | | | | | | 665,200 | | | | | | 5,780 | | | | | | 12,981,360 | | | |||
| | | 2022 | | | | | | 595,865 | | | | | | — | | | | | | 10,116,511 | | | | | | 973,920 | | | | | | 5,780 | | | | | | 11,692,076 | | | |||
|
Willem Meintjes*
首席財務官 |
| | | | 2024 | | | | | | 632,590 | | | | | | — | | | | | | 4,579,338 | | | | | | 619,520 | | | | | | 5,780 | | | | | | 5,837,228 | | |
| | | 2023 | | | | | | 440,646 | | | | | | — | | | | | | 6,617,010 | | | | | | 380,210 | | | | | | 5,780 | | | | | | 7,443,646 | | | |||
|
克里斯·庫普曼
首席運營官 |
| | | | 2024 | | | | | | 576,346 | | | | | | — | | | | | | 9,757,811 | | | | | | 555,750 | | | | | | 5,780 | | | | | | 10,895,687 | | |
| | | 2023 | | | | | | 528,154 | | | | | | — | | | | | | 9,063,831 | | | | | | 575,020 | | | | | | 5,780 | | | | | | 10,172,785 | | | |||
| | | 2022 | | | | | | 465,038 | | | | | | — | | | | | | 1,942,390 | | | | | | 745,830 | | | | | | 5,780 | | | | | | 3,159,039 | | | |||
|
桑迪普·巴拉蒂*
首席開發官 |
| | | | 2024 | | | | | | 570,077 | | | | | | — | | | | | | 4,906,393 | | | | | | 546,250 | | | | | | 5,780 | | | | | | 6,028,500 | | |
|
馬克·卡斯珀*
首席法務官兼祕書 |
| | | | 2024 | | | | | | 492,692 | | | | | | — | | | | | | 2,943,844 | | | | | | 450,000 | | | | | | 5,780 | | | | | | 3,892,316 | | |
| | | |
股份數量
可在 發佈 最大 性能 (#) |
| |
估計未來
最高支付金額 性能 ($) |
| ||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 1,714,613 | | | | | | 36,504,796 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 539,062 | | | | | | 12,063,354 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 154,538 | | | | | | 2,934,358 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 352,320 | | | | | | 7,603,691 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 165,575 | | | | | | 3,143,938 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 99,345 | | | | | | 1,886,363 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
40
|
|
| | | | | | | | | |
預計未來支出
非股權激勵下的 計劃大獎(1) |
| |
預計未來支出
股權激勵下的 計劃大獎(2) |
| |
庫存
獎項 編號 共 個共享 庫存的 個 或單位 (#)(3) |
| |
贈款
日期 公平 值為 庫存 獎項 ($)(4) |
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|
名字
|
| |
贈款
日期 |
| |
閥值
($) |
| |
目標
($) |
| |
極大值
($) |
| |
閥值
(#) |
| |
目標
(#) |
| |
極大值
(#) |
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|
馬修·J·墨菲
|
| | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 2,300,000 | | | | | | 4,600,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 132,459 | | | | | | 5,287,366 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 309,071 | | | | | | 772,678 | | | | | | — | | | | | | 14,671,600 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 784,943 | | | | | | 941,935 | | | | | | — | | | | | | 21,833,196 | | | |||
|
拉吉布·侯賽因
|
| | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 675,000 | | | | | | 1,350,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 63,777 | | | | | | 2,545,787 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 95,665 | | | | | | 239,163 | | | | | | — | | | | | | 4,541,218 | | | |||
| | | 5/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 249,915 | | | | | | 299,899 | | | | | | — | | | | | | 7,522,136 | | | |||
|
威廉·梅特赫斯
|
| | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 640,000 | | | | | | 1,280,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 41,210 | | | | | | 1,644,980 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 61,815 | | | | | | 154,538 | | | | | | — | | | | | | 2,934,358 | | | |||
|
克里斯·庫普曼
|
| | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 555,750 | | | | | | 1,111,500 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 53,965 | | | | | | 2,154,121 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 80,948 | | | | | | 202,370 | | | | | | — | | | | | | 3,842,602 | | | |||
| | | 5/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 124,958 | | | | | | 149,950 | | | | | | — | | | | | | 3,761,089 | | | |||
|
桑迪普·巴拉蒂
|
| | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 546,250 | | | | | | 1,092,500 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 44,153 | | | | | | 1,762,455 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 66,230 | | | | | | 165,575 | | | | | | — | | | | | | 3,143,938 | | | |||
|
馬克·卡斯珀
|
| | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 450,000 | | | | | | 900,000 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 26,492 | | | | | | 1,057,481 | | | |||
| | | 4/15/2023 | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | — | | | | | | 0 | | | | | | 39,738 | | | | | | 99,345 | | | | | | — | | | | | | 1,886,363 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
41
|
|
| | | | | | | | | |
股票大獎
|
| |||||||||||||||
|
名字
|
| |
數量:
RSU That 沒有 已授權 (#)(1) |
| |
市場
值為 RSU That 沒有 已授權 ($)(2) |
| |
股權
獎勵 計劃 獎項: 數量: 未賺到的 RSU That 沒有 已授權 (#)(3) |
| |
股權
獎勵 計劃: 獎項: 市場 值為 未賺到的 RSU That 沒有 已授權 ($)(4) |
| ||||||||||||
|
馬修·墨菲
|
| | | | 7,517(5) | | | | | | 507,623 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | — | | | | | | — | | | | | | 135,302(6) | | | | | | 9,136,944 | | | |||
| | | 30,753(7) | | | | | | 2,076,750 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 172,216(8) | | | | | | 11,629,746 | | | |||
| | | 99,345(9) | | | | | | 6,708,768 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 309,071(10) | | | | | | 20,871,565 | | | |||
| | | 235,484(11) | | | | | | 15,902,235 | | | | | | 588,707(12) | | | | | | 39,755,384 | | | |||
|
拉吉布·侯賽因
|
| | | | 3,306(5) | | | | | | 223,254 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | — | | | | | | — | | | | | | 48,483(6) | | | | | | 3,274,057 | | | |||
| | | 15,855(7) | | | | | | 1,070,688 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 57,078(8) | | | | | | 3,854,477 | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 77,073(13) | | | | | | 5,204,740 | | | |||
| | | 47,833(9) | | | | | | 3,230,162 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | 95,665(10) | | | | | | 6,460,257 | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | 74,975(14) | | | | | | 5,063,062 | | | | | | 187,436(15) | | | | | | 12,657,553 | | | |||
|
威廉·梅特赫斯
|
| | | | 539(5) | | | | | | 36,399 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | — | | | | | | — | | | | | | 7,893(6) | | | | | | 533,014 | | | |||
| | | 3,828(7) | | | | | | 258,505 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 13,778(8) | | | | | | 930,428 | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 16,601(13) | | | | | | 1,121,066 | | | |||
| | | 20,412(16) | | | | | | 1,378,422 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 45,926(17) | | | | | | 3,101,383 | | | |||
| | | 30,908(9) | | | | | | 2,087,217 | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 61,815(10) | | | | | | 4,174,367 | | | |||
|
克里斯·庫普曼
|
| | | | 1,384(5) | | | | | | 93,462 | | | | | | | | | | | | | | |
| | | — | | | | | | — | | | | | | 20,296(6) | | | | | | 1,370,589 | | | |||
| | | 10,935(7) | | | | | | 738,441 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | 6,835(7) | | | | | | 461,568 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 39,364(8) | | | | | | 2,658,251 | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 53,358(13) | | | | | | 3,603,266 | | | |||
| | | 40,474(9) | | | | | | 2,733,209 | | | | | | | | | | | | | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 80,948(10) | | | | | | 8,438,414 | | | |||
| | | 37,488(14) | | | | | | 2,531,565 | | | | | | 93,718(15) | | | | | | 6,328,777 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
42
|
|
| | | | | | | | | |
股票大獎
|
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|
名字
|
| |
數量:
RSU That 沒有 已授權 (#)(1) |
| |
市場
值為 RSU That 沒有 已授權 ($)(2) |
| |
股權
獎勵 計劃 獎項: 數量: 未賺到的 RSU That 沒有 已授權 (#)(3) |
| |
股權
獎勵 計劃: 獎項: 市場 值為 未賺到的 RSU That 沒有 已授權 ($)(4) |
| ||||||||||||
|
桑迪普·巴拉蒂
|
| | | | 1,384(5) | | | | | | 93,462 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | — | | | | | | — | | | | | | 20,296(6) | | | | | | 1,370,589 | | | |||
| | | 10,935(7) | | | | | | 738,441 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | 3,418(7) | | | | | | 230,818 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 39,364(8) | | | | | | 2,658,251 | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 53,358(13) | | | | | | 3,603,266 | | | |||
| | | 33,115(9) | | | | | | 2,236,256 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 66,230(10) | | | | | | 4,472,512 | | | |||
|
馬克·卡斯珀
|
| | | | 19,885(18) | | | | | | 1,342,834 | | | | | | — | | | | | | — | | |
| | | 6,015(7) | | | | | | 406,193 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 21,650(8) | | | | | | 1,462,025 | | | |||
| | | 10,635(19) | | | | | | 718,182 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | 1,467(19) | | | | | | 99,067 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 29,644(13) | | | | | | 2,001,859 | | | |||
| | | 19,869(9) | | | | | | 1,341,754 | | | | | | — | | | | | | — | | | |||
| | | — | | | | | | — | | | | | | 39,738(10) | | | | | | 2,683,507 | | |
| | | |
期權大獎
|
| |||||||||||||||||||||
|
名字
|
| |
數量:
證券 底層 未練習 選項: 可行使 |
| |
數量:
證券 底層 未練習 選項: 不可執行 |
| |
選項:
消費 價格 |
| |
選項
過期 日期 |
| ||||||||||||
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 116,024 | | | | | | — | | | | | $ | 16.32 | | | | | | 2/11/2027 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
|
| |
43
|
|
|
一批
|
| |
目標價格
|
| |
未償債務的百分比
|
| ||||||
| 2 | | | | $ | 80 | | | | | | 33.3% | | |
| 3 | | | | $ | 100 | | | | | | 33.3% | | |
| 4 | | | | $ | 120 | | | | | | 33.3% | | |
|
性能
級別 |
| |
與S標準普爾500指數
|
| |
調整,調整
|
|
| 極大值 | | |
90%或更高
|
| |
+20%
|
|
| 目標 | | |
第25個百分位數到第89個百分位
|
| |
無調整
|
|
| 最低要求 | | |
低於25%
|
| |
-20%
|
|
|
一批
|
| |
目標價格
|
| |
未償債務的百分比
|
| ||||||
| 2 | | | | $ | 80 | | | | | | 33.3% | | |
| 3 | | | | $ | 100 | | | | | | 33.3% | | |
| 4 | | | | $ | 120 | | | | | | 33.3% | | |
|
績效水平
|
| |
與S標準普爾500指數
|
| |
調整,調整
|
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| 極大值 | | |
90%或更高
|
| |
+20%
|
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| 目標 | | |
第25個百分位數到第89個百分位
|
| |
無調整
|
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| 最低要求 | | |
低於25%
|
| |
-20%
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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44
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股票大獎
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名字
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數量:
收購股份 關於歸屬 (#) |
| |
實現的價值
關於歸屬 ($)(1) |
| ||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 540,071 | | | | | | 23,263,516 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 215,810 | | | | | | 9,412,846 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 54,714 | | | | | | 2,648,156 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 91,230 | | | | | | 4,250,034 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 86,706 | | | | | | 3,976,394 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 31,033 | | | | | | 1,702,492 | | |
| | | |
期權大獎
|
| |||||||||
|
名字
|
| |
數量:
收購股份 對運動 (#) |
| |
實現的價值
對運動 ($)(1) |
| ||||||
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 72,976 | | | | | | 2,221,623 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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45
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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46
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被任命為首席執行官
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| |
非自願終止,而不是
原因終止或自願終止 與 的“好理由” 控制不變 ($)(1) |
| |
非自願終止
與 相關 控制權變更或 因“好”而自願終止 控制權變更後的原因 ($) |
| ||||||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | | | | | | | | | |
| 現金流 | | | | | 2,300,000 | | | | | | 2,300,000 | | |
| 現金獎勵 | | | | | 2,300,000 | | | | | | 4,600,000 | | |
| 按比例現金激勵 | | | | | — | | | | | | 2,300,000 | | |
| 股權加速的內在價值 | | | | | 34,783,893 | | | | | | 44,862,466(2) | | |
| 健康和福利福利 | | | | | 32,152 | | | | | | 64,304 | | |
| 總計 | | | | | 39,416,045 | | | | | | 54,126,770 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | — | | | | | | | | |
| 現金流 | | | | | — | | | | | | 1,012,500 | | |
| 現金獎勵 | | | | | — | | | | | | 1,012,500 | | |
| 按比例現金激勵 | | | | | — | | | | | | 675,000 | | |
| 股權加速的內在價值 | | | | | — | | | | | | 18,040,207(2) | | |
| 健康和福利福利 | | | | | — | | | | | | 48,425 | | |
| 總計 | | | | | — | | | | | | 20,788,632 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | | | | | | | | | |
| 現金流 | | | | | — | | | | | | 960,000 | | |
| 現金獎勵 | | | | | — | | | | | | 960,000 | | |
| 按比例現金激勵 | | | | | — | | | | | | 640,000 | | |
| 股權加速的內在價值 | | | | | — | | | | | | 7,795,147(2) | | |
| 健康和福利福利 | | | | | — | | | | | | 39,732 | | |
| 總計 | | | | | — | | | | | | 10,394,879 | | |
|
克里斯·庫普曼
|
| | | | — | | | | | | | | |
| 現金流 | | | | | — | | | | | | 877,500 | | |
| 現金獎勵 | | | | | — | | | | | | 833,625 | | |
| 按比例現金激勵 | | | | | — | | | | | | 555,750 | | |
| 股權加速的內在價值 | | | | | — | | | | | | 12,021,410(2) | | |
| 健康和福利福利 | | | | | — | | | | | | 48,440 | | |
| 總計 | | | | | — | | | | | | 14,336,725 | | |
|
桑迪普·巴拉蒂
|
| | | | — | | | | | | | | |
| 現金流 | | | | | — | | | | | | 862,500 | | |
| 現金獎勵 | | | | | — | | | | | | 819,375 | | |
| 按比例現金激勵 | | | | | — | | | | | | 546,250 | | |
| 股權加速的內在價值 | | | | | — | | | | | | 8,313,725(2) | | |
| 健康和福利福利 | | | | | — | | | | | | 5,077 | | |
| 總計 | | | | | — | | | | | | 10,546,927 | | |
|
馬克·卡斯珀
|
| | | | — | | | | | | | | |
| 現金流 | | | | | — | | | | | | 750,000 | | |
| 現金獎勵 | | | | | — | | | | | | 675,000 | | |
| 按比例現金激勵 | | | | | — | | | | | | 450,000 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
47
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|
|
被任命為首席執行官
|
| |
非自願終止,而不是
原因終止或自願終止 與 的“好理由” 控制不變 ($)(1) |
| |
非自願終止
與 相關 控制權變更或 因“好”而自願終止 控制權變更後的原因 ($) |
| ||||||
| 股權加速的內在價值 | | | | | — | | | | | | 6,071,241(2) | | |
| 健康和福利福利 | | | | | — | | | | | | 8,073 | | |
| 總計 | | | | | — | | | | | | 7,954,314 | | |
|
被任命為首席執行官
|
| |
終止合同後的潛在付款
因死亡或永久死亡 殘障人士 ($)(1) |
| |||
| 馬修·J·墨菲 | | | | | 66,833,631 | | |
| 拉吉布·侯賽因 | | | | | 28,380,698 | | |
| 威廉·梅特赫斯 | | | | | 13,620,801 | | |
| 克里斯·庫普曼 | | | | | 19,656,767 | | |
| 桑迪普·巴拉蒂 | | | | | 15,403,593 | | |
| 馬克·卡斯珀 | | | | | 10,055,420 | | |
|
邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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| |
48
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| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 最初定額$100的價值 投資依據: | | | | | | | | | | | | | | |||||||||
| 財政年度 | | | 摘要 補償 表合計 對於PEO | | | 補償 實際支付 致PEO | | | 平均值 摘要 補償 表合計 非近地軌道近地天體 | | | 平均值 補償 實際支付 對非PPE NEO | | | 總計 股東 返回 | | | 同級組 總計 股東 返回 | | | 網絡 收入 ($M) | | | TSR 相對的 致標準普爾 | | ||||||||||||||||||||||||
| (a) | | | (b) | | | (c) | | | (d) | | | (e) | | | (f) | | | (g) | | | (h) | | | (i) | | ||||||||||||||||||||||||
| 2024 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | | | | |||||||
| 2023 | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | | - | | | |||||
| 2022 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | | | | |||||||
| 2021 | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | | | | | $ | ( | | | | | | | |
| | | | 2024財年 | | |||||||||
| 對CEO和非CEO報告的彙總薪酬表合計的調整 行政人員 | | | 首席執行官 | | | 非CEO 已命名 執行人員 高級船員 (平均值) | | ||||||
| 薪酬彙總表合計 | | | | $ | | | | | $ | | | ||
| 薪酬彙總表中“股票獎勵”和“期權獎勵”的減值 | | | | $ | ( | | | | | $ | ( | | |
| 此外,本年度授予的未償還和未歸屬股權獎勵的年終公允價值 | | | | $ | | | | | $ | | | ||
| 此外,本年度授予和歸屬的股權獎勵的公允價值 | | | | $ | | | | | $ | | | ||
| 加(減),前幾年授予的未償還和未歸屬股權獎勵的公允價值同比變化 | | | | $ | | | | | $ | | | ||
| 加(減),在過去四個年度授予的、歸屬於該年度的股權獎勵的公允價值每年的變化 | | | | $ | | | | | $ | | | ||
| 減去該年度被沒收的任何股權獎勵的前一年年終公允價值 | | | | $ | | | | | $ | | | ||
| 實際支付的賠償金 | | | | $ | | | | | $ | | |
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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49
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| | 最重要的績效衡量標準 | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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51
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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52
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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53
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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54
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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55
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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Equiniti股東服務呼叫中心
免費電話:800.937.5449 當地和國際電話:718-921-8124 時間: 上午8:00- 晚上8:00東部時間星期一至星期五 |
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Equiniti Trust Company,LLC
華爾街48號,23層 紐約,NY 10005 電子郵件:HelpAST@EquIniti.com |
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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邁威爾科技公司股份有限公司*2024年委託書
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