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海斯特-耶魯物料搬運有限公司和子公司
董事費用政策（修訂後於 2024 年 1 月 1 日生效）

本董事費政策適用於海斯特-耶魯材料處理有限公司（海斯特-耶魯）或其子公司的每位董事，不包括（i）是海斯特-耶魯或其子公司的全職僱員的董事，或（ii）已簽訂經董事會授權並由海斯特-耶魯或其子公司授權官員簽署的單獨書面費用協議的董事。

海斯特-耶魯的每位董事將獲得21.6萬美元的年度預付金，每季度拖欠一次。每季度付款應包括17,750美元的現金和價值36,250美元的海斯特-耶魯A類普通股，根據海斯特-耶魯非僱員董事股權薪酬計劃的條款，其轉讓受到限制。

每位不是海斯特-耶魯董事的海斯特-耶魯集團公司的董事將獲得20,000美元的年度預付金，每季度以現金支付，分期付款5,000美元。

海斯特-耶魯董事會委員會的每位主席將額外獲得10,000美元的年度委員會主席費，每季度以現金形式分期支付2,500美元；但是，審計審查委員會主席將獲得20,000美元的年度委員會主席費，每季度以現金形式支付，分期支付5,000美元，薪酬和人力資本委員會主席將獲得委員會主席的年度費用 15 000美元，每季度以現金分期支付3,750美元。為擔任委員會主席而支付的所有費用中有100％歸因於為海斯特-耶魯集團公司及其子公司提供的服務。

海斯特-耶魯董事會委員會（執行委員會除外）的每位成員，包括委員會主席，將為該董事任職的每個委員會額外獲得12,500美元的年度委員會成員費用，每季度以現金形式分期支付3,125美元。作為委員會成員支付的所有服務費用中，100％歸因於為海斯特-耶魯集團及其子公司提供的服務。

如果董事在一個日曆季度開始或停止在海斯特-耶魯董事會、海斯特-耶魯子公司董事會和/或海斯特-耶魯董事會委員會任職，則在該日曆季度中因在該機構任職的任何季度付款應根據該董事在該日曆季度在該機構任職的天數按比例分配。