凱雷集團公司修訂及重列
2012股權激勵計劃
全球基於業績的限制性股票單位協議形式
1.PSU的授予. 凱雷集團公司(the "公司”)特此授予
基於業績的限制性股票單位數量(“PSU”)上面列出的參與者
(“授獎“),自[__](“批地日期”),根據下文的條款和條件
本協議(包括本協議的任何附錄)中規定的任何適用的
特定國家的條款(統稱為“授標協議”). 這筆贈款是根據
根據凱雷集團公司的條款修訂並重述2012年股權激勵計劃(作為
不時修訂、修改或補充“平面圖”),其併入本文
通過引用併成為本獎勵協議的一部分。 每個NSO代表沒有資金的、
參與者在第4節規定的交割日期(S)收到股份的無擔保權利
在此。
2.定義. 本第2節中列出的大寫術語具有以下含義
如下。 本文未另行定義的大寫術語(包括 附錄B)應
與計劃中的含義相同。
(a)“緣由“應指由署長單獨作出的決定
參與者是否有(i)在以下方面存在重大過失或故意不當行為的自由裁量權
參與者履行職責,(ii)故意從事
參與者知道,或者根據參與者已知的事實,應該知道是實質性的
對本公司或其任何聯屬公司造成損害;(Iii)嚴重違反任何材料
提供參與者與公司的僱傭協議或聘書,或
其附屬公司;(四)違反任何限制性契約協定或任何其他限制性協定
參與者對公司或其任何關聯公司負有的契約義務,
包括但不限於與參與者的非
競爭、不徵求意見、不貶低和/或不披露保密或
專有信息;(V)惡意從事欺詐或其他行為
促成財務重述或違規,(Vi)被判有罪或進入
承認有罪、欺詐、貪污或任何其他重罪的辯訴交易或和解
根據美國或任何州或哥倫比亞特區或任何
其他國家或任何其他國家的任何司法管轄區(但明確排除重罪
涉及交通違法),(Vii)是任何命令、司法或
行政管理,由美國證券交易委員會獲得或發佈
(“SEC”)或任何國家的類似機構或法庭就任何證券違規行為
涉及內幕交易、欺詐、挪用、不誠實或故意不當行為
(例如,包括參與者同意的任何此類命令,其中
對事實或任何確定責任的法律結論既不承認也不否認),或