凱雷集團公司修訂及重列

2012股權激勵計劃

《全球限制性股票單位協議》格式

1.授予RSU. 凱雷集團公司(the "公司”）特此授予

限制股票單位數量（“RSU”）上面列出的參與者（“授獎”),

生效日期為[___](“批地日期”），根據下文中規定的條款和條件

本協議包括任何附錄，其中包括任何適用的特定國家

條款（統稱為“授標協議“)。這筆贈款是根據下列條款提供的

凱雷集團修訂並重申了2012年股權激勵計劃(修訂後，

不時修改或補充，“平面圖“)，其通過以下方式併入本文

參考併成為本獎勵協議的一部分。每個RSU代表未獲資助的、

參與者在第4節規定的交割日期(S)收到股份的無擔保權利

在此，請注意。

2.定義。此處未另行定義的大寫術語應具有相同的

含義與計劃中的含義相同。

(a)“緣由“應指由署長單獨作出的決定

參與者(I)有重大過失或故意行為不當的酌情決定權

在執行參與者的職責時，(二)故意從事下列行為

參與者知道，或者根據參與者已知的事實，應該知道是實質性的

對本公司或其任何聯屬公司造成損害；(Iii)嚴重違反任何材料

提供參與者與公司的僱傭協議或聘書，或

其附屬公司；(四)違反任何限制性契約協定或任何其他限制性協定

參與者對公司或其任何關聯公司負有的契約義務，

包括但不限於與參與者的非

競爭、不徵求意見、不貶低和/或不披露保密或

專有信息；(V)惡意從事欺詐或其他行為

促成財務重述或違規，(Vi)被判有罪或進入

承認有罪、欺詐、貪污或任何其他重罪的辯訴交易或和解

根據美國或任何州或哥倫比亞特區或任何

其他國家或任何其他國家的任何司法管轄區(但明確排除重罪

涉及交通違法)，(Vii)是任何命令、司法或

行政管理，由美國證券交易委員會獲得或發佈

(“美國證券交易委員會“)或任何國家的類似機構或審裁處，因任何證券違規行為

涉及內幕交易、欺詐、挪用、不誠實或故意不當行為

(例如，包括參與者同意的任何此類命令，其中

對事實或任何確定責任的法律結論既不承認也不否認)，或

(Viii)討論公司(或其附屬公司)的籌款努力，或任何

尚未最終完成承諾的基金工具，向任何記者或

任何媒體或其他公共媒體的代表。

(b)“有害活動“指下列任何一項：(I)終止

參與者的公益服務或參與者參與的任何活動

因由終止參與者服務的理由(不論是否終止

參與者的服務發生)；或(Ii)違反任何限制性約定

協議或任何其他限制性契約義務的參與者欠

公司或其任何附屬公司，包括但不限於以下任何限制

參賽者的非競爭、非徵集、非貶損和/或非

泄露機密或專有信息。

(c) “資格賽“應指，在參與者服務期間

公司及其附屬公司，參與者的死亡或殘疾。

(d)“限制性契約協定“指任何協議(包括，

但不限於本授標協議)及其任何附件或附表，

參與者與公司或其關聯公司之間簽訂的協議，

除其他事項外，參加者已同意與以下事項有關的某些限制

非競爭(如果適用)、非徵集、非貶損和/或非

披露機密或專有信息，以保護

本公司及其附屬公司。

(e) “既得RSU“指的是根據

第3條或根據計劃或本授予協議的其他規定。

(f)“歸屬日期“指第4（a）條規定的每個歸屬日期

在此。

3.歸屬.

(a)授權-將軍。 取決於參與者繼續向

公司及其附屬公司，該獎項應在適用的歸屬日期歸屬，

以下是：

(i)根據以下授予的RSU應分期歸屬於每個

歸屬日期如本文第4（a）條所述。

(b)歸屬-死亡或殘疾。 資格賽發生後，

根據此授予的100%受限制單位應歸屬（以之前未歸屬的範圍）於

此類資格活動的日期。

(c)歸屬-終止。 除非第3（b）或第5條另有規定，

如果參與者向公司及其附屬公司提供的服務終止

出於任何原因，裁決中尚未根據第3條或

本協議第5條（或根據本計劃）應立即取消，

參與者應自動放棄有關該部分獎勵的所有權利

自終止之日起。就本規定而言，生效日期

參與者服務的終止將根據第節確定

8（k）此處。

4.歸屬和交付日期.

(a)交付-一般。 公司應在發生以下事件後30天或內

歸屬日期，向參與者交付（或導致交付）股份

在該歸屬日期歸屬併成為已歸屬RSU的RSU的基礎。 的

有關受限制單位的一般歸屬和交付條款載於表中

下面。

(b)分娩-死亡或殘疾. 資格賽發生後，

公司應在該事件發生之日後30天內交付（或導致

向參與者交付100%歸屬於和

在這樣的日期成為既得的RSU。

(c)交付-終止。*除非第4(B)或(B)條另有規定

4(D)，如果參與者向公司及其關聯公司提供的服務

因任何原因終止，本公司應在下列日期後30天內終止

終止、交付(或安排交付)股份給參與者

未清償的既得利益RSU。

(d)沒收；追回。這是獲得本協議規定的RSU的一個條件

並在滿足所述歸屬條件後獲得相關股份

在此，參與者不得從事任何有害活動。儘管如此

任何與本協議相反的規定，如果管理人自行決定

參與者已從事有害活動(I)所有未完成的RSU(無論或

未歸屬的)應立即終止，並在

該決定的日期及與該獎勵有關的其他股份不得為

交付給參與者或參與者的法定代表人、受益人或

繼承人，(Ii)在適用法律允許的範圍內，以前

已交付給參與者或參與者的法定代表人、受益人或

獲獎繼承人仍由參賽者或參賽者的

法定代表人或受益人或繼承人在作出上述決定之日

管理人也應立即終止，不加考慮地被沒收

和(3)管理人可要求參與者沒收變現的任何收益

在對產權處置作出上述決定的日期前一(1)年內

所收取的任何股份，並將該等收益償還

公司在公司提出要求後三十(30)天內。

在限制前述規定的前提下，本裁決及其發行的所有股份應受

在遵守規定所需的範圍內減少、取消、沒收或補償

適用的法律和/或公司有效的追回和補償政策

一次又一次。

5.控制權的變化即使本合同有任何相反的規定，如果

參與者在沒有下列原因的情況下被公司非自願終止服務

在控制權變更後的十二(12)個月內發生，100%的RSU被批准

根據本協議，當時仍未清償的債務應歸屬(以前未歸屬的範圍內)

終止服務的日期和歸屬的RSU的股份應為

按照第4(C)節交付，但受第17條所要求的任何延遲的限制

《計劃》。

6.股利等值RSU.*關於由

與記錄日期在獎勵保留期間發生的股票有關的公司

未清償，並在第一個日曆季度開始之日或之後發生

在授予日期之後，在該股息的支付日期，當時的RSU數量

獎勵的基礎應增加若干額外的股息等值RSU

等於(A)乘積的商(四捨五入到最接近的RSU的整數)

(I)在該日期支付的每股現金股息的港元數額，乘以(Ii)

截至該日期仍未結案並受該獎項約束的RSU數量，除以 (b)

納斯達克全球精選市場上股票在這一日期的收盤價。

額外股息等價物應遵守相同的條款和條件，並應

賺取和歸屬，以及以相同的方式和同時

他們被記入貸方的RSU。

7.對某些事件的調整。管理人應確保

根據第9節對受本授標協議約束的任何RSU進行替換或調整

計劃的一部分。

8.授權書的性質。在接受贈款時，參與者承認，

理解並同意以下內容：

公司可隨時對其進行修改、修改、暫停或終止，

在計劃允許的範圍內；

創建任何合同權利或其他權利，以獲得未來授予的RSU或替代利益

RSU，即使過去已經批准了RSU；

公司擁有完全的酌處權；

公司或任何關聯公司繼續為參與者提供服務的義務

且不得減少或影響本公司或其關聯公司終止

該參與者的服務；

相同的，並不打算取代任何養老金權利或補償；

不屬於正常或預期薪酬的一部分

遣散費、辭職費、解僱、裁員、解僱、服務終止金、

假日工資、獎金、長期服務獎、養老金或退休或福利福利或

類似的付款；

僱主過去為公司提供的服務(如本協議第15節所定義)

授標協議)或任何附屬公司或前身；

RSU及其收入和價值不作為下列事項的對價：

或與服務參與者可作為關聯公司的董事提供的服務相關；

不能肯定地預測；

如第3(B)、4(B)或5條所述(不論日後是否被發現無效或

在參與者受僱所在的司法管轄區違反就業法律或

參與者的僱傭協議條款(如有)，除非另有決定

由公司根據本計劃授予參與者的RSU(如果有)的權利

終止自參與者不再主動提供的日期起生效

並且不會延長任何通知期限(例如，活動服務不會

包括任何合同通知期或任何“花園假”或類似期限

根據參與者受僱所在司法管轄區的就業法律規定，

或參與者的僱傭協議的條款(如有)；管理人應

擁有確定參與者何時不再活躍的獨家裁量權

為RSU贈款目的提供服務(包括參與者是否

仍可被視為在批准休假期間提供服務)；

和

適用於參與者在美國境外提供服務的情況：

(一)不得提出任何索賠或獲得賠償或損害賠償的權利

因參與者終止而導致RSU被沒收

以上第3(C)、4(C)或4(D)節所述的服務

在司法管轄區內未被發現無效或違反就業法律的

參與者的受僱地點或受僱條款

協議)，並考慮到授予RSU，參與方

同意不向本公司或任何附屬公司提出任何索賠；

(Ii)RSU和受RSU約束的股份不是

任何目的的正常或預期報酬或薪金；以及

(Iii)本公司或任何聯屬公司均不對任何

參與者所在國家的本幣與

可能影響RSU價值或任何到期金額的美元

根據RSU的結算或隨後出售的

在結算時獲得的任何股份。

9.沒有關於格蘭特的建議。*公司不提供任何税收、法律或

財務建議，公司也沒有就參與者的

參與本計劃，或參與者收購或出售標的股份。

參與者應諮詢其個人税務、法律和財務顧問。

在採取任何與該計劃有關的行動之前，他或她必須瞭解他或她參與該計劃的情況。

10.數據隱私信息和同意*公司地址：1001

賓夕法尼亞大道，西北，華盛頓特區，20004美國，並向

公司及其關聯公司，由公司自行決定。如果參與者

如欲參與本計劃，請查閲以下有關本公司

數據處理實踐，並聲明參與者的同意。

(a)數據收集和使用：公司收集、加工和使用

參加者的個人資料，包括姓名、家庭住址和電話號碼，

出生日期、社會保險號或其他身份號碼、工資、

公民身份、職務、在公司擔任的任何股份或董事職務以及

所有以參與者為受益人的已取消、已授予或未償還的RSU，

公司從參與者或僱主那裏收到。如果公司提供

參與者在該計劃下獲得RSU贈款，則公司將收取

參與者的個人資料，用於分配股份和實施，

管理和管理計劃。提供公司處理計劃的法律依據

參與者的個人數據將是他或她的同意。

(b)股票計劃管理服務提供商：*公司轉讓

參與者數據提供給摩根士丹利，這是一家總部位於

美國，協助公司實施、管理和

計劃的管理。未來，公司可能會選擇不同的服務

提供參與者的數據並與另一家在

類似的方式。公司的服務提供商將為

參與者獲得和交易股票。參與者將被要求同意

與服務提供商分開條款和數據處理實踐，這是一種

參與者是否有能力參與計劃的條件。

(c) 國際數據傳輸：*本公司及其服務供應商

總部設在美國。如果參與者不在美國，

與會者應注意，他或她的國家已經頒佈了數據隱私法，這些法律

與美國不同。公司轉讓股份的法律依據

參賽者的個人資料為其本人同意。

(d) 數據保留：*公司將僅使用參與者的個人數據

只要有必要實施、管理和管理參與者的

參與本計劃或根據需要遵守法律或法規義務；

包括在税收和安全法下。

(e)拒絕或撤回同意的不確定性和後果：--

參與者對計劃的參與和參與者的同意純粹是

自願。參與者可以隨時拒絕或撤回他或她的同意。

參與者不同意，或者如果參與者撤回同意，則

參與者不能參與計劃。這不會影響參與者的

作為僱員或他或她的職業生涯的薪水；參與者只會失去

與計劃關聯的商機。

(f)數據主體權利：*參與者在數據項下擁有多項權利

他或她的國家的隱私法。根據參與者的所在地，

參與者的權利可能包括：(I)請求訪問或複製個人

公司數據處理，(Ii)更正錯誤數據，(Iii)刪除數據，

(4)對處理的限制；(5)數據的可攜帶性；(6)向

與會者所在國家的主管當局，和/或(7)列有姓名的名單

以及參與者數據的任何潛在接收者的地址。希望接收

澄清參與者的權利或行使參與者的權利

請通過賓夕法尼亞大道1001號凱雷集團聯繫公司，

華盛頓特區西北，20004美國，注意：股權管理。

如參加者同意本通知所述的資料處理方法，請

聲明參與者同意，方法是單擊Morgan

斯坦利獲獎接受頁面或簽名如下。

11.股份持有人沒有權利。除非本協議另有規定，否則

在股份發行或發行之前，參與者不應享有股份持有人的任何權利

已轉接給參與者。

12.限制。*任何已發行或轉讓予參與者或

根據本獎勵協議第4條規定的參與者受益人(包括

限制，在參與者死亡或殘疾後)應受此類停止轉讓的約束

署長認為根據本計劃或

美國證券交易委員會的規則、規章和其他要求，任何證券交易所

上市股票和任何適用的美國或非美國聯邦、州或地方法律，以及

管理人可安排將一項或多項批註記入下列簿冊及紀錄內

本公司在不限制一般性的情況下，適當地提及這些限制。

如上所述，參與者出售或轉讓股份的能力應以下列條件為準

署長可憑其全權酌情決定權不時施加的交易政策或限制

對現任或前任高級專業人員、員工、顧問、董事、成員、

本公司或其任何關聯公司的合作伙伴或其他服務提供商。

13.可轉讓性.除非管理署署長另有決定或批准，

任何RSU不得轉讓、轉讓、質押、附屬、出售或以其他方式轉讓或

受參與者而非遺囑或世襲和分配法所拖累；

任何聲稱的轉讓、轉讓、質押、扣押、出售、轉讓或產權負擔

本第13條所允許的應無效，且不能對公司或任何

附屬機構。

14.通告.禁止所有通知、請求、索賠、要求和其他通信

本合同應以書面形式提交(並應被視為已正式提交

收到後)親自送貨、快遞服務、傳真、掛號信或掛號信

(預付郵資，要求退回收據)，寄往以下地址(或

在按照本協議發出的通知中指明的一方當事人的其他地址

第14條)：

(A)如向本公司提供資料，則：

凱雷集團。

賓夕法尼亞大道1001號，西北

華盛頓特區：20004

注意：總法律顧問

傳真：(202)315-3678

(B)如發給參加者，則寄往人員所示的地址

本公司或任何關聯公司的記錄。

15.扣繳。如果參與者承認他或她可能被要求

向公司或僱用參與者的關聯公司(如果不同)支付費用僱主”),

公司、僱主或任何附屬公司有權在此

被授權扣留欠參賽者的任何補償或其他金額，

適用所得税、社會保險、工資税、附帶福利税、臨時付款或

其他與税收有關的項目(包括向公司或僱主徵收的税款

參與者參與計劃的結果，但被公司或

僱主是參與者的適當費用)(統稱為，涉税項目”),

關於本授標協議項下的任何發行、轉讓或其他應税事件

並採取本公司認為必要的行動，以

履行支付該等涉税項目的所有義務。進一步

承認公司和/或僱主(I)未作出任何陳述或

關於處理與以下任何方面有關的任何與税收有關的項目的承諾

RSU，包括但不限於授予或歸屬RSU以及隨後的銷售

在歸屬的RSU結算時獲得的股份；及(Ii)不承諾並在

沒有義務構建贈款的條款或減少或取消RSU的任何方面

參與者對與税收相關的項目或實現特定税收結果的責任。此外，如果

參與者在多個司法管轄區接受與税收有關的項目，參與者

承認公司和/或僱主(或前僱主，如適用)可以

被要求在多個司法管轄區扣繳或核算與税收有關的項目。

在限制前述規定的情況下，管理人可不時允許參與者作出

在本文所述的任何歸屬日期之前安排繳納適用的與税收有關的項目

以管理人在適用的歸屬日期之前規定的方式；但

除非管理人另有決定，否則任何此類付款或估計必須

公司在適用的歸屬日期之前收到。此外，參與者

授權公司及/或僱主履行有關以下所有税項的義務-

相關項目：(1)從出售在結算時獲得的股份的收益中扣留

已授予的RSU通過自願出售或通過由

公司(根據本授權代表參與者)或(Ii)使用淨額結算

一種方法，通過該方法，本應在以下時間交付給參與者的股份數量

已授予的RSU的結算應減去若干具有公平市場價值的股份

根據扣繳方式的不同，公司和/或

或者用人單位可以按最低限額扣繳或者核算涉税項目

參與者的法定預扣金額或其他適用的預扣費率

管轄權(S)，包括最高適用費率。如果超額扣繳，

參賽者可通過僱主的

正常的薪資流程(不享有等值的股份)，或如果不退還，

參加者可向適用的税務機關申請退款。在以下情況下-

預扣，參與者可能被要求直接向

適用税務機關或公司和/或僱主。參與者確認

無論公司、僱主或任何關聯公司採取任何行動，最終

所有與税收有關的項目的責任，是並仍然是參與者的責任，並可能超過

公司或僱主實際扣繳的金額(如有)。公司可

拒絕發行或交付股份或出售股份所得款項，如果參與者

不履行與税收有關事項的義務的。

16.法律的選擇；地點。本條例的解釋、執行和執行

授標協議應受紐約州法律管轄，而不考慮其

法律衝突條款。任何和所有因下列原因引起的爭議、爭議或問題，

關於或關於本獎項、本獎項協議或

由授標協議證明的當事人，包括但不限於爭議、爭議

或由解釋、解釋、違反或與之有關而產生的問題或問題

本授標協議的強制執行應僅在該國法院提起

紐約州、紐約市和紐約縣，包括設在其中的聯邦法院(應

存在聯邦管轄權)。(每一方在此明確表示並同意

她受上述法院的屬地管轄權管轄，不可撤銷地同意

此類法院的管轄權；並在法律允許的最大程度上放棄任何符合以下條件的反對意見

它/他/她現在或以後可能有任何法律訴訟的地點的鋪設或

在任何該等法院提出的與該等爭議、爭議或爭論點有關的法律程序，

不適當的或此類訴訟或程序是在不方便的法庭上提起的。

17.放棄接受陪審團審訊的權利.根據具體的討價還價

為鼓勵本合同雙方簽訂本協議

授標協議(在有機會與

自己選擇的律師)，每一方當事人明確放棄權利

在因下列原因引起的任何訴訟或法律程序中由陪審團進行審判，

關於或關於本裁決、本裁決協議、

本裁決所證明的當事人之間的關係

協議和/或協議所考慮的事項。

18.視計劃而定*通過簽訂本獎勵協議，參與者同意

並確認參與者已收到並閲讀了本計劃的副本。所有RSU和

與此相關的發行或轉讓的股份以本計劃為準。如發生衝突

在本協議中包含的任何條款或條款與本計劃的條款或條款之間，

本計劃適用的條款和規定將適用，並以其為準。

19.完整協議本授獎協議包含本協議的全部諒解

雙方就根據本協議授予的RSU(包括但不限於，

此處和每個附錄中描述的歸屬和交付時間表以及其他條款。

附件)，並特此取代和取代任何先前的通信和安排

參與者與公司或其任何關聯公司就設定的事項達成協議

以及參與者之間的任何其他預先存在的經濟或其他安排

及本公司或其任何附屬公司，除非在任何其他條款中另有明確規定

參與者已與公司或其任何關聯公司簽訂的協議，並且

在本合同的附表A中列明。除非在本合同的附表A中有規定，否則不得

在授予之日之前簽訂的協議對本協議的條款具有任何效力

獎勵協議。

20.修改儘管本授標協議有任何規定

相反，本公司保留修改本獎項條款和條件的權利

協議，包括但不限於發行或轉讓的時間或情況

將股份轉讓給本合同項下的參與者，只要該修改由

公司有必要遵守適用的法律或保留預期的延期

在本協議項下的股票發行或轉讓之前，確認與RSU有關的收入。

21.在副本中籤名；電子承兑。本授標協議可

簽署一式兩份，每份都應是正本，其效力與

簽名是在同一份文書上籤署的。或者，本獎項

協議可以電子方式授予參與者並被參與者接受(包括，沒有

限制，通過DocuSign或通過摩根士丹利網站)。

22.電子交付。公司可自行決定交付

任何與當前或未來以電子方式參與本計劃有關的文件。

參與者特此同意以電子交付方式接收此類文件，並同意

通過由以下機構建立和維護的在線或電子系統參與計劃

公司或由公司指定的第三方。

23.合規守法-儘管本獎項有任何其他規定

協議，除非有任何註冊、資格或其他方面的豁免

適用於股票的法律要求，公司不應被要求交付任何

在完成任何登記或登記前結算RSU時可發行的股份

在任何地方、州、聯邦或外國證券或外匯管制下的股票資格

法律或美國證券交易委員會或任何其他政府監管機構的裁決或規定，或

在獲得任何地方、州、聯邦或外國的任何批准或其他許可之前

政府機構，公司應在其註冊、資格或批准

絕對自由裁量權，認為必要或可取。參賽者理解本公司

沒有義務在美國證券交易委員會或任何國家或外國機構登記或登記股票資格

證券事務監察委員會或尋求任何政府當局批准或批准

發行或出售股份。此外，參與者同意本公司應擁有

在沒有參與者同意的情況下單方面修改計劃和授標協議

在遵守證券或其他適用於發行的法律所必需的範圍內同意

股份。

24.語言。當參與者承認他或她足夠熟練時

使用英語，或已諮詢精通英語的顧問，以便

允許參與者瞭解本獎勵協議的條款和條件。

此外，如果參賽者已收到本授標協議或任何其他相關文件

將本計劃翻譯成英語以外的語言，並且如果翻譯的意思

版本與英文版本不同，除非另有規定，否則以英文版本為準

適用法律所要求的。

25.可分割性本授標協議的條款是可分割的，如果有

一項或多項規定被確定為非法或以其他方式無法執行，全部或

儘管如此，其餘條款仍應具有約束力和可執行性。

26.附錄儘管本授標協議有任何規定，但RSU

授予應受本協議各附錄中規定的任何附加條款和條件的約束

參與者所在國家/地區的獎勵協議。此外，如果參與者搬遷到另一個國家/地區

國家/地區，則該國家/地區的任何附加條款和條件將適用於參與者、

如果公司確定有必要應用該等條款和條件，或者

出於法律或行政方面的原因，本協議的每個附錄均構成本協議的一部分

獎勵協議。

27.施加其他規定。本公司保留徵收

關於參與者參與計劃、RSU和任何股份的其他要求

根據本計劃收購的，只要公司認為有必要或適宜

法律或行政原因，並要求參與者簽署任何其他協議

或為實現上述目標可能需要的承諾。

28.豁免。參賽者承認本公司放棄違約

本授標協議的任何條款的任何條款不得生效或被解釋為放棄任何

本授標協議的其他條款，或參與者隨後的任何違約或任何

其他參與者。

29.內幕交易限制/市場濫用法律。如果參與者承認

這取決於他或她的居住國，或經紀人的居住國，或

股票上市，參與者可能受到內幕交易限制和/或市場濫用

法律，這可能會影響參與者直接或間接接受、收購、出售或

試圖出售或以其他方式處置本計劃下的股份或股份權利(例如，RSU)

在參與者被認為有關於該事件的“內幕消息”期間

公司(由適用司法管轄區或參與者的法律或法規定義

國家)。當地內幕交易法律法規可能禁止取消或

修改參與者在掌握內幕消息之前下達的命令。

此外，參與者理解，他或她可能被禁止(I)披露

向包括同事在內的任何第三方提供內幕信息(除了需要

知道“根據”和(Ii)“小費”第三方或導致他們以其他方式買賣證券。

這些法律或法規下的任何限制都是與任何

根據任何適用的公司內幕交易政策可能施加的限制。

參與者承認其有責任遵守任何適用的

限制，參與者應就此事與其私人顧問進行交談。

30.境外資產/賬户報告。參與者居住的國家/地區可以

有可能影響其本人的某些外國資產和/或賬户報告要求

能夠根據計劃獲得或持有RSU或從參與計劃中獲得的現金

(包括出售股份所得款項)存入境外的經紀公司或銀行賬户

參與者的國家/地區。參與者可能被要求報告此類金額、資產或

向他或她所在國家的税務或其他當局進行交易。參與者還可以是

需要匯回因參與該計劃而收到的銷售收益或其他資金

在此之後一定時間內通過指定的經紀人或銀行到達參與者所在國家

收據。參賽者有責任確保遵守這些規定，並應

與他或她的私人法律顧問就此事進行交談。

[簽名頁如下]

雙方已簽署本授標協議，特此為證。1

凱雷集團。

由：_

姓名：

參與者

由：_