美國 個州
證券 和交易委員會
華盛頓, 哥倫比亞特區 20549
表格 8-K
當前 報告
根據第 13 條或 15 (d) 條的
1934 年《證券 交易法》
報告日期(最早報告事件的日期):2024 年 5 月 1 日
CARECLOUD, INC.
(註冊人的確切 姓名如其章程所示)
(州 或其他司法管轄區 (或 註冊的) |
(委員會 文件 編號) |
(國税局 僱主 身份 編號。) |
新澤西州薩默塞特郡克萊德路 7 號,08873
(主要行政辦公室地址 ,郵政編碼)
(732) 873-5133
(註冊人的 電話號碼,包括區號)
不適用
(如果自上次報告以來發生了變化,則以前的 名稱或以前的地址)
如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務,請勾選 下方的相應方框:
根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面 通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14a-12)第 14a-12 條索取 材料 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))第14d-2 (b) 條進行啟動前 通信 | |
根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))第13e-4(c)條進行啟動前 通信 |
根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 :
每個類別的標題 | 交易 符號 | 註冊的每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條(本章第230.405條)或1934年《證券交易法》第12b-2條(本章第240.12b-2條)所定義的新興成長型公司。
新興 成長型公司 ☐
如果 是一家新興成長型公司,請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
項目 5.02 | 董事或某些高級管理人員的離職 ;選舉董事;任命某些高級職員;某些高級管理人員的補償安排。 |
自 2024年5月1日起,斯蒂芬·斯奈德被任命為CareCloud, Inc.(“註冊人”)總裁。截至該日,A. Hadi Chaudhry不再是註冊人的總裁,但仍是註冊人的首席執行官。
Snyder先生現年47歲,在2018年1月至2021年3月期間擔任註冊人的首席執行官,並在2021年3月至2022年6月期間擔任註冊人的 首席戰略官。自2022年6月起,斯奈德先生成為註冊人的顧問。
2024年5月1日,註冊人與斯奈德先生簽訂了高管僱傭協議。
斯奈德先生的年基本工資為30萬美元(“基本工資”)。由董事會自行決定, Snyder先生的僱傭協議使他有權根據董事會 設定的目標實現情況獲得年度獎金,目標最高為基本工資的100%。由於註冊人控制權變更而被解僱後,Snyder 先生可獲得最多 24 個月的工資和獎金的遣散費。
他的僱傭協議的初始期限從2024年5月1日開始,並於2026年4月30日到期。僱傭協議的期限自動延長 再延長一年,除非任何一方選擇在初始或任何續訂期限到期前至少九十 (90) 天向另一方發出通知 終止協議。儘管有上述規定,註冊人可以 在提前三十 (30) 天書面通知的情況下以任何理由終止斯奈德先生的工作。
僱傭協議規定,斯奈德先生 (i) 可以在公司、公民或慈善委員會或委員會任職;(ii) 舉辦講座, 完成演講活動或在教育機構任教;以及 (iii) 繼續經營和參與 斯奈德先生目前經營和從事的業務,前提是此類活動單獨或總體上不會對 的業績造成實質性幹擾他作為註冊人僱員的責任。
斯奈德先生與註冊人的任何董事或執行官之間沒有家庭關係。斯奈德先生在根據S-K法規第404(a)項要求披露的任何關聯方交易中沒有直接或間接 的重大利益,唯一的不同是在 2022年6月,註冊人與斯奈德先生擁有和 控制的實體簽訂了為期一年的諮詢協議(“諮詢協議”),根據該協議,斯奈德先生獲得了註冊人8.75%的B系列累積可贖回的10,000股股份以協助註冊人識別和收購其他 優先股(“B 系列優先股”)作為交換公司。此外,註冊人可以根據諮詢協議,根據交易的購買價格,為註冊人成功進行的任何收購支付額外款項。尚未支付任何此類額外款項。2023 年 2 月, 諮詢協議進行了修訂並延長至 2024 年 12 月,根據該協議,斯奈德先生於 2023 年 2 月獲得了 14,000 股 B 系列優先股 ,並於 2024 年 1 月額外獲得了 14,000 股。B系列優先股的所有此類股票都是根據註冊人經修訂和重述的股權激勵計劃發行的 。該修正案還規定,在向斯奈德先生支付任何款項之前,任何應付的交易 費用將抵消上述最後兩筆付款。截至 2024 年 4 月 30 日,沒有交易費 。2024 年 2 月,註冊人在諮詢 協議中又增加了一份工作説明書(“SOW”),規定斯奈德先生的實體每月將獲得 25,000 美元,用於向 註冊人提供額外的諮詢服務。諮詢協議和工作清單已於 2024 年 4 月 30 日終止。諮詢協議、諮詢 協議修正案和工作清單作為附錄10.22和10.23附在註冊人於2023年3月2日向美國證券交易委員會 提交的10-K表年度報告以及註冊人於2024年3月21日向美國證券交易委員會提交的10-K表年度報告的附錄10.27中。
對斯奈德先生被任命為總裁的上述描述及其僱傭協議的關鍵條款並不完整,完全是參照實際高管僱傭協議的條款進行限定的,該協議的副本作為 8-K 表最新報告的附錄附件 ,並以引用方式納入此處。
項目 9.01 | 財務 報表和附錄。 |
(d) 展品
附錄 否。 | 描述 | |
10.1 | 斯蒂芬·斯奈德高管僱傭協議 | |
104 | Cover 頁面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中) |
簽名
根據 1934 年《證券交易法》的要求,註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。
CareCloud, Inc. | ||
日期: 2024 年 5 月 3 日 | 來自: | /s/ A. Hadi Chaudhry |
A. Hadi Chaudhry | ||
主管 執行官 |