附錄 10.1

2024 年 5 月 1 日

艾莉 May

親愛的艾莉，

我很高興為您提供高級副總裁、財務總監兼首席會計官的職位，該職位的生效日期為2024年6月1日。你會繼續向我舉報。本信中包含的信息提供了該職位的條款和薪酬細節。下述所有付款均需繳納税款和預扣税。

·	您的主要任務地點將繼續是佐治亞州亞特蘭大。

·	您的年基本工資將為 470,000 美元。您的下一次基本工資審查將在2025年4月進行。

·	您將繼續有資格參與年度激勵計劃。這是您的總薪酬中的個重要的可變元素。您的激勵機會將介於年度基本工資的 0 — 150% 之間，該職位的參考值等於 75%。任何付款都將取決於業務表現和您的個人繳款。獎勵由董事會人才與薪酬委員會根據高級管理層的建議酌情發放。作為一項全權計劃，績效因素、資格標準、付款頻率、獎勵機會等級和其他規定是可變的。計劃可能會不時修改。

·	您將繼續有資格參與可口可樂公司的長期激勵 (LTI) 計劃。獎勵由董事會人才與薪酬委員會根據高級管理層的建議酌情發放。根據您的職位準則以及影響公司未來增長的領導潛力，您將有資格獲得 LTI 獎勵。作為一項自由裁量的計劃，資格標準、獎勵機會級別、獎勵時間、頻率、規模和獎勵工具的組合是可變的。

·	您將繼續被期望獲得並維持在等於基本工資兩倍的水平上的股份所有權。作為公司所有權預期的一部分，您必須在 2028 年 12 月 31 日之前繼續遵守此要求。每年 12 月，都會要求您提供信息，説明您在實現所有權目標方面的進展情況，次年 2 月，董事會人才與薪酬委員會將對這些信息進行審查。

·	此信是作為信息提供的，並不構成僱傭合同。

Ellie，我確信在這個重要時刻，隨着我們在這個重要時刻繼續我們的旅程，你將繼續在這個職位中找到挑戰、滿足感和機會。

真誠地，

/s/ 約翰·墨菲

約翰墨菲

總裁兼首席財務官

抄送：

卡爾桑德斯

高管薪酬

高級護理

艾莉·梅

2024年5月1日

第 2 頁

我， Ellie May，接受這個提議。