證券交易委員會

華盛頓特區 20549

6-K 表格

外國發行人的報告

根據 的第 13a-16 或 15d-16 條

1934 年的《證券交易法》

2024 年 4 月 4 日

委員會檔案編號 000-12033

LM 愛立信電話公司

（將註冊人姓名翻譯成英文）

Torshamnsgatan 21，Kista

SE-164 83，斯德哥爾摩，瑞典

（主要行政辦公室地址）

用 複選標記表明註冊人是否在 20-F 表格或 40-F 表格的封面下提交或將要提交年度報告。表格 20-F 表格 40-F ☐

用複選標記表明註冊人是否在 法規 S-T 規則 101 (b) (1) 的允許下以紙質形式提交 6-K 表格：☐

用複選標記表明註冊人是否 按照法規 S-T 規則 101 (b) (7) 的允許以紙質形式提交 6-K 表格：☐

LM 愛立信電話公司於2024年4月3日發佈的關於愛立信2024年年度股東大會的公告。

新聞稿 2024年4月3日

愛立信2024年年度股東大會

Telefonaktiebolaget LM Ericsons（納斯達克股票代碼：ERIC）年度股東大會（AGM）今天於2024年4月3日在斯德哥爾摩的基斯塔舉行。股東 還可以在會議之前通過郵寄方式行使投票權。

採用損益表和資產負債表

股東周年大會決定通過母公司的損益表和資產負債表以及集團2023年的合併損益表和合並 資產負債表。

分紅

提議的每股2.70瑞典克朗的股息已獲得股東周年大會的批准。股息將分兩次等額分期支付：每股1.35瑞典克朗，創紀錄日期為2024年4月5日星期五；每股1.35瑞典克朗，創紀錄日期為2024年10月2日星期三。Euroclear Sweden AB預計將於2024年4月10日星期三每股支付1.35瑞典克朗，並於2024年10月7日星期一支付每股1.35瑞典克朗。

薪酬報告

股東周年大會決議通過2023年董事會薪酬報告。

免除責任

董事會成員和總裁被免除2023財政年度的責任。

董事會

年度股東大會根據提名委員會的提議 選舉了董事會成員。揚·卡爾森再次當選為董事會主席，喬恩·弗雷德裏克·巴克薩斯、卡羅來納·戴貝克·哈普、博爾耶·埃克霍爾姆、埃裏克·埃爾茲維克、克里斯汀·林恩、 喬納斯·辛納格倫、雅各布·沃倫伯格和克里斯蒂·懷亞特再次當選為董事會成員。卡爾·奧伯格當選為新的董事會成員。沒有參選 連任的海倫娜·斯特恩霍爾姆因股東周年大會而離開了董事會。另據指出，工會已任命烏爾夫·羅斯伯格、安妮卡·薩洛蒙森和凱爾·奧克·索廷為董事會的員工代表 ，弗蘭斯·弗雷德斯泰特、洛雷達納·羅斯倫德和斯特凡·温斯泰特為代表。

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新聞稿 2024年4月3日

董事會費用

根據提名委員會的提議，股東周年大會決定向董事會收取費用。批准向 董事會主席支付4,640,000瑞典克朗的年費，向股東周年大會選出的其他每位非僱員董事會成員支付1,175,000瑞典克朗的費用。大會選出的委員會非僱員 成員的委員會工作費用獲得批准如下：審計與合規委員會主席540,000瑞典克朗，審計與合規委員會其他成員310,000瑞典克朗，企業商業和技術委員會主席 23萬瑞典克朗，企業商業與技術委員會其他每位成員200,000瑞典克朗，每位主席22萬瑞典克朗財務委員會和薪酬 委員會，以及分別向財務委員會和薪酬 委員會發放195,000瑞典克朗財務委員會和薪酬委員會的其他成員。

股東周年大會批准了提名 委員會的提議，即董事會成員與董事會分配有關的部分費用（不包括委員會工作費用）可以以合成股票的形式支付。

審計師

年度股東大會 再次選舉德勤公司為審計師，任期至2025年股東周年大會結束，並批准了提名委員會關於審計費的提案。

長期可變薪酬計劃

2024 年長期 可變薪酬計劃 (LTV 2024)

根據董事會的提議，股東周年大會決定對包括總裁兼首席執行官在內的高管團隊和歸類為高管的員工（目前約有215名員工）實施 2024 LTV，包括 愛立信最多1,040萬股B股。績效份額獎勵將免費發放，使參與者有權在三年歸屬期到期後免費獲得一些股票，前提是滿足某些績效 條件並且參與者保留其工作。2024年LTV所涵蓋的1,040萬股B股約佔該公司註冊 股總數的0.31％。

此外，股東周年大會決定，通過與第三方簽訂的股權互換協議 對公司在2024年LTV下的財務風險敞口進行對衝。

向員工和交易所轉讓庫存股票、定向股票發行和先前已解決的 LTV 計劃 I 2023（LTV I 2023）的收購要約

股東周年大會決定批准董事會關於以下問題的提案：

•

以相當於股票配額價值（約合5瑞典克朗）的認購價向投資者AB或投資者AB的 子公司直接發行410萬股C股；

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新聞稿 2024年4月3日

•

授權董事會在2025年股東周年大會之前，以相當於股票配額價值（約合5瑞典克朗）的每股價格就 410萬股C股的收購要約做出決定；收購後，根據公司章程，C股將按照 轉換為B股，隨後可以轉讓給員工並在交易所上轉讓；

•

向2023年第一期LTV I條款所涵蓋的員工轉讓不超過340萬股B股（不含 對價），授權董事會在2025年股東周年大會之前，在交付2023年LTV I下的既得股份的同時，決定保留和出售不超過 60% 的斯德哥爾摩納斯達克B股的既得股票，每次價格都在現行價格範圍內，股票的價格間隔，以支付代表參與者預扣和繳納税款和社會保障 負債的費用與向税務機關匯款的績效份額獎勵的關係；以及

•

在 2025年股東周年大會之前，在斯德哥爾摩納斯達克轉讓不超過70萬股B股，價格在每次股票的現行價格區間內，以支付某些費用，主要是社會保障金。

為先前已解決的2021、2022年和2023年第二期的LTV計劃在交易所轉讓庫存股票

股東周年大會決定批准董事會關於以下問題的提案：

•

在2025年股東周年大會之前，在斯德哥爾摩納斯達克 轉讓不超過200萬股B股，每次轉讓的價格均在股票的現行價格區間內，以支付某些費用，主要是社會保障費用，這些費用可能與先前已解決和正在進行的LTV計劃LTV 2021、 LTV 2022和LTV II 2023年有關；以及

•

授權董事會決定在 2025 年股東周年大會之前，在交付 LTV 2021、LTV 2022 和 LTV II 2023 下的既得股份的同時，以每次在 份額的現行價格區間內，保留和出售斯德哥爾摩納斯達克不超過 60% 的既得B股，以支付預扣和繳納税款和社會保障的費用代表參與者就向税務機關匯款的績效份額獎勵承擔的擔保責任。

分享和投票

該公司共有3,344,151,735股 股；261,755,983股A股和3,082,395,752股B股，相當於總共有569,995,558.2張選票。截至2024年4月3日 ，該公司持有的庫存股為12,184,543股B股，相當於1,218,454.3張選票。

3 (4)

新聞稿 2024年4月3日

給編輯的筆記：

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簽名

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人 代表其簽署本報告。

日期：2024 年 4 月 4 日