諮詢協議

本諮詢協議(“協議”)自2022年5月16日(“生效日期”)起生效，由Roblox公司(“公司”或“Roblox”)和簽名欄中指定的顧問(“顧問”)簽署。本公司希望保留顧問公司作為獨立承包商為公司提供諮詢服務，並且顧問公司願意按照下列條款提供此類服務。考慮到本協議所載的相互承諾，雙方同意如下：

1.服務和補償。顧問同意為公司提供附件A所述的服務(“服務”)，公司同意就顧問履行服務向顧問支付附件A所述的補償(“補償”)。

2.保密。

1.1定義。“機密信息”是指公司的任何專有信息、技術數據、商業祕密或技術訣竅，包括但不限於研究、產品計劃、產品、服務、客户、客户名單、市場、軟件、開發、發明、工藝、配方、技術、設計、圖紙、工程、硬件配置信息、營銷、財務或公司直接或間接以書面、口頭或圖紙或部件或設備檢查披露的其他商業信息。機密信息還包括公司收集或處理其個人數據的任何人員的個人數據，包括但不限於用户、開發人員、員工、實習生、志願者和承包商。保密資料不包括以下資料：(I)本公司向顧問披露時顧問所知悉的信息，並由顧問的書面記錄證明；(Ii)顧問已為公眾所知並通過顧問的任何不當行為而普遍獲得的信息；或(Iii)顧問已從獲授權作出該等披露的第三方合法收到的信息。

1.2不使用和不披露。顧問將僅根據公司的指示訪問公司的保密信息，並且僅在執行服務所需的情況下訪問公司的保密信息。在本協議期限內或之後，顧問不得(I)將保密信息用於除履行公司指示的服務之外的任何目的，或(Ii)向任何第三方披露保密信息。顧問同意所有機密信息仍將是公司的獨有財產。顧問還同意採取一切合理的預防措施，防止此類機密信息的任何未經授權的披露，包括但不限於，讓顧問的每一名有權訪問任何機密信息的員工(如果有)簽署一份保密協議，其中包含對公司有利的條款，與本協議第2、3和4節相同。未經公司事先書面批准，顧問不得直接或間接向任何人披露本協議的存在或顧問與公司有此安排的事實。

1.3更正式的僱主機密信息。諮詢公司同意，在本協議期限內，諮詢公司不會不正當地使用或披露諮詢公司的任何前任或現任僱主的任何專有信息或商業祕密，或與諮詢公司有協議或責任對諮詢公司獲得的信息保密的其他個人或實體的任何專有信息或商業祕密。顧問還同意，除非得到該僱主、個人或實體的書面同意，否則顧問不會將屬於任何該等僱主、個人或實體的任何未發佈的文件或專有信息帶進公司的辦公場所。

1.4第三方機密信息。諮詢公司承認，公司已經並將在未來從第三方收到他們的保密或專有信息，但公司有責任對該等信息保密，並僅將其用於某些有限的目的。顧問同意，在本協議期間及之後，顧問應將任何此類第三方信息視為保密信息，因此，顧問有責任嚴格保密所有此類機密或專有信息，不得向任何人、公司或公司披露或使用，除非在為公司提供符合公司與該第三方協議的服務時有必要。

1.5材料的返還。在本協議終止時，或應公司先前的要求，顧問將向公司交付顧問可能擁有或控制的公司的所有財產或機密信息。

3.所有權。

1.1分配。諮詢公司同意，在本協議有效期內，由諮詢公司單獨或與他人合作構思、發現、開發或實施的所有可受版權保護的材料、記錄、記錄、圖紙、設計、發明、改進、發展、發現或簡化為實踐的商業祕密，均為公司的獨有財產，與公司業務有關，或與諮詢公司在履行本協議項下服務的工作、調查或試驗有關(統稱“發明”)。進一步諮詢顧問

永久、不可撤銷和無條件地向本公司及其繼承人和受讓人轉讓、轉讓和傳達(或將導致轉讓、轉讓和傳達)發明的任何和所有權利、所有權和利益，包括與所有發明及其任何衍生作品有關的任何版權、專利、掩膜作業權或其他知識產權。

1.2進一步保證。諮詢人同意以各種適當方式協助公司或其指定人，由公司承擔費用，以確保公司在任何和所有國家/地區的發明權利以及與所有發明有關的任何版權、專利、面具作業權或其他知識產權，包括向公司披露所有發明的所有相關信息和數據，執行公司可能認為必要的所有申請、規格、宣誓、轉讓和所有其他文書，以申請和獲得此類權利，並向公司、其繼任者、受讓人和被提名人轉讓和傳達唯一和專有權利，所有發明的所有權和權益，以及與所有發明有關的任何版權、專利、面具作業權或其他知識產權。顧問還同意，在本協議終止後，顧問簽署或促使簽署任何此類文書或文件的義務應繼續存在。

1.3先有材料。顧問同意，如果在履行服務的過程中，顧問將任何發明、改進、開發、概念、發現或顧問擁有或擁有權益的任何發明、改進、開發、概念、發現或其他專有信息納入根據本協議開發的任何發明，(I)顧問在將該發明、改進、開發、概念、發現或其他專有信息納入任何發明之前，將以書面形式通知公司，以及(Ii)在此授予公司非排他性、免版税、永久、不可撤銷的全球許可，以製作、製造、修改、使用和銷售作為該發明的一部分或與該發明相關的該項目。未經公司事先書面許可，顧問不得將任何第三方擁有的任何發明、改進、開發、概念、發現或其他專有信息納入任何發明。

1.4事實上的律師。顧問同意，如果公司因顧問不在場、解散、精神或身體上無行為能力或任何其他原因而不能獲得顧問的簽字，以申請或繼續申請任何美國或外國專利或掩膜作品或版權註冊，涉及第3.1節中分配給公司的發明，則顧問在此不可撤銷地指定和任命公司及其正式授權的人員和代理人作為顧問的代理人和事實上的代理人，代表顧問執行和提交任何此類申請，並進行所有其他合法允許的行為，以進一步起訴和頒發專利。著作權和麪具作品登記具有同等法律效力和效力，如同由顧問簽署。

4.義務衝突。

1.1諮詢公司保證，諮詢公司沒有任何未履行的協議或義務與本協議的任何規定相沖突，或不會妨礙諮詢公司遵守本協議的任何規定。在本協議期限內，諮詢公司不得簽訂任何此類相互衝突的協議。

1.2鑑於顧問可獲取公司的商業祕密和專有技術，顧問同意，未經公司事先書面批准，顧問不得在本協議有效期內和本協議終止後12個月內為任何第三方設計與根據本協議開發的設計相同或基本相似的設計。諮詢師承認，第4節中的義務是第2節中諮詢師保密義務的附屬義務。

5.報告。顧問還同意，在本協議期限或其任何延期期間，顧問將不時向公司通報顧問履行本協議項下服務的進展情況。顧問還同意，應公司要求，顧問將就此類進展編寫書面報告。公司和顧問同意，準備此類書面報告所需的時間將被視為用於履行服務的時間。

6.任期及終止。

1.1個術語。本協議的期限將從本協議的日期開始，一直持續到(I)附件A中指定的結束日期(如果有)、(Ii)服務的最終完成或(Iii)第6.2節規定的終止日期或指定的結束日期(以先到者為準)中較早的日期為止。

1.2終止。本公司可根據本協議第(14.2)節的規定，提前5天書面通知諮詢公司終止本協議。如果顧問拒絕或無法履行服務或違反本協議的任何實質性規定，公司可立即終止本協議，而無需事先通知。

1.3生存。一旦終止，公司和顧問彼此之間的所有權利和義務即告終止，但以下情況除外：

(A)公司應在終止生效日期後30天內，按照本協議第(1)款的規定，支付公司在終止日期前完成並接受的服務的所有應付給顧問的款項以及相關費用(如有)；以及

(B)本第6.3節、第2節(保密)、第3節(所有權)、第4節(衝突義務)、第8節(獨立承包人)、第9節(賠償)和第11節(仲裁和公平救濟)以及任何其他因其性質而應繼續有效的規定，在本協議終止後繼續有效。

7.作業。未經公司明確書面同意，顧問不得轉讓或轉讓本協議、本協議項下的任何權利或本協議中的任何權益。

8.獨立承建商。

8.1此外，公司和顧問明確表示，顧問作為公司的獨立承包商提供服務。本協議中的任何內容不得以任何方式解釋為顧問作為公司的代理人、員工或代表。如有必要，顧問同意提供完成本協議規定的服務所需的所有工具和材料，並應產生與業績相關的所有費用。除附件A明確規定外，諮詢師承認並同意諮詢師有義務將諮詢師根據本協議獲得的所有補償報告為收入。諮詢師同意並承認有義務為此類收入支付所有自營職業和其他税款。

8.2本協議中所稱的顧問是指簽署本協議的人以及顧問的所有僱員和代理人(如果有)。在整個本協議過程中，顧問應保持獨立的專業地位，並在執行服務時使用顧問自己的自由裁量權。顧問單獨負責確定顧問完成服務的方法、細節和手段，並以其他方式履行顧問在本協議項下的義務。諮詢公司同意對服務的專業表現和完成承擔全部責任。

8.3根據顧問的要求，顧問可在諮詢公司後確定的任何地點、地點和時間履行本協議所要求的服務。

8.4顧問同意，顧問不會以任何方式堅稱自己是有權約束公司的授權代理。顧問代表並保證顧問具有履行服務的專業知識和專業知識，並在相關行業內提供類似性質的服務。

9.彌償。顧問同意賠償公司及其董事、高級管理人員和員工，使其不受以下直接或間接引起的所有税費、損失、損害、責任、成本和開支的損害，包括律師費和其他法律費用：(I)顧問或顧問助理、僱員或代理人的任何疏忽、魯莽或故意錯誤行為，(Ii)法院或機構認定顧問不是獨立承包商，(Iii)顧問或顧問助理、僱員或代理人違反本協議中任何契諾的行為，或(Iv)因公司在本協議項下使用顧問的工作產品而導致的任何侵犯或聲稱侵犯第三方權利的行為。

10.福利。公司和諮詢公司同意，諮詢公司不會從公司獲得任何公司贊助的利益。如果顧問被州或聯邦機構或法院重新分類為公司員工，顧問將成為重新分類的員工，並且將不會從公司獲得任何福利，州或聯邦法律規定的福利除外，即使根據重新分類時生效的公司福利計劃或計劃的條款，顧問本來有資格享受此類福利。

11.仲裁和公平救濟。

1.1仲裁。顧問同意，任何因顧問根據本協議履行服務或終止本協議而引起、有關或導致的任何爭議、索償或與任何人(包括本公司及其任何僱員、高級職員、董事、股東或福利計劃)的爭議、申索或糾紛，包括任何違反本協議的行為，均應根據加州民事訴訟法典第1280至1294.2節(包括1283.05節)所載的仲裁規則(包括1283.05節)以及加州法律進行有約束力的仲裁。諮詢師同意就下列爭議進行仲裁，並因此同意放棄任何由陪審團審判的權利，這些爭議包括但不限於：根據州或聯邦法律提出的任何法定索賠、根據1964年《民權法案》第七章提出的索賠、1990年《美國殘疾人法》、1967年《就業年齡歧視法》、老年工人福利保護法、加州公平就業和住房法案、加州勞動法、騷擾和歧視索賠。

或非法終止以及任何法定索賠。諮詢公司理解，本仲裁協議也適用於公司與諮詢公司之間可能發生的任何糾紛。

1.2程序。諮詢人同意任何仲裁將由美國仲裁協會(“AAA”)管理，並將以與其解決僱傭糾紛的國家規則一致的方式選擇一名中立的仲裁員。諮詢人同意，仲裁員將有權在任何仲裁聽證之前決定仲裁任何一方提出的任何動議，包括證據開示動議、即決判決和/或裁決動議以及駁回和異議動議。諮詢人同意，仲裁員將就案情作出書面裁決。諮詢人還同意，仲裁員將有權裁決適用法律規定的任何補救措施，包括律師費和費用。諮詢人理解，公司將支付仲裁員或美國仲裁協會收取的任何行政或聽證費用，但諮詢人應支付與任何仲裁顧問發起相關的任何申請費的前200.00美元。諮詢人同意，仲裁員將以與規則一致的方式管理和進行任何仲裁，如果AAA的《國家僱傭糾紛解決規則》與規則相沖突，規則將優先。

1.3補救措施。除本規則另有規定外，對於本公司與顧問之間的任何爭議，仲裁將是唯一、唯一和最終的補救辦法。因此，除規則另有規定外，本公司或顧問均不得就受仲裁影響的索償提起法庭訴訟。儘管如上所述，仲裁員無權無視或拒絕執行公司的任何合法政策，仲裁員不得命令或要求公司採取法律沒有要求、公司沒有采取的政策。

1.4禁制令救濟的可用性。除了規則規定的向法院請求臨時救濟的權利外，諮詢人同意，如果任何一方聲稱或聲稱違反了本協議第2、3或4條或任何其他關於商業祕密、機密信息或勞動法第2870條的協議，任何一方也可以向法院申請禁令救濟。如果公司或顧問尋求禁制令救濟，勝訴方將有權追回合理的費用和律師費。

1.5行政救濟。諮詢師理解，本協議並不禁止諮詢師向地方、州或聯邦行政機構，如公平就業和住房部、平等就業機會委員會或工人補償委員會提出行政索賠。然而，本協議禁止諮詢師就任何此類索賠提起法庭訴訟。

1.6協議的自願性。諮詢公司確認並同意諮詢公司自願執行本協議，不受公司或其他任何人的脅迫或不當影響。顧問進一步承認並同意，顧問已仔細閲讀本協議，並已提出任何必要的問題，以瞭解本協議的條款、後果和約束力，並充分理解本協議，包括該顧問放棄她/他/他/其陪審團審判的權利。最後，諮詢人同意在簽署本協議之前，諮詢人有機會徵求其選擇的律師的意見。

12.依法治國。本協議將受加利福尼亞州的國內實體法管轄，但不受法律選擇規則的管轄。

13.整份協議。本協議是雙方的完整協議，並取代雙方之間關於本協議主題的任何先前協議，無論是書面的還是口頭的。對本協議任何條款的放棄、更改或修改均不具約束力，除非以書面形式並由公司和顧問各自的正式授權代表簽署。

14.雜項。

1.1標題。本協議中的章節標題僅供參考，不應影響本協議的解釋或含義。

1.2通知。本協議要求或允許的任何通知或其他通信應以書面形式進行，如果是親自或通過商業信使或快遞服務遞送，或通過掛號信或掛號信郵寄(要求回執)，或通過傳真(確認完整傳輸)發送給本協議一方，則應視為已發出，地址如下(或類似通知可能指定的另一方地址)。如果以郵寄方式交付，則根據本節第14.2節的規定，交付應視為在郵寄後三(3)個工作日內生效。

(A)如寄往本公司，請注意：法律部按簽字方塊中所列地址填寫。

(B)如果是諮詢人，則發送到本協議簽字頁上的通知地址。

1.3可伸縮性。本協議任何條款或本協議任何條款的無效或不可執行，不應影響本協議作為一個整體的有效性，本協議在任何時候都應保持完全有效。

1.4通過電子郵件發送簽名。本協議可通過交換包含已簽署協議掃描副本的電子郵件來執行。

承認並同意

附件A

服務和補償

1.服務。服務應包括但不限於以下內容：

應公司不定期的要求為會計團隊提供支持服務。

2.補償。報酬如下：

補償應包括15,000美元的一次性付款和按每小時246.39美元的費率收取的每小時費用，期限內不超過153,000.00美元。

3.開具發票。

諮詢師應按月或半月向公司開具服務發票。發票應發送至ap@roblox.com。公司應在收到發票後三十(30)天內向諮詢公司付款。

4.期限。期限如下：

有效期自生效之日起至2022年12月31日止，或由公司自行決定並與顧問公司商定的其他日期。

5.電匯信息。

銀行名稱：

銀行所在城市和州：

銀行國家：

賬號（如果國際使用IBAN）：

路由號（如果國際使用Swift代碼）：

** 本次展覽在這裏完成，下面沒有任何內容 *