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本僱傭協議修正案（本 “修正案”）由加利福尼亞州的一家公司FLOORING LIQUIDATORS, INC.（“僱主”）與斯蒂芬·凱洛格（“員工”）於2023年12月28日起草並簽訂。

鑑於僱主和員工（均為 “一方”，統稱為 “雙方”）是 2023 年 1 月 18 日簽訂的某些僱傭協議（“僱傭協議”）的當事方；以及

鑑於，雙方希望根據下文規定的條款和條件修改《僱傭協議》。

因此，為了妥善和寶貴的考慮，特此另行確認其收到和充分性，雙方打算在此受法律約束，商定如下：

1. 定義。除非本修正案中另有定義，否則本修正案中使用的大寫術語應具有《僱傭協議》中此類術語所賦予的含義。

2.《僱傭協議》修正案。特此修訂《僱傭協議》第3節，將 “工資” 定為三十萬美元（合300,000.00美元），該修正案將於2024年1月1日生效。

3.其他。為避免疑問，雙方承認，員工：（i）預計每週至少工作兩天，此類工作將在僱主選擇的地點進行；（ii）可以根據僱傭協議中概述的非競爭義務向其他實體提供諮詢服務；（iii）每週為公司工作不超過兩天，但員工可以選擇不支付額外報酬。

修正案、《僱傭協議》中凡提及 “本協議”、“下文” 或類似措辭均指並引用經本修正案修訂的《僱傭協議》。

5. 修正案的效力。除非本修正案中另有明確規定，否則此處的任何內容均不得視為對僱傭協議的任何條款的修改或修改，這些條款將保持完全的效力和效力。

6. 適用法律。無論出於何種目的，本修正案均應根據加利福尼亞州法律進行解釋，不考慮法律衝突原則。

7. 繼任者和受讓人。本修正案對雙方及其各自的繼承人和受讓人具有約束力，並使其受益。

8. 其他。本修正案表達了雙方對本修正案主題的全部理解，除非雙方簽署的書面形式，否則不得修改。

9. 進一步的保證。雙方同意不時採取另一方合理要求的進一步行動，以提供證據，或使本文規定的修正案或本文設想的任何交易生效。

10. 電子執行和交付。本修正案的複製品可由一個或多個當事方簽署，本修正案的已執行副本可由一方或多方通過電子傳輸方式交付，根據該電子傳輸可以看到該締約方或其代表的簽名，此類執行和交付對於所有目的均應視為有效、具有約束力和效力。

11. 陳述。員工必須完全理解本修正案中的條款和條件。員工明確承認並聲明：(i) 員工有權執行本修正案；(ii) 公司已建議員工在簽署本修正案之前諮詢律師；(iii) 員工自願執行本修正案。

12. 同行。本修正案可在兩個或多個對應方中執行，每份對應方均應被視為原件，但所有對應方共同構成同一份文書。

（本頁的其餘部分故意留空；簽名從下一頁開始。）

為此，雙方已促成本修正案在上述首次撰寫之日正式執行，以昭信守。