美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 4 月 26 日

NUZEE, INC.

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

斯科特街 2865 號 107 號套房，加利福尼亞州維斯塔 92081

（主要行政辦公室的地址 ）

(760) 295-2408

（註冊人的 電話號碼，包括區號）

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則以前的 名稱或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 下方的相應方框：

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 ☐

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

item 5.02 董事或某些高級管理人員的離職；選舉董事；任命某些高級職員； 某些高級管理人員的補償安排。

Randell Weaver 修正案和重述的僱傭協議

2024年4月26日，NuZee, Inc.（“公司”）與公司總裁、首席財務官兼首席運營官 蘭德爾·韋弗簽訂了經修訂和重述的僱傭協議（“第一份經修訂和重述的僱傭協議”）。 第一份經修訂和重述的僱傭協議修訂和重申並全部取代了 公司與韋弗先生之間自2023年8月16日起生效的僱傭協議（“原始僱傭協議”）。根據 原始僱傭協議的條款，公司董事會（“董事會”）根據董事會薪酬委員會（“薪酬 委員會”）的建議，一致批准了 第一份修訂和重述的僱傭協議。

根據第一修正和重述的僱傭協議，除其他外，（a）韋弗先生擔任公司首席財務 官和首席運營官的職務，（b）韋弗先生的年基本工資將提高到32.5萬美元（“增加的 基本工資”），（c）韋弗先生將有資格獲得一次性現金獎勵，減去所有適用的預扣金和扣除額， 等於 (i) Weaver 先生在 2023 年 12 月 6 日至 2024 年 4 月 26 日期間實際支付的基本工資總額（“獎金衡量標準”）之間的差額期間”）和（ii）如果增加的基本工資在獎金衡量期內生效 ，Weaver先生的基本工資總額，以及（d）在公司流動性事件發生後，Weaver先生將有資格獲得公司的額外限制性股份（“限制性股票”）。按此類公司流動性事件的價格計算，此類限制性股票將等於公司2.5％的股權 。

本 摘要根據第一修正和重述的僱傭協議進行了全面限定，該協議的副本作為本表8-K最新報告的附錄10.1列入 ，並以引用方式納入此處。

項目 9.01。財務報表和附錄。

(d) 展品

簽名

根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。