附錄 99.1

Lucas 公佈2023財年財務業績，增長92.3％，收入達到2.08億美元

電話會議將於今天，即美國東部時間4月29日星期一下午 4:30 舉行

紐約，2024年4月29日 /Globenewswire/ ——Lucas GC Limited（納斯達克股票代碼：LGCL）（“Lucas” 或 “公司”）是一家由技術驅動的平臺即服務（“PaaS”）公司，目前專注於提供人力資本管理服務，今天公佈了2023財年的財務業績。

2023 年完整財務摘要

	●	收入為人民幣14.74億元（2.08億美元），與2022年相比增長了92.3％。
	●	毛利率為28.4％，與2022年相比增長了32個基點。
	●	的淨收入為 RMB78 百萬美元（合1,100萬美元），與2022年相比增長了115％。

最近的運營亮點

	●	與2022年相比，活躍的註冊用户在2023年增長了48％，達到638,020人。
	●	企業客户增長到2023年的582個，而2022年是391個。
	●	通過將大型語言模型 (LLM) 與專有數據集成來創建生成式 AI 內容，開創了招聘服務的變革性方法。
	●	2023 年又獲得了兩項與人工智能相關的專利，在 2024 年獲得了一項，使授予的專利總數達到 17 項。
	●	2024年3月，成功完成首次公開募股，發行規模為600萬美元，並開始在納斯達克交易。
	●	宣佈王旺振教授和邁克爾·卡特博士為董事會成員。

管理層評論

盧卡斯首席執行官霍華德 Lee表示：“繼2024年3月成功完成首次公開募股之後，我們很高興能夠開始我們的上市公司旅程。我們是最大的以技術為導向、以代理為中心的在線人力資本管理提供商，面向中國基於PaaS的專業人士。作為一家由人工智能、數據分析和區塊鏈技術賦能的公司， Lucas目前專注於整個人力資本管理流程的數字化和智能化。我們提供了一個顛覆行業的平臺，以利用值得信賴的專業人員私人社交網絡，通過該平臺，我們提供包括招聘、外包以及信息技術和培訓等其他服務。”

“我們的收入增長仍然強勁。2023 年，總收入增長了 92.3%，這得益於我們的企業客户和活躍註冊用户的增長以及中國新冠疫情後的復甦。自2020年以來，我們實現了令人印象深刻的累計收入平均增長，約為86％。我們還專注於盈利能力，將每股收益增長了134％。與人工智能領域的大多數同行不同，我們在過去四年中每年都實現盈利。重要的是，我們在平臺上的活躍註冊用户在2023年增長了48％，這為可預見的將來收入的強勁增長奠定了基礎，不僅在人力資源服務領域，而且在IT外包和信息服務等領域。我預計，隨着我們繼續顛覆市場，我們的有機增長將持續下去，並通過在中國以外的增值收購進一步擴大我們的增長，這將為股東帶來價值。”

2023 年完整財務業績

截至2023年12月31日的財年總收入為人民幣14.74億元（2.08億美元），而截至2022年12月31日的財年為 RMB767 百萬元，同比增長率為92.3％。

	●	招聘服務，即填補個人空缺職位的服務費，增長了59.6％，達到 RMB659 百萬美元（合9,280萬美元）。
	●	外包服務，即提供整體 IT 項目解決方案的服務費，增長了 136.5%，達到 RMB714 百萬美元（1.006 億美元）。
	●	其他服務，包括醫療保健和培訓服務的銷售，增長了95.5％，達到 RMB101 百萬美元（1,420萬美元）。

截至2023年12月31日的財政年度的毛利潤率為28.4％，而截至2022年12月31日的財年為28.1％。毛利率的增長是由於生產率的提高以及更有利的產品組合。

截至2023年12月31日的財政年度的總運營支出為 RMB351 百萬美元（合4,940萬美元），與2022年公佈的 RMB184 百萬美元相比增長了91.1％。

與2022年相比，銷售和營銷費用增長了51.7％，這要歸因於持續投資我們的專有平臺、 Star Career和Columbus的品牌推廣，用於直接促進新用户增長和獲取客户線索的促銷活動。

與2022年相比，一般和管理費用增長了127.1％，這是由於用户數量的增加以及邀請了更多來自不同行業的專家來維持用户的活動水平，以及與IPO活動相關的專業服務費用增加，用户支持運營費用增加。

與2022年相比，研究和開發費用增長了97.3％，這要歸因於對人工智能技術的持續投資，包括Generative 預訓練的Transformer和相關的人工智能生成內容技術，以及對我們的專有平臺 Star Career和Columbus的投資，這使我們在業務擴張和市場競爭中佔據了領先地位。

截至2023年12月31日的財政年度淨收入為人民幣7,820萬元（合1,100萬美元），與2022年公佈的人民幣3,640萬元相比，增長了115％。

截至2023年12月31日的財政年度，每股收益為0.14美元，與2022年相比增長了133.7％。

會議通話

日期和時間：美國東部時間 2024 年 4 月 29 日星期一下午 4:30

致電信息：有興趣的人士可以通過撥打 (844) 836-8745 或 (412) 317-6797 來參加電話會議。

網絡直播：有關各方可以通過網絡直播觀看電話會議，該直播可在公司網站的投資者關係欄目收看，網址為 https://ir.lucasgc.com/ 或 https://app.webinar.net/mDz45GVdeZl。對於通過網絡直播收聽的參與者，可以使用 “提問” 鏈接或通過電子郵件將問題發送至 blum@lythampartners.com 通過門户網站發送問題。

重播：電話會議的電話會議重播將持續到2024年5月6日，電話號碼：（877）344-7529或（412）317-0088，重播訪問代碼為9832113。

非公認會計準則財務指標

除了根據美利堅合眾國普遍接受的會計原則（“GAAP”）報告的財務業績外，我們還在本新聞稿和附表中提供了以下非公認會計準則財務指標：調整後的息税折舊攤銷前利潤。我們在內部使用這種非公認會計準則財務指標來促進對我們的經營業績和流動性的同期比較和分析，認為，作為公認會計原則指標的補充，它對投資者很有用，可以分析、預測和基準衡量我們業務的業績和價值。但是，該衡量標準無意取代根據公認會計原則報告的衡量標準。該衡量標準可能與其他公司使用的非公認會計準則財務指標不同，即使使用相似的術語來識別此類衡量標準也是如此。有關歷史非公認會計準則財務指標與公認會計原則下最具可比性的財務指標的對賬，請參閲本新聞稿附帶的表 A。

關於 Lucas GC Limited

Lucas GC Limited是一家由人工智能技術驅動的PaaS公司，目前專注於提供人力資本管理服務，是最大的人工智能技術驅動的在線以代理為中心的在線人力資本管理服務提供商，其目標是截至2022年6月30日的人力資源行業活躍用户數量和截至2021年12月 31日止年度的總淨收入。作為一家由人工智能、數據分析和區塊鏈技術賦能的公司，Lucas 致力於數字化和整個人力資本管理流程的智能化。Lucas提供了一個平臺來支持專業人員可信的私人社交網絡，通過該平臺提供包括招聘服務、外包服務以及諸如信息技術服務和培訓服務之類的等其他服務。公司的用户主要是從事人力資源相關職能的專業人員。公司的企業客户是具有招聘、培訓、銷售線索生成和外包需求的公司。欲瞭解更多信息，請訪問：https://www.lucasgc.com/。

前瞻性陳述

本新聞稿中關於未來預期、計劃和前景的陳述以及與非歷史事實有關的事項的任何其他陳述可能構成 “前瞻性陳述”。“預測”、“相信”、“繼續”、“可以”、“估計”、“打算”、“可能”、“計劃”、“ “潛力”、“預測”、“項目”、“應該”、“目標”、“將”、“將” 和類似的表述旨在識別前瞻性陳述，儘管並非所有前瞻性陳述都包含這些前瞻性陳述單詞。由於各種重要因素，包括與市場狀況相關的不確定性，實際結果可能與此類前瞻性陳述所示的結果存在重大差異。本新聞稿中包含的任何前瞻性陳述僅代表截至本文發佈之日，Syra Health明確聲明不承擔任何更新任何前瞻性陳述的義務，無論是由於新信息、未來事件還是其他原因。

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