EX-11.2

附件11.2

經修訂及重述的政策聲明

管理材料非公開信息和

防止證券內幕交易

燃石生物科技有限公司

(燃石醫學有限公司董事會於2023年11月21日通過，即時生效)

本修訂及重訂的重大非公開信息及防止內幕交易政策聲明(本聲明)適用於燃石醫學有限公司、其附屬公司及可變利益實體(統稱為S公司)的所有董事、高級管理人員、僱員及顧問，以及或(A)上述個人對其投資決策施加影響或控制的任何其他人或實體，或(B)在本公司進行交易的S證券，事實上由上述任何個人(統稱為S內幕人士)實益擁有的證券。

每位內部人士必須審閲本聲明，並承諾在受僱於本公司或與本公司合作期間完全遵守本聲明。

本聲明由三節組成：第一節概述；第二節介紹S公司禁止內幕交易的政策；第三節介紹內幕交易。

摘要

防止內幕交易對於遵守美國證券法以及維護公司及其所有關聯人員的聲譽和完整性是必要的。內幕交易發生在任何人在擁有與證券有關的內幕信息的情況下購買或出售證券。如下文第三節所述，內幕信息是既被認為是材料又被認為是非公開的信息。

公司認為嚴格遵守本聲明(統稱為政策)中規定的政策是最重要的問題。違反本政策可能會對您和公司造成極端的聲譽損害和可能的法律責任。明知或故意違反本政策的文字或精神將立即被公司解僱。違反本政策可能會使違規者受到嚴厲的刑事處罰，並對因違規行為而受傷的任何人承擔民事責任。違法產生的經濟損害賠償可能是違法者實現利潤的數倍，更不用説受害人的律師費S了。

有關此聲明的問題，請通過電子郵件向公司合規官(合規官)提出，電子郵件地址為Wistlebling@brBiotech.com。

二、

禁止內幕交易的政策

為了本聲明的目的，術語購買證券和出售證券不包括接受其公司授予的期權，以及行使不涉及證券出售的期權。除其他事項外，無現金行使期權確實涉及出售證券，因此須遵守下述政策。政策不適用於行使預扣税權，根據該權利，您選擇根據期權或其他獎勵讓本公司預扣普通股或美國存托股份(美國存托股份)，以滿足預扣税款的要求。

A. 不是交易-任何內部人士在持有有關本公司或其美國存託憑證、普通股或其他證券的重大非公開資料時，不得買賣本公司的任何美國存託憑證、普通股或其他證券，或根據1934年美國證券交易法(經修訂)規則10b5-1訂立具約束力的證券交易計劃。有關規則10b5-1計劃的其他程序和指南，請參見第三節。

如果您掌握的重大信息涉及美國存託憑證或其他公司證券，上述政策將要求在公司公開披露重大信息後等待至少四十八(48)小時，在任何情況下，這必須包括公開披露後納斯達克至少一個完整的交易日。術語？交易日的定義是納斯達克開放交易的一天。除美國公共節假日外，納斯達克的正常交易時間為上午9：30。從週一到週五，紐約時間下午4點。

此外，內幕人士不得買賣任何公司證券或訂立規則10b5-1計劃，不論內幕人士是否擁有任何重大信息，(1)自每個會計季度最後一個月的最後一個月的最後一個日曆日開始至公司S該會計季度盈利報表向公眾發佈之日後第二個交易日收盤為止的任何期間；或(2)在任何指定為有限交易期的期間內，未經合規官員事先批准。合規官員可在他認為適當的時間宣佈有限交易期，而無需提供任何作出聲明的理由。

此外，任何董事及本公司第16條高級職員(受交易法第16節報告及責任規定約束的高級職員，包括本公司S高級行政人員及其主要會計主任或主控人)必須將其於S證券的所有交易(包括但不限於收購及處置美國存託憑證、出售因行使購股權而發行的普通股以及執行或終止規則10b5-1計劃或任何其他非規則10b5-1計劃)通知合規主任。但不包括接受本公司授予的期權和行使不涉及出售證券的期權)。

此外，自每個會計年度的12月31日起，任何內部人士不得購買或出售本公司的任何證券，直至本公司S發佈其截至上一財年12月31日的經審計的財務業績之日後第二個交易日收盤為止。

有關材料信息的説明，請參閲下面的第三節。

B. 交易 面向董事、高級管理人員和主要員工的窗口假設以上第II-A節規定的任何交易限制均不適用，則董事、高級管理人員和公司指定的關鍵員工在交易窗口期間只能買賣公司的任何證券或訂立規則10b5-1計劃或任何非規則10b5-1計劃。

？交易窗口是指本公司任何會計季度的期間，從本公司S公開披露上一年度或上一季度財務業績之日起至12月31日、3月31日、6月30日或9月30日(視情況而定)的第二個交易日收盤時開始。

換句話説，

(1) 自每年1月1日起，董事、高管或公司指定的關鍵員工不得買賣公司的任何證券，不得訂立規則10b5-1計劃或任何非規則10b5-1計劃，直至公司披露S公開披露其截至上一年12月31日的財政年度財務業績之日後第二個交易日收盤為止。

(2)自每年4月1日、7月1日和10月1日起，董事指定的高管或關鍵員工不得買賣公司的任何證券，不得訂立規則10b5-1計劃或任何非規則10b5-1計劃，直至公司公開披露其截至當年3月31日、6月30日和9月30日的財政季度財務業績之日後第二個交易日收盤為止。

此外，本公司不時指定的高級管理人員、董事及主要僱員進行的所有S證券交易(包括但不限於收購及處置美國存託憑證及出售因行使購股權及執行規則10b5-1計劃而發行的普通股，但不包括接受本公司授出的購股權及行使不涉及出售證券的購股權)均須事先獲得合規主任批准。

如果公司S公開披露其前期財務業績的時間是在納斯達克收盤前四個小時以上的交易日，則披露日期視為公開披露後的第一個交易日。

請注意，在交易窗口期間交易公司證券不是安全港，所有內部人士必須嚴格遵守本聲明中規定的所有政策。

當有疑問的時候，不要交易！首先與合規官員核實。

儘管如上所述，根據現行規則10b5-1計劃出售證券不受上述第II-A和第II-B節的交易限制，該計劃是根據政策並符合適用法律訂立的。

C. 不給小費-任何內部人士不得直接或間接向任何從事證券交易的人披露任何重大信息(所謂的小費)。

D. 保密性-任何內部人員在任何情況下都不得向公司外部任何人傳達任何重要信息，除非事先獲得合規官的批准，也不得向公司內部的任何人傳達任何重大信息，除非是在需要知道的事情基礎。

E. 無可奉告-任何內部人士不得與公司以外的任何人討論公司的任何內部事務或事態發展，履行公司常規職責時需要的除外。除非您得到明確的相反授權，否則如果您收到財經媒體、投資分析師或其他人對本公司或其證券的任何查詢，或任何要求置評或採訪的請求，您必須拒絕置評，並將查詢或請求直接提交給合規官。

F. 糾正措施如果您意識到任何潛在的重大信息已經或可能被無意中披露，您必須立即通知合規官，以便公司可以確定是否有必要採取糾正措施，如向公眾全面披露。

三.

解釋內幕交易

如上所述，內幕交易是指在擁有與證券有關的非公開信息的情況下購買或出售證券。證券不僅包括股票、債券、票據和債券，還包括期權、權證和類似的工具。？購買和銷售？在美國聯邦證券法中有廣泛的定義。？購買不僅包括實際購買證券，而且包括購買或以其他方式獲得證券的任何合同。銷售不僅包括實際出售證券，而且包括出售或以其他方式處置證券的任何合同。這些定義擴展到廣泛的交易範圍，包括常規交易現金換存貨交易、股票期權的授予和行使以及認股權證或看跌期權、看跌期權或與證券有關的其他期權的收購和行使。一般認為，內幕交易包括以下內容：

內部人在擁有重大非公開信息的情況下進行交易；

持有重大非公開信息的內部人士以外的人進行的交易這些信息要麼是違反內部人士S保密的受託義務提供的，要麼被挪用；以及

向他人傳遞或泄露重要的非公開信息，包括在擁有重要的非公開信息的情況下建議購買或出售證券。

如上所述，就本聲明而言，購買證券和出售證券不包括接受發行人授予的期權，也不包括行使不涉及出售證券的期權。除其他事項外，期權的無現金行使確實涉及出售證券，因此受本聲明中規定的政策約束。

哪些事實是實質性的？

事實的重要性取決於具體情況。如果合理的投資者很有可能認為購買、出售或持有證券的決定很重要，或者該事實可能對證券的市場價格產生重大影響，則該事實被認為是重要的。重大信息可以是正面的，也可以是負面的，可能與公司S業務的幾乎任何方面有關，也可能與任何類型的證券、債務或股權有關。

材料信息的示例包括(但不限於)關於以下內容的信息：

分紅；

公司盈利或盈利預測；

財務狀況或資產價值的變化；

關於併購或處置重要子公司或資產的談判；

物質業務聯盟和協作安排的談判；

重大新合同或重大合同的損失；

重大新產品或服務；

重大營銷計劃或這些計劃的變化；

資本投資計劃或這些計劃的變更；

對公司或其任何子公司、高級管理人員或董事的重大訴訟、行政行為或政府調查或詢問；

重大借款或融資；

借款違約；

發行新股或新債；

重大人事變動；

改變會計方法和核銷；以及

行業環境或競爭條件的任何重大變化，可能對S公司的盈利或擴張前景產生重大影響。

一個很好的一般經驗法則：當有疑問時，不要交易。在做出此決定時，一個方便的經驗法則是問問自己，如果交易另一方的人知道我對公司的瞭解，他或她是否還想以這個價格完成交易？如果答案是否定的，那麼你很有可能擁有重要的、非公開的信息。

什麼是非公開的？

如果公眾無法獲得信息，則信息是非公開的。為了使信息被認為是公開的，這些信息必須以投資者普遍可用的方式廣泛傳播，例如在新聞稿或公司向美國證券交易委員會(美國證券交易委員會)提交的S文件中，或通過道瓊斯、路透社經濟服務部、華爾街日報、彭博社、美聯社、美通社或美國國際文傳電訊社等媒體。傳播謠言，即使是準確的，並在媒體上報道，也不構成有效的公共傳播。

此外，即使在公開宣佈之後，市場也必須經過一段合理的時間才能對信息做出反應。一般而言，在信息被視為公開之前，應留出發佈後約四十八(48)小時作為合理的等待期。

誰是內幕人士？

？內部人員包括公司的董事、高級管理人員、員工和顧問，以及任何其他掌握公司重大內幕消息的人。內部人對其公司及其股東負有獨立的受託責任，不得利用與公司S證券有關的重大非公開信息進行交易。本公司所有董事、高級管理人員、員工和顧問在有關本公司業務、活動和證券的重大非公開信息方面被視為內部人士。董事、高級管理人員、員工和顧問不得在持有與公司有關的重要非公開信息或TIP的情況下交易本公司的S證券(或除非通過需要知道的事情根據)將信息提供給其他人。

應該指出的是，內幕S家庭成員的交易在某些情況下可能是內幕人士的責任，並可能導致法律和公司施加的制裁。

內部人士以外的人士進行交易

內幕交易違規行為並不侷限於內幕交易，內幕交易違規行為不限於內幕交易或內幕交易。內部人員以外的人也可能對內幕交易負責，包括利用向他們提供的重大非公開信息進行交易的線人或利用被挪用的重大非公開信息進行交易的個人。

內幕消息人士繼承了內幕消息人士S的職責，並對內幕人士向他們提供的重大非公開信息的交易負責。同樣，就像內幕人士要為他們的酒客的內幕交易負責一樣，將信息傳遞給其他交易者的酒客也要對此負責。換句話説，S對內幕交易的責任與內幕交易沒有什麼不同。酒鬼可以通過從他人那裏獲得公開的小費，或者通過在社交、商業或其他聚會上的談話等方式來獲取重要的非公開信息。

對從事內幕交易的處罰

對交易或泄露重大非公開信息的處罰可能大大超出對從事非法行為的個人及其僱主所賺取的利潤或避免的損失。美國證券交易委員會(Securities And Exchange Commission)和司法部(Department Of Justice)已將對內幕交易違規行為的民事和刑事起訴作為首要任務。根據聯邦證券法，政府或私人原告可以獲得的執法補救措施包括：

行政處分；

證券業自律組織處分；

民事禁令；

對私人原告的損害賠償金；

返還全部利潤；

對違規者處以利潤或避免損失金額三倍以下的民事罰款；

對違反者的僱主或其他控制人的民事罰款（即，如果違反者是僱員或其他受控制的人），最高可達1，000，000美元或違反者所獲得利潤或避免損失的三倍的金額中的較大者；

對個人違法者處以高達5，000，000美元的刑事罰款（實體為25，000，000美元）；以及

最高可判處20年監禁。

此外，內幕交易可能導致該公司的嚴厲制裁，包括立即解僱。內幕交易違規行為不限於違反美國聯邦證券法：發生內幕交易時，其他美國聯邦和州民事或刑法，如禁止郵件和電信欺詐的法律和《詐騙者影響和腐敗組織法》(RICO)也可能被違反。

規則10b5-1計劃下的交易

根據交易法規則10b5-1實施的交易計劃允許個人向經紀商下達長期訂單，以購買或出售公司證券，只要該計劃具體説明瞭計劃交易的日期、價格和金額或為這些目的建立了公式。根據符合下列要求的規則10b5-1計劃執行的交易通常可以執行，即使制定計劃的人在交易時可能擁有重要的非公開信息。未根據規則10b5-1實施的任何其他交易計劃，如果不受規則10b5-1的保護，則稱為非規則10b5-1計劃。

規則10b5-1計劃只能在一個人不擁有重要的非公開信息並且封鎖期不生效的情況下才能建立。受此政策約束的任何人，如果希望加入規則10b5-1計劃，必須將規則10b5-1計劃提交給合規官員，以獲得事先的書面批准。任何規則10b5-1計劃的後續終止或修改也必須事先獲得合規官的批准。

是否給予預先批准將取決於當時的所有事實和情況，但應記住以下指導方針：

規則10b5-1計劃必須是書面的，並且只有在封鎖期未生效且個人不掌握重大非公開信息時才能生效；

規則10b5-1計劃必須真誠地採用，而不是作為逃避聯邦證券法反欺詐規則的計劃或計劃的一部分，個人必須在任何時候都根據規則10b5-1計劃真誠行事；

任何採用規則10b5-1計劃並擔任董事或第16條高級管理人員(受交易法第16條報告和責任規定約束的人員，包括本公司高管S及其主要會計人員或主控人)必須在規則10b5-1計劃協議條款中以書面形式證明在規則10b5-1計劃通過時(無論是新計劃還是由於終止變更，定義如下)：(1)他們不知道關於本公司或本公司S證券的重大非公開信息；以及(2)他們真誠地採納該計劃，而不是作為逃避規則10b-5禁止的計劃或計劃的一部分；

對規則10b5-1計劃下證券買賣的金額、價格或時間的任何修改，以及對影響這些因素的算法或計算機程序的任何更改，應被視為終止當前規則10b5-1計劃，併為重新開始冷靜期(定義如下)而採用新的規則10b5-1計劃(任何此類修改，即終止(br}修改)；

在公司第16條高管或董事通過或終止修改規則10b5-1計劃後進行的第一筆交易，不得早於(I)採用或修改規則後90個日曆日和(Ii)公司以表格20-F或表格6-K宣佈其財務業績的季度的第二個工作日收盤(但無論如何，在規則10b5-1計劃通過或此類規則10b5-1計劃的任何終止修改後不超過120天(官員冷靜期)。對於公司第16條高級管理人員和董事以外的個人，冷靜期必須在10b5-1規則S計劃通過或該規則10b5-1計劃的任何終止修改後至少30天(非高級管理人員冷靜期；連同高級管理人員冷靜期，冷靜期)；

除非得到合規官員的許可，並受規則10b5-1的限制，否則公司的任何董事、高級管理人員、員工和顧問在任何給定時間不得有一個以上有效的規則10b5-1計劃，並且不得在規則10b5-1計劃之外進行任何交易；

如果規則10b5-1計劃旨在實現單一交易，則公司的任何董事、高級管理人員、員工和顧問在之前12個月內可能沒有其他單一交易計劃(10b5-1或其他計劃)；

規則10b5-1計劃必須允許公司在公司認為根據其條款進行的交易可能不合法的任何時間終止交易；

在沒有特殊情況的情況下，規則10b5-1計劃的期限應為不少於一年；

規則10b5-1計劃應規定相對簡單的定價參數(例如限價指令)，而不是用複雜的公式來確定根據規則10b5-1計劃進行交易的時間和價格；

規則10b5-1計劃一旦執行，一般不會進行終止或終止修改，以避免質疑規則10b5-1計劃的原始誠意；任何終止修改必須僅在人員不擁有重大非公開信息的非封鎖期內進行，且修改後的規則10b5-1計劃下的交易在執行終止修改時開始的冷靜期結束後才能開始；以及

規則10b5-1計劃並不免除提交表格144的需要，並且應在表格上註明已根據規則10b5-1進行或將根據規則10b5-1進行報告的交易的事實。

任何交易計劃(包括規則10b5-1計劃和非規則10b5-1計劃)的採納、修改、終止和重大條款(包括對計劃的任何修改或變更)的信息，可能需要在公司以20-F格式提交的S年報中披露。

任何預先結算的交易計劃、規則10b5-1計劃和非規則10b5-1計劃、或對交易計劃的任何預先結算的修訂、修改或終止的執行版本的副本必須根據公司的S記錄保留政策提供給合規官以供保留。