8-K
APA 公司假的000184166600018416662024-01-072024-01-07

 

 

美國

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

 

 

8-K 表格

 

 

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期(最早報告事件的日期): 2024年1月7日

 

 

APA 公司

(註冊人的確切姓名如其章程所示)

 

 

 

特拉華   001-40144   86-1430562

(州或其他司法管轄區)

公司註冊的)

 

(委員會

文件號)

 

(國税局僱主

證件號)

2000 郵政橡樹大道, 100 號套房

休斯頓, 德州77056-4400

(主要行政辦公室地址)(郵政編碼)

註冊人的電話號碼,包括區號: (713)296-6000

 

 

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務,請勾選下面的相應方框:

 

根據《證券法》(17 CFR 230.425)第425條提交的書面通信

 

根據《交易法》(17 CFR)第14a-12條徵集材料 240.14a-12)

 

根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》(17 CFR 240.14d-2 (b))

 

根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》(17 CFR 240.13e-4 (c))

根據該法第12(b)條註冊的證券:

 

每個班級的標題

 

交易
符號

 

每個交易所的名稱

在哪個註冊了

普通股,面值0.625美元   爸爸   納斯達克全球精選市場

用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條(本章第 230.405 條)或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的)。

新興成長型公司

如果是新興成長型公司,請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13(a)條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

 

 

 


項目 5.02。

董事或某些高級職員的離職;董事的選舉;某些官員的任命;某些官員的補償安排。

2024 年 1 月 7 日,APA 公司(“公司”)董事會(“董事會”)的管理髮展與薪酬委員會(“管理與薪酬委員會”)通過全體董事會授予管理與責任委員會的權力,任命現年63歲的斯蒂芬·里尼擔任公司總裁兼首席財務官,自2024年1月1日起生效。曾擔任總裁的約翰·克里斯曼四世繼續擔任公司首席執行官和董事會成員。2024年1月9日,公司發佈了一份新聞稿,宣佈了這項任命,其副本作為附錄99.1提交。

里尼先生此前曾於2015年2月18日被任命為執行副總裁,並於2015年3月3日被任命為首席財務官。他在2012年7月至2015年1月期間擔任英國石油勘探與生產公司的首席財務官,並於2007年1月至2012年6月擔任英國石油公司併購全球主管。

關於里尼先生的任命,並與其職位和職責相稱,管理與委員會批准了他(i)90萬美元的年基本工資,(ii)120%的目標年度激勵薪酬機會(以其年度基本工資的百分比表示),以及(iii)600%的目標長期激勵薪酬機會,均自2024年1月1日起生效。根據經修訂的公司2016年綜合薪酬計劃的條款,長期激勵性薪酬機會包括績效股票(即基於績效的現金限制性股票單位)和限制性股票單位(包括股票和現金結算)。

里尼先生(i)與本公司任何董事或其他執行官或公司提名或選任董事或執行官的任何人沒有家族關係,(ii)不是與公司進行任何關聯人交易的當事方,(iii)與他被選為公司高級管理人員所依據的任何其他人沒有任何安排或諒解。

 

項目 9.01。

財務報表和附錄。

(d) 展品

 

展覽

沒有。

  

描述

99.1    APA 公司於 2024 年 1 月 9 日發佈的新聞稿。
104    封面交互式數據文件(嵌入在行內 XBRL 文檔中)。


簽名

根據1934年《證券交易法》的要求,註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。

 

    APA 公司
日期:2024 年 1 月 10 日     來自:  

/s/ 拉傑什·夏爾馬

            拉傑什·夏爾馬
            公司祕書