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這份由Tutor Perini Corporation(“公司”)與承授人訂立的現金結算限制性股票單位獎勵協議(“協議”)證明已授予上述數目的現金結算限制性股票單位(“RSU”)(“獎勵”)，該獎勵是根據Tutor Perini Corporation綜合激勵計劃(“計劃”)授予的另一項以現金結算的獎勵。該獎勵代表向受贈人支付現金數額的承諾，其數額等於本合同項下授予的RSU數量乘以公司普通股(“股票”)在適用歸屬日期的每股收盤價，符合本計劃和本計劃中規定的限制和條件。

1.成立國際計劃公司。儘管本協議有任何相反規定，本協議應受本計劃的所有條款和條件的約束和管轄，包括本計劃第2(B)節規定的管理人的權力。本協議中的大寫術語應具有本計劃中指定的含義，除非本協議另有規定。

2.對獎項的接受度進行測試。受讓人不享有與本授標有關的權利，除非他或她已於當日或之前簽署並向公司交付本授標協議的副本，從而接受本授標[•].

(A)增加投票權和股息。受讓人沒有關於RSU的投票權。自授出日期起至歸屬日期就適用RSU就股份支付的任何股息或其他分派，應根據股份於任何股息分派日的收市價應計及轉換為額外的RSU，惟該等額外的RSU須受與其於歸屬期間獲支付的RSU相同的轉讓限制所規限，且僅在相關RSU歸屬及結算的範圍內(同時)歸屬及支付予承授人。

(B)取消對轉讓的限制。根據本協議授予的RSU不得出售、轉讓、質押、轉讓或以其他方式轉讓或抵押，任何此類轉讓任何RSU的嘗試都將不予履行。

(一)取消歸屬。RSU應按照以下時間表進行歸屬。一旦授予任何RSU，本協議第3款中關於此類RSU的限制和條件即告失效，並且此類RSU應在適用的歸屬日期後14天或之後14天內以現金支付給受讓方。

(b) [除第4(C)段另有規定外，在承授人因任何原因(包括死亡)而自願或非自願終止與本公司及其附屬公司的僱傭關係時，承授人根據本協議授予但未按照本協議規定授予的RSU的權利應自動喪失，而無需支付任何補償。]1

(C)控制方面的變化。[即使本協議有任何相反規定，如果公司在控制權變更後的兩年內無故終止受讓人的僱傭(而非受讓人的死亡或殘疾)，則根據本協議授予的任何未授予的RSU應立即完全歸屬，並應在行政上可行的情況下儘快解決。]1

[這裏使用的“原因”是指下列任何行為：(A)承授人實質性違反公司政策，對公司或其子公司造成損害；(B)承授人的不誠實、欺詐、故意不當行為、違反受託責任或構成利益衝突的行為；(C)承授人犯有重罪或被承授人因任何涉及欺詐、不誠實、挪用公款或道德敗壞的犯罪行為而被定罪(包括認罪或不認罪)；(D)承授人實質上未能或拒絕按照公司政策履行其職責；或(E)承授人的其他類似性質和程度的不法行為。]1

[本文所用的“控制權變更”是指一項或一系列相關交易的完成，其中：(A)一人(或多於一人作為一個集團)獲得公司股票的實益所有權，連同該個人或集團持有的股票，佔公司股票的公平市值或總投票權的50%以上；(B)在任何12個月期間，董事會多數成員由在任命或選舉日期之前未經董事會多數成員認可的董事取代；或(C)一名人士(或多於一名以集團身分行事的人士)向本公司收購(或於截至最近一次收購日期止十二個月期間已收購)資產，而該等資產的公平市價總額相等於或超過緊接該等收購前本公司所有資產的總公平市價總值的50%。本辦法所稱個人，是指個人、合夥企業、公司、非法人組織、股份公司、有限責任公司、信託、合營企業或者其他法人單位，或者其政府機構或者分支機構。]1

5.取消對RSU的支付。在第(4)段規定的RSU歸屬後，承授人將收到一筆現金付款，等於歸屬的RSU數量乘以適用歸屬日期一股股票的每股收盤價。現金支付，減去適用的税款和預扣，將在每個歸屬日期後14天內支付。

(A)應在公司的主要營業地點向公司發出本協議項下的通知。通過接受本獎項，承授人明確承認並同意公司可以通過公司網站或其他電子交付方式向承授人提供有關公司及其子公司、計劃和RSU的信息(包括但不限於根據適用的證券法必須提供給承授人的信息)。

我承認我收到了一份該計劃的副本。我聲明我已閲讀並熟悉本協議和本計劃的條款。通過在下面簽字，我接受本協議和本計劃的所有條款和規定，因為本計劃可能會根據其條款進行修改。本人在此接受行政長官就本計劃下與本獎項有關的任何問題所作的一切決定或解釋，作為具有約束力、決定性和終局性的決定或解釋。


			家庭教師佩里尼公司



			發信人：
			姓名：
			頭銜：中國


日期：	___________________________
		承授人簽署



		[=]


歸屬日期(S)			股票
[•]			[•]