治療後3h,LNZ100在遠視力無1行或1行以上視力下降的情況下,獲得了預先指定的2行次要終點或更大的BCDVA改善,有效率為91%(P
LNZ100對所有時間點的遠視力無不良影響,包括在常光條件下治療30min和治療後1、3、5、7、8、9和10小時,在弱光條件下1、3和10小時。事實上,在正常光線下,在所有時間點上,兩到四個字母的距離視力都有統計上的顯著改善。我們認為這些改善是由於瞳孔收縮,它阻止了最有可能通過像差或眼睛結構中的細微扭曲傳播的外圍光,並導致視力模糊。
我們認為,在安慰劑組中觀察到的遠視力下降是由於在每個時間點測量的多個評估中漸進性的眼睛疲勞。
LNZ100:集合安全分析
在所有三項Clarity試驗中,總共有378名參與者接受了LNZ100。在所有Clarity試驗的30,000多個治療日中,LNZ100耐受性良好,沒有發生與藥物相關的嚴重不良事件。唯一報道的不良事件發生率在5%或以上的是滴注部位疼痛、視力障礙、充血和頭痛。所有不良事件中95%都是輕微的。
LNZ100:患者在Clarity 1和Clarity 2中報告的結果
在第28天,Clarity 1和Clarity 2的每個參與者都完成了一份患者報告的結果問卷,內容是他們在前30天的經歷。在接受LNZ100治療並接受調查的參與者中(n=223),90%的人表示他們注意到近視力有所改善,75%的人希望在研究結束後繼續使用滴劑,其中81%的人表示他們可能每週至少使用四次滴劑。
在成功完成所有三項Clarity試驗後,我們計劃在2024年年中向FDA提交LNZ100的保密協議,目標日期為2025年下半年。
目前市場上銷售的眼藥水
Vuity於2021年10月被批准為治療老花眼的第一種藥物。儘管人們對滴眼液在整個工作日改善近視力的概念充滿熱情,但據報道,Vuity的療效、持續時間和不良事件概況低於預期,這也是導致處方補充率低於預期的原因之一。為了解決持續時間問題,AbbVie在Vuity最初獲得批准後,對同一配方進行了每天兩次的劑量測試,並於2023年3月獲得FDA對這種更新的劑量頻率的批准。此外,Vuity的標籤也進行了修改,加入了與罕見的視網膜脱離和視網膜裂傷病例相關的警告和預防措施,其中包括Vuity。
Vuity於2021年10月獲得美國食品和藥物管理局的批准,是基於兩個為期30天的3期隨機雙掩蔽載體對照試驗Gemini 1和Gemini 2的結果。在這兩個試驗中,共有750名年齡在40歲至55歲之間、最佳距離矯正納入標準為球鏡-4.00D到+1.00D(含)和圓筒≤±2.00D的老花眼患者被隨機分配,患者被指示每天滴入一滴Vuity或載體。在這兩個試驗中,有統計意義的少數參與者(雙子座1號中31%的患者和雙子座2號中26%的患者)在治療後3小時(雙子座2號中最後一個有統計學意義的時間點)顯示出三行或更大程度的近視矯正視力(DCNVA)改善,相當於40釐米的BCDVA,而校正後3小時(雙子座2號的最後一個有統計學意義的時間點)的矯正遠視力(CDVA)沒有下降超過1行。在雙子座2號中,治療後1小時相對於車輛的峯值應答率為25%。
雖然我們的Clarity試驗集中在45歲至75歲的老年患者中,但雙子座試驗納入了年齡在40歲至55歲之間的年輕患者羣體,每次試驗的平均年齡為50歲,主要是正視受試者(76%是正視患者,球面範圍為-0.50D至+0.75D,柱面:≤為0.75D)。此外,來自雙子座1號試驗的數據表明,在治療後10小時的過程中,Vuity在任何時間點都無法達到2 mm以下的瞳孔直徑。
商業化
我們的目標是將一種產品商業化,我們認為這種產品將最有效地滿足最廣泛的長老會的需求,並基於“全天候”的品牌使命最好地創造忠誠度和價值。根據第三階段的Clarity結果,我們選擇LNZ100作為我們的主要候選產品,並打算在2024年年中提交保密協議,為商業化做準備,並在2025年下半年推出目標日期。
我們正專注於自己在美國的商業化。此外,我們正在制定監管戰略,並打算抓住機會為歐洲、加拿大和其他市場尋求合作伙伴關係。我們最近與吉星公司達成了一項許可和合作協議,開發含有阿昔利定和溴莫尼定的候選產品和產品,用於治療中國大區的老花眼患者。有關更多詳細信息,請參閲“與吉星製藥香港有限公司的許可和合作協議”小節。我們正在繼續評估潛在的合作伙伴關係,以在其他市場尋求監管和商業化。
經驗豐富的商業團隊
我們計劃利用合併和管道融資獲得的現金和現金等價物,部分地繼續建設銷售和營銷基礎設施,以期在FDA批准的情況下,成功地將我們的主要候選產品商業化。
我們已經基本完成了對商業團隊所有高級領導職位的招聘,包括增加了在製藥領域擁有豐富經驗的行業資深人士。我們的商業化工作由首席商務官Shawn Olsson領導,他管理着一支經驗豐富的銷售和營銷高管團隊,曾幫助推出和商業化十多種眼科產品和療法,包括Acuvue、Alphagan P、Combigan、Dailies AquaComfort Plus、Durysta、Lumigan、Pred Forte、Reresh、Restasis、Truetear和Vity,以及主要以用户為重點的品牌,如肉毒桿菌、康寶萊和雷朋。
為了確保在我們的主要候選產品可能獲得批准後立即商業化,我們正在安排時間擴大我們現有的商業能力,並發展一個100至150人的銷售組織,以與預期的潛在批准時間相一致。
積極主動地執行商業戰略
我們的商業團隊在執行我們的基本商業戰略方面已經取得了實質性的進展,包括選擇和提交專有名稱、選擇廣告公司、發展銷售組織的規模和設計、ECP細分和目標、選擇樣品供應商、選擇電子藥房合作伙伴、選擇我們的第三方物流(“第三方物流”)提供商、獲得相關的州許可證,以及建立客户關係管理系統。
以ECP為中心的銷售戰略
我們計劃在美國推出我們自己的銷售組織,我們預計這個組織將擴大到100到150人。我們的戰略包括最初瞄準並與估計15,000名ECP合作,他們在2022年開出了美國85%以上的藥物性老花眼處方。此外,我們將通過展示為老花眼提供治療的獨特價值主張,擴展到最初的一組高處方ECP。我們將利用我們與主要意見領袖的密切關係,促進人們對將瞳孔直徑減少到2毫米以下的重要性的認識,並使用瞳孔選擇性近視來避免對睫狀肌的過度刺激。我們的銷售戰略將使ECP能夠積極參與老年人口老花眼的診斷和治療,包括“消費者抽樣戰略”中描述的消費者抽樣計劃。如果我們的產品獲得批准,我們預計將看到更多的ECPs開始開處方眼藥水,這將促使更多的患者要求處方,否則他們可能不會尋求ECPs對其他眼部疾病的預約。如果我們選擇在未來擴大我們的產品供應,我們將能夠利用更大的ECP處方社區來支持產品的採用。
以消費者為中心的戰略
如果NDA獲得批准,我們還計劃同時部署一項具有成本效益、高度針對性和以數字為重點的消費者戰略,旨在有效地瞄準美國約1.28億老年人中的早期採用者。這將通過數字、線下和社交營銷來推動用户的意識和興趣,以創造品牌知名度,培養品牌忠誠度,並最終實現品牌的長期耐用性和認可度。我們的戰略包括提高消費者對處方滴眼液有效治療老花眼的認識,並建立與老花眼之前恢復生活的情感聯繫。消費者體驗的一個關鍵組成部分是我們的抽樣計劃,該計劃將提供免費選擇,供潛在用户嘗試,如“消費者抽樣戰略”中所述。為了滿足年輕和老年老人的長期使用需求,我們計劃提供零售通道,並與電子藥房供應商合作,提供輕鬆方便的處方履行和送貨上門服務。
消費者抽樣策略
如果保密協議獲得批准,我們打算建立一個消費者抽樣計劃,這將是消費者體驗的關鍵組成部分,並減少試驗和採用的障礙。我們相信LNZ100非常適合於消費者抽樣計劃,因為在我們的臨牀試驗中,用户在單次服藥後出現了快速起效和明顯的近視力改善。我們的商業團隊已經與供應商接洽,以儲存和分發樣品,以支持向ECPs的現場代表遞送和郵件遞送。有了辦公室樣品,潛在客户可以在ECP的辦公室或家裏試用該產品,而不必按照處方配藥。抽樣計劃是一種讓潛在客户免費體驗產品近視改善的策略,可以促進客户對產品的接受度和使用意願。
自付
如果保密協議獲得批准,我們打算通過自付醫療保健市場將我們的產品商業化,而不需要第三方報銷。我們相信,推行非報銷產品戰略將允許在美國獲得戰略優勢,包括無需與處方和保險公司談判即可獲得用户,定價和營銷靈活性,以及不受2022年通脹削減法案的約束。
製造業
我們的LNZ100產品候選產品是一種即用即用、自行給藥、每日一次的眼藥水,它是鹽酸乙酰膽鹼和常用輔料的配方。LNZ100通過一次性吹填密封(BFS)容器交付,不含防腐劑。
我們目前沒有擁有或運營用於製造、儲存、分銷或測試我們的候選產品和產品的設施。我們目前使用不同的合同生產組織(“CMO”)來供應我們的活性藥物成分(“原料藥”)鹽酸阿昔利定,並配製和填充我們的研究藥物產品(“DP”)LNZ100。我們的所有CMO,包括分析和分銷鏈合作伙伴,都已接受FDA的檢查,以瞭解其是否符合當前的良好製造規範(“cGMP”)監管準則。藥品主文件(“DMF”)已在FDA備案,用於原料藥。我們已經與原料藥供應商簽訂了商業供應協議,並以商業上合理的條款滿足我們計劃的臨牀和商業活動,我們正在繼續談判和簽訂額外的二次供應合同。同樣,我們已經確保了臨牀和商業規模的供應。我們的製造和測試過程在製藥和眼科行業是常見的,我們已經確定並正在與其他鹽酸阿昔利定原料藥供應商和具有類似設備的二級DP製造商合作,以提供額外的商業供應。我們已經啟動了原料藥供應商和DP製造商的流程轉移活動。
我們正在進行談判,以確保我們的第三方物流供應商。我們預計第三方物流供應商將支持冷藏商業倉儲和分銷活動,藥品將直接從DP CMO通過合格的運輸供應商在受控冷藏温度下運往第三方物流供應商,第三方物流供應商將保持庫存並遵守藥品供應鏈安全法(DSCSA)關於產品系列化和跟蹤和追蹤能力的要求。
競爭
生物技術、製藥和眼科行業的特點是技術進步迅速,競爭激烈,並高度重視知識產權。我們相信,我們的候選產品、知識產權組合、業務戰略、內部能力和經驗為我們提供了競爭優勢。然而,我們面臨着來自許多不同來源的競爭,包括大型和專業製藥、生物技術和眼科公司、學術研究機構和政府機構,以及公共和私人研究機構。我們開發和商業化的任何候選產品都必須與現有療法以及目前正在開發和可能在未來開發的療法競爭。我們相信,影響我們任何候選產品成功的關鍵競爭因素將包括有效性、安全性、便利性、成本、針對這些產品的促銷活動水平以及知識產權保護。
由於LNZ100正在被開發用於治療老花眼,我們可能會面臨來自開發或營銷其他藥物老花療法的各種公司的競爭,包括AbbVie(前Allergan)、博士倫、Eyenovia、Glaukos、強生、Orasis、OSRX製藥公司(眼科公司的附屬公司)、Viatris(通過Ocuphire的老花眼產品的許可)、Visus Treeutics和Vyluma。絕大多數新的藥物滴劑都是微不足道的。除了Visus正在開發一種以卡巴膽鹼為基礎的眼藥水外,大多數臨牀開發的滴眼劑都是以匹羅卡品為基礎的,類似於Vuity。
我們的許多現有或潛在競爭對手,無論是單獨或與合作伙伴合作,都擁有比我們更多的財務資源,並可能在研發、製造、臨牀前測試、進行臨牀試驗和營銷經批准的產品方面擁有更多的專業知識。製藥、生物技術和眼科行業的合併和收購可能會導致更多的資源集中在我們的少數競爭對手身上。規模較小或處於早期階段的公司也可能被證明是強大的競爭對手,特別是通過與大型和成熟公司的合作安排。這些公司還在招聘和留住合格的科學和管理人員方面與我們競爭,並在獲得與我們的候選產品互補或必要的技術和知識產權方面與我們競爭。由於眼科和視力矯正市場的規模和這類市場的高增長,我們預計公司將投入大量資源開發與之競爭的產品。我們相信,這些市場的主要競爭因素將包括:
·改善用户的結果和其他產品質量屬性;
·產品創新;
·被環境保護計劃接受;
·易用性和可靠性;
·監管地位和上市速度;以及
·營銷和產品價格。
我們預計,任何成功開發的此類治療方案最終都可以在美國國內外使用。製藥、醫療設備和生物技術行業的合併和併購可能會導致更多的資源集中在我們數量較少的競爭對手身上。如果我們的競爭對手開發或銷售比我們當前或未來的產品更有效、更安全或成本更低的產品或其他新療法,或者比我們更快地獲得監管部門對其產品的批准,我們的商業機會可能會減少或消失。我們的成功還將部分基於我們識別、開發和管理一系列產品的能力,這些產品比競爭對手的療法更安全、更有效。
知識產權
我們已經開發並繼續擴大我們的專利組合,用於使用LNZ100治療老花眼。截至2024年3月21日,我們擁有至少43項已頒發專利。其中18項專利在美國,25項在美國
專利在世界各地的其他國家都有。我們在澳大利亞、巴西、加拿大、中國、印度、日本、墨西哥和新加坡擁有至少25項授權專利。這些專利預計將在2034年至2041年之間到期。我們的專利包括LNZ100治療老花眼的組合物和方法。我們還在阿根廷、澳大利亞、玻利維亞、巴西、加拿大、中國、歐洲、香港、印度、日本、韓國、澳門、墨西哥、新加坡、臺灣、美國、烏拉圭和專利合作條約體系提交了至少74項未決申請。
與LNZ100相關的專利可能有資格在某些司法管轄區延長專利期,包括在授予專利的司法管轄區內的監管機構批准相應產品商業使用後,在美國和歐洲延長專利期長達五年。
美國尚未根據《聯邦食品、藥物和化粧品法》第505(B)條批准含有LNZ100的活性藥劑阿昔利定的藥物產品作為任何適應症。因此,我們認為,LNZ100如果獲得批准,在獲得批准後,只要在候選產品獲得FDA批准之前,沒有其他含有Aceclidine的藥物產品獲得FDA批准,LNZ100就有資格在美國獲得五年的新化學實體(NCE)獨家經營權。此外,由於LNZ100之前沒有在歐洲獲得任何適應症的批准,LNZ100在歐洲獲得批准後可能有資格獲得八年的數據獨家經營權和兩年的市場獨家經營權。在歐洲,如果LNZ100被批准用於提供顯著臨牀益處的新適應症,可能會獲得額外一年的獨家經營權。除了專利保護,我們還依靠商業祕密保護和專有技術來擴大我們在化學、技術和其他我們認為對我們的業務重要的發現和發明方面的專利地位。我們還尋求在一定程度上保護我們的知識產權,方法是與我們在業務討論過程中共享專有和機密信息的公司簽訂保密協議,並在我們與員工、顧問、科學顧問、臨牀研究人員和其他承包商的協議中加入保密條款。我們還要求我們的員工、商業承包商以及某些顧問和調查人員簽訂發明轉讓協議,授予我們對他們在我們受僱期間所做的任何發現或發明的所有權。
與吉星藥業香港有限公司簽訂許可及合作協議
2022年4月,我們與吉星醫藥香港有限公司(吉星)簽訂了許可和合作協議。根據本協議,吾等授予冀星(I)獨家(即使對吾等)、收取版税、不可轉讓的許可,並有權授予再許可(用於商業化的再許可需事先徵得我們的書面同意),並在我們控制的技術下,包括技術訣竅和專利,授予冀星在內地中國、香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣(統稱為“大中國”)開發、使用、進口和銷售含有阿昔利定和溴莫尼定的治療人類老花眼的藥品的權利;(Ii)非獨家的、不可轉讓的許可,並有權授予再許可,在相同的技術下,我們控制生產相同的產品,用於中國大區的相同用途,以及(Iii)獲得第一談判權,讓吉星許可我們開發或商業化的含有阿昔利定或溴莫尼定的任何其他產品,用於中國大區治療老花眼以外的用途。我們保留使用相同技術來履行我們在協議中的義務的權利,以及製造和已經在大中國製造過該等產品的非獨家權利。該協議規定,我們不得開發或商業化任何競爭產品,或在知情的情況下允許第三方開發或商業化含有阿昔利定或溴莫尼定的產品,該產品可能會導致此類產品的標籤外銷售,用於治療中國大區人類的老花眼。根據協議條款,我們收到了1,500萬美元的預付款,以及由RTW Investments,LP管理或提供諮詢的三隻基金的投資,總購買價約為1,000萬美元,以換取我們A-1系列優先股的股份。我們還有資格獲得額外的最高1,500,000美元的開發里程碑付款、8,000,000美元的銷售里程碑付款、吉星、其聯屬公司或再被許可人在特許權使用費期限內按此類產品淨銷售額的5%至15%的遞增特許權使用費,以及在監管機構批准吉星在大中華區中國推出首個此類產品之前,按吉星再許可收入的15%至5%範圍內遞增的遞增特許權使用費。如果沒有有效的專利主張涵蓋此類產品,如果仿製藥在批量基礎上超過10%的市場份額,或者如果需要第三方許可才能製造或銷售此類產品,則專利費可能會進行調整。每個地區的專利權使用費期限以產品為基礎,以(A)涵蓋該產品的專利在該地區的最後有效權利要求到期,(B)該產品在該地區的監管排他性到期,以及(C)自該產品在該地區首次商業銷售之日起十年內較長的時間為準。季星可能會終止
在180天前書面通知的任何時間的全部協議。任何一方均可因對方未治癒的實質性違約行為而終止協議,但須遵守有爭議的違約解決機制。任何一方也可以在另一方破產時終止協議。如果吉星或其關聯公司或再被許可人對任何許可專利的有效性、可執行性或範圍提出質疑,我們可以提前60天書面通知終止協議。
政府監管
我們的候選產品和運營受到美國食品和藥物管理局(FDA)和其他聯邦和州當局以及其他國家類似當局的廣泛監管。例如,我們目前的候選產品LNZ100是通過一次性滴眼器輸送的眼科藥物產品,在美國作為藥物-設備組合產品受到監管。
FDA和其他聯邦、州、地方和外國當局監管,除其他外,藥物和組合產品的研究、開發、測試、製造、質量控制、批准、標籤、包裝、儲存、記錄保存、促銷、廣告、分銷、批准後監測和報告、營銷和進出口。通常,在新藥上市之前,必須獲得大量證明其質量、安全性和療效的數據,並將其組織成每個監管機構特有的格式,提交審查,並獲得監管機構的批准。
美國藥物開發
在美國,FDA根據《食品、藥物和化粧品法》(“FDCA”)及其實施條例對藥品進行監管。藥品和物質受其他聯邦、州和地方法律和法規的約束。獲得監管批准和隨後遵守適當的聯邦、州、地方和外國法規和條例的過程需要花費大量的時間和財力。在產品開發過程、審批過程或上市後的任何時候,如果申請人不遵守適用的美國要求,可能會受到行政或司法制裁。除其他行動外,這些制裁可能包括FDA拒絕批准未決申請、撤回批准、臨牀擱置、無標題或警告信、產品召回或市場撤回、產品扣押、完全或部分暫停生產或分銷、禁令、罰款、拒絕政府合同、恢復原狀、返還、返還和民事或刑事處罰。任何機構或司法執法行動都可能對我們產生實質性的不利影響。
我們的主要候選產品和任何未來的小分子產品候選必須通過新藥申請(“NDA”)程序獲得FDA的批准,然後才能在美國合法上市。這一過程通常涉及以下內容:
·按照適用法規,包括FDA的良好實驗室規範(“GLP”)要求,完成廣泛的臨牀前研究;
·向食品和藥物管理局提交研究用新藥(“IND”)申請,該申請必須在臨牀試驗開始前生效;
·每個臨牀試驗地點的獨立機構審查委員會(“IRB”)或倫理委員會在啟動每項試驗之前予以批准;
·根據適用的IND條例、良好臨牀實踐(“GCP”)要求和其他與臨牀試驗有關的條例,進行充分和受控的臨牀試驗,以確定研究產品對每個擬議適應症的安全性和有效性;
·編寫一份保密協議並提交給食品和藥物管理局;
·食品和藥物管理局在收到保密協議後60天內決定提交複審申請;
·令人滿意地完成FDA對將生產藥品的一個或多個製造設施的批准前檢查,以評估遵守當前良好製造做法(“cGMP”)的情況,以確保設施、方法和控制足以保持藥物的特性、強度、質量和純度;
·FDA可能對產生數據支持NDA的臨牀前研究和/或臨牀試驗地點進行審計;以及
·在藥物在美國進行任何商業營銷或銷售之前,FDA審查和批准NDA,包括考慮FDA任何諮詢委員會的意見;以及
·遵守任何批准後的要求,包括實施風險評估和緩解戰略(“REMS”)的潛在要求,以及進行批准後研究的潛在要求。
臨牀前和臨牀研究
臨牀前和臨牀測試和批准過程需要大量的時間、精力和財力,我們不能確定未來任何候選產品的任何批准是否會及時或根本不會獲得批准。
臨牀前試驗通常包括藥物化學、製劑和穩定性的實驗室評價,以及評估動物毒性的研究,包括藥理學、藥代動力學、毒代動力學和代謝研究,以支持後續的人類臨牀試驗。臨牀前研究的結果與生產信息、分析數據、任何可用的臨牀數據或文獻以及擬議的臨牀方案一起提交給FDA,作為研究新藥(IND)申請的一部分。IND是FDA授權給人類使用研究產品的請求,必須在臨牀試驗開始之前生效。
在IND提交後,可能會繼續進行長期的臨牀前試驗,例如生殖不良事件和致癌性的動物試驗。
IND提交的文件的中心焦點是總體調查計劃和人體研究方案(S)。IND必須在臨牀試驗開始之前生效。IND在FDA收到後30天自動生效,除非在此之前FDA對一項或多項擬議的臨牀試驗提出擔憂或問題,並將試驗擱置。在這種情況下,IND贊助商和FDA必須在臨牀試驗開始之前解決任何懸而未決的問題。因此,提交IND可能不會導致FDA允許臨牀試驗開始。
對於使用研究藥物進行的每一次連續臨牀試驗,必須向現有的IND提交單獨的新方案,以及隨後對研究計劃的任何更改。贊助商還必須遵守持續的報告要求,包括提交與使用研究藥物有關的任何嚴重不良經歷的IND安全報告,或臨牀前研究表明對人體有重大風險的研究結果,以及IND根據IND進行的調查進展情況的IND年度報告。
臨牀研究涉及根據良好臨牀實踐(GCP)要求,在合格的研究人員(通常是不受試驗贊助商僱用或控制的醫生)的監督下,向健康志願者或患者服用研究產品,其中包括要求所有研究對象就其參與任何臨牀試驗提供知情同意。臨牀試驗是在詳細説明臨牀試驗的目標、劑量程序、受試者選擇和排除標準以及用於監測受試者安全性和評估療效的參數的情況下進行的。作為IND的一部分,每項議定書以及隨後對議定書的任何修改都必須提交給FDA。
此外,每項臨牀試驗必須由進行臨牀試驗的每個機構的機構審查委員會(IRB)審查和批准,以確保參與臨牀試驗的個人面臨的風險
臨牀試驗被最小化,並且相對於預期的益處是合理的。IRB還批准必須提供給每個臨牀試驗受試者或其法律代表的知情同意書,並必須監督臨牀試驗直到完成。還有關於向公共註冊機構報告正在進行的臨牀試驗和已完成的臨牀試驗結果的要求,包括由美國國立衞生研究院,ClinicalTrials.gov維護的網站。
希望在美國境外進行臨牀試驗的贊助商可以(但不需要)獲得FDA的授權,根據IND進行臨牀試驗。如果外國臨牀試驗不是在IND下進行的,贊助商可以向FDA提交臨牀試驗的數據,以支持NDA。如果試驗是根據GCP要求進行的,並且FDA能夠在認為必要時通過現場檢查來驗證數據,FDA通常會接受不是在IND下進行的精心設計和良好進行的外國臨牀試驗。
在美國,臨牀試驗通常分三個階段進行,稱為第一階段、第二階段和第三階段。雖然這三個階段通常是按順序進行的,但它們可能會重疊或合併。
·第一階段臨牀試驗通常涉及一小部分健康志願者或受疾病影響的患者,他們最初接觸單劑,然後接觸多劑候選產品。這些臨牀試驗的主要目的是評估藥物的新陳代謝、藥理作用、耐受性和安全性。
·第二階段臨牀試驗通常涉及在受疾病影響的有限人羣中進行研究,以確定可能的不良反應和安全風險,初步評估該產品對特定目標疾病的療效,並確定劑量耐受性、最佳劑量和劑量計劃。
·第三階段臨牀試驗通常涉及多個地點的大量患者,旨在評估產品預期用途的有效性、使用安全性,並建立產品的總體收益/風險關係,為產品審批提供充分的基礎。這些試驗可能包括與安慰劑和/或其他對照治療的比較。
批准後的臨牀試驗,有時被稱為4期臨牀試驗,可能在最初的上市批准之後進行。這些試驗用於從預期治療適應症的患者的治療中獲得額外的經驗。在某些情況下,FDA可以強制執行4期臨牀試驗,作為批准NDA的條件。
在臨牀開發的所有階段,監管機構要求對所有臨牀活動、臨牀數據和臨牀研究調查人員進行廣泛的監測和審計。除其他信息外,詳細説明臨牀試驗結果的進展報告必須至少每年提交給FDA,書面IND安全報告必須提交給FDA和調查人員,以瞭解嚴重和意外的可疑不良事件、其他研究表明對暴露於該藥物的人類有重大風險的其他研究結果、動物或體外試驗結果表明對人體有重大風險,以及任何臨牀上重要的嚴重可疑不良反應發生率比方案或研究人員手冊中列出的增加。贊助商必須在15個歷日內提交IND安全報告,在贊助商確定該信息有資格報告後。贊助商還必須在贊助商首次收到信息後七個歷日內,將任何意外的、致命的或危及生命的疑似不良反應通知FDA。
第一階段、第二階段和第三階段臨牀試驗可能不會在任何指定的時間內成功完成,如果有的話。FDA或贊助商可隨時以各種理由暫停或終止臨牀試驗,包括髮現研究對象或患者面臨不可接受的健康風險。同樣,如果一項臨牀試驗不是按照該委員會的要求進行的,或者如果該藥物對患者造成了意想不到的嚴重傷害,IRB可以暫停或終止對其所在機構的臨牀試驗的批准。此外,一些臨牀試驗由臨牀試驗贊助商組織的一個獨立的合格專家小組監督,該小組被稱為數據安全監測委員會或委員會。該小組根據對試驗的某些數據的訪問,授權試驗是否可以在指定的檢查點進行。在臨牀試驗的同時,公司通常完成額外的動物安全性研究,還必須開發關於藥物化學和物理特性的額外信息,以及最終確定用於
按照cGMP要求進行商業批量生產。製造工藝必須能夠始終如一地生產高質量的候選產品。此外,必須選擇和測試適當的包裝,並進行穩定性研究,以證明我們的候選產品在其標籤的保質期內不會發生不可接受的變質。
保密協議審查
在完成臨牀試驗後,對數據進行分析,以評估研究產品對於建議的一個或多個指示用途是否安全有效。臨牀前研究和臨牀試驗的結果隨後作為NDA的一部分提交給FDA,以及建議的標籤、化學和製造信息,以請求批准將該藥物用於一個或多個指定適應症的市場。申請必須包括臨牀前研究和臨牀試驗的陰性和模糊結果,以及陽性結果。數據可能來自公司贊助的臨牀試驗,旨在測試產品使用的安全性和有效性,或者來自許多替代來源,包括研究人員發起的研究。為了支持上市批准,提交的數據必須在質量和數量上足夠,以確定研究產品的安全性和有效性,使FDA滿意。在藥物可以在美國上市之前,必須獲得FDA對NDA的批准。
根據修訂後的《處方藥使用費法案》(“PDUFA”),每份保密協議必須附有申請使用費。FDA每年調整PDUFA用户費用。PDUFA還對每一種上市的人類藥物徵收年度計劃費。在某些情況下可以免除或減免費用,包括符合資格的小型企業首次提出申請時可以免除申請費。
FDA在接受提交的所有NDA備案之前對所有提交的NDA進行審查,以確定它們是否足夠完整,以允許進行實質性審查,FDA可能會要求提供更多信息,而不是接受NDA備案。在這種情況下,申請必須與額外的信息一起重新提交,並需要支付額外的使用費。FDA必須在收到後60天內決定是否接受NDA備案。一旦提交的申請被接受,FDA就開始對NDA進行深入的實質性審查。根據PDUFA,FDA已同意通過兩級分類系統、標準審查和優先審查對NDA進行審查時的某些業績目標。根據PDUFA績效目標,FDA努力在10個月內審查受標準審查的申請,而FDA的目標是在6個月內審查優先審查申請。FDA並不總是達到其PDUFA標準和優先NDA的目標日期,審查過程經常因FDA要求提供更多信息或澄清而延長。
FDA可以將新藥產品的申請或出現安全性或有效性難題的產品的申請提交給諮詢委員會進行審查、評估和建議,以確定是否應該批准申請以及在什麼條件下批准。
在批准NDA之前,FDA通常會對新產品的製造設施進行批准前檢查,以確定它們是否符合cGMP要求。FDA將不會批准該產品,除非它確定製造工藝和設施符合cGMP要求,並足以確保產品在所要求的規格下一致生產。FDA還可能對臨牀試驗的數據進行審計,以確保符合GCP要求。FDA還密切分析臨牀試驗數據,這可能導致FDA和申請人在審查過程中進行廣泛討論。儘管提交了任何要求的補充信息,FDA最終可能會決定該申請不符合批准的監管標準。
FDA在評估保密協議並對製造設施進行檢查後,將出具批准信或完整的回覆信。批准函授權該藥物的商業營銷,並提供特定適應症的具體處方信息。一封完整的回覆信表明申請的審查週期已經結束,申請將不會以目前的形式獲得批准。一封完整的回覆信通常描述FDA確定的NDA中的所有具體缺陷。完整的回覆信可能需要額外的臨牀數據,包括可能要求進行額外的關鍵階段3期臨牀試驗(S)和/或其他與臨牀試驗相關的重要且耗時的要求,或進行
其他臨牀前研究或生產更改。如果發出了完整的回覆信,申請人可以重新提交保密協議,解決信中確定的所有不足之處,或者撤回申請。即使提交了這樣的數據和信息,FDA也可能認定NDA不符合批准標準。從臨牀試驗中獲得的數據並不總是決定性的,FDA對數據的解釋可能與我們對相同數據的解釋不同。
審批後要求
在新產品獲得批准後,該產品將受到FDA的持續監管,其中包括與設施註冊和藥品上市監測以及不良事件和其他定期報告、產品抽樣和分銷、產品推廣和廣告有關的要求。FDA對投放市場的產品的營銷、標籤、廣告和促銷進行嚴格監管。只能根據批准的適應症和根據批准的標籤的規定推廣藥物。FDA和其他機構積極執行禁止推廣標籤外用途的法律法規,被發現不當推廣標籤外用途的公司可能會承擔重大責任。
儘管醫生可能會開出合法的藥品用於標籤外的用途,但製造商可能不會銷售或推廣此類用途。處方藥宣傳材料必須在首次使用或首次發表時提交給FDA。
批准後,如果批准的產品有任何變化,包括適應症、標籤或生產工藝或設施的變化,申請人可能被要求提交併獲得FDA對新的NDA或NDA補充劑的批准,這可能需要開發額外的數據或臨牀前研究和臨牀試驗。還有持續的使用費要求,根據這一要求,FDA對批准的NDA中確定的每種產品進行年度計劃費用評估。此外,質量控制、藥品製造、包裝、標籤產品經批准後,必須繼續符合cGMP要求。我們依賴,並預計將繼續依賴第三方根據cGMP法規生產我們的產品的臨牀和商業數量。參與生產和分銷批准藥品的製造商和其他實體必須向FDA和某些州機構登記其機構,並接受FDA和某些州機構的定期突擊檢查,以確保其遵守cGMP要求和其他法律。因此,製造商必須繼續在生產和質量控制領域花費時間、金錢和精力,以保持cGMP合規性。發現違規條件,包括不符合cGMP規定,可能會導致執法行動,而在批准後發現產品問題可能會導致對產品、其製造商或NDA持有者的限制,包括召回。
FDA還可能在批准時附加其他條件,包括要求REMS,以確保該產品的安全使用。如果FDA得出結論認為需要REMS,NDA贊助商必須提交一份建議的REMS。如果需要,FDA不會在沒有批准的REMS的情況下批准該產品。REMS可以包括藥物指南、醫生溝通計劃或確保安全使用的要素,如受限分配方法、患者登記和其他風險最小化工具。批准或營銷方面的任何這些限制都可能限制產品的商業推廣、分銷、處方或分發。產品審批可能會因不符合監管標準或在初始營銷後出現問題而被撤回。
如果沒有遵守監管要求和標準,或者如果產品上市後出現問題,FDA可能會撤回對該產品的批准。糾正行動可能會延誤藥品的分發,並需要大量的時間和財政支出。後來發現產品存在以前未知的問題,包括預料不到的嚴重程度或頻率的不良事件,或生產工藝,或未能遵守監管要求,可能導致修訂批准的標籤以添加新的安全信息;實施上市後研究或臨牀研究以評估新的安全風險,或實施分銷限制或REMS計劃下的其他限制。除其他外,其他潛在後果包括:
·對產品的銷售或製造進行限制、暫停批准、從市場上完全撤回產品或產品召回;
·罰款、警告信或暫停臨牀試驗;
·食品和藥物管理局拒絕批准待決申請或已批准申請的補充申請;
·暫停或撤銷產品審批;
·產品扣押或扣留,或拒絕允許產品進口或出口;
·強制修改宣傳材料和標籤,併發布糾正信息;
·發佈安全警報、親愛的醫療保健提供者信件、新聞稿或其他包含有關產品的警告或其他安全信息的通信;或禁令或施加民事或刑事處罰。
我們還必須遵守FDA的廣告和促銷要求,例如與直接面向消費者的廣告相關的要求,禁止為產品批准的標籤中未描述的用途或在患者羣體中推廣產品,稱為“標籤外使用”,行業贊助的科學和教育活動,以及涉及互聯網和社交媒體的促銷活動。
如果FDA發現包括相關藥物信息在內的科學數據認為合適,FDA還可能要求進行批准後研究和臨牀試驗。此類研究的目的將是評估與藥物有關的已知嚴重風險或嚴重風險的信號,或在現有數據表明可能存在嚴重風險時確定意外的嚴重風險。FDA還可能要求更改標籤,如果它意識到新的安全信息,它認為應該包括在藥物的標籤中。
在產品開發過程、批准過程或批准後的任何時候,如果不遵守適用的法規要求,申請人或製造商可能會受到不良宣傳、警告信、改正廣告和潛在的民事和刑事處罰。FDA的制裁可能包括拒絕批准待定申請、撤回批准、臨牀封存、警告或無名信件、產品召回、產品扣押、完全或部分暫停生產或分銷、禁令、罰款、拒絕政府合同、強制要求的糾正廣告或與醫生的溝通、取締、恢復原狀、返還利潤或民事或刑事處罰。
美國對藥物/器械組合產品的監管
我們預計LNZ100將作為一種由候選藥物和設備輸送系統組成的組合產品在美國受到監管。組合產品是兩個或兩個以上受監管的成分的組合,如藥物/裝置,它們組合或混合並作為一個單一實體生產,一起包裝在一個單一包裝中,或者單獨包裝的藥物或裝置,根據其研究計劃或擬議的標籤,僅用於經批准的單獨指定的藥物或裝置,如果兩者都需要達到預期的用途、適應症或效果。如果單獨上市,每種成分都將受到不同的監管途徑,並需要FDA批准獨立的營銷申請-一種是設備成分,另一種是藥物成分。
然而,組合產品被分配給FDA內的一箇中心,該中心將根據對組合產品的主要作用模式的確定,對其監管擁有主要管轄權,這是提供最重要治療作用的單一作用模式。為了確定哪個或哪些FDA中心將審查組合產品候選提交,公司可以向FDA提交分配請求。可以正式或非正式地處理這些請求。在某些情況下,可以根據FDA在類似產品上的經驗非正式地確定管轄權。然而,非正式的司法裁決對FDA沒有約束力。公司也可以向FDA聯合產品辦公室提交正式的指定請求。聯合產品辦公室將審查這一請求,並在收到指定請求後60天內做出管轄權決定。
對於LNZ100,這是一種預先填充和包裝在一次性滴管裝置中的眼科藥物產品,其作用機理和藥理作用歸因於藥物-裝置組合產品的藥物成分。與我們迄今與FDA的溝通一致,並符合
對於其他眼科藥物產品,我們計劃通過NDA途徑尋求FDA對LNZ100的批准,我們預計FDA不會要求該設備組件單獨獲得營銷授權。然而,LNZ100的每個組件都需要滿足FDA制定的適用質量和製造標準,這意味着藥物產品必須按照藥品GMP生產,設備組件的製造方式必須與FDA的質量體系法規(QSR)中規定的設備GMP一致。
美國專利期恢復和市場獨佔權
根據FDA批准我們未來任何候選產品的時間、期限和細節,我們的一些美國專利可能有資格根據《哈奇-瓦克斯曼法案》獲得有限的專利期延長。《哈奇-瓦克斯曼法案》允許恢復最長五年的專利期,作為在產品開發和FDA監管審查過程中失去的專利期的補償。然而,專利期限恢復不能將專利的剩餘期限從產品批准之日起總共延長14年。專利延期申請必須在FDA批准該藥物產品後60天內向美國專利商標局提交,即使該產品當時不能商業化銷售。
專利期恢復期一般為專利申請的生效日期或專利的發佈日期(以較晚的為準)與提交保密協議之日之間的時間的一半,加上提交保密協議的日期或專利的發佈日期(以較晚的為準)與批准保密協議申請之間的時間,但審查期限應縮短申請人未盡到盡職調查的任何時間。只有一項適用於經批准的藥物的專利有資格延期,延期申請必須在專利到期之前提交。美國專利商標局與FDA協商,審查和批准任何專利期延長或恢復的申請。未來,我們可能會根據臨牀試驗的預期長度和提交相關保密協議所涉及的其他因素,為我們目前擁有或許可的專利申請恢復專利期,以延長其當前到期日之後的專利壽命。
FDCA中的市場排他性條款也可能推遲某些申請的提交或批准。FDCA為第一個獲得新化學實體保密協議批准的申請者提供了五年的美國境內非專利營銷排他性。如果FDA以前沒有批准過任何其他含有相同活性部分的新藥,藥物是一種新的化學實體,活性部分是負責藥物物質作用的分子或離子。在排他期內,如果申請人不擁有或沒有合法權利參考批准所需的所有數據,FDA可能不會批准另一家公司為該藥物的另一版本提交的簡化新藥申請(ANDA)或505(B)(2)NDA。然而,如果申請包含專利無效或不侵權的證明,則可以在四年後提交。如果FDA認為申請人進行或贊助的新的臨牀研究(生物利用度研究除外)對於批准申請是必不可少的,FDCA還為NDA、505(B)(2)NDA或現有NDA的補充提供三年的市場排他性,例如現有藥物的新適應症、劑量或強度。這項為期三年的排他性只包括與新的臨牀研究相關的使用條件,並不禁止FDA批准含有原始活性物質的藥物的ANDA。這種為期三年和五年的排他性不會推遲提交或批准完整的保密協議。然而,提交完整的保密協議的申請人將被要求進行或獲得參考所有必要的臨牀前研究和充分和良好控制的臨牀試驗的權利,以證明安全和有效。
其他美國監管事項
儘管我們預計,如果獲得批准,我們的任何產品都不會受到任何政府醫療保健計劃或其他第三方付款人的保護,但我們仍可能受到州反回扣和虛假索賠法律的約束,這些法律可能適用於銷售或營銷安排和涉及由非政府第三方付款人(包括自費患者)報銷的醫療項目或服務的索賠;州和外國法律要求製藥公司遵守制藥行業的自願合規指南和聯邦政府頒佈的相關合規指南,或以其他方式限制向醫療保健提供者支付費用;國家和外國法律,要求藥品製造商報告與向醫生和其他醫療保健提供者或營銷支出支付和其他價值轉移有關的信息;
要求藥品銷售代表註冊的州和地方法律;以及關於在某些情況下生物材料和健康信息的收集、出口、隱私、使用、保護和安全的州和外國法律,其中許多法律在很大程度上彼此不同,可能不具有相同的效果,從而使遵約工作複雜化。
有關更多信息,請參閲標題為“風險因素-與我們的監管審批和其他法律合規事項相關的風險-我們可能受到聯邦和州醫療欺詐和濫用法律、虛假索賠法律、透明度法律以及健康信息隱私和安全法律的約束,這可能使我們面臨刑事制裁、民事處罰、合同損害、聲譽損害、行政負擔以及利潤和未來收益減少等。”
由於這些法律的廣泛性,以及可獲得的法定和監管豁免或安全港的範圍狹窄,我們的一些活動可能會受到一項或多項此類法律的挑戰。我們業務和銷售組織的增長以及我們在美國以外的擴張可能會增加違反這些法律或我們的內部政策和程序的可能性。我們被發現違反這些或其他法律法規的風險進一步增加,因為許多法律法規沒有得到監管部門或法院的充分解釋,其條款可以有各種解釋。任何因違反這些法律或法規而對我們提起的訴訟,即使成功地進行了辯護,也可能導致我們招致鉅額法律費用,並轉移我們管理層對業務運營的注意力。
如果我們的運營被發現違反了上述任何聯邦、州和外國法律,或任何其他當前或未來的欺詐和濫用或其他適用於我們的醫療保健法律和法規,我們可能會受到懲罰,包括重大的民事、刑事和行政處罰,包括損害賠償、罰款、交還、個人監禁、誠信監督和報告義務、合同損害、聲譽損害、利潤減少和未來收益、禁令、召回請求、扣押產品、完全或部分暫停生產、拒絕或撤回產品批准或拒絕允許公司簽訂供應合同,包括政府合同,我們可能會被要求縮減或停止我們的業務。上述任何後果都可能嚴重損害我們的業務和財務業績。
美國醫療改革
儘管我們預計,如果獲得批准,我們的任何產品都不會被任何政府醫療計劃或其他第三方付款人覆蓋,但已經提出了立法和監管建議,以擴大批准後的要求,並限制藥品的銷售和促銷活動。我們不能確定是否會頒佈更多的立法變化,或者FDA的法規、指南或解釋是否會改變,或者這些變化對我們候選產品的監管批准(如果有)可能會產生什麼影響。此外,國會對FDA審批過程的更嚴格審查可能會顯著推遲或阻止監管部門的批准,並使我們受到更嚴格的產品標籤和上市後測試等要求的影響。有關更多信息,請參閲標題為“風險因素--與我們的監管審批和其他法律合規事項相關的風險--我們可能會因當前法規和未來立法的變化而面臨困難”一節。旨在降低醫療成本的醫療立法措施可能會對我們的業務和運營結果產生實質性的不利影響。
此外,其他國家也有不同的定價和補償方案。在歐洲共同體,各國政府通過其定價和報銷規則以及對國家醫療體系的控制來影響醫藥產品的價格,這些體系為消費者支付了這些產品的大部分成本。一些法域實行正面清單和負面清單制度,只有在商定了補償價格後,產品才能在市場上銷售。其中一些國家可能要求,作為獲得報銷或定價批准的條件,完成臨牀試驗,將特定候選產品的成本效益與目前可用的療法進行比較。其他成員國允許公司固定自己的藥品價格,但監控公司的利潤。總體上,醫療成本,特別是處方藥的下行壓力變得非常大。因此,對新產品的進入設置了越來越高的壁壘。此外,在一些國家,來自低價市場的跨境進口對一國國內的定價施加了商業壓力。
承保和報銷
在大多數外國國家,藥品的擬議定價必須獲得批准,才能合法上市。各國對藥品定價和報銷的要求差別很大。例如,歐洲聯盟為其成員國提供了各種選擇,以限制其國家健康保險制度為其提供補償的醫療產品的範圍,並控制供人使用的醫療產品的價格。成員國可以批准醫藥產品的具體價格,也可以對將醫藥產品投放市場的公司的盈利能力採取直接或間接控制制度。不能保證任何對藥品實行價格控制或報銷限制的國家會允許對我們的任何產品做出有利的報銷和定價安排。從歷史上看,在歐盟推出的產品並不遵循美國的價格結構,通常價格往往會低得多。有關更多信息,請參閲標題為“風險因素-與我們公司相關的風險-我們可能會因當前法規和未來立法的變化而面臨困難”一節。旨在降低醫療成本的醫療立法措施可能會對我們的業務和運營結果產生實質性的不利影響。
外國監管
除了美國的法規外,我們還將遵守各種管理候選產品臨牀試驗、商業銷售和分銷的外國法規,只要我們選擇在美國境外開發或銷售任何候選產品。批准過程因國家而異,時間可能比獲得FDA批准所需的時間更長或更短。各國對臨牀試驗、產品許可、定價和報銷的要求有很大不同。
員工與人力資本資源
截至2024年3月21日,我們擁有28名員工,其中16人從事研發活動。我們還聘請承包商和顧問。我們的員工都沒有工會代表,也沒有集體談判協議的覆蓋範圍。我們沒有經歷過任何因員工糾紛而停工的情況,我們認為我們與員工的關係良好。
我們的人力資本目標包括識別、招聘、留住、激勵和整合我們現有的和新的員工、顧問和顧問。我們的股權和現金激勵計劃的主要目的是通過授予基於股票和現金的薪酬獎勵來吸引、留住和獎勵員工,以通過激勵這些員工盡其所能並實現我們的目標來增加股東價值和公司的成功。
設施
我們的公司總部位於加利福尼亞州德爾馬市,根據一份將於2026年3月到期的租約,公司擁有3577平方英尺的辦公空間。
我們租賃了所有的設施,沒有任何不動產。我們相信現有的設施已足夠應付目前的需要,如有需要,我們會在有需要時提供合適的額外或其他地方。
法律訴訟
合併程序
與合併有關的一項申訴提交給加利福尼亞州北區美國地區法院,標題為Glen Chew v.Graphite Bio,Inc.,案件編號3:24-cv-00613(2024年2月1日提起)(“Chew申訴”),美國特拉華州地區法院提起申訴,標題為Kevin Turner訴Graphite Bio,Inc.等人,案件編號1:24-cv-00241-una(“特納申訴”,統稱為“投訴”)。起訴方普遍指控,在提交給美國證券交易委員會(“美國證券交易委員會”)的S-4表格註冊説明書(文件編號333-275919)中包含的最終委託書/招股説明書(“委託書/招股説明書”)失實陳述和/或遺漏了某些據稱與Lenz的財務預測有關的重要信息。
Graphite董事會財務顧問與合併相關的分析,Graphite董事會財務顧問的潛在利益衝突,Graphite高級管理人員的潛在利益衝突,以及Graphite的清算分析。起訴方聲稱,針對所有被告(石墨公司、其董事會和某些高級管理人員)違反了經修訂的1934年《證券交易法》第14(A)節(以下簡稱《交易法》)及其頒佈的規則14a-9,並違反了《交易法》第20(A)條針對Graphite的董事和高級管理人員。起訴方尋求命令撤銷合併或判給撤銷損害賠償,以及包括律師費和專家費在內的費用。2024年3月22日,Chew的投訴被自願駁回。
在2023年12月14日至2024年3月20日期間,石墨公司還收到了據稱是石墨公司股東的12封要求函,要求在委託書/招股説明書中披露更多信息(“要求”)。
我們無法預測任何訴訟或要求的結果。本公司和個別被告打算對特納的控訴、要求以及任何隨後提起的類似訴訟進行有力的抗辯。可能會因合併而提起更多訴訟或收到更多要求函。
我們相信委託書/招股説明書中披露的信息完全符合所有適用法律,並否認上述投訴和要求中的指控。然而,為了模擬原告的披露要求,避免滋擾和可能的費用和業務延誤,並向其股東提供更多信息,Graphite自願在2024年3月5日的委託書/招股説明書(“補充披露”)中補充了某些披露。補充披露中的任何內容均不應被視為承認投訴或上述要求的法律價值,或承認本文所述任何披露在適用法律下的必要性或重要性。相反,我們明確否認投訴中的所有指控,以及關於任何額外披露是或需要的或是實質性的要求。
其他法律程序
在我們的正常業務過程中,我們可能會不時受到法律程序和索賠的影響。我們目前並不參與或知悉任何我們認為個別或整體會對我們的業務、財務狀況或經營結果產生重大不利影響的訴訟。
管理
行政人員及董事
下表列出了截至2024年3月29日我們的高管和董事的姓名、年齡和職位:
| | | | | | | | | | | | | | |
名字 | | 年齡 | | 職位 |
行政人員 | | | | |
埃弗特·希梅爾彭紐克 | | 52 | | 首席執行官、總裁、祕書和董事 |
肖恩·奧爾森 | | 41 | | 首席商務官 |
馬克·奧德里奇 | | 65 | | 首席醫療官 |
丹尼爾·舍瓦拉德 | | 44 | | 首席財務官 |
非僱員董事 | | | | |
弗雷德裏克·蓋拉德(1)(2) | | 51 | | 董事 |
詹姆斯·麥科勒姆 | | 69 | | 董事 |
扎克·舍納(1)(3) | | 47 | | 董事 |
雪萊·圖南(1)(2) | | 71 | | 董事 |
傑夫·喬治(3) | | 50 | | 董事 |
金伯利·C德拉普金(2)(3) | | 56 | | 董事 |
__________________
(1)審計委員會成員。
(2)薪酬委員會成員。
(3)提名及公司管治委員會委員。
行政人員
Evert Schimmelpennink自2024年3月以來一直擔任我們的總裁兼首席執行官和董事會成員。Schimmelpennink先生從2021年3月至合併完成期間擔任Lenz OpCo的總裁兼首席執行官和董事會成員。此前,2017年8月至2020年10月,施梅爾彭尼克先生在生物製藥公司上市公司Pfenex,Inc.擔任總裁兼首席執行官兼董事會成員,直至2020年底被Ligand PharmPharmticals Inc.(納斯達克:LGND)收購。自2019年11月至出售,施梅爾彭尼克先生還擔任Pfenex Inc.代理首席財務官和首席會計官。2015年10月至2017年8月,施梅爾彭尼克先生擔任生物製藥公司Alvotech的首席執行官。在此之前,Schimmelpennink先生曾在輝瑞公司(紐約證券交易所代碼:PFE)和赫士睿公司的全球專業注射劑業務以及Synthon BV公司擔任高級職位。Schimmelpennink先生目前在iBio,Inc.(紐約證券交易所代碼:iBio)和管道治療公司的董事會任職。Schimmelpennink先生擁有理學碩士學位。他擁有荷蘭瓦赫寧根大學的生物過程工程專業學位和阿納姆商學院的商學學位。
我們相信Schimmelpennink先生有資格在我們的董事會任職,因為他了解我們的業務,以及他在製藥和生物技術行業的廣泛領導和運營經驗。
肖恩·奧爾森自2024年3月以來一直擔任我們的首席商務官。從2021年4月到合併完成,奧爾森一直擔任Lenz OpCo的首席商務官。此前,2018年3月至2021年4月,奧爾鬆先生曾在製藥和生命科學公司Xellia PharmPharmticals擔任北美營銷和全球組合副總裁總裁和北美營銷副總裁總裁。2015年9月至2018年3月,奧爾鬆先生在跨國製藥和生物技術公司輝瑞(紐約證券交易所股票代碼:PFE)擔任董事、全球無菌注射劑市場戰略領先和商業領先、阿片類藥物和注射器技術組合。Olsson先生擁有普渡大學機械工程學士學位、密歇根大學機械工程碩士學位和芝加哥大學戰略管理與金融MBA學位。
Marc Odrich醫學博士自2024年3月以來一直擔任我們的首席醫療官。奧德里奇博士從2021年7月至合併完成期間擔任Lenz OpCo的首席醫療官,並從2018年3月至2021年7月為Lenz OpCo提供諮詢服務。自2017年6月以來,奧德里奇博士一直在弗吉尼亞大學擔任眼科副教授,專攻屈光手術和眼表疾病。自2016年3月以來,奧德里奇博士一直擔任TearSolutions,Inc.的顧問,TearSolutions,Inc.是一家專注於眼表疾病的早期臨牀眼科公司。奧德里奇博士也是強生視力護理公司的顧問,也是Epion治療公司的董事會成員。奧德里奇博士之前曾在激光視力矯正技術和系統開發商Visx Inc.擔任醫療董事,在那裏他領導臨牀團隊將準分子激光在全球範圍內商業化。自1990年以來,奧德里奇博士一直從事團體、私人和學術眼科實踐。奧德里奇博士擁有紐約市哥倫比亞大學古代史學士學位和哥倫比亞大學內科和外科醫學院醫學博士學位。奧德里奇博士完成了在耶魯大學丹伯裏醫院的內科實習,然後在哥倫比亞大學哈克尼斯眼科研究所尋求住院醫師資格。奧德里奇博士隨後在哈佛大學馬薩諸塞州眼耳醫院完成了為期兩年的角膜和外部疾病研究獎學金。
Daniel自2024年3月以來一直擔任我們的首席財務官。2019年7月至2024年3月,Chevallard先生擔任生物技術公司維亞克塔治療公司(納斯達克:VIRX)的首席財務官、財務主管兼祕書,並於2021年3月至2024年3月擔任該公司的首席運營官。此前,切瓦拉德先生曾於2017年5月至2019年7月期間擔任瑞古勒斯治療公司(納斯達克股票代碼:RGLS)的首席財務官兼首席財務官。Chevallard先生於2012年12月加入Regulus治療公司,擔任會計和財務報告部副總裁,並於2013年5月至2017年4月擔任財務副總裁。在加入Regulus Treeutics之前,Chevallard先生在企業財務、會計和財務報告方面擔任過各種高級職務,包括普羅米修斯實驗室公司財務總監兼高級董事(2011年7月被雀巢健康科學公司收購)。在加入普羅米修斯之前,Chevallard先生在安永會計師事務所的公共會計部門工作了大約五年,負責其擔保服務業務。Chevallard先生擁有聖地亞哥大學會計學學士學位,是加利福尼亞州的註冊公共會計師(非在職)。
非僱員董事
Frederic Guerard,Pharm.D.自2024年3月以來一直擔任我們的董事會成員,並從2021年9月至合併結束期間在Lenz OpCo董事會任職。自2023年10月以來,Guerard博士一直擔任生物製藥公司Opthea Limited(納斯達克:OPT;澳大利亞證券交易所:OPT)的首席執行官。Guerard博士於2019年2月至2023年3月擔任GrayBug Vision,Inc.的總裁兼首席執行官。1999年至2019年2月,Guerard博士在跨國製藥公司諾華製藥擔任關鍵領導職務,包括於2016年4月至2019年2月擔任眼科全球業務特許經營主管,於2015年5月至2016年4月擔任諾華公司愛爾康實驗室製藥全球特許經營主管,於2012年7月至2015年4月擔任英國和愛爾蘭董事經理,於2009年4月至2012年7月擔任澳大利亞和新西蘭國家總裁兼董事經理等。Guerard博士目前在CalciMedica,Inc.(納斯達克代碼:CALC)的董事會任職。Guerard博士擁有法國魯昂大學的藥學博士和生物醫學碩士學位,以及巴黎高等商學院的市場營銷碩士學位。
我們相信Guerard博士有資格在我們的董事會任職,因為他擁有豐富的藥物開發經驗,以及在生物技術公司擔任各種領導職位的經驗。
詹姆斯·麥科勒姆自2024年3月以來一直擔任我們的董事會成員。麥科勒姆是Lenz OpCo的聯合創始人,從2013年7月到合併完成,他一直擔任Lenz OpCo的董事會成員。2016年9月至2021年3月,麥科勒姆先生擔任倫茨的總裁兼首席執行官。2014年9月至2016年9月,麥科勒姆先生擔任總裁眼科治療有限責任公司首席執行官,該公司是麥科勒姆先生共同創立的眼科製藥公司。在此之前,麥科勒姆先生曾擔任醫療機器人公司修復機器人公司總裁兼首席執行官,人工晶狀體醫療設備公司視膜技術公司總裁兼首席執行官,人工角膜醫療設備公司阿格斯生物醫學公司首席執行官總裁。在他職業生涯的早期,麥科勒姆先生曾擔任Worldwide的高級副總裁
Visx公司的營銷和銷售,該公司是激光視力矯正技術和系統的開發商。麥科勒姆先生擁有北卡羅來納州立大學的商學學士學位。
我們相信麥科勒姆先生有資格在我們的董事會任職,因為他對我們的業務和戰略有深刻的瞭解,他有廣泛的行政領導能力和運營經驗。
Zach Scheiner博士自2024年3月以來一直擔任我們的董事會成員。從2020年10月到合併完成,舍納博士一直擔任Lenz OpCo的董事會成員。謝納博士於2015年4月加入投資管理公司RA Capital Management,L.P.擔任助理,2017年4月成為分析師,自2017年12月以來一直擔任負責人。在加入RA Capital之前,Scheiner博士是加州再生醫學研究所(CIRM)的科學官員,他於2008年9月至2015年3月在那裏工作。謝納博士目前在恩卡爾塔治療公司(納斯達克代碼:NKTX)和幾家私營生物技術公司的董事會任職。謝納博士擁有耶魯大學分子生物物理學和生物化學學士學位,以及華盛頓大學神經生物學和行為學博士學位。
我們相信Scheiner博士有資格在我們的董事會任職,因為他在生命科學行業的經驗和投資經驗。
謝莉·圖寧自2024年3月以來一直擔任我們的董事會成員。從2023年11月到合併結束,圖寧一直擔任Lenz OpCo的董事會成員。自2017年2月以來,王春寧女士一直擔任眼科醫療科技公司RxSight,Inc.(納斯達克代碼:RXST)的首席財務官,並於2016年1月至2017年2月擔任RxSight的首席行政官。2013年1月至2015年10月,王春寧女士擔任醫療器械公司恩多洛吉克斯公司(納斯達克股票代碼:ELGX)的首席財務官。2010年8月至2012年12月,陳春寧女士擔任醫療器械公司Alcon LenSx,Inc.的副總經理。在2010年8月愛爾康(紐約證券交易所股票代碼:ALC)收購LenSx,Inc.之前,陳春寧女士於2008年4月至2010年8月擔任董事會成員和審計委員會主席,並於2009年11月至2010年8月擔任運營部首席財務官兼副總裁總裁。劉春寧女士於2001年5月加入激光技術公司IntraLase Corp.(納斯達克股票代碼:ILSE),曾任該公司首席財務官,後任執行副總裁總裁和首席財務官,直至2007年4月被Advanced Medical Optics,Inc.(紐約證券交易所股票代碼:EY)收購。Aeon Biophma,Inc.(紐約證券交易所股票代碼:AEON)的董事會成員和審計委員會主席。蘇圖寧女士擁有加州大學歐文分校的經濟學學士學位和工商管理碩士學位。
我們相信蘇圖寧女士有資格在我們的董事會任職,因為她在生物技術行業擁有豐富的經驗,以及她作為一名高級金融高管的領導經驗。
Jeff喬治自2024年3月以來一直擔任我們的董事會成員和董事長。自2017年1月以來,喬治一直擔任他創立的專注於醫療保健的私募股權投資和諮詢公司Maytal Capital的管理合夥人。2008年至2016年,George先生在製藥公司諾華集團的執行委員會任職,先是擔任諾華的仿製藥和生物仿製藥子公司Sandoz的事業部負責人兼首席執行官,然後擔任諾華當時的眼部護理子公司愛爾康的事業部負責人兼首席執行官。George先生之前曾在諾華製藥公司負責中東、非洲、東南亞和獨聯體新興市場業務,並曾擔任諾華疫苗公司副總裁總裁和西歐和東歐負責人。在此之前,喬治先生曾在蓋普公司和麥肯錫公司擔任領導職務。喬治先生是仿製藥和專業製藥公司健忘製藥公司(納斯達克代碼:AMRX)的董事會成員,908設備公司(納斯達克代碼:MASS)是生命科學診斷領域的先驅,道里安治療公司是從斯坦福大學剝離出來的一家細胞衰老生物技術公司,喬治先生是MAP PBC公司的董事會主席,這是一家專注於中樞神經系統的晚期私營生物製藥公司。喬治先生目前還在幾個非營利性委員會任職,並曾擔任過Education Opens Doors的主席。喬治還曾擔任專注於醫療器械的私募股權公司復興醫療資本的運營合夥人。喬治先生擁有哈佛商學院的工商管理碩士學位、約翰霍普金斯大學高級國際研究學院的文學碩士學位和卡爾頓學院的文學學士學位。
我們相信喬治先生有資格在我們的董事會任職,因為他有廣泛的行業背景和在生命科學行業的經驗。
金伯利·C·德拉普金自2023年7月以來一直擔任我們的董事會成員。卓普金女士在2023年8月至合併完成期間擔任我們的總裁兼首席執行官。德拉普金女士在私營和上市的生物技術和製藥公司擁有超過25年的工作經驗,包括建立和領導財務職能、籌集資金和領導戰略財務規劃。最近,德拉普金擔任喬斯治療公司的首席財務官,從2015年8月一直擔任該公司的首席財務官,直到公司於2023年5月被Concenta Biosciences,LLC收購,在建設喬斯的財務基礎設施方面發揮了關鍵作用。在加入卓斯公司之前,德拉普金女士擁有一家金融諮詢公司,在那裏她曾擔任多家處於早期階段的生物技術公司的臨時首席財務官。在此之前,她是EPIX製藥公司的首席財務官,還在千禧製藥公司的財務組織內擔任了十年不斷增加的職責。她的職業生涯始於普華永道會計師事務所的技術和生命科學業務。德拉普金女士曾是Proteostance治療公司的董事會成員,直到Proteostance和Yumanity治療公司完成合並,之後她成為了Yumanity董事會的成員。隨後,德拉普金女士通過完成與Kineta公司的反向合併,擔任Yumanity公司的董事會成員。她目前是Acumen製藥公司(納斯達克代碼:ABOS)、伊慕金有限公司(澳大利亞證券交易所代碼:IMU)和Kineta公司(納斯達克代碼:KA)的董事會成員,在這三家公司中她都是審計委員會的成員。德拉普金女士擁有巴布森學院會計學學士學位。
我們相信德拉普金女士有資格在我們的董事會任職,因為她在合併前是我們的首席執行官。
家庭關係
我們的任何董事和高管之間都沒有家族關係。
董事會的組成
我們的業務和事務都是在董事會的指導下組織起來的。我們的董事會目前由七(7)名成員組成。喬治先生是我們董事會的主席。董事會的主要職責是為我們的管理層提供監督、戰略指導、諮詢和指導。董事會將定期開會,並根據需要另行開會。
根據公司註冊證書及附例的規定,本公司董事會分為I類、II類和III類三個交錯級別的董事,每個級別的成員交錯任職三年。我們的董事會分為以下幾個級別:
·第一類,由弗雷德裏克·蓋拉德(Frederic Guerard)和詹姆斯·麥科勒姆(James McCollum)組成,他們的任期將於2025年年度股東大會上到期;
·第二類,由傑夫·喬治(Jeff George)、雪萊·圖恩(Shelley Thunen)和埃弗特·施梅爾彭尼克(Evert Schimmelpennink)組成,他們的任期將於2026年年度股東大會上到期;
·III類,由金伯利C組成。Drapkin和Zach Scheiner的任期在我們2024年年度股東大會上到期(如果2024年沒有舉行年度股東大會,則在2025年)。
在初始分類後舉行的每一次年度股東大會上,任期屆滿的董事繼任者將被選舉任職,從當選之日起至當選後的第三次年度會議為止,直至其繼任者正式當選併合格為止。董事會的這種分類可能會延遲或阻止我們的控制權或管理層的變化。
董事獨立自主
我們的董事會已經確定,除希梅爾彭尼克先生外,我們的每位董事都有資格成為獨立董事,定義見納斯達克上市標準的規則;我們的董事會由多數“獨立董事”組成,定義見美國證券交易委員會和納斯達克有關審計委員會成員、資格和運作的規則,如下所述。
我國董事會在風險監管中的作用
我們董事會的主要職能之一是對風險管理過程進行知情監督。我們的董事會沒有常設的風險管理委員會,而是直接通過我們的整個董事會以及我們董事會的各個常設委員會來管理這一監督職能,這些委員會處理各自監管領域固有的風險。特別是,我們的董事會負責監測和評估戰略風險敞口,我們的審計委員會有責任考慮和討論重大財務風險敞口以及我們的管理層為監測和控制此類敞口而採取的步驟,包括指導方針和政策,以管理進行風險評估和管理的過程。審計委員會還監督法律和監管要求的遵守情況。我們的薪酬委員會負責監督與高管薪酬計劃和安排有關的風險管理。薪酬委員會還評估和監測薪酬計劃、政策和計劃是否符合適用的法律和監管要求。
董事會各委員會
我們的董事會有三個常設委員會:審計委員會、薪酬委員會和提名和公司治理委員會。
審計委員會
我們審計委員會的成員是雪萊·圖寧、弗雷德裏克·蓋拉德和扎克·謝納,圖寧女士擔任審計委員會主席。根據納斯達克上市規則和適用的美國證券交易委員會規則,我們被要求至少有三名審計委員會成員。納斯達克的規則和交易所法案的第10A-3條規定,上市公司的審計委員會就審計委員會而言只能由獨立董事組成,而根據適用的規則,每名成員都有資格成為獨立的董事。雪萊·圖寧、弗雷德裏克·蓋拉德和扎克·謝納均精通財務,雪萊·圖寧和弗雷德裏克·蓋拉德均符合適用的美國證券交易委員會規則中所定義的“審計委員會財務專家”資格。
我們的審計委員會的職能包括:
·選擇、保留、補償、評估、監督並在適當情況下終止我們的獨立註冊會計師事務所;
·審查和批准審計範圍和計劃以及審計費用,並批准獨立審計師將提供的所有非審計和税務服務;
·評估我們的獨立註冊會計師事務所的獨立性和資格;
·審查我們的財務報表,與管理層和我們的獨立註冊會計師事務所討論年度審計和季度審查的結果;
·與管理層和我們的獨立註冊會計師事務所審查和討論我們內部控制的質量和充分性以及我們的披露控制和程序;
·與管理層討論我們的財務信息呈報程序,並審查收益新聞稿和指導;
·監督我們內部審計職能的設計、實施和績效(如果有的話);
·制定關於僱用我們獨立審計師的僱員和前僱員的僱用政策,並監督這些政策的遵守情況;
·審查、核準和監測關聯方交易;
·通過和監督程序,處理有關會計、內部會計控制和審計事項的投訴,包括我們的員工就有問題的會計或審計事項提出的祕密、匿名的投訴;
·與管理層和我們的獨立審計師審查和討論我們的法律、法規和道德合規計劃的充分性和有效性;以及
·審查並與管理層和我們的獨立審計師討論我們的指導方針和政策,以識別、監測和應對企業風險,包括監督來自網絡安全威脅的風險。
我們的審計委員會根據書面章程運作,該章程滿足美國證券交易委員會的適用規則和法規以及納斯達克的上市標準。
薪酬委員會
我們薪酬委員會的成員是弗雷德裏克·蓋拉德、金伯利·C·德拉普金和雪萊·圖寧,蓋拉德博士擔任薪酬委員會主席。我們的董事會已經確定,薪酬委員會的每位成員都是董事的非僱員,這符合根據交易所法案頒佈的第16b-3條規則的定義,並符合納斯達克的獨立性要求。
我們薪酬委員會的職能包括:
·審查、批准或向我們的董事會提出關於我們的高管,包括首席執行官的薪酬的建議;
·審查、批准和管理我們的員工福利和股權激勵計劃;
·建立和審查我們員工的薪酬計劃和方案,並確保它們與我們的總體薪酬戰略一致;
·確定或向董事會提出關於非員工董事薪酬的建議;
·監測對任何股權準則的遵守情況;以及
·批准或向我們的董事會提出有關創建或修訂任何退還政策的建議。
我們的薪酬委員會根據符合美國證券交易委員會適用規則和納斯達克上市標準的書面章程運作。
提名和公司治理委員會
我們提名和公司治理委員會的成員是Jeff·喬治、金伯利·C·德拉普金和扎克·謝納,喬治先生是提名和公司治理委員會的主席。我們的董事會已經確定,我們的提名和公司治理委員會的每一名成員都符合納斯達克的獨立性要求。
我們的提名和企業管治委員會的職能包括:
·審查和評估董事會成員所需的資歷、專業知識和特徵,並向董事會提出建議;
·確定、評估、選擇或向我們的董事會推薦董事會成員的提名人選;
·制定政策和程序,以考慮股東提名的董事會成員選舉;
·審查我們的首席執行官和執行管理團隊其他成員的繼任規劃流程;
·審查董事會及其各委員會的組成、組織和治理,並向董事會提出建議;
·審查我們的公司治理準則和公司治理框架,並向董事會提出建議;
·監督新董事對董事的認識,並對我們的董事進行繼續教育;
·監督對董事會及其各委員會業績的評估;
·審查和監督遵守我們的商業行為和道德準則,並審查我們的董事會成員和高級管理人員的利益衝突,但我們的審計委員會審查的關聯方交易除外;以及
·管理與董事會非管理層成員溝通的政策和程序。我們的提名和公司治理委員會根據書面章程運作,滿足美國證券交易委員會的適用規則和法規以及納斯達克的上市標準。
非員工董事薪酬
我們的董事會或薪酬委員會將決定支付給董事會成員的年度薪酬。
薪酬委員會聯鎖與內部人蔘與
金伯利·C·德拉普金是我們薪酬委員會的成員,在合併之前曾擔任石墨公司臨時首席執行官兼董事首席執行官總裁。我們沒有任何高管目前或在上一個完整的財政年度內任職於任何其他實體的薪酬委員會或董事會,該實體有一名或多名高管擔任董事會成員或我們的薪酬委員會成員。有關涉及我們薪酬委員會成員或其附屬公司的關聯方交易的信息,請參閲標題為“某些關係、關聯方和其他交易”的部分。
高管薪酬
為了實現我們的目標,我們已經設計並打算根據需要修改我們的薪酬和福利計劃,以吸引、留住、激勵和獎勵那些與我們的理念相同並渴望為實現這些目標而努力的有才華和合格的高管。
我們相信,我們的薪酬計劃應該會促進公司的成功,並使高管激勵與我們股東的長期利益保持一致。隨着我們需求的發展,我們打算繼續根據情況需要評估我們的理念和薪酬計劃。
本部分概述了我們和Lenz OpCo的高管薪酬計劃,包括對理解以下薪酬摘要表中披露的信息所需的重要因素的敍述性説明。本部分還列出了與截至2023年12月31日和2022年12月31日的財政年度石墨任命的高管獲得的薪酬有關的信息,以及截至2023年12月31日仍未償還的有關授予石墨任命的高管的股權獎勵的某些信息。除非另有説明,在本節中使用的“Lenz”、“公司”、“我們”、“我們”和“我們”指的是合併結束前的Lenz OpCo和合並結束後的New Lenz。合併完成後,Lenz OpCo的高管成為New Lenz的高管。
我們的董事會根據我們首席執行官的意見,歷來決定了我們任命的高管的薪酬。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度裏,Lenz OpCo任命的高管如下:
·Evert Schimmelpennink,首席執行官、總裁兼祕書
·肖恩·奧爾森,首席商務官
·馬克·奧德里奇,首席醫療官
在截至2023年12月31日的一年中,Graphite任命的高管為:
·Kimberlee Drapkin,Graphite臨時總裁兼首席執行官†
·喬什·萊勒,醫學博士,石墨生物前總裁兼首席執行官+
·Alethia Young,石墨公司前首席財務官 *
_________________
†首席執行官金伯利·德拉普金自2023年8月21日起擔任石墨臨時首席執行官總裁兼首席執行官,直至合併完成。
首席執行官喬希·萊勒擔任石墨公司首席執行官兼總裁至2023年8月21日。
*首席執行官Alethia Young擔任Graphite首席財務官至2023年6月30日。
截至2023年12月31日的財政年度薪酬彙總表
下表顯示了Lenz OpCo被任命的高管在截至2023年12月31日和2022年12月31日的財年獲得的薪酬。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
名稱和主要職位 | | 年 | | 薪金 ($) | | 獎金 ($)(1) | | 選擇權 獎項 ($)(2) | | 所有其他 補償 ($)(3) | | 總計 ($) |
埃弗特·希梅爾彭紐克 | | | | | | | | | | | | | |
總裁與首席執行官 | | 2023 | | 537,438 | | (4) | | 335,898 | | | 1,630,871 | | | 13,200 | | | 2,517,407 | |
| 2022 | | 508,250 | | | | 304,950 | | | 325,246 | | | 12,200 | | | 1,150,646 | |
肖恩·奧爾森 | | | | | | | | | | | | | |
首席商務官 | | 2023 | | 360,997 | | (5) | | 157,936 | | | 262,887 | | | 13,200 | | | 795,020 | |
| 2022 | | 342,063 | | | | 123,143 | | | 120,087 | | | 12,200 | | | 597,493 | |
馬克·奧德里奇 | | | | | | | | | | | | | |
首席醫療官 | | 2023 | | 410,000 | | | | 153,750 | | | 343,213 | | | 13,200 | | | 920,163 | |
| 2022 | | 269,127 | | | | 96,886 | | | 120,087 | | | 11,550 | | | 497,650 | |
__________________
(1)報告的金額是指根據Lenz OpCo董事會確定的截至2023年12月31日、2022年和2023年12月31日的年度實現Lenz OpCo目標的情況,在2023年和2024年支付的可自由支配獎金。有關這些金額的更多信息,請參閲本招股説明書下面題為“截至2023年12月31日的財政年度概要薪酬表的敍述性披露”一節。
(2)根據美國證券交易委員會規則,本欄反映2022年至2023年期間授予的股票期權獎勵的授予日期合計公允價值,按照財務會計準則委員會第718主題,薪酬-股票薪酬計算。在計算本專欄披露的獎勵的授予日期公允價值時使用的假設載於本招股説明書其他部分包含的Lenz經審計財務報表附註10。這些數額不反映被任命的執行人員在股票期權歸屬、股票期權的行使或出售這些股票期權的基礎上將實現的實際經濟價值。
(3)報告的數額是Lenz的401(K)計劃下的匹配捐款。
(4)報告的數額反映了Schimmelpennink先生2023年的工資總額。從2023年1月1日至2023年1月31日,希梅爾彭尼克的年基本工資為51.3萬美元,2023年2月1日增至53.85萬美元。
(5)報告的金額反映了奧爾森先生2023年的工資總額。從2023年1月1日至2023年1月31日,奧爾森的年基本工資為34.45萬美元,2023年2月1日增至361,725美元。
下表顯示了在截至2023年12月31日和2022年12月31日的財年中,Graphite被任命的高管所獲得的薪酬。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
名稱和主要職位 | | 年 | | 薪金 ($) | | 獎金 ($) | | 選擇權 獎項 ($)(1) | | 非股權 激勵 平面圖 補償(美元) | | 所有其他 補償 ($) | | 總計 ($) |
金伯利·德拉普金(2) | | | | | | | | | | | | | | | | |
董事臨時首席執行官總裁 | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2023 | | 200,521 | | | — | | | 71,148 | | | | — | | | — | | | | 271,669 | |
喬什·萊勒,醫學博士(3)。 | | | | | | | | | | | | | | | | |
董事前首席執行官總裁 | | 2022 | | 361,778 | | | — | | | 1,050,446 | | (4) | | — | | | 491,253 | | (5) | | 1,903,477 | |
| 2022 | | 550,000 | | | — | | | 4,705,285 | | | | 233,750 | | | 1,500 | | | | 5,490,535 | |
阿萊西亞·R·楊(6) | | | | | | | | | | | | | | | | |
前首席財務官 | | 2023 | | 232,950 | | | — | | | 385,164 | | (7) | | — | | | 50,000 | | (8) | | 668,114 | |
| 2022 | | 337,500 | | | 170,000 | | | 1,212,715 | | | | 115,274 | | | 151,350 | | | | 1,986,839 | |
__________________
(1)報告的金額是根據FASB ASC主題718計算的、在適用的會計年度內授予Graphite指定高管的股票期權的授予日期公允價值合計。此類授權日公允價值不考慮
任何估計的損失。計算本欄報告的購股權授出日期公允價值所用的假設載於石墨截至2023年12月31日止年度的財務報表附註2及11。本欄中報告的金額反映了這些股票期權的會計成本,並不對應於Graphite指定的執行人員在行使股票期權或出售相關普通股股份時可能收到的實際經濟價值。
(注2)德拉普金女士於2023年8月21日開始受僱於Graphite。她2023年的年度基本工資是根據她的就業開始日期按比例計算的。
(3)萊勒博士於2023年8月21日辭去首席執行官一職,並於該日過渡為Graphite的顧問。他2023年的年度基本工資是根據他的辭職日期按比例計算的。作為Graphite的顧問,萊勒博士沒有收到任何現金補償。
(4)包括萊勒博士2023年期權贈款的總授予日期公允價值918,480美元,以及遞增公允價值131,966美元,每種情況下都是根據財務會計準則委員會主題718計算的,與修改萊勒博士的未完成期權以延長其終止後行使期限有關。
(5)包括根據《萊勒保留協議》向Lehrer博士支付的286,000美元,以及根據《Lehrer離職協議》向Lehrer博士支付的190,667美元的基薪續發遣散費和14,586美元的COBRA保費補償。
(6)楊女士辭去首席財務官職務,自2023年6月30日生效。
(7)包括Young女士2023年期權授予的授予日公允價值總計336,776美元,以及增量公允價值48,388美元,在每種情況下均根據FASB ASC主題718計算,與修改Young女士的未償期權以延長其終止後行使期有關。
(8)包括截至2023年12月31日財年第一季度向楊女士支付的搬遷住房援助報銷。
對Lenz OpCo截至2023年12月31日的財年薪酬彙總表的敍述性披露
基本工資
有關Lenz OpCo任命的高管在截至2023年和2022年的財年有效的基本工資信息,請參閲上文截至2023年12月31日的財年薪酬摘要表的腳註。
2023年年度現金獎金
Lenz OpCo任命的每一位高管都有資格參加年度現金激勵薪酬計劃,該計劃為參與者提供機會,根據個人和公司業績賺取可變現金激勵薪酬。2023年,希梅爾彭尼克的目標獎金是基本工資的50%,奧爾森的目標獎金是基本工資的35%,奧德里奇博士的目標獎金是基本工資的30%。
2023年獎金數額的確定是基於Lenz OpCo董事會對公司業績與公司目標的評估。
截至2023年12月31日的財政年度薪酬彙總表“獎金”一欄中列出了2023年向每位指定執行幹事發放的實際年度現金獎金。
截至2023年12月31日的財政年度未償還股權獎勵
下表列出了有關授予Lenz OpCo被任命的高管的股權獎勵的某些信息,這些獎勵截至2023年12月31日仍未償還。每項獎勵的股份數量
以及在適用的情況下,每股行使價格,反映了我們因合併而進行的資本調整所產生的所有變化。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | 期權大獎(1) | | 股票大獎 | |
名字 | | 授予日期 | | 數量 證券 潛在的 未鍛鍊身體 選項 (#)可行使 | | 數量 證券 潛在的 未鍛鍊身體 選項 (#)不可行使 | | 選擇權 行權價格 ($)(2) | | 選擇權 到期日 | | 數量 股份或單位 一大堆的股票 尚未授予 (#) | | 的市場價值 各單位的股份 股票有 未歸屬 ($) |
埃弗特·希梅爾彭紐克 | | 3/8/2021 | | 266,135 | | | 120,970 | | (3) | | $ | 1.04 | | | 3/7/2031 | | — | | | | — | | |
| | 11/24/2022 | | 56,871 | | | 25,851 | | (3) | | $ | 5.05 | | | 11/23/2032 | | — | | | | — | | |
| | 6/20/2023 | | — | | | 315,864 | | (4) | | $ | 6.04 | | | 6/19/2033 | | — | | | | — | | |
肖恩·奧爾森 | | 8/19/2021 | | 45,316 | | | 22,658 | | (5) | | $ | 2.08 | | | 8/18/2031 | | — | | | | — | | |
| | 11/24/2022 | | 20,310 | | | 10,155 | | (5) | | $ | 5.05 | | | 11/23/2032 | | — | | | | — | | |
| | 6/20/2023 | | — | | | 50,915 | | (4) | | $ | 6.04 | | | 6/19/2033 | | — | | | | — | | |
馬克·奧德里奇 | | 8/19/2021 | | — | | | — | | | | — | | | — | | 19,568 | | (6) | | 184,844 | | (7) |
| | 11/24/2022 | | — | | | — | | | | — | | | — | | 15,855 | | (8) | | 149,773 | | (7) |
| | 6/20/2023 | | — | | | 66,472 | | (4) | | $ | 6.04 | | | 6/19/2033 | | — | | | | — | | |
__________________
(1)所有尚未授予的股票期權獎勵均根據Lenz OpCo 2020股權激勵計劃的條款授予,並受其條款的約束。
(2)授予股票期權時,每股行權價相當於授予日一股Lenz OpCo普通股的公允市場價值,該價格由Lenz OpCo董事會根據其普通股的第三方估值真誠確定。
(3)受於2022年3月8日歸屬的購股權規限的股份的25%及其餘受獎勵規限的股份的三分之一須於其後每月的同月同日歸屬,但Schimmelpennink先生須繼續擔任Lenz的服務提供者直至該日期為止。所有購股權相關股份均須遵守提前行使條款,根據該條款,Schimmelpennink先生可行使限制性股票購股權,但須受Lenz回購根據購股權適用於該等股份的同一歸屬時間表失效的股份的權利所規限。此外,該選擇權受分紅政策中規定的某些股權加速福利的限制。有關遣散費政策的主要條款摘要,請參閲本招股説明書下面標題為“終止或控制權變更時的潛在付款”一節。
(4)受期權約束的股份的25%將於2024年3月6日歸屬,其餘受獎勵約束的股份的1/36%將在此後每月的同月同一天歸屬,但被任命的高管在該日期之前繼續作為Lenz的服務提供商。所有購股權相關股份均須遵守一項提前行使條款,根據該條款,獲委任的執行人員可行使限制性股票的購股權,但須受Lenz回購根據購股權適用於該等股份的同一歸屬時間表失效的股份的權利所規限。此外,該選擇權預計將受到Severance政策中規定的某些股權加速福利的影響。有關遣散費政策的主要條款摘要,請參閲本招股説明書下面標題為“終止或控制權變更時的潛在付款”一節。
(5)受於2022年4月26日歸屬的購股權規限的股份的25%及其餘受授予規限的股份的1/36%須於其後每月的同月同日歸屬,但直至該日期,Olsson先生仍繼續作為Lenz的服務提供者。所有購股權相關股份均須遵守提前行使條款,根據該條款,Olsson先生可行使限制性股票購股權,但須受Lenz回購根據購股權適用於該等股份的同一歸屬時間表失效的股份的權利所規限。此外,該選擇權預計將受到Severance政策中規定的某些股權加速福利的影響。有關遣散費政策的主要條款摘要,請參閲本招股説明書下面標題為“終止或控制權變更時的潛在付款”一節。
(6)代表於2022年1月28日行使提前行使選擇權而獲得的限制性股票。2022年7月1日授予期權的25%股份和剩餘股份的1/36%將在每月1日以等額分期付款方式每月授予,直至2025年7月1日。此外,該選擇權預計將受到Severance政策中規定的某些股權加速福利的影響。有關遣散費政策的主要條款摘要,請參閲本招股説明書下面標題為“終止或控制權變更時的潛在付款”一節。
(7)這一數額反映的是Lenz OpCo公司的普通股的公允市場價值,其依據是Lenz OpCo董事會在最近日期確定的公允市場價值乘以列中顯示的尚未歸屬的股份或股票單位的數量。
(8)代表於2022年12月30日行使提前行權期權而獲得的限制性股票。2022年7月1日授予期權的25%股份和剩餘股份的1/36%將在每月1日以等額分期付款方式每月授予,直至2025年7月1日。此外,該選擇權預計將受到Severance政策中規定的某些股權加速福利的影響。有關遣散費政策的主要條款摘要,請參閲本招股説明書下題為“終止或控制權變更時的潛在付款”一節。
下表列出了截至2023年12月31日,授予Graphite被任命的高管的股權獎勵的某些信息。每項獎勵的股份數量和每股行使價格都是截至2023年12月31日的報告,並不反映任何結果的變化
關於與合併、反向股票拆分或特別股息相關的Graphite資本調整。
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| | 期權大獎 | | 股票大獎 |
名字 | | 授予日期 | | 歸屬生效日期 | | 可行使的未行使期權標的證券數量(#) | | 未行使期權標的證券數量(#)不可行使 | | 期權行權價 | | 期權到期日期 | | 尚未歸屬的股份或股票單位數(#) | | 未歸屬的股份或股額單位的市值 ($) |
金伯利·C·德拉普金 | | 7/28/2023 | | 7/28/2023 | | 5,555 | | (3) | | 34,445 | | | $ | 2.52 | | | 7/27/2033 | | — | | | | — | |
喬什·萊勒 | | 4/20/2020 | | 4/20/2020 | | — | | | | — | | | $ | — | | | — | | | 55,867 | | (4) | | 146,372 | |
| | 5/20/2020 | | 4/20/2020 | | — | | | | — | | | $ | — | | | — | | | 9,095 | | (4) | | 23,829 | |
| | 1/13/2021 | | 4/20/2020 | | — | | | | — | | | $ | — | | | — | | | 31,168 | | (4)(5) | | 81,660 | |
| | 3/17/2021 | | 3/17/2021 | | 546,697 | | (6) | | 248,499 | | | $ | 6.11 | | | 3/16/2031 | | — | | | | — | |
| | 3/17/2021 | | 3/17/2021 | | 234,298 | | (6)(7) | | 106,500 | | | $ | 6.11 | | | 3/16/2031 | | — | | | | — | |
| | 2/16/2022 | | 1/1/2022 | | 311,458 | | (6) | | 338,542 | | | $ | 11.02 | | | 2/15/2032 | | — | | | | — | |
| | 2/21/2023 | | 1/1/2023 | | 450,000 | | (8) | | 150,000 | | | $ | 2.18 | | | 2/20/2033 | | — | | | | — | |
阿萊西亞·R·楊 | | 4/1/2022 | | 4/1/2022 | | 109,375 | | | | 350,000 | | | $ | 5.23 | | | 7/3/2024 | | — | | | | — | |
| | 2/21/2023 | | 1/1/2023 | | 110,000 | | (9) | | 110,000 | | | $ | 5.23 | | | 7/3/2024 | | — | | | | — | |
__________________
(1)每項股權獎勵須受經修訂的Graphite 2020年購股權及授予計劃(“2020 Graphite計劃”)或經修訂的Graphite 2021年股票期權及獎勵計劃(“2021 Graphite計劃”)的條款所規限。2021年6月24日之後提供的贈款受2021年石墨計劃的條款約束。
(2)基於石墨普通股在2023年12月29日,即最近完成的財年的最後一個工作日的收盤價,為2.62美元。
(3)認股權相關普通股股份在歸屬開始日期後按月分36次等額歸屬,但須受指定行政人員在每個適用歸屬日期與Graphite的持續服務關係所規限。儘管有上述規定,就完成合並而言,所有未歸屬股份立即歸屬並可行使。
(4)限制性股票股份歸屬如下:於歸屬開始日期一週年時佔股份的25%,其餘75%於歸屬生效日期後按月平均分36期持有,但須受獲指名的行政人員在每個適用歸屬日期與Graphite的持續服務關係所規限,包括其作為Graphite顧問的持續服務關係。在他離職後的諮詢期內,Lehrer博士的未償還股權獎勵繼續按照上述條款授予。
(5)被任命的高管獲得了提前可行使的股票期權獎勵,被任命的高管提前全部行使。
(6)認股權相關的Graphite普通股股份在歸屬開始日期後按月分48次等額歸屬,但須受指定行政人員在每個適用歸屬日期與Graphite的持續服務關係所規限。儘管如此,在他離職後的諮詢期內,Lehrer博士的未償還股權獎勵繼續根據上述條款授予。
(7)該選擇權的授予取決於Graphite達到業績歸屬標準。2021年6月29日,業績歸屬標準得到滿足,根據上文腳註(6)所述的歸屬時間表,該期權須接受基於時間的歸屬。
(8)認股權相關普通股股份於歸屬開始日期後按月分48次等額歸屬,但須受指定行政人員在每個適用歸屬日期與本公司的持續服務關係所規限。儘管如上所述,根據Graphite與Lehrer博士訂立的分拆及解除協議,於他終止與Graphite有關的購股權後(即2023年8月21日),50%的未歸屬股份加速出售,其餘未歸屬股份根據前述歸屬條款於其離職後諮詢期內繼續歸屬。
(9)認股權相關普通股股份於歸屬生效日期後按月分48次等額歸屬,但須受楊女士在每個適用歸屬日期與本公司的持續服務關係所規限。儘管如上所述,楊女士辭職後,該期權相關的50%(50%)未歸屬股份加速出售,剩餘的Graphite普通股未歸屬股份被沒收。
與指定行政人員的聘用安排
埃弗特·希梅爾彭紐克
關於交易的結束,Lenz與其首席執行官Schimmelpennink先生簽訂了一份確認性聘書。這封確認性的聘書沒有具體的條款,只是規定希梅爾彭尼克是一名隨意的僱員。這封確認性僱傭信取代了希梅爾彭尼克先生可能就他與Lenz的僱傭關係達成的所有先前存在的協議和諒解。在收盤前,施梅爾彭尼克的年基本工資為538,500美元,他有資格獲得相當於基本工資約50%的年度目標現金獎金機會。截至收盤時
根據確認書,Schimmelpennink先生的年度基本工資增至630,000美元,他有資格獲得相當於其年度基本工資55%的目標年度現金獎金機會。
馬克·奧德里奇
關於交易的結束,Lenz與其首席醫療官Odrich博士簽訂了一份確認性聘書。確認性聘書沒有具體條款,規定奧德里奇博士是一名隨心所欲的僱員。這封確認性聘書取代了奧德里奇博士可能就他與倫茨的僱傭關係達成的所有預先存在的協議和諒解。在收盤前,奧德里奇博士的年基本工資為41萬美元,他有資格獲得相當於基本工資30%的年度目標現金獎金機會。截至截止日期,根據確認書,奧德里奇博士的年基本工資增至485,000美元,他有資格獲得相當於其年基本工資40%的目標年度現金獎金機會。
肖恩·奧爾森
關於交易的結束,Lenz與其首席商務官Olsson先生簽訂了一份確認性聘用信。確認性聘書沒有具體的條款,規定奧爾森先生是一名隨意的僱員。這封確認性僱傭函取代了奧爾森先生可能就他與Lenz的僱傭關係達成的所有先前存在的協議和諒解。收盤前,奧爾森的年基本工資為361,725美元,他有資格獲得相當於基本工資35%的年度目標現金獎金機會。截至截止日期,根據確認書,Olsson先生的年度基本工資增至433,000美元,他有資格獲得相當於其年度基本工資40%的目標年度現金獎金機會。
基於股權的激勵獎
我們以股權為基礎的獎勵旨在使我們和我們股東的利益與我們的員工和顧問的利益更緊密地結合在一起,包括我們被任命的高管。我們的董事會負責批准對我們的員工和顧問的股權授予,包括我們被任命的高管。2023年,股票期權獎勵是Lenz OpCo授予其指定高管的唯一股權獎勵形式。Lenz OpCo根據其2020年股權激勵計劃(“2020計劃”)的條款授予股權激勵獎勵,該計劃因合併而終止。2020年計劃的條款在下面的“Lenz OpCo 2020股權激勵計劃”中描述。
2020計劃下的所有期權均以不低於Lenz OpCo董事會善意確定的授予日每股Lenz OpCo普通股的公允市場價值的行使價授予。我們的股票期權獎勵一般在四年內授予,在某些終止和控制權變化的情況下,可能會加速授予和行使。見“-2023財年傑出股權獎-2023年12月31日結束。”
最近的贈款
2024年3月21日,New Lenz董事會授予(I)Schimmelpennink先生購買475,000股普通股的選擇權,(Ii)Marc Odrich先生購買105,000股普通股的選擇權,以及(Iii)Shawn Olsson購買105,000股普通股的選擇權。每項購股權均根據2024年股權激勵計劃(“2024年計劃”)及其下的期權協議形式授予,每股行權價為15.05美元。受購股權約束的股份的25%(25%)將於2025年3月21日歸屬,其餘受購股權約束的股份的十六分之一(1/36)將在此後每個月歸屬,但該個人在每個該等日期之前仍是我們的服務提供商。
終止或控制權變更時可能支付的款項
不論有關人員以何種方式終止服務,該人員均有權領取在其服務期間賺取的款項,包括未付薪金和未用假期。
希梅爾彭林克、奧德里奇和奧爾森都持有受2020年計劃和2024年計劃一般條款約束的股票期權。以下標題為“Lenz OpCo 2020股權激勵計劃”的章節介紹了2020年計劃中適用於該等高級職員的終止和控制權變更條款以及適用於該等高級管理人員的股票期權,下文標題為“2024股權激勵計劃”的章節介紹了適用於該計劃的該等條款和根據該計劃授予的股票期權的説明。
關於結案,New Lenz通過了一項針對New Lenz合格員工(包括高管和其他關鍵員工)的控制和離職政策(“離職政策”),自結案之日起生效。遣散費政策旨在成為一項“僱員福利福利計劃”(如1974年修訂的“僱員退休收入保障法”第3(1)節所界定)。新倫茨董事會的薪酬委員會將管理離職政策,並指定個人有資格參與離職政策,無論是個人還是按職位或職位類別。離職政策的每個參與者都必須簽署一份參與協議(每個人都是“合格員工”)。
根據離職政策,新LENZ無故終止合資格員工的僱傭(x)後,(該術語在離職政策中定義)(不包括因合資格僱員死亡或殘疾而死亡)或(y)由合資格僱員有充分理由而死亡(該術語在離職政策中定義)(此類終止,即“有條件終止”),在任何情況下,控制權變更前3個月開始的期間以外(按離職政策中的定義),並於控制權變更後12個月結束(“控制權變更期”),(“非CIC合資格終止”),合資格僱員將有資格獲得(i)一筆金額相等於(A)新LENZ首席執行官12個月的年化基薪,(B)新LENZ高級副總裁和除新LENZ首席執行官以外的執行官9個月的年化基薪,和(C)新LENZ副總裁每年連續服務3個月加2周的年化基薪,及(ii)根據經修訂的1985年綜合預算協調法("COBRA")進行有效選舉,符合條件的僱員和符合條件的僱員的任何符合條件的受撫養人的繼續保險的費用,這些受撫養人在其非,CIC合資格終止,直至合資格僱員或其合資格家屬獲得類似計劃的保障之日,合資格僱員不再符合COBRA的保障之日,或(A)新LENZ首席執行官的非CIC合格終止後12個月,(B)新LENZ高級副總裁和執行官(除新LENZ首席執行官以外)非CIC合格終止後9個月,及(C)新LENZ副總裁在非CIC資格終止後每年連續服務3個月加2周。合資格僱員當時尚未行使的股權獎勵的任何未歸屬部分將一直未行使,直至(A)非中投合資格終止後3個月或(B)控制權發生變動(以較早者為準),惟倘在非中投合資格終止後3個月內並無控制權發生變動,合資格僱員股權獎勵的任何未歸屬部分將在終止日期後的3個月週年日自動永久沒收,而未歸屬。
如果在控制權變更期間發生合格解僱(“CIC合格解僱”),合格員工將有權獲得(I)相當於(A)新倫茨首席執行官18個月年化基本工資的一次性付款,(B)新倫茨高級副總裁和非新倫茨首席執行官的12個月年化基本工資,以及(C)新倫茨副總裁6個月年化基本工資,(Ii)根據COBRA進行有效選舉。合格員工及其任何合格受撫養人在緊接其CIC合格離職之日之前在New Lenz醫療保健計劃下承保的此類續保費用,直至該合格僱員或其合格受撫養人成為類似計劃承保之日,即該合格員工不再有資格享受COBRA規定的保險之日,或(A)就New Lenz首席執行官而言,在CIC合格離職後18個月內,(B)就New Lenz的高級副總裁和首席執行官以外的高級副總裁和高管,在CIC有條件終止後12個月內,以及(C)在CIC有條件終止New Lenz副總裁後的6個月內,(3)獲得相當於
符合條件的員工在中投公司符合條件的解僱發生的會計年度的有效目標獎金的百分比,該百分比是(A)相對於New Lenz的首席執行官的150%,(B)關於New Lenz的高級副總裁和除New Lenz的首席執行官以外的高管的100%,以及(C)對於New Lenz的副總裁的50%,以及(Iv)加快對當時未歸屬的股份或權利的100%的歸屬,但受所有符合條件的員工股權獎勵的限制。就受業績歸屬條件約束的股權獎勵而言,除非有關獎勵的適用股權獎勵協議另有規定,否則所有業績目標和其他歸屬標準將被視為已達到目標。
遣散費政策進一步規定,如果合資格僱員將從New Lenz或任何其他方獲得任何付款或利益(“該等付款”)將(I)構成守則第(280G)節所指的“降落傘付款”,及(Ii)須繳交守則第(4999)節所徵收的消費税(“消費税”),則該等付款將相等於最佳結果金額。“最佳結果金額”將是(X)或(Y)較少的金額,從而導致不需要繳納消費税,無論上述金額中的哪一個,在考慮到適用的聯邦、州和地方就業税、所得税和消費税後,導致符合資格的員工在税後獲得較大金額,儘管全部或部分付款可能需要繳納消費税。
根據離職政策收取付款及福利須待合資格僱員簽署離職協議(但不得撤銷離職協議)及解除索償後第六十(60)天內。
為免生疑問,為免生疑問,施梅爾彭尼克先生將參與提供給新倫茨首席執行官的福利級別的福利,霍爾鬆先生和奧德里奇博士將參與提供給新倫茨首席執行官以外的高級副總裁和高管的福利級別。
高管激勵性薪酬計劃
董事會已批准僱員獎勵補償計劃(“獎勵補償計劃”),以向僱員提供定期獎勵花紅機會,於交易結束後生效。
獎勵薪酬計劃允許計劃的管理人根據薪酬委員會制定的績效目標,向薪酬委員會選定的僱員(包括公司的行政人員)發放獎勵,通常以現金支付。
根據激勵性薪酬計劃,該計劃的管理員將確定適用於任何獎勵的績效目標,這些目標可以包括但不限於以下目標:實現研發里程碑;銷售預訂;業務剝離和收購;籌資;現金流;現金狀況;合同授予或積壓;公司交易;客户續訂;被收購公司、子公司、業務部門或部門的客户保留率;收益(可能包括任何收益計算,包括但不限於息税前收益、税前收益、息税折舊攤銷前收益和淨税);每股收益;費用;財務里程碑;毛利率;相對於S指數或其他指數移動平均值的股東價值增長;內部回報率;領導層發展或繼任規劃;執照或研究合作安排;市場份額;淨收入;淨利潤;淨銷售額;新產品或業務開發;新產品發明或創新;客户數量;運營現金流;運營費用;運營收入;運營利潤率;間接費用或其他費用減少;專利;採購;產品缺陷措施;產品發佈時間表;生產率;利潤;監管里程碑或監管相關目標;留存收益;資產回報率;資本回報率;股本回報率;投資回報;銷售回報;收入;收入增長;銷售結果;銷售增長;儲蓄;股價;上市時間;股東總回報;營運資金;未調整或調整的實際合同價值;未調整或調整的合同總價值;以及個人目標,如同行評審或其他主觀或客觀標準。如管理員所確定的,績效目標可基於美國公認會計原則(“GAAP”)或非GAAP結果,並且任何實際結果可由管理員針對一次性項目或未編入預算的或意外項目和/或根據
確定績效目標是否已實現時的激勵薪酬計劃。績效目標可以基於管理員確定的任何相關因素,包括但不限於個人、部門、投資組合、項目、業務單位、部門或公司範圍。所使用的任何標準可以基於管理員確定的基礎來測量,包括但不限於:(A)以絕對值計算,(B)與另一個或多個業績目標(例如,但不限於,作為比率或矩陣)相結合,(C)以相對值計算(包括但不限於,其他時間段的結果、時間流逝和/或相對於另一家或多家公司或指數),(D)以每股為基礎,(E)根據本公司整體或部分業務的表現及/或(F)按税前或税後基準計算。不同參與者和不同獎項的績效目標可能不同。管理員還可以確定目標獎勵(或其部分)將不具有與其相關聯的績效目標,而是將由管理員確定的授予(如果有的話)。
董事會薪酬委員會將管理激勵性薪酬計劃,並可在實際獎金支付之前的任何時間,自行決定增加、減少或取消參與者的實際獎勵,和/或增加、減少或取消分配給特定業績期間獎金池的金額。實際獎勵可以低於、等於或高於參與者的目標獎勵,由管理員確定。管理人可根據其認為相關的因素確定任何增加、減少或取消的數額,而不需要就其考慮的因素確定任何分配或加權。
實際獎勵通常只在賺取獎金後一次性支付現金(或其等價物),除非管理人另有決定,否則參與者必須在實際獎勵支付之日之前由我們僱用,才能獲得實際獎勵。激勵性薪酬計劃的管理人可以保留通過授予股權獎勵來解決實際獎勵的權利,該股權獎勵可能具有管理人決定的條款和條件,包括歸屬。獎勵的支付將在與獎勵有關的業績期間結束後和管理人批准實際獎勵之後儘快進行,但不得遲於獎勵補償計劃中規定的日期。
獎勵薪酬計劃下的獎勵將受制於公司的追回政策。管理人還可以根據獎勵補償計劃實施其他必要或適當的追回、追回或補償條款,包括但不限於對以前獲得的現金、股票或與獎勵有關的其他財產的再收購權。某些參與者可能被要求償還我們根據獎勵補償計劃支付的某些金額,這些金額與我們可能被要求編制的某些會計重述有關,原因是我們因不當行為而嚴重違反了適用證券法的任何財務報告要求。
管理員將有權修改、暫停或終止獎勵補償計劃,前提是此類操作不會改變或損害任何參與者在任何已獲獎勵方面的現有權利。
福利和額外津貼
我們為高管提供的福利與向所有員工提供的福利相同,包括健康、牙科和視力保險;人壽保險;意外死亡和肢解保險;短期和長期殘疾保險;靈活的支出賬户;符合納税條件的第401(K)條計劃。我們不維持任何高管特有的福利或額外計劃。
退休福利
我們維持一項401(k)退休儲蓄計劃,該計劃旨在為符合若干資格要求的員工(包括若干指定行政人員)的利益而根據《1986年國內税收法典》(經修訂)(“法典”)第401(k)條(“法典”)下的税務合資格界定供款計劃。根據401(k)計劃,合資格僱員可選擇在守則規定的限額內,通過向401(k)計劃供款,以税前(傳統)或税後(Roth)為基準,延遲支付部分薪酬。作為一個符合税務資格的退休計劃,401(k)計劃的税前繳款和這些税前繳款的收益不
在從401(K)計劃分配之前,應向員工徵税,從401(K)計劃分配時,Roth繳款的收入不應納税。
401(K)計劃授權僱主提供匹配繳費和可自由支配的利潤分享繳費。我們代表有資格參加401(K)計劃的員工在401(K)計劃下進行相應的繳費。配對供款須遵守若干安全港條款,根據該條文,我們須作出一筆等同供款,相等於合資格僱員供款的100%,但不超過該僱員補償的3%,另加合資格僱員供款的50%,超過該僱員補償的3%但不超過該僱員補償的5%。我們也可以選擇向有資格參加401(K)計劃的員工進行利潤分享貢獻。利潤分享捐款可由我們自行決定提供,並可進行分配,使每個參與者獲得不同數額的利潤分享,只要捐款符合美國國税局的非歧視要求。參與者始終100%立即獲得401(K)計劃下的安全港匹配和利潤分享貢獻。Lenz OpCo在2023年期間沒有根據401(K)計劃做出任何利潤分享貢獻。在截至2023年12月31日的財政年度薪酬彙總表的“所有其他薪酬”一欄中列出了2023年對我們指定的高管所作的相應貢獻。
Lenz OpCo 2020股權激勵計劃
2020年計劃允許Lenz OpCo向Lenz OpCo的任何合格員工、董事和顧問以及Lenz OpCo的任何母公司或子公司提供《守則》第422節所指的激勵性股票期權、非法定股票期權、股票增值權、限制性股票獎勵和限制性股票單位(每種股票獎勵均為“獎勵”,此類獎勵的接受者是“參與者”)。2020計劃因合併結束而終止,我們不會根據2020計劃授予任何額外獎勵。然而,2020計劃將繼續管轄以前根據2020計劃授予的未完成獎勵的條款和條件,並由我們在合併結束時承擔。
截至2024年3月21日,在合併完成後,根據2020計劃,覆蓋1,590,018股普通股的股票期權已發行。
授權股份。根據2020年計劃中的調整規定,在合併完成之前,根據2020年計劃可以授予的LENZ OpCo普通股的最大總數為11,385,409股LENZ OpCo普通股(在合併生效或匯率影響之前)。符合授予資格的股份可能已獲得授權,但未發行,或重新收購普通股。
計劃管理。2020年計劃由董事會決定的董事會或董事會委員會或其組合管理。董事會任命的任何負責管理2020年計劃的委員會均可不時由董事會增加,董事會可以無故任命額外成員或罷免委員會成員,包括罷免所有成員和直接管理2020年計劃。
根據《2020年計劃》的規定,管理人將有權管理《2020年計劃》,包括但不限於:根據《2020年計劃》的規定確定普通股的公平市場價值的權力;選擇可能不時被授予獎勵的僱員和顧問(包括董事)的權力;決定是否給予獎勵以及在多大程度上給予獎勵;決定每項獎勵所涵蓋的普通股股份數量;批准獎勵協議的形式,以便在2020年計劃下使用;確定與授予的任何獎勵的2020年計劃的條款和條件不相牴觸的條款和條件,這些條款和條件包括但不限於行使或購買價格、可行使獎勵的時間或次數(可基於業績標準)、任何加速或放棄沒收限制的歸屬加速或豁免、由於獎勵持有人從全職服務轉變為兼職服務而對歸屬的任何按比例調整(反之亦然),以及對任何股票期權、可選股票、股票權利或限制性股票的任何限制或限制,在每種情況下,根據管理人確定的因素;根據2020年計劃的規定,確定股票期權是否以及在什麼情況下可以現金結算,而不是普通股;執行2020計劃管理人批准的方案,在該方案中,未償還的股票期權可以
按照管理人酌情認為適當的條款和條件,以較低的行權價交換股票期權或為降低行權價而進行修訂,但條件是,未經股票期權持有人事先書面同意,不得對股票期權持有人的權利產生重大不利影響的修訂或調整;因僱員、董事或顧問向Lenz提供服務的條款或條件發生變化而調整其持有的股票期權的歸屬;解釋和解釋2020年計劃的條款和根據該計劃授予的獎勵;在不修改2020年計劃的情況下,修改向任何持有股票期權或股票權利的外國人或在美國境外受僱的人授予股票期權或股票權利,以承認當地法律、税收政策或習俗的差異。管理員的解釋、解釋和決定將是最終的,並對所有參與者具有約束力。
股票期權。2020年允許授予股票期權。激勵性股票期權只能授予員工,包括兼任董事的員工。每個股票期權應在期權協議中指定為激勵性股票期權或非法定股票期權。在完成合並之前,根據2020年計劃可授予激勵性股票期權的普通股最高數量為11,385,409股。
每項股票期權的期限應為適用的期權協議中規定的期限;但期限不得超過授予之日起十年,或期權協議可能規定的較短期限。如果授予獎勵股票期權的人在授予時擁有Lenz所有類別流通股投票權的10%以上,股票期權的期限應為自授予之日起五年或適用期權協議可能規定的較短期限。
根據2020計劃授予的期權的每股行權價將是管理人在適用的期權協議中規定的價格。如果授予一名員工激勵性股票期權,而該員工在授予時擁有Lenz公司所有類別流通股投票權的10%以上,則授予該參與者的激勵性股票期權的期限不得超過五年,並且行使價格必須至少等於授予日普通股公平市場價值的1010%。對於在任何日期授予的非法定股票期權,如果其普通股不是Lenz的證券,而該證券是在國家證券交易所上市或批准在國家證券交易所上市,或被金融行業監管機構指定或批准指定為交易商間報價系統上的國家市場系統證券(“上市證券”),則每股行權價將是管理人確定的價格;或在普通股成為上市證券的任何日期授予任何符合資格的人,每股行權價應為管理人根據適用日期Lenz普通股的收盤價確定的價格。任何非法定股票期權的授予價格不得低於授予日公平市場價值的100%,除非管理人明確指定此類折扣期權,其條款旨在根據守則第409A節避免額外税收。
管理人決定對行使股票期權時發行的股票支付的對價,包括支付方式(如果是激勵性股票期權,支付方式將在授予時確定),其中可以包括現金、支票、交付具有追索權、利息、擔保和贖回條款的本票,以及在交出日具有等於行使股票期權的股票的總行使價格的公平市場價值的其他股票(前提是由Lenz直接或間接提供的股票,股票必須在交出之日(或為避免Lenz招致不利會計費用而為證券法所需的期限)時已擁有6個月以上;通過淨行使或無現金行使方法,包括經紀人協助的無現金行使;兩者的任何組合;或在適用法律允許的範圍內,管理人可接受的任何其他對價或付款方式。
管理人將在適用的期權協議中確定在參與者終止後股票期權仍可行使的條款和條件。除非管理人在適用的期權協議中有所規定,否則如果期權持有人沒有在期權協議規定的時間內行使其有權行使的股票期權,股票期權將終止,股票期權中未行使部分的期權股票將恢復到2020計劃。如果員工、董事或
除因身故、傷殘或其他原因終止外,如非因身故、傷殘或其他原因而終止,則購股權持有人可於終止後九十天內行使其購股權,但以其歸屬於購股權股份為限(如因傷殘或死亡而終止,他們可行使其股票購股權十二個月)。如果因某種原因終止,參與者的股票期權將立即全部終止。
股權。2020年計劃允許授予股權。股權是指根據2020年計劃獲得普通股的權利。管理人將以書面形式通知參與者與股權有關的條款、條件和限制,包括參與者將有權獲得的股份數量、支付的價格以及參與者必須接受該要約的時間。以股票權利購買股份的要約,將通過簽署由管理人確定的形式的限制性股票協議而被接受。限制性股票協議將授予Lenz回購選擇權,在參與者因任何原因(包括死亡或殘疾)自願或非自願終止與Lenz的僱傭或其他服務安排時可行使,除非管理人另有決定。
如果參與者因任何原因被終止,Lenz將有權在Lenz的普通股成為上市證券的日期(如果有)之前從該參與者的股票權利中回購任何既得股票。Lenz在參與者因故終止服務時回購該等股份的權利,應以(A)參與者的股票原始成本和(B)股票在終止之日的公平市價中的較低者為準,並應根據管理人決定的條款和條件以及在管理人決定的時間生效。
獎項的不可轉讓性。《2020年計劃》一般不允許以遺囑或繼承法或分配法以外的任何方式出售、質押、轉讓、質押、轉讓或處置股票期權、股票權利或因行使《2020年計劃》而發行的股票,但《2020年計劃》規定的除外。管理人可酌情授予可通過文書轉讓給生者之間或遺囑信託的非法定股票期權,其中股票期權將在委託人(財產授予人)死亡時轉讓給受益人,或通過贈與或根據國內關係命令轉讓給股票期權持有人的直系親屬。
做了一些調整。在適用法律規定的任何行動的規限下,如果股票拆分、反向股票拆分、股票分紅、合併、資本重組或重新分類的Lenz普通股,或在沒有收到Lenz對價的情況下任何其他已發行股票數量的增加或減少,則每項未償還獎勵所涵蓋的股份數量、根據2020計劃已獲授權發行但尚未授予獎勵的股份數量、尚未授予獎勵的股份數量或在獎勵取消或到期時已退回2020計劃的股份數量,以及每一項未償還獎勵所涵蓋的每股價格將按比例進行調整。調整將由管理人作出,其決定將是最終的、具有約束力的和決定性的。
解散或清算。在Lenz清算或解散的情況下,除非管理人另有決定,否則每個股票期權或股票權利將在該事件完成前立即終止。
控制權的變更。《2020年計劃》規定,在計劃規定的控制權發生變化的情況下,Lenz董事會或其董事會任命的委員會可規定:(1)加速部分或全部行使股票期權或授予任何獎勵;(2)由繼承公司或繼承公司的母公司或子公司承擔、替代或調整每一未完成的股票期權;(3)終止在規定的終止通知期限內未行使的任何股票期權;和/或(4)因其認為適當的其他條款和條件的控制權變更而終止股票期權,包括規定取消向參與者支付現金的股票期權。該計劃的管理人不必規定對與合併或控制權變更有關的每個未決裁決給予相同的待遇。
如果向Lenz股東分發任何其他實體的證券或其他資產(以公司現金或股票支付的股息除外),而Lenz沒有收到管理人的考慮,
可酌情調整每項已發行股票期權或股票權利所涵蓋的Lenz普通股的每股價格,以反映此類分配的影響。
修改和終止。如上所述,隨着合併的完成,2020計劃終止,我們不會根據2020計劃授予任何額外的獎勵。
2024年股權激勵計劃
以下各段總結了2024年計劃及其運作的主要特點。然而,這份摘要並不是對2024年計劃所有條款的完整描述,而是受到2024年計劃的具體措辭的限制。
截至2024年3月21日,根據2024年計劃,已發行的股票期權涉及1,325,800股普通股。
2024年計劃的目的。2024年計劃的目的是為合併後的公司吸引和留住職位的人員;為員工、董事和顧問提供額外的激勵;並促進合併後公司業務的成功。這些激勵通過授予激勵性股票期權、非法定股票期權、股票增值權、限制性股票、限制性股票單位或業績獎勵來提供。
資格。2024年計劃將規定向Lenz的員工和公司集團的任何成員授予守則第422節所指的激勵性股票期權,並向合併後的公司的員工、董事和顧問以及公司集團的任何成員授予非法定股票期權、限制性股票、限制性股票單位、股票增值權、業績獎勵。
授權股份。根據2024年計劃對公司資本的某些變化進行調整後,根據2024年計劃可供發行的普通股的最大數量將為3,011,948股普通股,加上(I)根據2020年計劃授予的獎勵(包括但不限於合併中假定的根據2020計劃授予的獎勵)、Graphite的2021年股票期權和激勵計劃以及Graphite的2020股票期權和授予計劃在合併生效日期或之後到期或終止而未全面行使的任何股份,因支付行使價或預扣税款而被投標或扣繳的股份,因未能歸屬而被沒收或回購,可加入2024計劃的最高股份數目相當於1,607,930股,加上(Ii)由於股份儲備自動增加或股份儲備回報(如下所述)而可供發行的任何股份將保留供根據2024計劃發行。
根據2024年計劃可供發行的股票數量將包括從2025財年開始的每個財年的第一天每年增加的股票數量,相當於以下最小值:
·4517922股。
·上一財政年度最後一天普通股流通股的5%;或
·由《2024計劃》的管理人確定的較少股份的數量。
自動增加股份準備金將只持續到董事會或股東批准2024年計劃的前十週年。
如果期權或股票增值權的授予在沒有完全行使的情況下到期或無法行使,根據交換計劃交出,或者關於限制性股票、限制性股票單位或股票結算業績獎勵,由於未能歸屬或沒收給合併後的公司,合併後的公司重新獲得,未購買或未發行的股票將可用於根據2024計劃未來發行(除非2024計劃已終止)。關於股票增值權,根據2024年計劃,只有實際發行的淨股份將不再可用,而受股票增值權限制的所有剩餘普通股將繼續可用於根據2024年計劃未來發行(除非2024年計劃
計劃已終止)。根據2024年計劃實際發行的股票將不會返還到2024年計劃。根據2024計劃,用於支付獎勵的行使價格或滿足與獎勵相關的預扣税義務的股票將可用於未來的發行。如果獎勵是以現金而不是股票的形式支付,這種現金支付不會導致根據2024年計劃可供發行的股票數量減少。
計劃管理。合併後的公司董事會或董事會任命的委員會將管理2024年計劃。合併後的公司董事會或者其指定的委員會可以將獎勵的權力下放給合併後公司的一個或者多個小組委員會或者高級管理人員,如果這種授權符合適用的法律,可以由合併後的公司董事會或者其指定的委員會撤銷。不同的管理員可以針對不同的員工、董事和顧問羣體管理2024計劃。合併後的公司董事會可以保留與一個委員會一起管理2024年計劃的權力,並可以撤銷授予該委員會的部分或全部權力。合併後的公司的薪酬委員會將首先管理2024年計劃。根據《2024年計劃》的規定,管理人有權管理《2024年計劃》,並作出管理《2024年計劃》所需或適宜的一切決定,包括但不限於:確定合併後公司普通股的公平市場價值、選擇可授予獎勵的服務提供商、確定每項獎勵所涵蓋的股份數量、批准獎勵協議形式以供在《2024年計劃》下使用、決定獎勵的條款和條件(包括但不限於行權價格、可行使獎勵的時間、任何歸屬加速或放棄或沒收限制以及關於任何獎勵或與之相關的股份的任何限制或限制),解釋和解釋2024計劃和根據該計劃授予的獎勵的條款,建立、修訂和廢除與2024計劃有關的規則,包括採用子計劃,解釋、修改或修改每個獎勵,包括但不限於延長獎勵終止後可行使期限的酌情權力,並允許參與者推遲收到根據獎勵應支付給該參與者的現金付款或股票交付。管理人還有權允許參與者有機會將未完成獎勵轉移到由管理人選擇的金融機構或其他個人或實體,並建立交換計劃,通過該交換計劃,未完成獎勵可以被交出或取消,以換取相同類型的獎勵,該相同類型的獎勵可以具有更高或更低的行使價格和/或不同的條款,不同類型的獎勵,和/或現金,或通過該交換計劃來增加或減少未完成獎勵的行使價格。管理員的決定、決定和解釋是最終的,對所有參與者都具有約束力。
股票期權。根據2024年計劃,可能會授予股票期權。根據2024年計劃授予的期權的行使價格一般必須至少等於授予之日合併後公司普通股的公平市場價值。期權的期限不得超過十年。對於任何擁有合併後公司(或合併後公司的任何母公司或子公司)所有類別流通股投票權超過10%的參與者,授予該參與者的激勵性股票期權期限不得超過五年,且行使價格必須至少等於授予日公平市場價值的110%。管理人將決定期權行權價格的支付方式,可能包括現金、股票或管理人接受的其他財產,以及適用法律允許的其他類型的對價。在員工、董事或顧問服務終止後(因死亡或殘疾而被終止的除外),他或她可以行使他或她的期權,為期30天或其期權協議中規定的更長時間。如果因死亡或殘疾而終止工作,在服務終止後的六個月內,或參與者的獎勵協議中規定的較長時間內,該選擇權仍可行使。根據《2024年計劃》的規定,管理人決定備選方案的其他條款。
股票增值權。根據2024年計劃,可能會授予股票增值權。股票增值權允許接受者在行使日和授予日之間以合併後公司普通股的公平市場價值獲得增值。2024年計劃管理人將確定股票增值權的普通股數量、行使價格a、股票增值權的到期日和其他條款和條件,這些將在獎勵協議中規定。根據股票增值權的行使而發行的股份的每股行權價將不低於授予日每股公平市值的100%。
限制性股票。根據2024年計劃,可能會授予限制性股票。限制性股票獎勵是根據管理人確定的條款和條件授予合併後公司普通股的股票。管理人將確定限制性股票獎勵的股票數量,並將確定此類獎勵的條款和條件。除非管理人另有決定,否則限制性股票將在未經授權的情況下以第三方託管的方式持有。除非管理人另有規定,限制性股票獎勵的接受者一般可以在未授予的情況下對此類股票行使完全投票權。除非管理人另有規定,否則限制性股票的獲獎者將無權獲得與限制性股票獎勵相關的股票支付的股息或其他分配,而這些股票未被授予。如果管理人規定將收到股息和分派,並且任何該等股息或分派以現金支付,則該等股息或分派將受到與支付股息或分派有關的普通股股份相同的沒收條款的約束;如果股息或分派是以股份支付的,則該等股份將受到與支付股息的股份相同的可轉讓性和可沒收限制,除非管理人另有決定,否則本公司將持有該等股息,直至支付該等股息的股份的限制失效為止。管理人可以(在授予之前)或(在任何時候)取消對限制性股票獎勵所涵蓋的股票的任何限制。
限制性股票單位。根據2024年計劃,可能會授予限制性股票單位。限制性股票單位是記賬分錄,其金額相當於合併後公司普通股的一股公允市場價值。根據2024年計劃的規定,管理人決定限制性股票單位的條款和條件,包括歸屬標準(如果有)、支付的限制性股票單位的數量以及付款的形式和時間,這些將在適用的獎勵協議中列出。管理人可以根據公司範圍、部門、業務單位或個人目標(包括但不限於繼續受僱或服務)的實現情況、適用的聯邦或州證券法或管理人自行決定的任何其他基礎來設定授予標準。管理人可以以現金、股票或其某種組合的形式結算賺取的限制性股票單位。此外,管理人可自行決定減少或放棄任何必須滿足才能獲得支付的歸屬標準。
表演獎。根據2024年計劃,可能會頒發績效獎。績效獎勵是隻有在達到管理員設定的績效目標時才會向參與者付款的獎勵,否則獎勵將被授予。管理人應具體説明任何績效目標或其他授權條款(如果有)的衡量期限,以及適用獎勵協議中規定的其他條款。管理人可以根據公司範圍、部門、業務單位或個人目標的實現情況(包括但不限於繼續受僱或服務)、適用的聯邦或州證券法或管理人自行決定的任何其他基礎來設定績效目標。在授予績效獎勵後,管理人可以減少或免除此類績效獎勵的任何績效目標或其他歸屬條款。績效獎勵的初始值將由管理員在授予日期或之前確定。管理人可自行決定以現金、股票或以現金、股票或兩者的某種組合形式支付所獲得的績效獎勵。
外部董事。所有外部董事(非員工)將有資格獲得2024計劃下的所有類型的獎勵(激勵性股票期權除外)。為了對可授予外部董事的現金預聘費和股權獎勵設定最高限制,2024年計劃規定,在任何給定的會計年度,董事外部人員將不會獲得總價值超過750,000美元的現金預約費和股權獎勵(其最初作為董事外部董事的會計年度將增加到1,000,000美元),每項股權獎勵的價值基於其授予日期的公允價值,根據為實現這一限制而根據公認會計準則確定。對個人作為員工或顧問(董事外部人員除外)的服務所支付的任何現金補償或獎勵將不計入這一限額。
獎項的不可轉讓性。除非管理人另有規定,或適用法律另有要求,否則不得以遺囑或繼承法或分配法以外的任何方式出售、質押、轉讓、質押、轉讓或處置獎勵,在參與者有生之年,只能由參與者行使。如果管理員將獎勵設置為可轉讓,則該獎勵將受到管理員強加的任何附加條款和條件的限制。任何未經授權的裁決轉讓都將無效。
做了一些調整。如果發生任何非常股息或其他非常分配(無論是現金、股票、其他證券或其他財產)、資本重組、股票拆分、反向股票拆分、重組、合併、合併、拆分、分拆、分拆、合併、重新分類、回購或股票或其他證券的交換,影響普通股股份的合併公司公司結構的其他變化,或影響普通股股份的任何類似股權重組交易,如FASB ASC 718(或其任何後繼者)在FASB ASC 718(或其任何後繼者)的聲明中使用的,以防止2024計劃下可獲得的利益或潛在利益的減少或擴大。管理人將調整根據2024年計劃可能交付的股票數量和類別,和/或每個未償還獎勵所涵蓋的股票數量、類別和價格,以及2024年計劃中規定的數字股票限制。
解散或清算。如果合併後的公司提議清算或解散,管理人將在提議的交易生效日期之前通知參與者,如果以前沒有行使過,所有獎勵將在提議的行動完成之前立即終止。
控制權的合併或變更。《2024年計劃》規定,根據《2024年計劃》的規定,如果發生合併或控制權變更,每項未完成的裁決將按照管理人的決定處理,而無需參與者的同意,包括規定由繼承公司或繼承公司的母公司或子公司(或其附屬公司)繼續授予獎勵,或任何此類獎勵的歸屬可在交易完成後自動加速。管理員不需要對所有獎項、參與者持有的所有獎項或相同類型的所有獎項進行類似處理。管理人可以對裁決的既得部分和非既得部分採取不同的行動。管理人有權修改與控制權變更或合併有關的獎勵,使獎勵失去其税收優惠地位,終止參與者在授予受期權約束的普通股之前必須行使的任何權利,以便在交易結束後,只有在其被授予的範圍內才能行使期權;以與受獎勵的普通股數量的增加不成比例的方式降低受獎勵的行使價格,只要在緊接交易結束之前和緊接交易結束後行使獎勵時收到的金額相等,並且調整符合適用法律;以及暫停參與者在交易結束前或交易結束後的有限時間內行使期權的權利,如果暫停交易在行政上是必要的或可取的,以允許交易結束。
如果繼任公司不繼續獎勵或部分獎勵,則參與者將完全授予並有權行使其所有未償還期權和股票增值權,對受限股票和受限股票單位的所有限制將失效,對於基於業績歸屬的獎勵,除非適用的獎勵協議或適用於參與者的其他協議或政策另有規定,否則所有業績目標或其他歸屬標準將被視為100%達到目標水平,並滿足所有其他條款和條件。如果在控制權發生變化時,期權或股票增值權沒有被承擔或取代,管理人將以書面或電子方式通知參與者,該期權或股票增值權將在管理人自行決定的一段時間內行使,該期權或股票增值權將在該期限屆滿時終止。對於授予外部董事的獎勵,如果控制權發生變化,外部董事將完全歸屬並有權行使其所有未償還期權和股票增值權,對受限股票和受限股票單位的所有限制將失效,對於基於業績歸屬的獎勵,除非適用的獎勵協議或適用於參與者的其他協議或政策另有特別規定,否則所有業績目標或其他歸屬標準將被視為100%達到目標水平,並滿足所有其他條款和條件。
追回。2024年計劃下的所有獎勵將根據合併後的公司根據合併後的公司證券上市所在的任何國家證券交易所或協會的上市標準或多德-弗蘭克華爾街改革和消費者保護法或其他適用法律另有要求而必須採用的任何追回政策予以退還。管理人可根據管理人認為必要或適當的情況,在授標協議中強制實施其他追回、追回或補償條款,包括但不限於對合並後公司以前收購的普通股或其他現金或財產的任何重新收購權。管理人可以在獎勵協議中指定參與者關於獎勵的權利、付款和福利將受到減少,
在特定事件發生時的取消、沒收或補償,以及任何其他適用的授予或履行裁決的條件。
生效日期;修訂;終止。2024年計劃於2024年3月21日生效。管理人有權隨時以任何理由修改、更改、暫停或終止2024計劃或其任何部分,前提是參與者的權利在未經管理人授權與公司簽署書面協議的情況下不會受到實質性損害。本公司將在遵守適用法律所需或適宜的範圍內,就任何計劃修訂取得股東批准。終止《2024年計劃》不會影響管理人在終止前行使根據《2024年計劃》授予的獎勵的權力的能力。2024年計劃將繼續有效,直至根據其條款終止,但(I)自較早的石墨板或股東批准2024年計劃起計10年後,不得授予任何激勵性股票期權,及(Ii)自動增加股份準備金將僅生效至較早的石墨板或股東批准2024年計劃的十週年。
2024年員工購股計劃
以下是我們的2024年員工購股計劃(2024年ESPP)及其運作的主要特點的摘要。
目的。2024年ESPP的目的是為符合條件的員工提供機會,通過累計繳款購買合併後公司的普通股,這通常將通過工資扣除來實現。2024年ESPP允許管理人(如下所述)授予根據《法典》第423節有資格享受税收優惠的購買權。此外,2024年ESPP授權根據管理人為實現預期税收或其他目標而通過的規則、程序或子計劃,授予不符合代碼第423節規定的購買權。
根據2024年ESPP的規定,根據2024年ESPP可供發行的普通股的最大數量將為250,995股,但須根據2024年ESPP對公司資本的某些變化進行調整。這些股票可以是授權的,但未發行,或重新獲得普通股。2024年ESPP規定的可供發行的普通股數量將在2024年ESPP規定的第一個登記日期(如果有)發生的財年之後的每個財年開始的每個財年的第一天增加,數額等於(I)376,493股,(Ii)上一財年最後一天普通股流通股的1%(1%),或(Iii)管理人確定的金額中的最小者。
我們目前無法確定這一股票儲備可能持續多久,因為在任何一年或發售期間發行的股票數量取決於各種無法確定預測的因素,例如,選擇參與2024年ESPP的員工數量、參與者的貢獻水平以及普通股的未來價格。
計劃管理。2024年ESPP將由董事會或董事會任命的委員會管理。薪酬委員會最初將管理2024年ESPP。在符合2024年ESPP條款的情況下,管理人將擁有完全和專有的酌情決定權來解釋、解釋和應用2024年ESPP的條款,將部長職責委託給合併後的公司的任何員工,指定2024年ESPP下的單獨產品,指定子公司和聯屬公司參與423部分和非423部分,確定資格,裁決根據2024年ESPP提交的所有有爭議的索賠,並建立其認為對2024年ESPP的管理必要或建議的程序。管理人有權採用規則和程序,以便:確定參與資格,確定為2024年ESPP捐款的補償定義,處理對2024年ESPP的捐款,協調對2024年ESPP的捐款,建立銀行或信託賬户以持有對2024年ESPP的捐款,支付利息,進行當地貨幣兑換,履行支付工資税的義務,確定受益人指定要求,實施和確定扣繳程序,並確定處理股票的程序,這些程序根據適用的當地要求而有所不同。管理員還將被授權在下列允許的範圍內確定
根據適用法律,根據2024年ESPP授予的購買權或向其他非美國司法管轄區的公民或居民提供的要約的條款,將不如根據2024年ESPP授予的期權條款或向僅居住在美國的員工提供的相同要約。管理人的每一項裁決、決定和決定,在法律允許的最大範圍內,都是終局的,對各方都有約束力。
資格。一般來説,如果我們或任何參與的子公司或附屬公司通常僱用所有公司員工每週至少工作20小時且在任何日曆年超過5個月,或管理人為任何單獨產品或非423條款的目的而設定的任何較少的每週小時數和/或任何日曆年的月數(如果當地法律要求),則所有合併後公司的員工都有資格參加。管理人可在登記日期之前,以統一和非歧視的方式酌情決定下列僱員:(I)自上次僱用之日起未完成至少兩年的服務(或管理人確定的較短時間段),(Ii)通常每週工作不超過20小時(或管理人確定的較短時間段),(Iii)每歷年通常工作不超過五個月(或管理人確定的較短時間段),(Iv)為守則第(414)(Q)節所指的高薪僱員,或(V)為守則第(414)(Q)節所指且薪酬高於某一水平的高薪僱員,或根據交易所法案第(16)(A)節的披露要求,有資格或沒有資格參與該要約期。
然而,根據2024年員工持股計劃,員工不得被授予購買合併後公司普通股的權利,但符合以下條件的員工:
·緊接授予後,將擁有股本和/或持有未償還期權,以購買擁有我們或我們的任何母公司或子公司所有類別股本總投票權或總價值5%或更多的此類股票;或
·根據我們或我們的任何母公司或子公司的所有員工股票購買計劃,持有購買合併後公司普通股的權利,如果購買計劃的應計比率超過合併後公司普通股的價值25,000美元,則在任何時候此類權利都是在每個日曆年度發行的。
供貨期。2024年ESPP將包括一個組件,允許公司按照守則第423節的規定進行符合條件的發售,以及一個組件,允許公司向指定的公司提供不符合守則第423節的資格的發售,如2024年ESPP中所述。如果在登記日期之前宣佈了將在登記日期授予的所有購買權的變更,則發售期限將在管理人設定的日期(包括其開始和終止日期)開始和結束,而無需股東批准。發售期限不得超過27個月。
貢獻。2024年ESPP將允許參與者通過貢獻(以工資扣除的形式或在管理人允許的範圍內)購買合併後公司普通股的股份,最高可達其合格薪酬的15%,這是由管理人決定的措施,或管理人不時酌情並在統一和非酌情的基礎上為招股登記日授予的所有期權設定的其他限制。
行使購買權。參與者購買普通股的選擇權將在每個行使日自動行使,除非參與者退出2024年ESPP(或參與者的參與被終止),並且受該選擇權約束的合併公司普通股的最大數量將用其賬户的累計繳款按適用的購買價為該參與者購買。不會購買普通股的零碎股份。參與者賬户中累積的任何不足以購買全部股份的供款將保留在參與者的賬户中,用於下一個購買期或要約期,並將由參與者提前提取。活動日期過後,參加者户口內的任何其他款項將退還給參加者。對於未來的發售期間,管理人可以絕對酌情增加或減少合格員工在每個購買期和/或發售期間可購買的普通股的最大數量(視情況而定)。
終止參與。當參與員工因任何原因停止在合併後的公司或指定公司的僱傭、員工退出2024年ESPP或合併後的公司董事會終止或修改2024年ESPP,使員工不再有資格參與2024年ESPP時,參與2024年ESPP通常將終止。員工可以隨時根據程序並在管理員指定的任何適用截止日期之前退出2024年ESPP。從2024年ESPP中提取後,一般而言,員工將收到記入其賬户的所有金額,無息(除非適用法律另有要求),並且根據2024年ESPP的工資扣扣或繳款也將停止。
不可轉讓。不得轉讓、轉讓、質押或以其他方式處置(遺囑、繼承法和分配法或死亡情況下的受益人指定除外)記入參與者賬户的繳款,也不得根據2024年ESPP購買普通股和任何其他權利和利益。任何試圖進行這種被禁止的處置的嘗試都將是無效的,除非合併後的公司可以將這種行為視為退出參與的選舉。
某些交易。如果發生任何非常股息或其他非常分配(無論是現金、股票、其他證券或其他財產)、資本重組、股票拆分、反向股票拆分、重組、合併、合併、拆分、分拆、合併、重新分類、回購或交換普通股或其他證券,或合併後公司的公司結構發生影響普通股或任何類似股權重組交易的其他變化,該術語在FASB ASC主題718(或其任何後續主題)中使用,影響普通股股份,管理人,為了防止根據2024年ESPP以其認為公平的方式提供的利益或潛在利益的減少或擴大,將調整根據2024年ESPP可能交付的普通股的數量和類別、每股購買價、2024年ESPP下尚未行使的每項購買權涵蓋的普通股數量以及2024年ESPP的數字限制。
如本公司建議解散或清盤,任何持續的要約期將會縮短,並將於緊接建議解散或清盤完成前終止,除非管理人另有規定。在新的鍛鍊日期之前,管理員將通知參與者新的鍛鍊日期和將在該日期進行的鍛鍊。
如果發生合併或“控制權變更”(如2024年ESPP所定義),2024年ESPP下的每個未償還選擇權將由繼任公司或其母公司或子公司承擔或取代。如果沒有承擔或取代期權,將通過設定一個新的行使日期縮短要約期,要約期將在合併或控制權變更結束之前結束。在新的鍛鍊日期之前,管理員將通知參與者新的鍛鍊日期和將在該日期進行的鍛鍊。
修訂;終止管理員將有權修改、暫停或終止2024年ESPP。2024年的ESPP將繼續有效20年,除非更早終止。如果管理人確定2024年ESPP的持續運行可能導致不利的財務會計後果,管理人可以修改、修改或終止2024年ESPP,以減少或消除此類會計後果。如果2024年ESPP被終止,管理人可以根據2024年ESPP立即或在根據2024年ESPP購買普通股完成之後(可能會調整為比原計劃更早發生)或根據其條款終止所有未償還的發行期。如果期權在到期前終止,則貸記參與者的所有未用於購買普通股的金額將在行政上可行的情況下儘快退還,不計利息(除非適用法律另有要求)。
董事薪酬
在合併之前,Lenz OpCo沒有正式的政策,根據該政策,非僱員董事在Lenz OpCo董事會或其委員會的服務將獲得報酬。Lenz OpCo的政策是補償非僱員董事因下列原因而產生的合理和必要的自付費用
以非僱員董事的身份出席董事會和委員會會議或提供其他服務,Lenz OpCo偶爾向非僱員董事授予股票期權。
董事薪酬表
下表彙總了在截至2023年12月31日的一年中,擔任倫茨·奧普科非員工董事公司的每位員工的薪酬。2023年,倫茨·奧普科的首席執行官埃弗特·希梅爾彭尼克沒有因為他作為董事的服務而獲得任何額外的補償。Schimmelpennink先生作為Lenz OpCo被任命為高管的薪酬在本部分彙總薪酬表中列出。
| | | | | | | | | | | | | | |
名稱和主要職位 | | 期權獎勵(美元)(1) | | 總計(美元) |
弗雷德裏克·蓋拉德,製藥公司。 | | 121,706 | | | 121,706 | |
詹姆斯·麥科勒姆 | | — | | | — | |
克萊爾·小澤博士。 | | — | | | — | |
扎克·謝納博士。 | | — | | | — | |
克里斯·迪米特羅普洛斯 | | — | | | — | |
斯特凡·拉爾森,博士。 | | — | | | — | |
雪萊·索寧 | | — | | | — | |
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(1)根據美國證券交易委員會規則,本欄反映2023年期間授予的股票期權獎勵的授予日期合計公允價值,按照財務會計準則委員會第718主題,薪酬-股票薪酬計算。在計算本專欄披露的獎勵的授予日期公允價值時使用的假設載於本招股説明書其他部分包含的Lenz經審計財務報表附註10。這些金額不反映非員工董事在股票期權歸屬、股票期權的行使或該等股票期權相關普通股的出售後將實現的實際經濟價值。
下表列出了截至2023年12月31日非僱員董事持有的所有未償還期權獎勵。截至2023年12月31日,Lenz OpCo的非僱員董事都沒有持有任何未償還的股票獎勵。
| | | | | | | | |
名字 | | 未償還期權相關股份數量(1) |
弗雷德裏克·蓋拉德,製藥博士。 | | 54,468 | |
詹姆斯·麥科勒姆 | | 95,034 | |
克萊爾·小澤博士。 | | — | |
扎克·謝納博士。 | | — | |
克里斯·迪米特羅普洛斯 | | — | |
斯特凡·拉爾森,博士。 | | — | |
雪萊·索寧 | | — | |
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(1)每項獎勵的股份數目反映我們因合併而作出的資本調整所產生的所有變動。
最近授予的股票期權
2024年3月21日,根據董事外部補償政策(定義如下),每位截至當日為董事非員工的個人都被授予股票期權,以購買27,000股普通股。每一份期權均根據2024年股權激勵計劃及其期權協議的形式授予,每股行權價為15.05美元。受購股權約束的股份於2024年3月21日之後的三十六(36)個月內按月平均分期付款,於每個相關月份的同一天,在每種情況下,非僱員董事在適用的歸屬日期前繼續為非僱員董事。
董事薪酬政策
我們的董事會希望定期審查董事薪酬,以確保董事薪酬保持競爭力,以便我們能夠招聘和留住合格的董事。2023年,Lenz OpCo董事會薪酬委員會聘請了第三方薪酬顧問怡安,為Lenz OpCo董事會及其薪酬委員會提供關於可比較公司的做法和薪酬水平的公開市場數據分析,並幫助確定向New Lenz非僱員董事提供的薪酬。根據與薪酬顧問的討論和薪酬顧問的協助,我們的董事會就合併通過了一項外部董事薪酬政策,為我們的非僱員董事提供一定的薪酬。境外董事補償政策自收盤起生效。
現金補償
董事外部薪酬政策為我們的非僱員董事提供了以下現金薪酬計劃:
·非員工董事服務每年4萬美元;
·我們董事會非僱員主席的年薪為3萬美元;
·擔任審計委員會主席,每年15,000美元;
·擔任審計委員會成員的費用每年為7,500美元;
·擔任薪酬委員會主席,每年12,000美元;
·作為薪酬委員會成員,每年6,000美元;
·擔任我們的提名和公司治理委員會主席,每年10,000美元;以及
·作為我們的提名和公司治理委員會成員,每年5,000美元。
每位擔任董事會委員會主席的非僱員董事均可獲得作為委員會主席的現金預聘費,但不能作為委員會成員獲得現金預約費,前提是擔任董事會非僱員主席的非僱員董事必須獲得擔任這一角色的年度預聘費以及作為非僱員董事提供服務的年度預約費。我們向非僱員董事支付的這些費用是按比例按季度拖欠的。上述非僱員擔任董事董事會主席或任何委員會主席或成員的費用,除非僱員聘用費外,還需支付。根據我們的外部董事薪酬政策,我們還報銷非僱員董事出席董事會及其委員會會議的合理差旅費。
股權補償
交易完成後,根據董事外部補償政策,每位在政策生效日期為董事非僱員的人士均獲授予購買27,000股普通股的股票期權(“合併獎勵”)。合併獎於2024年3月21日自動授予。每項合併裁決計劃於未來三十六(36)個月內於適用歸屬日期的每個相關月份的同一天按月等額歸屬,在每種情況下,非僱員董事在適用歸屬日期前繼續為非僱員董事。
董事外部補償政策還規定,每名在政策生效日期後首次成為董事非員工且未獲得合併獎勵的個人,將被授予購買27,000股普通股的股票期權獎勵,該股票數量在發生資本調整時由董事會公平調整(“初始獎勵”)。初始獎勵將在該個人首次成為非員工董事當日或之後的第一個交易日(非員工董事的第一個日期,“初始開始日期”)自動授予,無論
通過倫茨股東選舉或董事會任命填補空缺。每個初始獎勵將被安排在初始開始日期之後的下一個三十六(36)個月內按月等額分批授予,在每個相關月份的同一天作為適用的初始開始日期,在每種情況下,非員工董事在適用的歸屬日期之前繼續是非員工董事。
在合併後的每個股東年會後的第一個交易日(每個股東年會),每位非員工董事將自動獲得一項股票期權獎勵(“年度獎勵”),以購買13,500股普通股,在資本調整的情況下,該數量的股票將受到董事會的公平調整;假如在政策生效日期後首次成為非僱員董事的個人獲得的首個年度獎勵,將涵蓋的股份數目等於(A)×13,500乘以(B)的分數,(I)分子為適用的初始開始日期至該人士首次成為非僱員董事後召開的第一次股東周年大會日期之間的完全完成月數,及(Ii)分母為十二(12)分母,在資本調整時須由董事會公平調整。每個年度獎勵將於年度獎勵被授予之日的一週年時全數授予,在每個情況下,非僱員董事在適用的歸屬日期之前繼續是非僱員董事。
倘若控制權發生變更,每位非員工董事將全數歸屬於緊接控制權變更前根據預期政策授予的尚未完成的股權獎勵,包括任何合併獎勵、初始獎勵及年度獎勵,前提是非員工董事在控制權變更之日仍是非員工董事。
在一個歷年期間,就作為董事服務而向合併公司的任何非僱員董事支付的補償總額(包括股權補償及現金補償),在該名人士成為非僱員董事的首個歷年,不得超過1,000,000美元,在任何其他歷年,不得超過750,000美元。
公司將報銷董事出席董事會或其任何委員會會議所產生的所有合理的、自付的費用。
該公司的員工董事不會因為他們作為董事的服務而獲得任何額外的補償。
某些關係、關聯方和其他交易
以下是自2022年1月1日以來發生的任何交易,以及我們或Graphite或Lenz OpCo參與的任何當前擬議的交易,其中:
·所涉及的金額超過或將超過過去兩個已完成財年年底120,000美元或我們、石墨或LENZ OpCo總資產平均值的1%(視情況而定)中的較小者;和
·董事、執行官、持有我們、Graphite或LENZ OpCo 5%以上已發行股本的人,或該人員的任何直系親屬曾經或將擁有直接或間接的重大利益。
某些關係和關聯人交易--Graphite
收購Nula-Cel資產的許可證和選擇權
2023年8月4日,Graphite與Kamau治療公司(“Kamau”)簽訂了一項許可和期權協議(“LOA”),根據該協議,它向Kamau獨家授權,並授予Kamau獲得與其Nula-cel計劃和相關臨牀前平臺資產相關的某些知識產權和材料的選擇權。該期權包括與斯坦福大學簽訂的許可協議和第一份期權協議以及IDT許可協議等協議的使用權。行使選擇權的條件是Kamau在2024年8月4日之前籌集至少1000萬美元的資金,這是Graphite可能放棄的應急措施。如果沒有達到里程碑,或者如果Kamau選擇不行使選擇權,對知識產權和材料的所有權利將恢復到Graphite。作為對這一許可和選擇權的回報,Graphite獲得了Kamau的股權,相當於所有流通股的20%,按完全稀釋的基礎進行稀釋保護,直至融資里程碑。LOA包括此類交易的慣例陳述和擔保、責任限制和賠償義務。發生下列情況時,LOA自動失效:(1)Kamau行使期權,(2)Kamau未能在融資里程碑實現後的特定行使期內行使期權,或(3)Kamau未能在預先商定的最後期限前實現融資里程碑。此外,任何一方都有權因另一方未治癒的實質性違約或資不抵債而終止LOA,如果Kamau對受選擇權約束的任何專利權提出質疑,Graphite有權終止LOA。由於擁有20%的股權,Graphite有能力對Kamau產生重大影響,並將該股權作為股權方法投資進行核算。石墨根據最近可獲得的財務信息記錄其在收益或虧損中所佔被投資方權益的比例份額。波爾特烏斯博士是董事的一員,也是Graphite的股東,也是Kamau的創始人兼首席執行官。
2023年9月12日,Graphite和Kamau對LOA進行了修訂,根據該修正案,Graphite同意在行使選擇權之前將某些合同轉讓給Kamau。2024年3月20日,Kamau和Graphite簽署了一份專利和商標轉讓協議,反映了Kamau行使選擇權。
截至2023年9月30日,交易對手20%的股權在簽署貸款時價值最低,而Graphite沒有記錄任何與股權相關的金額。截至2023年12月31日,卡毛尚未達到財務里程碑,無權行使選擇權。
出售非遺傳毒性的靶向調節技術資產
2023年8月1日,Graphite與Maro Bio Inc.(“Maro”)簽訂了一項資產購買協議(“APA”),根據該協議,在簽署APA的同時,Graphite向Maro出售了與其非遺傳毒性調節技術相關的某些資產,以換取50萬美元的預付代價。Maro是由Samsara BioCapital和Versant Ventures的附屬基金組成的,這兩家基金都持有Graphite 5%以上的股份。其他考慮因素包括總額高達約100萬美元的某些或有里程碑付款,以及收購方完成某些交易時的潛在費用。《行政程序法》還規定償還在完成交易前發生的某些研究和開發金額約60萬美元,以及由Graphite向Maro提供的某些過渡服務。根據APA,Maro還將向我們支付某些產品全球淨銷售額的低於個位數百分比的現金特許權使用費
整合所獲得的技術。專利權使用費期限將以逐個產品和國家/地區為基礎終止,終止時間最遲為(I)該產品在該國首次商業銷售十(10)週年,(Ii)涵蓋該產品的轉讓專利的最後有效權利要求在該國到期,以及(Iii)該產品在該國家/地區的監管排他性到期。《行政程序法》還包括此類交易的慣例陳述和擔保、契約和賠償義務。
根據《行政程序法》出售的某些資產的處置,根據美國會計準則第810條,作為一家子公司或一組資產的解除合併入賬。在截至2023年9月30日的三個月和九個月內,Graphite確認了10萬美元的處置虧損,這筆虧損計入了其他收入。石墨將記錄與或有里程碑付款、特許權使用費和潛在交易費用相關的金額,當或有事項得到解決並根據ASC第450條規定應支付金額時。截至2023年9月30日,沒有解決和記錄任何意外情況。
管道融資
2023年11月14日,關於執行合併協議,石墨與管道投資者簽訂了認購協議。根據認購協議,緊隨生效時間後,管道投資者按每股15.0299美元的價格認購及購買合共3,559,565股普通股,總收益約5,350萬美元。下表列出了關聯方持有人在PIPE融資中購買的普通股數量:
| | | | | | | | | | | | | | |
參與者 | | 普通股股份 | | 購買總價(美元) |
RA Capital附屬實體(1) | | 998,009 | | | $ | 14,999,975.48 | |
Alpha Wave Ventures II,LP(2) | | 898,209 | | | $ | 13,499,991.45 | |
部門資產管理公司(3) | | 332,670 | | | $ | 4,999,996.84 | |
麥科勒姆生活信託基金(4) | | 16,633 | | | $ | 249,992.33 | |
__________________
(1)Zach Scheiner,LENZ董事會成員,是RA Capital的附屬公司。
(2)Chris Dimitropoulos,在生效時間之前一直擔任LENZ OpCo董事會成員,是Alpha Wave Ventures II,LP的附屬公司。
(3)Stefan Larson是LENZ OpCo董事會成員,直到生效時間之前,他是Sectoral Asset Management Inc.的合夥人。
(4)LENZ董事會成員James McCollum是McCollum Living Trust的受託人。
關於認購協議,在根據PIPE融資出售股份的同時,石墨與PIPE投資者訂立了一項登記權協議,據此,Graphite同意在PIPE融資結束後10天內向美國證券交易委員會編制及提交一份登記聲明,以便登記股份的轉售。石墨亦同意(其中包括)向登記聲明項下的管道投資者、其高級職員、董事、成員、僱員及代理人、繼任者及受讓人賠償若干責任,並向石墨根據登記權協議承擔的義務支付所有費用及開支(不包括出售持有人(S)的任何法律費用及任何承銷折扣及出售佣金)。
合併下的支持協議
於簽署合併協議的同時,(I)若干Graphite股東與Graphite及Lenz訂立石墨支持協議,以投票贊成與該等交易有關的建議,及(Ii)若干Lenz OpCo股東與Lenz OpCo訂立Lenz Op Co支持協議,並投票贊成合併協議及相關擬進行的交易及反對任何其他收購建議。
禁售協議
在簽署合併協議的同時,Graphite和Lenz OpCo的某些高管、董事和股東與Graphite簽訂了鎖定協議,根據該協議,該等各方
同意在交易結束後的90天內,除有限情況外,不出售或轉讓其持有的石墨普通股股份。
石墨賠償協議
石墨已經達成協議,並計劃在未來達成協議,以補償其董事和高管。除其他事項外,這些協議還要求Graphite賠償這些個人在任何訴訟或訴訟中合理產生的某些費用(包括律師費)、判決、罰款和和解金額,包括因此人代表Graphite提供的任何服務或此人在特拉華州法律允許的最大限度內作為Graphite董事會成員而合理招致的任何訴訟。
某些關係和關聯人交易-Lenz OpCo
私募配售證券
A系列優先股融資
2020年10月,Lenz OpCo以每股2.15美元的收購價發行和出售了總計814,495股A系列優先股,總收購價約為175萬美元,其中包括根據可轉換票據轉換而獲得的25萬美元。2020年10月,Lenz OpCo發行了814,495股A系列優先股的權證,行權價為每股2.15美元(“A系列權證”)。2021年4月,Lenz OpCo以每股2.15美元的收購價發行和出售了總計11,263,447股A系列優先股,總收購價約為2,422萬美元。2022年10月,Lenz以每股2.15美元的收購價發行和出售了總計9,899,340股A系列優先股,總收購價約為2128萬美元。
Lenz OpCo的A系列優先股的購買者包括該公司的某些董事和在融資(或隨後的融資結束)時持有超過5%的股本的持有者。下表列出了這些實體支付的股份數量和總收購價。
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
投資者 | | 系列的股票價格 優先考慮 庫存 | | 採購總額 價格 | | 系列A 認股權證 |
麥科勒姆生活信託基金(1) | | 132,521 | | | $ | 284,920 | | | 32,521 | |
RA Capital附屬實體(2) | | 10,697,674 | | | $ | 23,000,000 | | | 348,837 | |
Versant Ventures附屬實體(3) | | 10,697,674 | | | $ | 23,000,000 | | | 348,837 | |
__________________
(1)LENZ董事會成員James McCollum是McCollum Living Trust的受託人。
(2)Zach Scheiner,LENZ董事會成員,是RA Capital的附屬公司。
(3)Clare Ozawa是LENZ OpCo董事會成員,直到生效時間之前,她是Versant Ventures的附屬公司。
上述股份數目及每股收購價乃根據合併協議於交易所生效前釐定。
B系列優先股融資
2023年3月,Lenz以每股2.9801美元的收購價發行和出售了總計28,019,181股B系列優先股,總收購價約為8,350萬美元。
在融資時,Lenz的B系列優先股的購買者包括其某些董事和超過5%的股本的持有者。下表列出了這些實體支付的股份數量和總收購價:
| | | | | | | | | | | | | | |
投資者 | | 系列的股票價格 優先考慮B級 庫存 | | 採購總額 價格 |
Alpha Wave Ventures II,LP(1) | | 13,422,368 | | $ | 39,999,999 | |
Point72 Biotech Private Investments LLC-Series LLT | | 5,033,388 | | $ | 15,000,000 | |
RA Capital附屬實體(2) | | 5,033,388 | | $ | 15,000,000 | |
Versant Ventures附屬實體(3) | | 167,779 | | $ | 499,998 | |
麥科勒姆生活信託基金(4) | | 167,779 | | $ | 499,998 | |
與RTW有關聯的實體 | | 167,779 | | $ | 499,998 | |
__________________
(1)Chris Dimitropoulos,LENZ董事會成員,是Alpha Wave Ventures II,LP的附屬公司。
(2)Zach Scheiner,LENZ董事會成員,是RA Capital的附屬公司。
(3)Clare Ozawa,LENZ董事會成員,是Versant Ventures的附屬公司。
(4)LENZ董事會成員James McCollum是McCollum Living Trust的受託人。
上述股份數目及每股收購價乃根據合併協議於交易所生效前釐定。
《投資者權利協議》
Lenz OpCo是與其股本的某些持有者簽訂的修訂和重述的投資者權利協議的一方,其中包括Alpha Wave Ventures II,LP,Point72 Biotech Private Investments,LLC-Series LT,Versant Ventures的附屬實體和RA Capital的附屬實體。根據Lenz OpCo修訂和重述的投資者權利協議,其股本的某些持有者有權要求Lenz OpCo提交登記聲明,或要求他們持有的Lenz OpCo股本包含在Lenz OpCo以其他方式提交的登記聲明中。Lenz OpCo修改並重新聲明的投資者權利協議因交易結束而終止。
投票協議
Lenz OpCo是一項經修訂和重述的投票協議的締約方,其股本的某些持有者包括Evert Schimmelpennink、其首席執行官兼董事會成員總裁、其首席商務官肖恩·奧爾鬆、董事會成員詹姆斯·麥科勒姆、其首席醫療官馬克·奧德里奇、Alpha Wave Ventures II,LP、Point72 Biotech Private Investments LLC-Series LT、Versant Ventures的關聯實體和RA Capital的關聯實體。投票協議各方同意,在符合某些條件的情況下,對其持有的Lenz OpCo股本股份進行投票,以將董事會規模維持在八(8)人,並選舉某些被提名的董事進入董事會。
於交易結束時,投票協議訂約方投票表決股份以選出該等被提名人的責任以及本協議項下的其他權利及義務終止,且Lenz OpCo股東概無根據該協議就提名、選舉或指定New Lenz董事會成員享有任何特別權利。
Lenz OpCo賠償協議和保險
除了公司註冊證書和章程中規定的賠償外,Lenz OpCo已經並打算繼續與其每一名董事和高管簽訂單獨的賠償協議。賠償協議及其公司註冊證書和章程一般要求Lenz在特拉華州法律允許的最大程度上對其董事、高管和某些控制人進行賠償。
Lenz OpCo批准關聯方交易的政策
Lenz OpCo沒有關於審查和批准關聯人交易的書面政策。然而,對於此類交易,Lenz OpCo董事會的慣例是考慮此類交易的性質和商業原因,此類交易的條款如何與可能從無關聯的第三方獲得的條款進行比較,以及此類交易在其他方面是否公平,是否符合Lenz OpCo的最佳利益,或是否違背Lenz OpCo的最佳利益。
我們對關聯方交易的政策和程序
我們的董事會已經通過了一項書面的關聯人交易政策,其中闡述了我們關於識別、審查、考慮和監督“關聯人交易”的政策和程序。僅就我們的政策而言,“關連人士交易”是指吾等或我們的任何附屬公司參與的涉及金額超過120,000美元的交易、安排或關係(或任何一系列類似的交易、安排或關係),而任何“關連人士”在該等交易、安排或關係中擁有重大權益。
在本政策下,涉及對我們作為員工、顧問或董事提供的服務進行補償的交易將不被視為關聯人交易。關連人士是指任何主管人員、董事、董事被提名人或持有董事任何類別有表決權證券(包括普通股)超過5%的持有人,包括他們的任何直系親屬和聯營公司,包括由該等人士擁有或控制的實體。
根據政策,相關人士或(如與持有任何類別有投票權證券超過5%的持有人進行交易,則為知悉擬進行交易的高級人員)必須向我們的審計委員會(或如由我們的審計委員會審核將不適當,則向我們董事會的另一獨立機構)提交有關擬進行的關聯人交易的資料,以供審核。為了提前識別相關人士的交易,我們將依賴我們的高管、董事和某些重要股東提供的信息。在考慮關聯人交易時,我們的審計委員會將考慮現有的相關事實和情況,這可能包括但不限於:
·給我們帶來的風險、成本和收益;
·如果相關人士是董事、董事的直系親屬或董事所屬實體的直系親屬,對董事獨立性的影響;
·交易條款;
·提供可比服務或產品的其他來源;以及
·可提供給無關第三方或不相關的第三方提供的條款。
我們的審計委員會將只批准那些它認為對我們公平並符合我們最佳利益的交易。上述所有交易都是在採用這種政策之前進行的。
主要證券持有人
下表列出了截至2024年3月21日普通股的受益所有權信息:
·在合併完成後,被New Lenz所知的每一位實益擁有New Lenz已發行普通股超過5%的人;
·新倫茨的每一位執行幹事和董事;以及
·合併完成後,新倫茨的所有高管和董事作為一個整體。
實益所有權是根據美國證券交易委員會的規則確定的,該規則一般規定,如果一個人對該證券擁有單獨或共享的投票權或投資權,他或她就擁有該證券的實益所有權。根據這些規則,受益所有權包括個人或實體有權在2024年3月21日起60天內通過行使股票期權等方式獲得的證券。受目前可於2024年3月21日起計60天內可行使或可行使的認股權證及購股權所規限的股份,就計算該人的擁有權百分比而言,視為已發行及實益由持有該等購股權的人士擁有,但就計算任何其他人士的擁有權百分比而言,則不視為已發行股份。根據提供給New Lenz的信息,除非腳註註明,並且在符合適用的社區財產法的情況下,New Lenz相信下表所列個人和實體對其實益擁有的所有股份擁有唯一投票權和投資權。除非另有説明,否則新倫茨的每一位董事和高管的營業地址是聖彼得堡海景大道445號。加利福尼亞州德爾馬市,郵編92014。New Lenz的實益所有權百分比是根據截至2024年3月21日的25,534,458股已發行普通股計算的。
| | | | | | | | | | | | | | |
實益擁有人姓名或名稱 | | 股份數量 | | % |
超過5%的股東 | | | | |
Alpha Wave Ventures II,LP(1) | | 3,612,211 | | | 14.1 | % |
附屬於Point72 Asset Management的實體(2) | | 1,882,693 | | | 7.4 | % |
與RA資本管理公司有關聯的實體(3) | | 4,249,356 | | | 16.6 | % |
與Versant Management關聯的實體(4) | | 4,612,684 | | | 18.0 | % |
行政人員及董事 | | | | |
埃弗特·希梅爾彭尼克(5) | | 785,693 | | | 3.0 | % |
肖恩·奧爾森(6) | | 149,355 | | | * |
馬克·奧德里奇(7) | | 166,071 | | | * |
丹尼爾·舍瓦拉德 | | — | | | — | |
弗雷德裏克·蓋拉德(8) | | 37,772 | | | * |
詹姆斯·麥科勒姆(9) | | 595,842 | | | 2.3 | % |
扎克·謝納(10分) | | 4,249,356 | | | 16.6 | % |
雪萊·索寧 | | — | | | — | |
Jeff喬治 | | — | | | — | |
金伯利·C·德拉普金(11歲) | | 5,714 | | | * |
全體董事和執行幹事(10人)(12人) | | 5,989,803 | | | 22.5 | % |
__________________
*低於1%
(1)包括(I)Alpha Wave Ventures II,LP作為Lenz OpCo記錄持有人在合併中收到的2,714,002股普通股,以及(Ii)Alpha Wave Ventures II,LP在PIPE融資中購買的898,209股普通股。Alpha Wave Ventures GP,Ltd是Alpha Wave Ventures II,LP的普通合夥人,因此可能被視為對這些股票擁有實益所有權。Alpha Wave Ventures GP,Ltd.的地址是紐約麥迪遜大道667號19樓,郵編:10065。
(2)包括(I)Point72 Biotech Private Investments收到的1,017,751股普通股,LLC-Series LT(“Point72 Biotech”)作為Lenz OpCo的股權持有人在合併中購買的普通股,以及(Ii)Point72 Associates,LLC(“Point72 Associates”)在PIPE融資中購買的864,942股普通股。差異化風險投資有限責任公司,特拉華州有限公司
責任公司,是Point72 Biotech的管理成員,可被視為分享Point72 Biotech持有的股份的實益所有權。72 Investment Holdings,LLC(“72 Investment Holdings”)是一家特拉華州有限責任公司,是Differential Ventures的唯一成員,可被視為分享Differential Ventures可能被視為分享實益所有權的股份的實益所有權。Steven A.Cohen(“Cohen先生”)為72 Investment Holdings的唯一成員,並可被視為分享股份的實益擁有權,而72 Investment Holdings可被視為分享實益擁有權。Differential Ventures、72 Investment Holdings和科恩都否認對Point72 Biotech持有的股份擁有實益所有權。根據一項投資管理協議,特拉華州有限合夥企業Point72 Asset Management,L.P.(“Point72 Asset Management”)對Point72 Associates持有的股份維持投資及投票權,因此可被視為分享該等股份的實益擁有權。Point72 Capital Advisors,Inc.(“Point72 Capital Advisors”)是一家特拉華州公司,是Point72 Asset Management的普通合夥人,可能被視為分享Point72 Asset Management可能被視為分享實益所有權的股份的實益所有權。科恩先生是Point72 Capital Advisors的唯一成員,可被視為分享Point72 Capital Advisors可能被視為分享實益所有權的股份的實益所有權。Point72 Asset Management、Point72 Capital Advisors和Cohen先生均否認實益擁有Point72 Associates持有的股份。這些實體和個人的地址是康涅狄格州斯坦福德卡明斯點路72號郵編:06902。
(3)包括(I)RA Capital Healthcare Fund,L.P.(“RACHF”)在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的2,386,301股普通股,(Ii)RA Capital Nexus Fund,L.P.(“Nexus II”)在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的629,784股普通股,(Iii)通過單獨管理的賬户(“賬户”,以及RACHF和Nexus II,“RA Funds”)在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的164,729股普通股,(Iv)54,582股普通股,以購買RACHF作為Lenz OpCo的股權持有人持有的普通股股份;(V)10,580股普通股,以購買Nexus II作為Lenz OpCo的股權持有人持有的普通股股份;(Vi)5,371股普通股,須受認股權證的約束,以購買該賬户作為Lenz OpCo的股權持有人持有的普通股;(Vii)933,038股普通股,由RACHF在管道融資中購買;及(Viii)Nexus II在管道融資中購買的64,971股普通股。RA Capital Management,L.P.是RA基金的投資經理。RA Capital Management L.P.的普通合夥人是RA Capital Management GP,LLC,其中Peter Kolchinsky博士和Rajeev Shah是管理成員。RA Capital Management,L.P.、RA Capital Management GP,LLC、Kolchinsky先生及Mr.Shah均可被視為對RA基金持有的證券擁有投票權及投資權。RA Capital Management,L.P.、RA Capital Management GP,LLC、Kolchinsky先生和Mr.Shah否認對該等證券的實益所有權,但其中的任何金錢利益除外。上面列出的個人和實體的主要營業地址是馬薩諸塞州波士頓伯克利街200號18樓,郵編:02116。
(4)包括(I)Versant Vantage II,L.P.(“Versant Vantage II”)在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的598,203股普通股,(Ii)Versant Venture Capital VII,L.P.(“Versant VII”)在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的1,598,789股普通股,(Iii)70,534股普通股,受Versant VII作為Lenz OpCo的股權持有人持有的普通股的認股權證,(Iv)由Versant Venture Capital VI LP(“Versant Capital VI”)持有的2,101,199股普通股,以及(V)由Versant Vantage II持有的243,959股普通股。Versant Vantage II GP-GP是Versant Vantage II GP的普通合夥人,後者是Versant Vantage II的普通合夥人。Versant Vantage II GP和Versant Vantage II GP-GP各自分享對Versant Vantage II持有的股份的投票權和處置權。Versant Ventures VI GP-GP,LLC(“Versant Ventures VI GP-GP”)是Versant Ventures VI GP,L.P.(“Versant Ventures VI GP”)的普通合夥人,Versant Ventures VI GP-GP和Versant Ventures VI GP各自分享對Versant VI所持股份的投票權和處分權。Versant Ventures VII GP-GP是Versant Ventures VII GP的普通合夥人,後者是Versant VII的普通合夥人。Versant Ventures VII GP和Versant Ventures VII GP-GP各自分享對Versant VII持有的證券的投票權和否決權。本腳註中提到的每個實體的地址是One Sansome Street,Suit1650,San Francisco,CA 94104。
(5)由普通股組成,但須受Schimmelpennink先生持有的可於2024年3月21日起計60天內行使的期權所規限。
(6)由受Olsson先生持有的可於2024年3月21日起60天內行使的期權規限的普通股組成。
(7)包括(I)Odrich博士作為Lenz OpCo的股東在合併中收到的99,599股普通股,以及(Ii)66,472股普通股,受Odrich博士持有的可在2024年3月21日起60天內行使的期權的限制。
(8)由普通股組成,受Guerard博士持有的期權的限制,可在2024年3月21日起60天內行使。
(9)包括:(I)James McCollum在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的95,034股普通股,(Ii)McCollum Living Trust在合併中作為Lenz OpCo的股權持有人收到的477,600股普通股,(Iii)受認股權證約束的6,575股普通股,由McCollum Living Trust作為Lenz OpCo的股權持有人購買的普通股,以及(Iv)McCollum Living Trust在管道融資中購買的16,633股普通股。麥科勒姆是麥科勒姆生活信託基金的受託人,因此對麥科勒姆生活信託基金持有的股份擁有投票權和投資控制權。
(10)由上文腳註3所列普通股股份組成。Scheiner博士受僱為RA Capital Management,L.P.的負責人。Scheiner博士否認該等股份的實益所有權,除非他在其中的金錢利益(如果有的話)。
(11)由受德拉普金女士所持可於2024年3月21日起60天內行使的期權規限的普通股組成。
(12)包括(I)4,867,689股由本公司行政人員及董事實益擁有的普通股;(Ii)1,045,006股普通股,但須受本公司執行人員及董事持有並可於2024年3月21日起60天內行使的購股權規限;及(Iii)77,108股普通股,但須受本公司執行人員及董事實益擁有的認股權證規限。
有關過去兩年與我們的主要證券持有人的重大關係的信息,請參閲本招股説明書中其他部分標題為“管理層”、“高管薪酬”和“某些關係、關聯方和其他交易”的章節。
出售證券持有人
本招股説明書涉及證券持有人不時轉售在PIPE融資中向某些PIPE投資者發行的總計1,297,411股普通股。出售證券持有人可根據本招股説明書及任何隨附的招股説明書附錄,不時發售及出售下述普通股的任何或全部股份。當我們在本招股説明書中提到“出售證券持有人”時,我們指的是下表所列的人士及其獲準受讓人,他們後來根據適用協議的條款持有出售證券持有人在普通股中的任何權益,而不是通過公開出售。
下表列出了截至2024年3月21日(合併生效後),出售證券持有人的名稱、出售證券持有人實益擁有的普通股股份總數、出售證券持有人根據本招股説明書可提供的普通股股份總數,以及假設出售證券持有人出售本招股説明書所涵蓋的所有普通股股份,出售證券持有人在出售本招股説明書所涵蓋的普通股股份後將實益擁有的普通股股份數量。出售已發行普通股後的實益所有權百分比是根據截至2024年3月21日(合併生效後)已發行的25,534,458股普通股計算的。
我們是根據美國證券交易委員會的規則確定實益所有權的,這些信息不一定表明實益所有權用於任何其他目的。除非下文另有説明,據我們所知,表中所列個人和實體對以下所列普通股股份擁有獨家投票權和獨家投資權,但須遵守適用的社區財產法。
我們不能就出售證券持有人是否會出售任何或全部該等普通股一事向你提供意見。此外,在本招股説明書發佈之日後,出售證券持有人可以隨時、不時地出售、轉讓或以其他方式處置不受證券法登記要求的交易中的普通股。就本表而言,我們假設出售證券持有人在完成發售時已售出本招股説明書所涵蓋的所有普通股股份。
出售每個額外出售證券持有人(如有)的證券持有人資料,將在根據本招股説明書提出任何要約或出售該等出售證券持有人股份前所需的範圍內,由招股説明書補充載明。任何招股説明書副刊均可添加、更新、替換或更改本招股説明書中包含的信息,包括每個出售證券持有人的身份及其代表其登記的股份數量。出售證券持有人可以出售或以其他方式轉讓本次發行的全部、部分或全部此類股份。請參閲“分配計劃”。
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出售證券持有人姓名 | | 普普通通 庫存 有益的 擁有 在.之前 供奉 | | 數量 的股份 普普通通 庫存 存在 提供 | | 普通股 有益的 擁有之後 已發行股份 的 普通股 銷售 |
| | | 數 | | 百分比 |
Alyeska Master Fund,LP(1) | | 199,602 | | | 199,602 | | | — | | | — | |
RTW生物技術機遇有限公司(2) | | 108,351 | | | 15,387 | | | 92,964 | | | * |
RTW創新母基金有限公司(2) | | 316,880 | | | 103,902 | | | 212,978 | | | * |
RTW大師基金有限公司(2) | | 438,158 | | | 113,578 | | | 324,580 | | | 1.3 | % |
Point72 Associates,LLC(3) | | 1,882,693 | | | 864,942 | | | 1,017,751 | | | 4.0 | % |
總股份數 | | 2,945,684 | | | 1,297,411 | | | 1,648,273 | | | |
__________________
*低於1%
(1)Alyeska Master Fund,L.P.(“出售證券持有人”)的投資經理Alyeska Investment Group,L.P.對出售證券持有人持有的股份擁有投票權和投資控制權。阿南德·帕雷克是Alyeska Investment Group,L.P.的首席執行官,可能被視為此類股票的實益所有者。然而,帕雷克否認對出售證券持有人所持股份的任何實益所有權。Alyeska Master Fund,L.P.的註冊地址為c/o Maples企業服務有限公司,
郵政信箱309,開曼羣島KY1-1104,大開曼羣島喬治鎮南教堂街Uland House。Alyeska Investment Group,L.P.位於芝加哥伊利諾伊州伊利諾伊州60601號,W.W.77,Suite700。
(2)RTW Investments,LP(“RTW”)作為RTW Biotech Opportunities,Ltd.、RTW Innovation Master Fund,Ltd.和RTW Master Fund,Ltd.(統稱為“RTW基金”)的投資經理,擁有投票權和指示出售RTW基金所持股份的權力。因此,RTW可被視為此類證券的實益所有人。羅德里克·Wong,醫學博士,作為RTW的管理合夥人,有權指導RTW持有的證券的投票和處置。Wong博士放棄對RTW基金所持股份的實益擁有權,但他在其中的金錢權益除外。RTW Investments,LP的地址和主要辦事處是紐約第10大道40號7樓,NY 10014,而Wong博士和每個RTW基金的地址是c/o RTW Investments,LP,40第10 Avenue,Floor 7,New York,NY 10014。
(3)Point72 Asset Management,L.P.對其管理的某些投資基金(包括Point72 Associates,LLC)持有的證券保持投資和投票權。Point72 Capital Advisors,Inc.是Point72 Asset Management,L.P.的普通合夥人。Steven A.Cohen先生控制Point72 Asset Management,L.P.和Point72 Capital Advisors,Inc.的每一家公司。由於交易法第13d-3條的規定,Point72 Asset Management,L.P.,Point72 Capital Advisors,Inc.和科恩先生可能被視為實益擁有Point72 Associates直接持有的證券。Point72 Asset Management,L.P.、Point72 Capital Advisors,Inc.和科恩先生均否認對任何此類證券的實益所有權。
請參閲本招股説明書其他部分標題為“若干關係、關聯方及其他交易”的章節,以獲取有關過去兩年與我們出售證券持有人的重大關係的資料。
證券説明
以下對我們股本的描述以及我們修訂和重新註冊的公司證書以及修訂和重新註冊的公司章程的規定是摘要,並參考我們修訂和重新註冊的公司證書和特拉華州公司法的修訂和重新註冊的章程和適用條款而有保留。
法定股本
我們的法定股本包括300,000,000股普通股,每股面值0.00001美元和10,000,000股優先股,每股面值0.00001美元。
普通股
投票
我們普通股的持有者有權對每一股登記在冊的普通股投一票,用於選舉董事和提交股東投票表決的所有事項。除下文“特拉華州法律的反收購效力以及我們修訂和重新修訂的公司註冊證書和章程的規定”中所述的情況外,我們普通股的持有者通常需要獲得多數票才能根據我們的公司註冊證書和章程採取行動。
分紅
普通股持有人有權按比例從本公司董事會宣佈的合法可用資金中獲得股息(如果有的話),但須受當時已發行的任何優先股的任何優先股息權的限制。
清盤時的分配
在我們解散、清算或清盤時,我們普通股的持有者有權在償還我們所有債務和其他債務後按比例分享我們合法可用的淨資產,但須受當時未償還的任何優先股的優先權利的限制。
其他權利
我們普通股的持有者沒有優先認購權、認購權、贖回權或轉換權,也沒有償債基金條款適用於我們的普通股。普通股持有者的權利、優先權和特權受制於我們未來可能指定和發行的任何系列優先股的持有者的權利,並可能受到這些權利的不利影響。
優先股
我們的董事會被授權在不經股東採取行動的情況下,指定併發行一個或多個系列的最多10,000,000股優先股。我們的董事會可以指定每個系列股票的權利、偏好和特權,以及它的任何資格、限制或限制。我們的董事會可能會授權發行具有投票權或轉換權的優先股,這可能會對普通股持有人的投票權或其他權利產生不利影響。優先股的發行,雖然為未來可能的融資和收購以及其他公司目的提供了靈活性,但在某些情況下,可能會限制我們普通股的股息,稀釋我們普通股的投票權,損害我們普通股的清算權,或者推遲、推遲或阻止公司控制權的變化,這可能會損害我們普通股的市場價格。我們的董事會將根據其對我們的最佳利益和我們股東的最佳利益的判斷,做出發行此類股票的任何決定。
特拉華州法的反收購效力及我國修訂後的公司註冊證書和附則的規定
DGCL以及我們的公司註冊證書和附例的某些條款可能會延遲、推遲或阻止另一方獲得對我們公司的控制權。這些條款概述如下,預計將阻止某些類型的強制性收購做法和不充分的收購要約,因此,它們還可能抑制我們普通股市場價格的暫時波動,這些波動往往是由於實際或傳言的敵意收購企圖造成的。這些規定在一定程度上也是為了鼓勵任何尋求獲得我們控制權的人首先與我們的董事會談判。這些規定還可能起到防止我們的管理層發生變化的效果。這些規定可能會使股東可能認為符合其最大利益的交易更難完成。然而,我們認為,保護我們與任何主動和可能不友好的收購者談判的能力所獲得的好處,超過了阻止此類提議的壞處,包括那些定價高於我們普通股當時市場價值的提議,因為除其他原因外,就這些提議進行談判可能會改善它們的條件。
特拉華州收購法規
我們受制於DGCL第203節的規定。一般而言,第2203條禁止特拉華州上市公司在該股東成為有利害關係的股東後的三年內與該“有利害關係的股東”進行“業務合併”,除非該業務合併以規定的方式獲得批准。根據第203節,公司與有利害關係的股東之間的業務合併是被禁止的,除非它滿足下列條件之一:
·在股東感興趣之前,石墨董事會批准了業務合併或導致股東成為感興趣股東的交易;
·在導致股東成為有利害關係的股東的交易完成後,有利害關係的股東在交易開始時至少擁有公司已發行有表決權股票的85%,但不包括為確定已發行有表決權股票、董事和高級管理人員所擁有的股份,以及僱員股票計劃,在某些情況下,但不包括有利害關係的股東所擁有的未發行有表決權股票;或
·在股東感興趣時或之後,企業合併得到石墨董事會的批准,並在股東年度或特別會議上以至少三分之二的有投票權的未發行股票的贊成票授權。
第203節定義了企業合併,包括:
·涉及公司和感興趣的股東的任何合併或合併;
·涉及公司資產10%或以上的利益股東的任何出售、轉讓、租賃、質押、交換、抵押或其他處置;
·除例外情況外,導致公司向感興趣的股東發行或轉讓公司任何股票的任何交易;
·除例外情況外,涉及公司的任何交易,其效果是增加由相關股東實益擁有的任何類別或系列公司股票的比例份額;或
·有利害關係的股東從公司提供或通過公司提供的任何貸款、墊款、擔保、質押或其他財務利益中獲得利益。
一般而言,第203節將有利害關係的股東定義為任何實益擁有公司15%或以上已發行有表決權股票的實體或個人,以及與該實體或個人有關聯或控制或控制該實體或個人的任何實體或個人。
傳輸代理
我們普通股的轉讓代理是Equiniti Trust Company,LLC。
交易所上市
我們的普通股在納斯達克上掛牌交易,代碼為“LINZ”。
配送計劃
出售證券持有人,包括受讓人、質權人、受讓人或其他利益繼承人,在本招股説明書發佈之日後出售普通股或普通股權益,作為贈與、質押、合夥分配或其他轉讓方式從出售證券持有人處收受,可隨時在股票交易所在的任何證券交易所、市場或交易設施或在私下交易中出售、轉讓或以其他方式處置其持有的任何或全部普通股或普通股權益。這些處置可以按固定價格、按銷售時的現行市場價格、按與當時的市場價格有關的價格、按銷售時確定的不同價格或按談判價格進行。
出售證券持有人處置股份或者股權時,可以採用下列方式之一或者多種方式:
·普通經紀交易和經紀自營商招攬買家的交易;
·大宗交易,在這種交易中,經紀交易商將試圖作為代理人出售股票,但可以作為委託人持有和轉售部分大宗股票,以促進交易;
·經紀自營商作為本金購買,並由經紀自營商代為轉售;
·根據適用交易所的規則進行外匯分配;
·私下談判的交易;
·賣空;
·通過簽訂或結算期權或其他套期保值交易,無論是通過期權交易所還是其他方式;
·經紀自營商可以與出售證券持有人達成協議,以規定的每股價格出售一定數量的此類股票;
·任何這類銷售方法的組合;以及
·適用法律允許的任何其他方法。
出售證券持有人可不時質押或授予他們所擁有的部分或全部普通股的擔保權益,如果他們未能履行其擔保債務,質權人或有擔保的人可不時根據本招股説明書,或根據本招股説明書第424(B)(3)條或經修訂的1933年證券法(“證券法”)其他適用條款對本招股説明書的修訂,將出售證券持有人的名單修訂為包括質權人、受讓人或其他利益繼承人,作為本招股説明書下的出售證券持有人。在其他情況下,出售證券持有人也可以轉讓普通股股份,在這種情況下,受讓人、質權人或其他利益繼承人將是本招股説明書中的出售證券持有人。
在出售我們的普通股或其中的權益時,出售證券持有人可以與經紀自營商或其他金融機構進行套期保值交易,而經紀自營商或其他金融機構可能會在對衝其持有的頭寸的過程中賣空普通股。出售股票的證券持有人也可以賣空我們普通股的股票,並交付這些證券以平倉,或將普通股借給或質押給經紀交易商,經紀交易商可能會出售這些證券。出售證券持有人亦可與經紀自營商或其他金融機構訂立期權或其他交易,或設立一項或多項衍生證券,要求向該經紀自營商或其他金融機構交付本招股説明書所提供的股份,而該經紀自營商或其他金融機構可根據本招股章程轉售股份(經補充或修訂以反映該等交易)。
出售證券持有人出售其所提供的普通股的總收益將是普通股的買入價減去折扣或佣金(如果有的話)。每一家出售證券的持有人
保留接受並與其代理人一起不時地全部或部分拒絕任何直接或通過代理人購買普通股的建議的權利。我們將不會收到此次發行的任何收益。
出售證券持有人還可以根據證券法第144條的規定,在公開市場交易中轉售全部或部分股票,前提是這些股票符合該規則的標準並符合該規則的要求,或符合證券法登記要求的另一項現有豁免。
出售證券的持有人和參與出售普通股或普通股權益的任何承銷商、經紀自營商或代理人可以是證券法第2(A)(11)條所指的“承銷商”。根據證券法,他們在轉售股票時獲得的任何折扣、佣金、特許權或利潤可能是承銷折扣和佣金。出售證券法第2(A)(11)條所指的“承銷商”的證券持有人,將受證券法的招股説明書交付要求的約束。
在需要的範圍內,我們將出售的普通股股份、出售證券持有人的名稱、各自的買入價和公開發行價、任何代理人、交易商或承銷商的名稱,以及與特定要約有關的任何適用佣金或折扣將在隨附的招股説明書附錄中列出,或在適當的情況下,在包括本招股説明書的註冊説明書的生效後修正案中列出。
為了遵守一些州的證券法,如果適用,普通股只能通過註冊或持牌的經紀人或交易商在這些司法管轄區出售。此外,在一些州,普通股不得出售,除非它已經登記或有資格出售,或者有登記或資格要求的豁免並得到遵守。
吾等已告知出售證券持有人,1934年證券交易法(經修訂)下的規則M的反操縱規則可適用於在市場上出售股份及出售證券持有人及其聯屬公司的活動。此外,在適用的範圍內,我們將向出售證券持有人提供本招股説明書的副本(可能會不時補充或修訂),以滿足證券法的招股説明書交付要求。出售證券持有人可以向參與股票出售交易的任何經紀自營商賠償某些責任,包括根據證券法產生的責任。
我們已同意賠償出售證券持有人與本招股説明書提供的股票登記有關的責任,包括證券法和州證券法規定的責任。
吾等已與出售證券持有人達成協議,以商業上合理的努力促使本招股説明書所包含的註冊説明書生效及持續有效,直至(1)本招股説明書所涵蓋的所有股份已根據及按照該註冊説明書出售或(2)(B)本招股説明書所涵蓋的所有股份不再是須註冊證券的日期(以較早者為準)為止。
法律事務
此處提供的證券的有效性已由威爾遜·桑西尼·古德里奇·古德里奇和羅薩蒂專業公司為我們傳遞。威爾遜·桑西尼·古德里奇和羅薩蒂專業公司的某些成員以及由其成員和相關人士組成的投資合夥企業,直接或間接擁有的普通股流通股不到0.1%。
專家
Lenz Therapeutics,Inc.的財務報表截至2022年和2023年12月31日以及截至該日止年度,本招股説明書和註冊聲明中包含的內容已由獨立註冊會計師事務所安永會計師事務所審計,如本文其他地方的相關報告所述,並基於該報告而被納入其中作為會計和審計專家的公司授權提供的。
石墨生物公司的財務報表截至2023年12月31日和2022年12月31日以及截至2023年12月31日期間的兩年中,本招股説明書中包含的每一年均已由獨立註冊會計師事務所德勤(Deloitte & Touche LLP)審計,如其報告所述。鑑於該公司作為會計和審計專家的權威,此類財務報表是基於該公司的報告而納入的。
更改註冊會計師
(a)解僱獨立註冊會計師事務所
2024年3月21日,董事會審計委員會通過一項決議,解除合併前Graphite的獨立註冊會計師事務所德勤會計師事務所(德勤)作為新倫茨的獨立註冊會計師事務所的地位。
截至2023年12月31日和2022年12月31日的大部分財年,德勤關於Graphite財務報表的報告不包含負面意見或免責聲明,也沒有對不確定性、審計範圍或會計原則進行保留或修改。
在截至2023年12月31日及2022年12月31日的財政年度及其後截至2024年3月21日的過渡期內,石墨業與德勤在會計原則或實務、財務披露或審計範圍或程序等事項上並無任何分歧,而這些分歧如未能得到德勤滿意的解決,將會導致其在該年度的石墨業財務報表報告中參考該等分歧的主題。
在截至2023年、2023年和2022年12月31日的財政年度以及隨後的截至2024年3月21日的過渡期內,並無“須報告事項”(如交易所法案S-K條例第304(A)(1)(V)項所界定)。
新倫茨向德勤提供了上述披露的副本,並已要求德勤向新倫茨提供一封致美國證券交易委員會的信,聲明是否同意新倫茨的上述聲明。一份日期為2024年3月21日的德勤信函副本作為證物存檔於此。
(b)聘請新的獨立註冊會計師事務所
2024年3月21日,董事會審計委員會通過決議,任命安永會計師事務所(安永)為New Lenz的獨立註冊會計師事務所,審計New Lenz截至2024年12月31日的財年合併財務報表。在合併之前,安永是Lenz OpCo的獨立註冊會計師事務所。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的財政年度以及隨後截至2024年3月21日的過渡期內,New Lenz或代表New Lenz的任何一方均未就以下事項與安永進行磋商:(I)對已完成或擬進行的特定交易的會計原則應用,或可能對New Lenz的合併財務報表提出的審計意見的類型,且安永沒有向New Lenz提供任何書面報告或口頭建議,而這是New Lenz就任何會計、審計或財務報告問題作出決定時考慮的重要因素。或(Ii)存在任何分歧的任何事項(按照該術語的定義
在S-K法規第304(A)(1)(Iv)項和相關指示中)或可報告事件(該術語在S-K法規第304(A)(1)(V)項中定義)。
在那裏您可以找到更多信息
我們已經根據證券法以S-1表格的形式向美國證券交易委員會提交了一份登記聲明,登記了我們將在此次發行中出售的普通股。註冊聲明,包括所附的展品和時間表,包含關於我們和我們的股本的其他相關信息。根據美國證券交易委員會的規則和規定,我們可以在本招股説明書中省略註冊説明書中包含的某些信息。有關本公司及本證券的進一步資料,請參閲註冊聲明及與註冊聲明一同提交的證物及附表。關於本招股説明書中包含的關於任何協議或任何其他文件內容的陳述,在每一種情況下,該陳述在所有方面都受該協議或文件的完整文本的限制,該協議或文件的副本已作為登記聲明的證物提交。
我們受制於《交易法》的信息報告要求。我們根據《交易法》向美國證券交易委員會提交報告、委託書和其他信息。我們的美國證券交易委員會備案文件可以通過互聯網在美國證券交易委員會的網站上查閲:http://www.sec.gov.我們的網站地址是https://lenz-tx.com/.我們網站上的信息或可以通過我們的網站訪問的信息不是本招股説明書的一部分。
財務報表索引
| | | | | |
石墨生物股份有限公司 |
| 頁面 |
截至2023年和2022年12月31日及截至2022年12月31日的經審計財務報表: | |
獨立註冊會計師事務所報告 | F-2 |
資產負債表 | F-3 |
經營性報表和全面虧損 | F-4 |
股東權益表 | F-5 |
現金流量表 | F-6 |
財務報表附註 | F-7 |
| | | | | |
Lenz治療公司 |
| 頁面 |
截至2023年和2022年12月31日及截至2022年12月31日的經審計財務報表: | |
獨立註冊會計師事務所報告(PCAOB ID號42) | F-33 |
資產負債表 | F-34 |
經營性報表和全面虧損 | F-35 |
可轉換優先股和普通股及股東虧損報表 | F-36 |
現金流量表 | F-37 |
財務報表附註 | F-38 |
獨立註冊會計師事務所報告
致股東及石墨生物公司董事會。
對財務報表的幾點看法
我們已審計石墨生物公司隨附的資產負債表。(the本公司於2023年及2022年12月31日止期間各年度的相關經營及全面虧損表、股東權益表及現金流量表及相關附註(統稱“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重大方面公允列報了貴公司於2023年及2022年12月31日的財務狀況,以及截至2023年12月31日止兩年各年的經營成果和現金流量,符合美利堅合眾國公認的會計原則。
意見基礎
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
我們是按照PCAOB的標準進行審計的。這些標準要求我們計劃和執行審計,以獲得關於財務報表是否沒有重大錯報的合理保證,無論是由於錯誤還是舞弊。本公司並無被要求對其財務報告的內部控制進行審計,我們也沒有受聘進行審計。作為我們審計的一部分,我們被要求瞭解財務報告的內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這樣的意見。
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
/s/德勤律師事務所
加利福尼亞州舊金山
2024年2月27日
自2021年以來,我們一直擔任公司的審計師。
石墨生物股份有限公司
資產負債表
(以千為單位,不包括每股和每股數據)
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, 2023 | | 十二月三十一日, 2022 |
資產 | | | |
流動資產: | | | |
現金和現金等價物 | $ | 184,259 | | | $ | 47,730 | |
有價證券投資,當前 | — | | | 220,499 | |
流動受限現金 | 1,602 | | | — | |
預付費用和其他流動資產 | 2,160 | | | 7,136 | |
流動資產總額 | 188,021 | | | 275,365 | |
受限現金,非流動現金 | 114 | | | 1,716 | |
非流動證券的有價證券投資 | — | | | 15,322 | |
財產和設備,淨額 | — | | | 22,630 | |
經營性租賃使用權資產 | 321 | | | 5,580 | |
其他資產 | — | | | 1,289 | |
總資產 | $ | 188,456 | | | $ | 321,902 | |
負債和股東權益 | | | |
流動負債: | | | |
應付帳款 | $ | 250 | | | $ | 2,608 | |
應計補償 | 1,534 | | | 3,799 | |
應計研究費用 | — | | | 720 | |
應計費用和其他流動負債 | 2,728 | | | 1,871 | |
經營租賃負債,流動 | 285 | | | 4,045 | |
流動負債總額 | 4,797 | | | 13,043 | |
非流動經營租賃負債 | 77 | | | 1,749 | |
其他長期負債 | — | | | 10,819 | |
總負債 | 4,874 | | | 25,611 | |
承付款和或有事項(附註7) | | | |
股東權益: | | | |
優先股,面值為0.00001美元,截至2023年和2022年12月31日授權的10,000,000股;截至2023年和2022年12月31日沒有發行和發行在外的股票 | — | | | — | |
普通股,面值0.00001美元,截至2023年和2022年12月31日授權300,000,000股;截至2023年和2022年12月31日分別發行和流通股58,008,396股和58,221,760股 | 1 | | | 1 | |
額外實收資本 | 550,635 | | | 539,741 | |
累計其他綜合損失 | — | | | (1,048) | |
累計赤字 | (367,054) | | | (242,403) | |
股東權益總額 | 183,582 | | | 296,291 | |
總負債和股東權益 | $ | 188,456 | | | $ | 321,902 | |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
石墨生物股份有限公司
經營性報表和全面虧損
(以千為單位,不包括每股和每股數據)
| | | | | | | | | | | |
| 截至的年度 十二月三十一日, |
| 2023 | | 2022 |
運營費用: | | | |
研發 | $ | 32,137 | | | $ | 72,787 | |
一般和行政 | 40,973 | | | 32,852 | |
重組和減值成本 | 62,081 | | | — | |
總運營費用 | 135,191 | | | 105,639 | |
運營虧損 | (135,191) | | | (105,639) | |
其他收入(費用),淨額: | | | |
利息收入,淨額 | 10,949 | | | 4,587 | |
資產處置損失 | (71) | | | — | |
其他費用,淨額 | (338) | | | — | |
其他收入合計,淨額 | 10,540 | | | 4,587 | |
淨虧損 | $ | (124,651) | | | $ | (101,052) | |
有價證券投資的未實現收益(虧損) | 1,048 | | | (1,048) | |
綜合損失 | $ | (123,603) | | | $ | (102,100) | |
普通股股東每股淨虧損--基本虧損和攤薄虧損 | $ | (2.19) | | | $ | (1.84) | |
用於計算每股淨虧損的加權平均股份-基本股份和稀釋股份 | 57,015,159 | | 54,873,675 |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
石墨生物股份有限公司
股東權益表
(單位:千,共享數據除外)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 普普通通 庫存 | | 其他內容 已繳費 資本 | | 累計 其他 全面 損失 | | 累計 赤字 | | 總計 股東的 權益 |
| 股票 | | 金額 | | | | |
2021年12月31日的餘額 | 58,010,823 | | $ | 1 | | | $ | 525,400 | | | $ | — | | | $ | (141,351) | | | $ | 384,050 | |
因行使期權而發行的普通股 | 67,196 | | — | | | 20 | | | — | | | — | | | 20 | |
根據ESPP發行的普通股 | 333,155 | | — | | | 656 | | | — | | | — | | | 656 | |
早期行使的股份的歸屬 | — | | — | | | 131 | | | — | | | — | | | 131 | |
回購未歸屬的提前行使的股份 | (189,414) | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | |
基於股票的薪酬費用 | — | | — | | | 13,534 | | | — | | | — | | | 13,534 | |
有價證券投資的未實現虧損 | — | | — | | | — | | | (1,048) | | | — | | | (1,048) | |
淨虧損 | — | | — | | | — | | | — | | | (101,052) | | | (101,052) | |
2022年12月31日的餘額 | 58,221,760 | | $ | 1 | | | $ | 539,741 | | | $ | (1,048) | | | $ | (242,403) | | | $ | 296,291 | |
因行使期權而發行的普通股 | 101,900 | | — | | | 100 | | | — | | | — | | | 100 | |
根據ESPP發行的普通股 | 65,222 | | — | | | 157 | | | — | | | — | | | 157 | |
早期行使的股份的歸屬 | — | | — | | | 63 | | | — | | | — | | | 63 | |
回購創辦人股份 | (152,694) | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | |
回購未歸屬的提前行使的股份 | (227,792) | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | |
基於股票的薪酬費用 | — | | — | | | 10,574 | | | — | | | — | | | 10,574 | |
有價證券投資的未實現收益 | — | | — | | | — | | | 1,048 | | | — | | | 1,048 | |
淨虧損 | — | | — | | | — | | | — | | | (124,651) | | | (124,651) | |
2023年12月31日的餘額 | 58,008,396 | | $ | 1 | | | $ | 550,635 | | | $ | — | | | $ | (367,054) | | | $ | 183,582 | |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
石墨生物股份有限公司
現金流量表
(單位:千)
| | | | | | | | | | | |
| 截至的年度 十二月三十一日, |
| 2023 | | 2022 |
經營活動的現金流: | | | |
淨虧損 | $ | (124,651) | | | $ | (101,052) | |
對淨虧損與經營活動中使用的現金淨額進行的調整: | | | |
有價證券投資的溢價和折價淨攤銷 | 1,543 | | | (1,600) | |
折舊及攤銷 | 2,407 | | | 2,352 | |
非現金租賃費用 | 4,289 | | | 5,994 | |
基於股票的薪酬費用 | 10,574 | | | 13,534 | |
ROU資產放棄收益 | (1,638) | | | — | |
出售/處置資產的損失 | 71 | | | — | |
資產減值 | 56,621 | | | — | |
資產和負債變動情況: | | | |
預付費用及其他流動資產和其他資產 | 5,676 | | | (3,211) | |
應付帳款 | (2,358) | | | 194 | |
應計補償 | (2,265) | | | 1,110 | |
應計研究費用 | (720) | | | 87 | |
應計費用和其他流動負債及其他負債 | 1,806 | | | 94 | |
經營租賃負債 | (41,362) | | | (5,482) | |
用於經營活動的現金淨額 | (90,007) | | | (87,980) | |
投資活動產生的現金流: | | | |
購置財產和設備 | (10,856) | | | (6,594) | |
出售財產和設備所得收益 | 1,904 | | | — | |
購買有價證券投資 | (28,129) | | | (405,519) | |
有價證券的銷售收益和到期日 | 263,427 | | | 170,250 | |
投資活動提供(用於)的現金淨額 | 226,346 | | | (241,863) | |
融資活動的現金流: | | | |
行使既得股票期權時發行普通股所得款項 | 100 | | | 20 | |
員工購股計劃的收益 | 157 | | | 656 | |
回購未歸屬的提前行使的股份和創始人的股份 | (67) | | | (79) | |
融資活動提供的現金淨額 | 190 | | | 597 | |
現金、現金等價物和限制性現金淨增(減) | 136,529 | | | (329,246) | |
期初現金、現金等價物和限制性現金 | 49,446 | | | 378,692 | |
期末現金、現金等價物和限制性現金 | $ | 185,975 | | | $ | 49,446 | |
現金、現金等價物和限制性現金與財務狀況表的對賬: | | | |
現金和現金等價物 | 184,259 | | | 47,730 | |
受限現金 | 1,716 | | | 1,716 | |
財務狀況表中的現金、現金等價物和限制性現金 | $ | 185,975 | | | $ | 49,446 | |
補充披露非現金投資和融資信息: | | | |
應付賬款和應計費用中的財產和設備購置 | $ | — | | | $ | (36) | |
包括在不動產和設備中的由出租人出資的租賃獎勵增建 | $ | 7,193 | | | $ | 11,920 | |
新的經營租賃負債對淨資產收益的增加 | $ | 31,974 | | | $ | — | |
早期行使的股票期權的歸屬 | $ | 63 | | | $ | 131 | |
回購包括在應付帳款中的未歸屬的提前行使的股份 | $ | — | | | $ | (17) | |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
石墨生物股份有限公司
財務報表附註
1.業務、組織和流動資金説明
組織和業務
石墨生物公司(以下簡稱“公司”)歷來是一家臨牀階段的下一代基因編輯公司。2023年1月,公司宣佈自願暫停公司治療鐮狀細胞病(“SCD”)的主要候選產品nulaeglogene augedtemcel(“Nula-cel”)的1/2期Cedar研究,原因是服用該藥物的第一名患者發生了嚴重的不良事件,公司得出結論,這可能與研究治療有關。Nula-cel旨在提供一種高度分化的方法,有可能直接糾正導致SCD的突變並恢復正常的成人血紅蛋白表達。
該公司於2017年6月在加拿大安大略省註冊成立為朗博治療公司,並於2019年10月在特拉華州重新註冊。2020年2月,公司更名為Integral Medicines,Inc.,2020年8月,再次更名為Graphite Bio,Inc.公司的初始技術研究和開發於2018年底停止,2019年公司沒有任何重大運營或任何研發活動。2020年3月,本公司確定了本公司尋求進一步開發的新基因編輯技術,並於2020年12月向利蘭·斯坦福初級大學(“斯坦福”)董事會授予了相關知識產權(附註6)。
2023年2月,本公司宣佈決定停止Nula-cel的開發,並啟動探索戰略替代方案的進程(“重組計劃”)。由於這一決定,本公司進行了公司重組,導致2023年2月裁員約50%,2023年8月進一步裁員,總裁員78.1%。2023年8月,該公司將其部分設施分租,以收回部分總成本。總而言之,這些重組行動旨在減少公司的運營現金消耗,努力使其戰略選擇最大化。
該公司此前曾披露,它打算繼續與其臨牀前非遺傳毒性調節計劃相關的研究活動,目標是朝着一個或多個潛在的開發候選者邁進。8月份,本公司簽訂了一項資產購買協議,根據該協議,本公司將其臨牀前非遺傳毒性調節計劃,包括其技術和知識產權轉讓給Maro Bio,Inc.(“Maro”)。同樣在2023年8月,本公司簽訂了一項許可和期權協議(“貸款協議”),根據該協議,本公司授予另一第三方一項選擇權,以收購本公司與其Nula-cel計劃相關的某些技術和知識產權以及相關的臨牀前平臺資產。2023年9月12日,本公司和Kamau治療公司(“Kamau”)簽訂了一項LOA修正案,根據該修正案,我們同意在行使選擇權之前將某些合同轉讓給Kamau,截至2023年12月31日,這些合同已轉讓給Kamau。
2023年10月,本公司與海灣地區發展公司簽訂了一份主租約修正案,其中規定加速終止租約。對主租約的修訂還規定,在簽署時一次性支付一筆款項後,解除主租約以及2023年10月Bayside Area Development租賃給它的部分設施所簽訂的新分租下的負債。本次交易完成後,本公司不再有義務根據其與灣邊地區發展公司的主租約支付任何租金。
在對戰略備選方案進行全面審查,包括確定和審查戰略交易的潛在候選者後,公司於2023年11月14日與Lenz簽訂了合併協議,根據協議,公司的一家全資子公司將與Lenz合併並併入Lenz,Lenz將作為公司的全資子公司繼續存在。合併獲本公司董事會一致通過,董事會決議建議股東批准合併協議。合併的完成取決於公司和Lenz的股東的批准,以及其他慣常的完成條件,包括提交給美國證券交易委員會的與
交易以及納斯達克批准與交易相關而發行的石墨普通股的股票上市。如果合併完成,Lenz的業務將繼續作為合併後公司的業務。
自2017年成立以來,公司的主要活動一直是進行研究和開發、承擔臨牀前研究和支持製造活動以支持其產品開發努力、組織和為公司配備員工、建立其知識產權組合以及籌集資金以支持和擴大此類活動。該公司未來的運營高度依賴於合併的成功,不能保證合併將成功完成。不能保證戰略評估過程或與特定資產有關的任何交易,包括合併或任何資產出售,將導致本公司進行該等交易(S),或任何交易(S),如進行,將按對本公司及其股東有利的條款完成。如果戰略審查過程不成功,其董事會可以決定對公司進行解散和清算。
流動性很重要
該公司自成立以來出現了重大的運營虧損,主要依靠私募股權和可轉換債券融資來為其運營提供資金。截至2023年12月31日,公司累計虧損3.671億美元。該公司預計將繼續蒙受鉅額虧損。該公司可能永遠不會實現盈利,在此之前,該公司將需要繼續籌集額外資本。管理層預計,截至2023年12月31日的現有現金和現金等價物為1.843億美元,將足以為公司目前的運營計劃提供資金,至少在這些財務報表發佈之日起的未來12個月內。
2022年7月21日,本公司向美國證券交易委員會提交了一份S-3表格(“2022年貨架”)的擱置登記聲明,涉及登記總髮行價高達3.00億美元的普通股、優先股、債務證券、權證和單位或其任意組合。本公司亦同時與Cantor Fitzgerald&Co.(“銷售代理”)訂立受控股權發售SM銷售協議,以規定本公司於2022年貨架項下不時以“按市價”發售合共最多7,500萬美元普通股的方式發售、發行及出售合共7,500萬美元普通股,並受其限制(“銷售協議”)。根據銷售協議,公司將向銷售代理支付普通股銷售總收益的3.0%的現金佣金。截至2023年12月31日,公司尚未發行任何股票或從2022年框架下的任何發行中獲得任何收益。
2.主要會計政策摘要
陳述的基礎
這些財務報表是根據美國公認會計原則(“美國公認會計原則”)編制的。
預算的使用
根據美國公認會計原則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響報告期內報告的資產和負債額、或有資產和負債的披露以及報告期內報告的費用金額。本公司持續評估估計和假設,包括但不限於有價證券的公允價值、基於股票的薪酬支出、研發成本的應計項目、租賃資產和負債、遞延税項資產的估值、不確定的所得税狀況以及長期資產的減值。管理層根據過往經驗及各種其他被認為在當時情況下屬合理的假設作出估計,而這些假設的結果構成對資產及負債的賬面價值作出判斷的基礎,而該等資產及負債的賬面價值並非從其他來源輕易可見。實際結果可能與這些估計大相徑庭。
合併原則
本公司根據與該實體有關的具體事實和情況評估要合併的實體。本公司首先考慮一個實體是否被視為可變利益實體(“VIE”),因此是否適用VIE模式下的合併指導。不符合VIE資格的實體將根據有表決權權益模式被評估合併為有表決權權益實體(“VOE”)。
如果存在下列任何一種情況,一個實體被視為VIE:(1)風險股權投資不足以在沒有額外從屬財政支持的情況下為該實體的活動提供資金;(2)作為一個整體,風險股權投資的持有人沒有權力指揮對該實體的經濟業績影響最大的活動,或沒有義務承擔預期損失或獲得預期剩餘收益的權利;(3)風險股權投資的一些持有人的投票權與他們承擔損失的義務或獲得回報的權利不相稱,而且,幾乎所有的活動都是代表面臨風險的股權投資的持有者進行的,投票權極少。
該公司合併了它是主要受益者的所有VIE。如果一個實體持有VIE的控股權,則該實體被確定為主要受益人。合併指引要求進行分析,以確定(I)本公司持有可變權益的實體是否為VIE,及(Ii)本公司透過直接或間接持有該實體的權益或以合約方式透過其他可變權益參與,是否會令本公司擁有控股權。這種分析的表現需要判斷。
信用風險集中
現金和現金等價物是可能使公司面臨集中信用風險的金融工具。該公司幾乎所有的現金和現金等價物都存在主要金融機構的賬户中,金額可能會超過聯邦保險的限額。管理層認為,由於持有現金和現金等價物的存款機構的財務實力,本公司不會面臨重大信用風險。該公司在現金和現金等價物存款方面沒有出現任何損失。
風險和不確定性
公司會受到某些風險和不確定因素的影響,包括但不限於公司認為可能對未來財務狀況或經營結果產生重大不利影響的下列任何領域的變化:當前和未來候選產品進入並通過臨牀開發的時機和能力;與生產公司候選產品的臨牀用品相關的成本和時間表;監管機構對其候選產品的批准和市場接受程度,以及對其候選產品的補償;第三方CRO和CMO的表現;來自財力或專業知識更強的製藥公司的競爭;知識產權的保護;基於知識產權或其他因素對公司提起的訴訟或索賠;以及公司吸引和留住支持其增長所需員工的能力。CRO、CMO或供應商的運營中斷可能會對公司的業務、財務狀況和運營結果產生負面影響。
細分市場和地理信息
該公司將其業務作為一個可報告的運營部門進行運營和管理。首席執行官是首席運營決策者,他在彙總的基礎上審查財務信息,以分配資源和評估財務業績。該公司所有的長期資產都設在美國。
現金和現金等價物
本公司認為在購買之日購買的、到期日為三個月或以下的所有高流動性投資均為現金等價物。截至2023年12月31日和2022年12月31日,現金和現金等價物包括現金、貨幣市場基金和商業票據。
受限現金
截至2023年12月31日和2022年12月31日的限制性現金分別為10萬美元和170萬美元,代表與公司租賃相關的信用證形式的安全存款。於2023年10月,本公司擬於Grand Ave街233號的總部簽訂租約修訂,據此,本公司於生效日期後不再對業主承擔任何租金責任。截至2023年12月31日,這筆160萬美元的信用證預計將在一年內歸還,並以限制性現金的形式呈現在資產負債表上。剩餘的信用證涉及公司位於哈斯金斯路201號的前總部,該總部將在租賃終止時歸還。
有價證券
本公司有價證券按可供出售方式入賬,按公允價值計入相關未實現損益,計入累計其他綜合損益。
該公司審查其投資組合,以確定和評估可能存在非臨時性減值跡象的投資。在決定虧損是否是暫時性虧損時所考慮的因素包括公允價值低於成本基準的時間長度和程度、被投資方的財務狀況和近期前景以及本公司有意和有能力將投資持有一段足夠的時間,以實現任何預期的市值回升。
公允價值計量
公允價值被定義為在計量日期在市場參與者之間的有序交易中出售一項資產或支付轉移一項負債而收到的價格。因此,公允價值是一種基於市場的計量,應該根據市場參與者在為資產或負債定價時使用的假設來確定。金融工具的賬面金額,包括限制性現金、預付費用和其他流動資產、應付賬款、應計補償、應計費用和其他負債,由於其短期到期日,其賬面價值大致為公允價值。投資於貨幣市場基金的現金按公允價值列賬。
財產和設備,淨額
財產和設備按成本減去累計折舊和攤銷入賬。折舊是在資產的估計使用年限內使用直線法計算的,一般是三到五年。維修和維護支出不被視為改進,不延長財產和設備的使用壽命,在發生時計入費用。當資產報廢或以其他方式處置時,成本及相關累計折舊和攤銷從資產負債表中剔除,由此產生的損益反映在已實現期間的經營報表和全面虧損中。
租契
自2021年1月1日起,公司採用了ASC主題842租賃(“ASC 842”),使用可選過渡方法,並僅將該標準應用於在該日期存在的租賃。根據可選的過渡方法,公司不需要重新陳述過渡期的比較期間,並將繼續根據ASC主題840提交2021年1月1日之前的財務信息和披露。本公司選擇了ASC主題842允許的一攬子實際權宜之計,允許本公司將其現有的經營租賃作為新指導下的經營租賃進行會計處理,而無需重新評估本公司先前關於租賃識別、租賃分類和初始直接成本的結論。由於於2021年1月1日採納新的租賃會計指引,本公司只有一份期限少於12個月的經營租約,且沒有延長租約的計劃,因此沒有對累計虧損進行累計調整。
本公司確定其使用權資產和租賃負債的初始分類和計量,在租賃開始之日及之後(如有所修改)。租賃期包括本公司合理保證行使的任何續期選擇權和終止選擇權。租賃付款的現值是通過使用租賃中隱含的利率來確定的,如果該利率很容易確定;否則,
公司使用其遞增借款利率。遞增借款利率是根據本公司在類似期限及類似經濟環境下以抵押方式借入相當於租賃款項的金額所支付的利率釐定的。
經營性租賃的固定租賃費用以直線法確認,除非使用權資產已減值,在合理保證的租賃期內按租賃支付總額確認,並在經營性報表和綜合虧損中計入經營性費用。可變租賃費用確認為已發生。經營性租賃的固定和可變租賃費用在經營性報表和全面虧損的經營性費用中確認。
對於使用權資產已經減值的經營租賃,公司將以直線方式確認使用權資產在各自剩餘租賃期內的攤銷,租賃費用計入經營報表中的營業費用和綜合損失。
就所有租賃而言,於租賃開始日以固定指數或比率計算的租金付款計入於租賃開始日的租賃資產及租賃負債的計量。
本公司已選擇實際權宜之計,不將租賃和非租賃組成部分分開。該公司的非租賃部分主要與維護、保險和税收有關,根據未來的結果而變化,因此在發生時在租賃費用中確認。
資產收購
本公司根據收購資產的成本(包括交易成本)計量並確認不被視為企業合併的資產收購。商譽不在資產收購中確認。於資產收購中,分配予收購進行中研發(“IPR&D”)而無其他未來用途的成本於收購日期計入研發費用。有關資產收購的更多詳細信息,請參閲附註6。
長期資產減值準備
每當事件或環境變化顯示某項資產的賬面價值可能無法收回時,本公司便會審核長期資產的減值。回收能力是通過將賬面金額與資產預期產生的未來未貼現現金流量進行比較來衡量的。如該等資產被視為已減值,則應確認的減值按該等資產的賬面金額超出該等資產所產生的預計貼現未來現金流量淨額的金額計量。在截至2023年12月31日的年度內,該公司確認了5410萬美元與其租賃和長期資產減值相關的減值。在截至2022年12月31日的一年中,長期資產沒有這樣的減值。有關減值的詳情,請參閲附註13。
研究和開發費用
研究和開發成本在發生時計入費用。研發成本包括執行研發活動的員工的工資、基於股票的薪酬和福利、設施和管理費用的分配、根據與顧問、CMO、CRO和進行臨牀前研究的調查地點達成的協議而產生的費用、與產品開發工作、臨牀前活動和監管操作相關的其他用品和成本。
應計研究與開發費用
該公司歷來與外包供應商、CRO和CMO簽訂過各種協議。根據所提供的服務水平、研究進展情況,包括活動的階段或完成情況,以及合同費用,估算研究和開發應計費用。已提供但尚未開具發票的研究和開發服務的估計成本計入資產負債表的應計研究成本。如果實際執行服務的時間或努力程度與最初估計的不同,本公司將相應調整應計項目。根據這些安排在履行合同前支付款項
相關服務在提供服務前記為預付費用和其他流動資產。迄今為止,對這類費用的估計數與實際發生的數額之間沒有實質性差異。
應收税額抵免
該公司在美國和加利福尼亞州進行的研究和開發活動分別有資格獲得聯邦和加利福尼亞州的研究和開發積分。通常,這些抵免可用於抵消聯邦和加利福尼亞州的所得税義務。由於公司的小企業地位,截至2023年12月31日的一年,公司已經申請了30萬美元的聯邦研發抵免,以抵消其聯邦工資税支出。
所得税
本公司採用資產負債法核算所得税。本公司確認遞延税項資產和負債為財務報表或納税申報單中已包括的事件的預期未來税務後果。遞延税項資產及負債乃根據財務報表與資產及負債的税基之間的差額,採用預期差額將撥回的年度的現行税率釐定。
在評估收回遞延所得税資產的能力時,本公司會考慮所有可用的正面和負面證據,包括經營業績、持續的税務籌劃,以及按司法管轄區對未來應課税收入的預測。如果本公司確定其未來能夠實現超過其記錄淨額的遞延所得税資產,本公司將對估值撥備進行調整,從而減少所得税撥備。相反,如果所有或部分遞延税項淨資產被確定為未來無法變現,則對估值撥備的調整將計入作出該決定的期間的收益。截至2023年12月31日、2023年12月31日及2022年12月31日,公司已就遞延税項資產計提全額估值準備。
當税務狀況在審計期間更有可能持續時,與不確定的税收狀況相關的税收優惠被確認。與未確認的税收優惠有關的利息和罰款包括在所得税撥備中。
基於股票的薪酬費用
公司以股票為基礎的股票獎勵包括授予員工和顧問的限制性股票獎勵和股票期權,在獎勵授予日按公允價值核算。股票補償支出於獎勵歸屬期間以直線方式確認,並按提供相關服務的職能在營運及綜合虧損報表中記為研發或一般及行政費用。沒收是按發生的情況計算的。
由於本公司普通股於2021年6月首次公開發售前並無公開市場,故普通股的估計公允價值由本公司董事會於每次授予期權之日、管理層的意見、考慮其普通股的第三方估值,以及本公司董事會對其認為相關的其他客觀及主觀因素的評估而釐定,而該等客觀及主觀因素自最近第三方估值之日起至授出之日可能有所改變。這些第三方估值是根據美國註冊會計師協會會計和估值指南中概述的指導進行的,該指南是作為補償發佈的私人持股公司股權證券的估值。首次公開募股結束後,公司普通股的公允價值根據普通股的市場報價確定。該公司還缺乏其股票特定於公司的歷史和隱含波動率信息。本公司根據上市同業公司的歷史波動性和預期期限估計其預期股價波動率和預期期限,並預計將繼續這樣做,直到其擁有關於其自身交易股價波動性的足夠歷史數據。無風險利率是通過參考授予獎勵時生效的美國國債收益率曲線確定的,時間段大致等於獎勵的預期期限。由於本公司從未就普通股支付過現金股息,並且預計在可預見的未來不會支付任何現金股息,因此沒有預期的股息收益率。
員工購股計劃
本公司於發售期間(通常為6個月)按直線原則確認與根據其員工購股計劃(“ESPP”)發行的股份有關的基於股票的支出。ESPP允許符合條件的員工以15%的折扣購買公司普通股,價格以(I)發售期間開始日期或(Ii)購買日期中的較低價格為準。該公司使用布萊克-斯科爾斯期權定價模型估計根據ESPP發行的股票的公允價值。截至2023年12月31日,沒有員工參加ESPP。
綜合損失
綜合損失被定義為企業在一段時期內因非所有者來源的交易和其他事件和情況而發生的權益變化。綜合虧損包括淨虧損以及股東虧損的其他變化,其中包括不包括在淨虧損之外的某些權益變化。該公司其他全面虧損的唯一要素是有價證券的未實現損益。
每股淨虧損
每股普通股基本淨虧損的計算方法是,普通股股東應佔淨虧損除以當期已發行普通股的加權平均數,不考慮潛在的稀釋證券。每股攤薄淨虧損的計算方法是,普通股股東應佔淨虧損除以當期已發行普通股和潛在攤薄證券的加權平均數。在計算稀釋每股淨虧損時,可贖回可轉換優先股、需回購的普通股、已發行的限制性普通股和股票期權被視為潛在攤薄證券。
每股普通股股東應佔基本淨虧損和攤薄淨虧損按照參與證券所需的兩級法列報。向創辦人發行的限制性股票,在提前行使股票期權時,也從發行之日起參與分紅,並被視為參與證券。參與的證券沒有分擔損失的合同義務。因此,淨虧損完全歸因於普通股股東。由於該公司報告了所有期間的淨虧損,稀釋後的每股普通股淨虧損與這些時期的每股普通股基本淨虧損相同。
通過的和最近的會計公告
本公司是一家規模較小的報告公司和一家新興的成長型公司,定義見2012年的JumpStart Our Business Startups Act(“JOBS Act”)。根據《就業法案》,新興成長型公司可以推遲採用在《就業法案》頒佈後發佈的新的或修訂後的會計準則,直到這些準則適用於私營公司。因此,本公司選擇使用經延長的過渡期以遵守新的或經修訂的會計準則,該等新會計準則或經修訂的會計準則對上市公司及私營公司具有不同的生效日期,直至(I)本公司不再是新興成長型公司或(Ii)本公司明確及不可撤銷地選擇退出就業法案所規定的經延長的過渡期。然而,本公司可提早採用某些會計準則,因為《就業法案》不排除新興成長型公司在允許提早採用的範圍內,早於該準則適用於私營公司的時間採用新的或修訂的會計準則。
近期會計公告
2023年11月,FASB發佈了ASU編號2023-07,分部報告(主題280):對可報告分部披露的改進(“ASU 2023-07”)。本次更新要求實體按可報告分部披露重大分部支出,前提是這些支出定期提供給首席運營決策者,幷包括在每個報告的分部損益衡量中,並要求按應報告分部披露其他分部項目及其構成説明。ASU 2023-07在2023年12月15日之後的財年生效,允許提前採用。ASU 2023-07應追溯適用於財務報表中列報的以前所有期間。本公司作為單一部門經營和披露其業務,預計採用該準則不會對其年度和中期披露產生重大影響。
2023年12月,FASB發佈了ASU第2023-09號,所得税(主題740):改進所得税披露(“ASU 2023-00”)。這一更新要求各實體始終如一地在費率對賬中對信息進行分類並提供更大的分類,並進一步分類司法管轄區支付的所得税。ASU 2023-09在2024年12月15日之後的財年生效,允許提前採用。ASU 2023-07可以追溯應用,也可以前瞻性應用。該公司目前正在評估計劃採用的日期以及該標準對其年度和中期披露的影響。
3.公允價值計量
在資產負債表中按公允價值經常性記錄的資產和負債,以及按公允價值非經常性基礎計量或按公允價值披露的資產和負債,根據與用於計量其公允價值的投入相關的判斷水平進行分類。公允價值會計準則提供了計量公允價值的框架,並要求披露有關公允價值如何確定的某些信息。公允價值被定義為在報告日期出售資產時收到的價格或在市場參與者之間有序交易中轉移負債所支付的價格(退出價格)。
會計準則還建立了一個三級估值層次結構,根據用於計量公允價值的估值技術的投入是可觀察的還是不可觀察的,確定這些投入的優先順序。可觀察到的投入反映了從獨立來源獲得的市場數據,而不可觀察到的投入反映了報告實體所作的市場假設。評估技術投入的三級層次結構簡要概述如下:
第1級--在計量日期,投入是相同資產或負債的未經調整的活躍市場報價;
第2級--投入是指活躍市場上類似資產或負債的可觀察的、未經調整的報價、不活躍的市場上相同或類似資產或負債的未經調整的報價、或有關資產或負債基本上整個期限的可觀察到的或可被可觀察到的市場數據所證實的其他投入;以及
第三級--對計量資產或負債的公允價值具有重要意義的不可觀察的投入,而這些資產或負債的公允價值很少或沒有市場數據支持。
按公允價值計量的資產和負債按對公允價值計量重要的最低投入水平進行整體分類。對某一特定投入對整個公允價值計量的重要性的評估要求管理層作出判斷,並考慮該資產或負債的具體因素。觀察估值投入的能力的變化可能會導致公允價值層次結構中某些證券的水平重新分類。本公司確認在導致轉移的實際事件或環境變化發生期間,流入和流出公允價值層次內的水平的轉移。
於2023年及2022年12月31日,第一級證券包括美國財政部及貨幣市場基金,其賬面值乃根據活躍市場所報市價計算。
截至2022年12月31日,第二級證券包括高評級商業票據、美國機構證券和資產支持證券,其公允價值通過使用模型或其他估值方法確定。
於呈列期間,本公司並無任何第三級證券。
下表載列於2023年及2022年12月31日按經常性基準按公平值計量之金融工具(千):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2023年12月31日 |
| 總公平 價值 | | 1級 | | 2級 | | 3級 |
現金等價物: | | | | | | | |
貨幣市場基金(1) | $ | 184,259 | | | $ | 184,259 | | | $ | — | | | $ | — | |
商業票據(1) | — | | | — | | | — | | | — | |
現金等價物合計 | $ | 184,259 | | | $ | 184,259 | | | $ | — | | | $ | — | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2022年12月31日 |
| 總公平 價值 | | 1級 | | 2級 | | 3級 |
現金等價物: | | | | | | | |
貨幣市場基金(1) | $ | 45,739 | | | $ | 45,739 | | | $ | — | | | $ | — | |
商業票據(1) | 1,991 | | | — | | | 1,991 | | | — | |
現金等價物合計 | 47,730 | | | 45,739 | | | 1,991 | | | — | |
有價證券: | | | | | | | |
美國國債(2) | 65,391 | | | 65,391 | | | — | | | — | |
商業票據(2) | 115,061 | | | — | | | 115,061 | | | — | |
美國機構證券(2) | 53,455 | | | — | | | 53,455 | | | — | |
資產支持證券(2) | 1,914 | | | — | | | 1,914 | | | — | |
有價證券總額 | 235,821 | | | 65,391 | | | 170,430 | | | — | |
現金等價物和有價證券總額 | $ | 283,551 | | | $ | 111,130 | | | $ | 172,421 | | | $ | — | |
__________________
(1)包括在資產負債表上的現金及現金等值物中。
(二)資產負債表中包括有價證券投資、流動有價證券和有價證券投資在內的非流動有價證券。
4.有價證券
截至2023年12月31日,本公司並無持有任何有價證券。截至2022年12月31日,本公司按主要證券類型劃分的有價證券的攤餘成本、未實現持有損益總額和公允價值彙總如下表(千):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2022年12月31日 |
| 攤銷 成本基礎 | | 未實現 收益 | | 未實現 損失 | | 公平 價值 |
可供出售的證券 | | | | | | | |
美國國債 | $ | 65,807 | | | $ | — | | | $ | (416) | | | $ | 65,391 | |
商業票據 | 115,381 | | | 13 | | | (333) | | | 115,061 | |
美國機構證券 | 53,767 | | | 15 | | | (327) | | | 53,455 | |
資產支持證券 | 1,914 | | | — | | | — | | | 1,914 | |
可供出售證券總額 | $ | 236,869 | | | $ | 28 | | | $ | (1,076) | | | $ | 235,821 | |
可供出售證券的攤銷成本根據溢價攤銷和到期時增加的折扣進行調整。截至2023年12月31日,公司未持有任何剩餘期限不到一年的未實現虧損證券。因此,該公司確定在2023年12月31日沒有持有任何信用損失的投資。
於截至2023年12月31日止年度,可供出售證券的銷售或到期日確認的已實現收益(虧損)微乎其微,因此,從同期累積的其他綜合收益(虧損)中重新分類。截至2022年12月31日止年度,可供出售證券的銷售或到期日並無確認已實現損益,因此,同期累積的其他綜合損益並無重新分類。
截至2023年12月31日,本公司並無持有任何有價證券。
5.資產負債表組成部分
預付費用和其他流動資產
於2023年及2022年12月31日的預付費用及其他流動資產包括以下(千):
| | | | | | | | | | | |
| 2023年12月31日 | | 2022年12月31日 |
對供應商的預付款 | — | | | 2,486 | |
預付保險 | 780 | | | 1,343 | |
其他預付費用 | 1,380 | | | 3,307 | |
預付費用和其他流動資產總額 | $ | 2,160 | | | $ | 7,136 | |
財產和設備,淨額
於2023年及2022年12月31日的物業及設備淨額包括以下(千):
| | | | | | | | | | | |
| 2023年12月31日 | | 2022年12月31日 |
傢俱和固定裝置 | $ | — | | | $ | 321 | |
計算機和網絡設備 | — | | | 251 | |
實驗室設備 | — | | | 12,521 | |
租賃權改進 | — | | | 304 | |
在建工程 | — | | | 12,440 | |
總資產和設備 | — | | | 25,837 | |
減去:累計折舊 | — | | | (3,207) | |
財產和設備合計(淨額) | $ | — | | | $ | 22,630 | |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度折舊費用為240萬美元。
由於租約的修訂(見附註8),於截至2023年12月31日止年度內,我們處置了租賃改善、電腦設備、實驗室及辦公設備、傢俱及固定裝置,並錄得資產處置虧損10萬美元及營運報表重組及減值成本虧損1130萬美元及全面虧損。
應計費用
截至2023年12月31日和2022年12月31日的應計支出包括以下內容(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 2023年12月31日 | | 2022年12月31日 |
專業費用 | $ | 1,029 | | | $ | 367 | |
提前行使責任 | 21 | | | 150 | |
其他應計費用 | 143 | | | 1,354 | |
應計員工離職福利 | 1,535 | | | — | |
應計費用和其他流動負債總額 | $ | 2,728 | | | $ | 1,871 | |
6.重要協議
斯坦福大學獨家許可協議
許可協議
2020年12月,本公司與利蘭·斯坦福初級大學(斯坦福大學)董事會簽訂了一份獨家許可協議(“許可協議”),根據該協議,斯坦福大學授予本公司開發、製造和商業化人類預防和治療產品的特定技術和專利權的全球許可。除了特定的、廣泛適用的分析和程序,並受斯坦福大學保留的權利的約束,許可證是針對治療SCD、XSCID和β地中海貧血的人類預防和治療產品的獨家許可。該許可證對於那些廣泛適用的分析和程序以及除治療SCD、XSCID和β地中海貧血以外的所有人類預防和治療產品是非排他性的。
根據許可協議,本公司支付了50000美元的預付許可費,作為許可的額外代價,本公司同意向斯坦福大學發行約60萬股普通股。截至2020年12月31日,該公司記錄了其以估計公允價值280萬美元向額外實收資本發行斯坦福普通股的義務。普通股預計將在斯坦福大學提供發明人姓名進行股票分配時發行。斯坦福還獲得了一項選擇權,可以在未來的私募融資中以其他參與投資者支付的價格購買最多10%的新發行股票。於截至二零二一年十二月三十一日止年度,本公司對許可協議作出修訂,據此將股份發行時間延展至二零二一年五月七日。
2021年5月7日,本公司向斯坦福大學和斯坦福大學指定的某些個人發行了總計640,861股本公司普通股,作為根據本公司獨家許可協議授予本公司的權利的代價。
2021年6月18日,根據斯坦福調整回購權利,本公司行使了從每位創始人和投資者手中回購總計624,845股股票的權利,如下所述。
收購獨家許可,包括專利權和專有技術,以及臨牀用品被計入資產收購,由於收購的技術和庫存沒有替代用途,總代價280萬美元在截至2020年12月31日的年度運營報表和全面虧損中計入研發費用。
關於許可協議,公司向斯坦福償還了20萬美元以前發生的專利成本,這些成本在截至2020年12月31日的年度記錄在一般和行政費用中,此外,公司有義務償還未來的專利成本。公司還須支付年度維護費如下:第一年為50萬美元,第二年和第三年為1萬美元,第三至第六年為25萬美元,第二次商業銷售後的第二年為5萬美元,第二次商業銷售後的第二年為20萬美元。在截至2023年12月31日的年度內,並無錄得任何費用。在截至2023年12月31日的年度內,公司並無記錄任何專利費用。
該公司有義務支付總計高達530萬美元的未來開發和監管里程碑付款,高達750萬美元的基於銷售額的里程碑付款,以及按個位數較低的百分比税率計算的未來銷售額的特許權使用費。此外,如果公司收到任何分許可收入,則需要按照許可協議中為每個里程碑定義的一定百分比與斯坦福分享。公司將在應付時記錄維護費,並在意外情況得到解決和里程碑到期時記錄里程碑。截至2023年12月31日,沒有實現和記錄任何里程碑。
於2023年8月,本公司訂立一項許可及期權協議(“貸款協議”),據此,本公司授予第三方一項選擇權,以收購本公司與其Nula-cel計劃及相關臨牀前平臺資產有關的若干技術及知識產權。許可協議包含在受LOA約束的資產中,如果該第三方行使該選擇權,該許可協議可能會被轉讓給該第三方。
第一個選項協議
於2021年1月,本公司與Stanford訂立期權協議(“第一期權協議”),據此Stanford授權本公司取得與人類預防及治療產品有關的特定專利權許可。本公司可以全部或部分行使選擇權,以獲得一項或多項可選專利權下的許可。
待本公司根據第一份購股權協議行使購股權及簽署納入購股權專利權及任何購股權技術的許可協議修訂後,本公司已同意向Stanford發行132,137股普通股,並支付許可執行費10,000美元。
第一份期權協議的期限自生效日期起18個月後屆滿,但本公司有權在通知斯坦福大學後將該期限延長最多一年,並在斯坦福大學合理同意後再延長一年。如果許可協議終止,第一選項協議將終止。於二零二二年六月二十三日,本公司行使其權利,將第一份購股權協議的年期延長一年。於2023年6月6日,本公司與斯坦福同意將第一份期權協議的期限再延長一年。截至2023年12月31日,本公司並無行使第一份購股權協議項下的購股權,亦無就第一份購股權協議支付費用。
2023年8月,本公司簽訂了貸款協議,根據該協議,本公司授予第三方一項選擇權,以收購本公司與其Nula-cel計劃相關的某些技術和知識產權以及相關的臨牀前平臺資產。第一份期權協議包括在受LOA約束的資產中,如果該第三方行使該期權,該協議可能會被轉讓給該第三方。
第二個選項協議
2021年4月,本公司與斯坦福大學簽訂了一項期權協議(“第二期權協議”),就從斯坦福獲得額外技術的許可進行談判。根據第二份期權協議,本公司同意在期權期限內向Stanford支付總額為30,000,000美元的期權費用。2022年4月13日,本公司對第二份期權協議進行了修訂,將期限延長了一年。2023年3月8日,該公司終止了第二份期權協議,但沒有行使談判斯坦福額外技術許可的選擇權。在截至2023年12月31日的年度內,並無支付任何維護費。
LCGM服務協議
2021年8月30日,該公司與斯坦福細胞和基因醫學實驗室(“LCGM MSA”)簽訂了主製造和服務協議。根據LCGM MSA,LCGM將在該公司治療SCD的1/2期Cedar臨牀試驗中為Nula-cel進行臨牀製造、釋放測試和產品釋放。於2021年期間,本公司根據LCGM MSA簽訂了多份工作説明書,據此,公司獲得了用於SCD的HBB Beta-Globin基因變體的技術轉讓和相關服務、製造工程師測試運行、在LCGM工廠獨家使用製造套件以及用於SCD的HBB Beta-Globin變體的1/2 Cedar臨牀開發和製造。截至以下年度
截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司已確認與LCGM MSA相關的170萬美元和610萬美元的研發費用。截至2023年12月31日,LCGM MSA已終止,Graphite預計不會產生任何額外費用。
IDT許可協議
2021年6月7日,公司與集成DNA技術公司(“IDT”)簽訂了一份許可協議(“IDT許可協議”)。根據IDT許可協議,IDT向公司及其附屬公司授予了全球非獨家、可再許可的許可,允許其研究和開發含有HiFi Cas9蛋白變體的產品,用於治療SCD、XSCID和Gaucher病的人類治療應用(以下簡稱“菲爾德”),並授予該公司全球獨家可再許可的許可,以便在該領域將此類產品商業化。該公司還被授予擴大許可領域的權利,以包括貝塔地中海貧血障礙和溶酶體儲存障礙等額外領域的人類治療應用,條件是支付運動費,每個額外領域為50萬美元,或兩個額外領域為100萬美元。
考慮到IDT許可協議授予公司的許可和權利,公司同意向IDT支付300萬美元至530萬美元的預付款(或880萬美元,如果公司選擇如上所述擴大領域,將貝塔地中海貧血和溶酶體儲存障礙領域包括在監管里程碑付款中)。每個監管里程碑付款都是在逐個指示的基礎上支付一次。此外,該公司還同意向IDT支付產品淨銷售額的較低個位數特許權使用費,但在特定情況下可能會減少。由於收購許可被計入資產收購,且收購的技術沒有替代用途,因此,300萬美元的總對價在截至2021年12月31日的年度運營報表和全面虧損中計入研發費用。
IDT許可協議在每個國家和產品的基礎上保持有效,直到此類產品在該司法管轄區的特許權使用費期限屆滿。本公司和IDT各自有權因對方實質性違反IDT許可協議下的義務而終止IDT許可協議,但須遵守特定的補救權利。此外,公司可在書面通知後,以任何理由終止IDT許可協議。
在截至2023年12月31日的年度內,本公司並未確認任何與IDT許可協議相關的研發費用。截至2023年12月31日,可能沒有里程碑;因此,在截至2023年12月31日的年度內沒有確認任何里程碑付款。截至2023年12月31日,公司預計不會產生與IDT許可協議相關的任何額外費用。
2023年8月,本公司簽訂了貸款協議,根據該協議,本公司授予第三方一項選擇權,以收購本公司與其Nula-cel計劃相關的某些技術和知識產權以及相關的臨牀前平臺資產。IDT許可協議包括在受LOA約束的資產中,如果該第三方行使選擇權,該協議可以轉讓給該第三方。
出售非遺傳毒性的靶向調節技術資產
於2023年8月1日,本公司與第三方訂立資產購買協議(“APA”),根據該協議,本公司在簽署APA的同時,向交易對手出售與本公司的非遺傳毒性調節技術有關的若干資產,以換取50萬美元的預付代價。其他考慮因素包括總額高達約100萬美元的某些或有里程碑付款,以及收購方對採用所收購技術的某些產品的淨銷售額支付的特許權使用費,以及收購方完成某些交易時可能產生的費用。《行政程序法》還規定,在完成交易前發生的某些研究和開發費用約為60萬美元。
根據《行政程序法》出售的某些資產的處置,根據美國會計準則第810條,作為一家子公司或一組資產的解除合併入賬。在截至2023年12月31日的年度內,公司確認了10萬美元的處置虧損,這筆虧損計入了其他費用。公司將記錄與或有里程碑付款、特許權使用費相關的金額,以及在發生或有事件時可能產生的交易費用
已解決,並根據ASC 450應支付的金額。截至2023年12月31日,沒有解決和記錄任何意外情況。
收購Nula-Cel資產的許可證和選擇權
2023年8月4日,本公司與第三方簽訂了一項貸款協議,據此,本公司向交易對手獨家授權,並授予交易對手購買與本公司Nula-cel計劃和相關臨牀前平臺資產相關的某些知識產權和材料的選擇權。行使選擇權的條件是交易對手及時達到融資里程碑,如果未能達到里程碑或交易對手選擇不行使選擇權,則知識產權和材料的所有權利將歸還給本公司。作為對此許可證和選擇權的回報,本公司獲得了交易對手的股權,相當於所有流通股的20%,按完全稀釋的基礎計算。由於20%的股權,本公司有能力對交易對手施加重大影響,並將該權益作為股權方法投資進行會計處理。本公司根據最近可獲得的財務信息,在損益中記錄其在被投資公司權益中的比例份額。
本公司根據VIE模式對該實體進行評估,以評估是否根據ASC 810應用合併指導。本公司持有該實體的可變權益,該實體被確定為未合併的VIE,因為確定本公司沒有權力指導對該實體的經濟表現產生最重大影響的活動。資產負債表不包含與本公司在非合併VIE中的權益相關的資產和負債。此外,公司面臨的最大損失僅限於交易對手股權的賬面價值。不存在需要公司提供額外財務支持的安排。
對手方的20%股權在簽署貸款時價值最低,截至2023年12月31日,本公司並未記錄任何與股權相關的金額。截至2023年12月31日,交易對手未達到財務里程碑,無權行使選擇權。
7.承付款和或有事項
研究和開發協議
該公司在正常業務過程中與CRO簽訂臨牀試驗合同,與CMOS或其他供應商簽訂臨牀前研究、供應和其他運營服務和產品的合同。這些合同一般規定在通知時終止,或者如果在規定時間內取消定購單,則可能收取終止費。截至2023年12月31日、2023年12月31日和2022年12月31日,由於公司預計不會產生任何與終止和取消費用相關的額外費用,因此沒有與終止和取消費用相關的應計金額。
許可協議
本公司訂立許可協議(附註6),據此,本公司可從不同第三方收購或許可其他專利、專利申請或專有技術,以獲取涵蓋本公司正在開發的候選產品的知識產權。根據這些收購或許可協議,該公司可能需要承擔某些盡職調查義務和付款,這取決於實現各種開發、監管和商業里程碑。此外,根據這些許可協議中的一些條款,當產品開始商業銷售時,公司可能有義務根據各自產品的淨銷售額向這些第三方支付版税。截至2023年12月31日和2022年12月31日,沒有或可能實現這樣的里程碑。
法律或有事項
本公司可能不時捲入因正常業務過程而引起的法律訴訟。當未來可能發生損失並且該等損失可以合理估計時,本公司記錄了該等事項的責任。需要公司做出重大判斷才能確定這兩項
概率和估計的金額。管理層目前並不知悉任何可能對公司財務狀況、經營業績或現金流產生重大不利影響的法律事項。
擔保和彌償
在正常的業務過程中,該公司簽訂了包含各種陳述的協議,並規定了一般賠償。它在這些協議下的風險敞口是未知的,因為它涉及未來可能對該公司提出的索賠。在特拉華州法律允許的範圍內,公司已同意賠償其董事和高級管理人員在董事或高級管理人員正在或正在應請求以此類身份服務時發生的某些事件或事件。到目前為止,該公司還沒有支付任何索賠,也沒有被要求為與其賠償義務有關的任何訴訟辯護。截至2023年12月31日及2022年12月31日,本公司並無任何可能或合理可能的重大賠償要求,因此亦未記錄相關負債。
8.營運租契
截至2023年12月31日,經營租賃總負債的當期和非當期部分分別為30萬美元和10萬美元。截至2023年12月31日和2022年12月31日,經營租賃的加權平均剩餘租賃期限分別為15個月和19個月。截至2023年12月31日和2022年12月31日,用於確定列入資產負債表的經營租賃負債的加權平均增量借款利率分別為9.0%和8.5%。
設施租賃
南舊金山
2021年1月27日,該公司在加利福尼亞州舊金山南部簽訂了一份新的辦公和實驗室空間租賃協議,其中包括兩套辦公套房。這兩套辦公套房的租賃條款分別於2021年7月和8月開始。第一套辦公用房的租期為44個月,第二套辦公用房的租期為43個月,並可選擇按相同的條款和條件再延長兩年。這項延長租賃期的選擇並未被確定為合理確定,因此未計入本公司根據ASC 842計算的相關經營租賃負債。與該兩套寫字樓有關的相應使用權資產及租賃負債於租賃開始日(即本公司被視為取得對該物業的控制權的日期)記入本公司的資產負債表。
2023年8月,該公司將其位於舊金山南部的一套辦公套房轉租,從2023年8月開始,租期為20個月,轉租付款總額為50萬美元。轉租收入雖然減少了租金費用,但不計入使用權資產或租賃負債的價值。在截至2023年12月31日的年度內,公司的轉租收入為10萬美元。截至2022年12月31日止年度,本公司並無任何分租收入。
2023年11月,本公司將其位於舊金山南部的第二套辦公套房分租,租期於2025年3月結束。第三方同意承擔本公司在總租賃下的所有義務,包括支付租金的義務,以及本公司在與總租賃相關的服務協議下的所有義務,並賠償本公司在總租賃和相關服務協議下的所有義務,以換取本公司向第三方支付約140萬美元。由於本公司已獲解除其在總租約項下的主要責任,本公司將分租作為終止租賃入賬,按終止租賃當日租賃負債的賬面價值計算,扣除因承擔租賃而向分承租人支付的款項後,於終止租賃時錄得虧損10萬美元。此外,在轉租後,本公司不再使用相關的租賃改進。因此,本公司將這些資產計入放棄,計入10萬美元的放棄損失,計入經營報表的重組和減值費用和全面虧損。
貝塞德
於2021年12月16日,本公司與Bayside Area Development,LLC(“Bayside”)簽訂租賃協議,在加利福尼亞州舊金山南部租用85,165平方英尺的辦公及實驗室空間。辦公和實驗室空間的租賃於2023年4月開始。租期為120個月,可選擇將租期再延長至10年。這項延長租賃期的選擇並未被確定為合理確定,因此未計入本公司相關經營租賃負債的計算中。於2023年第二季度,本公司接管租約,並於租約開始日確認3,200萬美元的使用權資產及相應的租賃負債。此外,該公司確認了2720萬美元的租賃改進。貝賽德提供了高達1,490萬美元的租户改善津貼,這筆津貼已全部使用並記錄在租賃負債中。
於2023年8月,本公司確認與其灣邊租約相關的重組活動有關的減值(附註13)。
2023年10月,本公司轉租了貝賽德房產約32,113平方英尺的空間。分租期自2023年10月26日開始,至2024年12月31日屆滿。根據分租協議,分租户同意直接向Bayside支付租金。轉租人承擔海灣租約相對於分租物業的所有權利和義務。
同樣於2023年10月,本公司對灣方租約作出修訂,以調整租約項下若干付款的時間表,並將灣方租約的終止日期加快至2024年12月31日終止,但須視乎灣方是否有能力酌情加快物業的終止日期而定。公司預付了經修訂的海灣租賃期內的所有應付款項,金額相當於1,590萬美元,以及2,080萬美元的租賃終止付款。在修訂的同時,公司以象徵性的價格向業主出售了位於灣邊房產的所有傢俱、固定裝置和設備。經修訂及轉租後,本公司不再使用任何灣邊物業,亦不再承擔任何義務。
本公司將對Bayside租約的修訂視為租約修訂,重新計量租賃負債,相當於修訂期限內剩餘租賃付款的現值。此外,由於轉租人承擔了總租賃項下的所有剩餘權利和義務,因此,本公司資產負債表上並無與分租空間相關的使用權資產或租賃負債。於11月,本公司確定其未使用灣濱物業,並將重新計量的使用權資產及相關租賃改善入賬為放棄。總體而言,該公司因修改、放棄和出售固定資產而錄得淨虧損1080萬美元。
截至2023年12月31日,本公司唯一與南舊金山租約相關的具有相關使用權資產和租賃負債的經營租約被分租,而不解除本公司在總租約下的主要義務。截至2023年12月31日,公司資產負債表上記錄的經營租賃使用權資產為30萬美元,經營租賃負債為40萬美元。
嵌入租約
本公司評估其賣方合同以確定嵌入租賃(如有),並確定與合同製造供應商的兩項協議構成ASC 842項下的租賃,因為本公司有權從使用資產中獲得幾乎所有經濟利益,並可指導資產使用。
於2021年5月10日和2021年8月30日,本公司和LCGM分別簽訂了LCGM MSA和工作説明書#3(“SOW#3”),以獨家使用LCGM工廠的製造套件。根據SOW#3的條款,LCGM同意為公司治療鐮狀細胞病的1/2期Cedar臨牀試驗的臨牀製造、釋放測試和產品發佈提供一定的專用空間。該公司的結論是,該協議包含一份嵌入租約,因為該公司控制着專用製造套件及其設備的使用。該協議包括從租賃開始到2023年4月30日(SOW#3的到期日)支付的560萬美元的固定租賃付款。截至2023年12月31日,公司沒有任何與SOW#3相關的剩餘義務。
本公司與Explora BioLabs,Inc.(“Explora”)分別於2021年11月17日及2021年12月16日簽訂許可服務協議及主服務協議(統稱為“Explora協議”)。根據Explora協議的條款,Explora同意提供一定的專用空間進行體外或體內研究,獲取或飼養研究動物,並向公司提供科學或技術諮詢。該公司的結論是,Explora協議包含嵌入租約,因為該公司控制專用製造套件及其設備的使用。Explora協議包含從租賃開始到2023年11月的固定租賃付款70萬美元。截至2023年12月31日,本公司並無任何與Explora嵌入租賃相關的剩餘債務。
截至2023年12月31日,本公司並無任何與資產負債表上記錄的嵌入租賃相關的經營租賃使用權資產和經營租賃負債。
經營租賃義務
截至2023年12月31日,本公司於截至12月31日止各年度的經營租賃未來最低租賃付款如下(千):
| | | | | |
| 金額 |
2024 | 304 | |
2025 | 78 | |
未貼現的租賃付款總額 | 382 | |
現值調整 | (20) | |
租賃淨負債總額 | $ | 362 | |
截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,租賃費用分別為730萬美元和670萬美元。
根據其餘租賃協議的條款,本公司還負責某些未計入租賃負債計量的可變租賃付款。截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度,運營租賃的可變租賃支付分別為220萬美元和130萬美元,其中包括公共區域維護費、税收和保險等非租賃部分。
以下信息是對與經營租賃有關的現金流量表的補充披露(以千計):
| | | | | |
| 2023年12月31日 |
為計入租賃負債的金額支付的現金 | |
經營租賃項下的經營現金流 | $ | 44,123 | |
9.普通股
截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司獲授權發行3億股普通股,每股面值0.00001美元。公司普通股每股有權投一票。與2021年6月的IPO相關,所有可贖回可轉換優先股的流通股均轉換為30,761,676股普通股。本次IPO於2021年6月29日截止,據此,公司以每股17.00美元的公開發行價發行和出售了14,000,000股普通股。
2021年6月29日,承銷商還行使了按IPO價格減去承銷折扣和佣金額外購買210萬股普通股的選擇權。增發股份的發行於2021年7月2日結束。該公司以每股17.00美元的公開發行價發行和出售了210萬股普通股。
預留供未來發行的股份
截至2023年及2022年12月31日,本公司保留供未來發行的普通股如下:
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| 2023年12月31日 | | 2022年12月31日 |
未償還股票期權獎勵 | 5,376,373 | | | 7,755,303 | |
可用於未來股票期權授予的股票 | 10,798,817 | | | 5,382,907 | |
可供未來授予的ESPP股票 | 1,253,729 | | | 754,951 | |
為未來發行保留的總股份 | 17,428,919 | | | 13,893,161 | |
創始人和投資者的限制性普通股
2020年3月,董事會批准並於2020年4月,本公司向其創始人發行了6,081,413股普通股,向投資者發行了2,467,104股普通股,收購價為每股0.00002美元。截至2020年12月31日,投資者的股份已完全歸屬,部分已發行股份須受本公司根據斯坦福調整回購權利回購的選擇權的限制,如下所述。
公司為其創始人提供僱員、顧問或顧問服務而發行的普通股股票在四年內按月授予,自授予開始之日起計一年。歸屬開始日期為A系列優先股融資最初結束的日期或2020年6月24日。根據與每一位創辦人的限制性股票購買協議,在發生某些事件時,創辦人普通股的歸屬可能會加快,包括與斯坦福簽署許可證條款説明書、控制權變更,或如果創辦人的服務被公司無故終止。本公司於2020年6月與斯坦福大學簽署條款説明書,因此,根據加速條款授予的創始人普通股總數為912,212股。
如創辦人於歸屬期間終止與本公司的服務關係,本公司可按以下兩者中較低的每股價格回購任何未歸屬的受限制普通股:(I)原始購買價格,如發生任何重組、資本重組、重新分類、股票分紅、股票拆分、股票反向拆分或(Ii)本公司選擇行使其Stanford Adgment回購權利之日的當前公平市價,則須予調整,如下所述。回購權在創始人服務或受僱終止後180天內失效。在歸屬期間,創始人普通股獎勵的持有人被視為普通股股東,並有權獲得股息和投票權。
創始人的普通股也受公司根據斯坦福調整回購權利進行回購的選擇權的約束,如下所述。
本公司對作為股權補償獎勵發行給創始人的股票進行會計處理,在授予日的估計公允價值最低。在截至2023年12月31日的年度內,本公司回購了152,694股創始人普通股獎勵。截至2023年12月31日和2022年12月31日,431,863股和1,938,430股創始人普通股獎勵未歸屬,預計分別在0.5年和1.5年內歸屬。
斯坦福調整回購權利
於根據許可協議向Stanford發行普通股時,如附註5所述,本公司有權向每名創辦人及投資者購回若干普通股,其數目相等於向Stanford發行的股份數目乘以向創辦人或投資者發行的適用股份數目除以7,273,848股(於2020年3月底本公司於創辦人及投資者的股份獲董事會批准後完全攤薄的股份數目)。公司可在向斯坦福公司發行普通股之日起6個月內行使斯坦福調整回購權利。每股回購價格等於(I)收購價或(Ii)本公司選擇行使其Stanford調整回購權利之日的當前公平市價,兩者中較低者須視乎任何重組、資本重組、重新分類等情況而定。
2021年5月7日,本公司向斯坦福大學和斯坦福大學指定的某些個人發行了總計640,861股本公司普通股,作為根據本公司獨家許可協議授予本公司的權利的代價。
2021年6月18日,本公司行使了根據斯坦福調整回購權利從每位創始人和投資者手中回購總計624,845股股票的權利。截至2023年12月31日,公司尚未行使剩餘16,016股股份的購買權。
本公司將受限普通股的創始人和投資者的股份作為股權股份獎勵。
10.股權激勵計劃
2020年股票期權和贈與計劃
在首次公開招股的S-1表格登記説明書(第333-256838號文件)生效前,本公司根據經修訂的2020年股票期權及授予計劃(“2020年計劃”)授予以股份為基礎的獎勵。根據2020計劃,本公司獲授權向公司高級管理人員、員工、董事和顧問授予激勵性股票期權、非限制性股票期權、限制性股票獎勵、限制性股票單位和其他基於股票的獎勵。2020年計劃下的購股權可按董事會釐定的不低於授出日股份估計公允價值100.0%的價格授予,年期最長為10年,但授予10.0%股東的激勵性股票購股權的行使價不得低於授出日股份估計公允價值的110.0%,且購股權自授出日期起計滿五年後不得行使。期權通常在四年內按月授予,無論是否有一年的懸崖歸屬。根據2020年計劃,授予的期權可在歸屬之前提前行使,公司將在提前行使時發行限制性股票,歸屬條款與原始授予一致。於本公司完成首次公開招股後,根據2020計劃可供發行的剩餘股份已註銷,本公司不再根據2020計劃授予獎勵。
2021年股票期權和激勵計劃
2021年6月,公司董事會批准了在公司招股説明書於2021年6月24日被美國證券交易委員會宣佈生效之日之前生效的2021年股票期權與激勵計劃(簡稱2021年計劃)。該公司最初預留了5,636,000股普通股,用於根據2021年計劃發行獎勵。2021年計劃規定,從2022年1月1日起,根據該計劃保留和可供發行的股票數量將自動增加,增幅為緊接12月31日之前的12月31日公司普通股流通股數量的5%,或公司薪酬委員會確定的較少數量的股票。2022年1月1日和2023年1月1日,根據2021年計劃的常青樹條款,2021年計劃可供使用的普通股數量分別增加了2900541股和2911088股。每一項期權的行權價格將由公司的薪酬委員會決定,但一般不得低於授予日公司普通股公平市值的100%。每項期權的期限將由公司的薪酬委員會確定,自授予之日起不得超過十年。2021年計劃下的所有獎勵的授予日期公允價值以及公司在任何日曆年向任何非僱員董事支付的作為非僱員董事服務的所有其他現金補償,在服務的第一年不得超過100萬美元,此後每一年的服務不得超過75.0萬美元。
截至2023年12月31日,根據2021年計劃,可供未來發行的股票為10,798,817股。
限制性股票獎
於截至2020年12月31日止年度內,本公司發行了832,983股股份作為2020年度計劃下的限制性股票獎勵。受限普通股獎勵的收購價為董事會於發行日期釐定的公允價值。這些股票在四年內按月歸屬,一年期的懸崖自授予之日起歸屬。僱傭終止後,本公司有權回購任何未歸屬的限制性股票。普通股未歸屬股份的回購價格將以(I)#日的公允市場價值中的較低者為準。
回購或(Ii)其原始購買價格。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,沒有發行任何股票。
本公司將限制性股票獎勵作為早期行使的期權入賬,並在收到購買限制性股票獎勵股票的現金時確認其他負債中的負債。作為限制性股票獎勵的股份歸屬,公司將負債重新分類為普通股和額外實收資本。截至2023年12月31日和2022年12月31日,公司記錄了計入應計費用和其他流動負債的限制性股票獎勵的最低負債。
截至2023年12月31日和2022年12月31日,分別有163,830股和5,140股限制性股票獎勵股票被取消和回購。截至2023年12月31日和2022年12月31日,分別有751,758股和553,443股限制性股票歸屬。
員工購股計劃
2021年6月,公司董事會和股東批准了2021年員工購股計劃,該計劃於首次公開募股時生效。根據ESPP,公司的某些員工,不包括顧問和非僱員董事,有資格在要約期間以較低的費率購買公司的普通股。ESPP允許參與者使用通過工資扣除貢獻的資金購買普通股,以25,000美元為日曆年的限制,並在發售期間的第一個交易日或適用的購買日期,即適用的購買期的最後一個交易日,以公司普通股公平市場價值的85%的較低者為購買價格。ESPP有兩個年度採購期,分別從6月到11月和12月到5月。
截至2023年12月31日,沒有員工參加ESPP,公司沒有在2023年12月31日的應計負債中記錄ESPP的負債。截至2022年12月31日,該公司的應計負債為10萬美元。於截至2023年、2023年及2022年12月31日止年度,本公司根據股東特別提款權計劃分別發行65,222股及333,155股。
從2022年1月1日和2023年1月1日起,根據2021年ESPP的常青樹條款,2021年ESPP下可用的普通股數量增加了56.4萬股。
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| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
預期波動率 | 75.00% - 79.00% | | 73.00% - 75.00% |
預期股息收益率 | 0% | | 0% |
預期期限(以年為單位) | 0.5 | | 0.5 |
無風險利率 | 4.65% - 5.44% | | 0.10% - 4.65% |
激勵性股票期權與非限制性股票期權
根據2020年計劃和2021年計劃發行的股票期權一般在四年內授予,自授予之日起十年到期。某些備選辦法規定,如個別授標協議中所界定的那樣,如果控制權發生變化,則可加速授予。
公司使用布萊克-斯科爾斯期權定價模型估算了在本報告所述期間授予的股票期權獎勵的基於股票的補償費用,假設如下。
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| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
預期波動率 | 77.00% - 79.00% | | 74.00% - 75.00% |
預期股息收益率 | 0% | | 0% |
預期期限(以年為單位) | 6.04 | | 5.97- 6.01 |
無風險利率 | 3.50% - 4.12% | | 1.91% - 4.23% |
截至2023年12月31日止年度,二零二零年計劃及二零二一年計劃項下的購股權活動概要如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 數量 選項 | | 加權的- 平均值 鍛鍊 單價 分享 | | 加權的- 平均值 剩餘 合同 術語 (單位:年) | | 集料 固有的 價值 (單位:千) |
截至2022年12月31日的未償還債務 | 7,755,303 | | | $ | 8.47 | | | 8.7 | | $ | 794 | |
授予的期權-2021計劃 | 3,223,400 | | | $ | 2.22 | | | | | |
行使的期權 | (101,900) | | | $ | 0.98 | | | | | |
選項已取消 | (5,500,430) | | | $ | 6.79 | | | | | |
截至2023年12月31日的未償還債務 | 5,376,373 | | | $ | 6.58 | | | 6.1 | | $ | 847 | |
可操練 | 3,812,992 | | | $ | 6.42 | | | 5.2 | | $ | 664 | |
已歸屬且預計將於2023年12月31日歸屬 | 5,376,373 | | | $ | 6.58 | | | 6.1 | | $ | 847 | |
總內在價值代表標的普通股的公允價值與截至2023年12月31日的行權價格之間的差額。2023年12月31日期間授予的期權的加權平均授予日期公允價值為每股1.56美元。
截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度,已行使的股票期權的內在價值分別為10萬美元和20萬美元。
股票期權的早期行使
2020年計劃的條款允許行使在授予之前授予的期權,但須經必要的批准。未歸屬股份按原收購價在僱傭終止時享有回購權。回購權利在僱員終止僱傭後180天內失效。就會計目的而言,僱員根據提前行使購股權而購買的股份,在該等股份根據其各自的歸屬時間表歸屬前,不被視為已發行。早期行使股票期權所收到的現金在資產負債表上記為其他負債,並重新分類為普通股和作為此類股票歸屬的額外實收資本。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,公司回購了之前提前行使的227,792股和189,414股。
截至2023年12月31日和2022年12月31日,由於提前行使的股票期權,分別有68,868股和554,695股股票仍受回購權利的約束。截至2023年12月31日和2022年12月31日,與早期行使股份有關的剩餘負債微乎其微,並計入資產負債表中的應計費用和其他流動負債。
基於股票的薪酬費用
下表列出了所列期間公司股票獎勵的股票薪酬支出的組成部分(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至的年度 十二月三十一日, |
| 2023 | | 2022 |
限制性股票獎勵和創始人普通股獎勵 | $ | 7 | | | $ | 11 | |
ESPP | 96 | | | 391 | |
股票期權 | 10,471 | | | 13,132 | |
基於股票的薪酬總支出 | $ | 10,574 | | | $ | 13,534 | |
上述基於股票的薪酬支出還包括截至2023年12月31日和2022年12月31日止年度分別與向非僱員發行的股票期權有關的260萬美元和220萬美元的支出。
下表列出了所列期間公司股票獎勵的股票薪酬支出分類(以千為單位):
| | | | | | | | | | | |
| 截至的年度 十二月三十一日, |
| 2023 | | 2022 |
研發費用 | $ | 1,904 | | | $ | 5,317 | |
一般和行政費用 | 8,670 | | | 8,217 | |
基於股票的薪酬總支出 | $ | 10,574 | | | $ | 13,534 | |
截至2023年和2022年12月31日止年度,與員工和非員工獎勵相關的未確認股票薪酬費用分別為740萬美元和3100萬美元,預計將分別在加權平均1.5年和2.6年內確認。
11.普通股股東應佔每股淨虧損
下表列出了普通股股東應佔每股基本淨虧損和攤薄淨虧損的計算方法,其中不包括法定流通股,但應由公司回購(以千計,不包括股票和每股金額):
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| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
分子: | | | |
淨虧損 | $ | (124,651) | | | $ | (101,052) | |
分母: | | | |
加權平均已發行普通股 | 58,046,553 | | | 58,111,437 | |
減去:加權平均未歸屬限制性股票和回購股份 | (1,031,394) | | | (3,237,762) | |
加權平均股數,用於計算普通股股東應佔每股基本淨虧損和稀釋後淨虧損 | 57,015,159 | | | 54,873,675 | |
普通股股東每股淨虧損--基本和稀釋後: | $ | (2.19) | | | $ | (1.84) | |
反稀釋流通股或其等價物
下列已發行期權、未歸屬股票和ESPP股票(作為普通股等價物)不包括在所述期間的每股普通股稀釋淨虧損的計算中,因為它們的影響將是反稀釋的(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
購買普通股的期權 | 5,376,373 | | | 7,755,303 | |
歸屬或回購的普通股 | 565,667 | | | 2,767,526 | |
員工購股計劃股份 | — | | | 168,080 | |
總計 | 5,942,040 | | | 10,690,909 | |
12.所得税
截至2023年及2022年12月31日止年度,概無計提所得税撥備。自成立以來,該公司僅在美國產生淨經營虧損。本公司並無在財務報表中反映該等經營虧損淨額結轉的任何利益。
美國聯邦法定所得税率與公司有效所得税率的對賬如下:
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
聯邦法定所得税税率 | 21.00 | % | | 21.00 | % |
州税 | 1.01 | | | 1.10 | |
其他 | (0.06) | | | (0.69) | |
研發學分 | 1.00 | | | 1.11 | |
交易成本 | (1.01) | | | — | |
修改租約 | 3.27 | | | — | |
利息支出 | — | | | — | |
基於股票的薪酬 | (1.52) | | | (0.97) | |
更改估值免税額 | (23.69) | | | (21.55) | |
税項撥備 | 0.00 | % | | 0.00 | % |
遞延税項資產和負債淨額由以下部分組成(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
遞延税項資產: | | | |
淨營業虧損--非流動 | $ | 30,820 | | | $ | 15,940 | |
資本化R&D | 14,493 | | | 13,815 | |
一般商業信貸--非流動 | 7,201 | | | 5,699 | |
經營性租賃使用權資產 | 88 | | | 1,220 | |
租賃終止費用 | 6,621 | | | — | |
基於股票的薪酬 | 2,017 | | | 1,703 | |
應計項目和準備金 | 295 | | | 735 | |
固定資產 | 6,161 | | | 170 | |
其他 | 3 | | | 3 | |
遞延税項總資產 | 67,699 | | | 39,285 | |
估值免税額 | (67,626) | | | (38,110) | |
遞延税項淨資產 | 73 | | | 1,175 | |
固定資產基礎 | — | | | — | |
經營租賃負債 | (73) | | | (1,175) | |
其他 | — | | | — | |
遞延税項負債總額 | (73) | | | (1,175) | |
估值免税額 | $ | — | | | $ | — | |
於2023年12月31日的經營虧損淨額及税項抵免結轉如下(千美元):
| | | | | | | | | | | |
| 截至2023年12月31日的年度 |
| 金額 | | 過期年限 |
淨營業虧損,聯邦(從2018年1月1日開始) | $ | 146,450 | | | 不過期 |
淨營業虧損,國家 | 29 | | | 2039 - 2043 |
税收抵免,聯邦 | 6,395 | | | 2041 - 2043 |
税收抵免,州 | 4,716 | | | 不過期 |
由於經修訂的美國國税法(下稱“IRC”)及類似的國家條文所規定的所有權百分比變動限制,對結轉及研究信貸結轉的淨營業虧損的使用可能受到年度限制。年度限制可能會導致淨營業虧損和税收抵免結轉在使用之前到期。該公司沒有執行IRC第382條的分析,之前的任何所有權變更可能會導致限制,從而減少可利用的淨營業虧損和已披露的税收抵免結轉總額。隨後的所有權變更可能會影響未來幾年的限制。
在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,公司對聯邦和州遞延餘額記錄了全額估值津貼,因為管理層預測公司在不久的將來不會處於盈利狀態。在截至2023年12月31日和2022年12月31日的年度內,遞延税項資產估值準備的變化主要與淨營業虧損結轉和研發税收抵免結轉的增加有關,具體如下(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2023 | | 2022 |
年初估值免税額 | $ | 38,110 | | | $ | 16,332 | |
計入所得税撥備的增加 | 29,516 | | | 21,778 | |
年終估值免税額 | $ | 67,626 | | | $ | 38,110 | |
該公司的美國聯邦和州所得税申報單通常在從公司成立到2022年12月31日的納税年度接受税務審查。目前沒有懸而未決的所得税審查。在本公司具有税務屬性結轉的情況下,產生該屬性的納税年度仍可經國税局和國家税務機關審查後在未來期間使用的程度上進行調整。
未確認税收優惠的期初和期末金額的對賬如下(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2022 |
年初餘額 | $ | 2,701 | | | $ | 1,407 | |
基於與本年度相關的納税頭寸的增加 | 899 | | | 1,862 | |
減少上期頭寸 | (42) | | | (568) | |
未確認的税收優惠-12月31日 | $ | 3,558 | | | $ | 2,701 | |
如果得到確認,未確認的税收優惠的全部金額不會影響公司的有效税率。該公司的政策是記錄與所得税相關的利息和罰款,作為其所得税撥備的一部分。該公司已選擇將利息和罰款納入税收費用的一部分。截至2023年和2022年12月31日止年度,公司未確認與未確認税收優惠相關的應計利息和罰款。公司預計現有未確認的税收優惠金額在未來12個月內不會大幅增加或減少。
13.重組活動
2023年2月,公司董事會批准了一項旨在降低公司運營成本、使員工隊伍更好地與業務需求相匹配的重組計劃(即《第一重組計劃》)。第一個重組計劃裁減了大約50%的公司員工。
受第一次重組計劃影響的僱員根據一次性福利安排獲得非自願離職福利。對於於2023年2月被通知離職且無需提供未來服務的員工,本公司於2023年2月按公允價值全額確認離職福利負債。對於被要求提供服務超過最低保留期以領取一次性解僱福利的僱員,本公司在其未來服務期間按比例確認解僱福利。服務期自2023年2月開始,並於不同日期結束
一直到2023年6月。為了實施第一個重組計劃,公司已經產生了大約340萬美元的員工離職福利支出,截至2023年12月31日,公司沒有任何剩餘的債務。
2023年8月,公司董事會批准了第二次重組計劃(“第二次重組計劃”;連同第一次重組計劃,“重組計劃”),以進一步降低公司的運營成本,使其員工隊伍與其業務需求相適應。第二個重組計劃另外裁員約33.1%,總計裁員78.1%。受第二次重組計劃影響的僱員獲得非自願解僱福利,這些福利是提供給正在進行的福利安排的。因此,公司在宣佈解僱時向所有員工確認解僱福利。本公司已產生約350萬美元,並有1.0美元的員工離職福利費用剩餘負債,以實施第二次重組計劃。
該公司認定,它已確立了向被解僱僱員提供遣散費福利的先例,因此,它制定了事實上的遣散費計劃。於2023年9月,本公司確定其剩餘員工在未來12個月內合理地有可能產生額外的員工離職福利支出。它確認了其餘員工總計100萬美元的解僱福利,其中60萬美元是在截至2023年12月31日的年度內支付的。
下表彙總了公司在資產負債表中計入應計費用和其他流動負債的重組負債:
| | | | | |
| 截至2023年12月31日的年度 |
應計員工離職福利期初餘額 | $ | — | |
*在此期間發生的僱員解僱福利費用 | 8,100 | |
在此期間已支付或以其他方式結算的金額 | (6,565) | |
*截至2023年12月31日的應計員工解僱福利 | $ | 1,535 | |
此外,董事會認為,作出安排符合本公司及其股東的最佳利益,以確保本公司將擁有那些被確定為本公司計劃中的前進業務的關鍵的員工(包括高管)的持續奉獻和承諾。2023年3月,董事會批准並實施了一項針對某些留在公司的員工的留任計劃,其中包括為某些留任員工發放總計420萬美元的現金留任獎金,前提是他們必須在必要的服務期內留在公司,即2024年3月1日之前或重組計劃的終止日期。因此,這些現金留存獎金是在必要的服務期內累積的,在截至2023年12月31日的一年中確認了370萬美元,並在運營報表中列入了一般和行政以及研發費用。在截至2023年12月31日的年度內,公司向履行規定服務期的員工支付了320萬美元的留任獎金。
2023年6月,該公司承諾了一項計劃,出售與重組計劃相關的某些實驗室設備。在截至2023年12月31日的年度內,該公司實施了一項計劃,出售其剩餘的實驗室設備以及其他未轉讓給海灣租約的固定資產。截至2023年12月31日,公司處置了此前符合持有待售標準的所有資產。這些資產採用市場法按成本或公允價值減去銷售成本中的較低者確認。這些資產的公允價值在公允價值等級中被歸類為公允價值等級中的第三級,這是由於使用了不可觀察的投入,例如市場上的獨立研究以及市場參與者的實際報價。持有待售資產的估計銷售價格隨後的變動在營業報表和全面虧損報表中記為損益,其中對後續收益的確認僅限於先前確認的累計虧損。在截至2023年12月31日的年度內,本公司計入減值費用和資產處置損失700萬美元,計入經營報表中的重組和減值成本和全面虧損。
就重組計劃而言,本公司已決定不會將貝賽德及舊金山南部的租約用作本身的營運用途。2023年8月,該公司將其位於舊金山南部的一套辦公套房轉租,從2023年8月開始,租期為20個月,轉租付款總額為50萬美元。於2023年10月,本公司與業主訂立分租協議及修訂原有主租約,以加快灣邊租約的終止日期;於2023年11月,本公司訂立修訂原始租賃協議,以重新轉讓南舊金山租約的第二套房(附註8)。本公司通過將資產組的未來現金流量與長期資產的賬面價值進行比較,進行可回收測試。未來現金流是使用按市場折扣率折現的可比實驗室和辦公設施在公司剩餘租賃期內估計的。截至2023年12月31日止年度,本公司計入非現金減值4,690萬美元,用於使用權資產及相關租賃改進,並計入經營報表及全面虧損的重組及減值成本。
本公司與Maro訂立了一項資產購買協議,根據該協議,本公司在簽署《行政程序法》的同時,向交易對手出售與本公司的非遺傳毒性調節技術有關的若干資產,以換取50萬美元的預付代價。其他考慮包括總額高達約100萬美元的某些或有里程碑付款,以及Maro對採用所收購技術的某些產品的淨銷售額的特許權使用費,以及Maro完成某些交易時的潛在費用。《行政程序法》還規定,在完成交易前發生的某些研究和開發費用約為60萬美元。
此外,該公司還與Kamau治療公司(“Kamau”)簽訂了一份貸款協議,根據該協議,公司向Kamau獨家授權,並向交易對手授予了收購與公司的nulaeglogene Autogedtemcel(Nula-cel)計劃和相關的臨牀前平臺資產相關的某些知識產權和材料的選擇權。行使選擇權的條件是Kamau及時實現融資里程碑,如果未能實現里程碑或交易對手選擇不行使選擇權,則知識產權和材料的所有權利將恢復到公司手中。作為對此許可證和選擇權的回報,本公司獲得了交易對手的股權,相當於所有流通股的20%,按完全稀釋的基礎計算。
14.後續活動
本公司已對所附財務報表日期之後發生的所有後續事件進行了評估,並確定在隨後的事件報告期內,除本10-K表其他部分披露的事件或交易外,沒有任何事件或交易需要在我們的財務報表中確認或披露。
獨立註冊會計師事務所報告
致Lenz治療公司的股東和董事會。
對財務報表的幾點看法
我們審計了Lenz Therapeutics,Inc.隨附的資產負債表。(the本公司於二零二二年及二零二三年十二月三十一日止年度之相關經營及全面虧損、可換股優先股及普通股及股東虧絀及現金流量及相關附註(統稱“財務報表”)。我們認為,財務報表在所有重大方面公允列報了貴公司於2022年及2023年12月31日的財務狀況,以及截至該日止各年度的經營成果和現金流量,均符合美國公認會計原則。
意見基礎
這些財務報表由公司管理層負責。我們的責任是根據我們的審計對公司的財務報表發表意見。我們是一家在美國上市公司會計監督委員會(PCAOB)註冊的公共會計師事務所,根據美國聯邦證券法以及美國證券交易委員會和PCAOB的適用規則和法規,我們必須與公司保持獨立。
我們根據PCAOB的標準和美利堅合眾國公認的審計準則進行審計。這些準則要求我們規劃和進行審計,以合理確定財務報表是否不存在由於錯誤或欺詐而導致的重大錯報。貴公司毋須進行(亦無委聘吾等進行)對其財務報告內部監控之審核。作為我們審計的一部分,我們需要了解財務報告內部控制,但不是為了對公司財務報告內部控制的有效性發表意見。因此,我們不表達這種意見。
我們的審計包括執行評估財務報表重大錯報風險的程序,無論是由於錯誤還是欺詐,以及執行應對這些風險的程序。這些程序包括在測試的基礎上審查與財務報表中的數額和披露有關的證據。我們的審計還包括評價管理層使用的會計原則和作出的重大估計,以及評價財務報表的整體列報。我們相信,我們的審計為我們的觀點提供了合理的基礎。
/S/安永律師事務所
自2022年以來,我們一直擔任公司的審計師。
加利福尼亞州聖地亞哥
2024年3月21日
Lenz治療公司
資產負債表
(in千元,不包括股票和麪值)
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2022 | | 2023 |
資產 | | | |
流動資產: | | | |
現金和現金等價物 | $ | 44,441 | | | $ | 35,140 | |
有價證券 | — | | | 30,654 | |
預付費用和其他流動資產 | 2,200 | | | 1,450 | |
流動資產總額 | 46,641 | | | 67,244 | |
財產和設備,淨額 | 39 | | | 54 | |
經營性租賃使用權資產 | 240 | | | 318 | |
遞延發售成本 | — | | | 2,739 | |
保證金 | 31 | | | 21 | |
總資產 | $ | 46,951 | | | $ | 70,376 | |
負債、可轉換優先股和普通股以及股東赤字 | | | |
流動負債: | | | |
應付帳款 | $ | 4,755 | | | $ | 5,711 | |
應計負債 | 4,744 | | | 12,803 | |
流動負債總額 | 9,499 | | | 18,514 | |
經營租賃負債淨額 | 147 | | | 192 | |
其他非流動負債 | 66 | | | 121 | |
優先股認股權證責任 | 994 | | | 871 | |
總負債 | 10,706 | | | 19,698 | |
承付款和或有事項(附註6) | | | |
可轉換優先股和普通股: | | | |
A系列可轉換優先股,每股面值0.001美元; 2022年12月31日和2023年12月31日分別授權22,791,777股,已發行和發行股票21,977,282股 | 44,621 | | | 44,621 | |
A-1系列可轉換優先股,每股面值0.001美元; 2022年和2023年12月31日分別授權2,950,548股,已發行和發行2,950,548股 | 9,893 | | | 9,893 | |
B系列可轉換優先股,每股面值0.001美元; 2022年和2023年12月31日分別授權28,019,181股,無股票,已發行和發行28,019,181股 | — | | | 82,976 | |
B類可轉換普通股,每股面值0.001美元; 2022年和2023年12月31日分別授權2,744,184股,已發行和發行股票2,744,184股 | 5,900 | | | 5,900 | |
可轉換優先股和普通股合計 | 60,414 | | | 143,390 | |
股東赤字: | | | |
普通股,每股面值0.001美元; 2022年和2023年12月31日分別授權79,218,247股A類股票和9,915,013股股票,2022年和2023年12月31日分別發行9,629,171股和9,739,818股股票 | 10 | | | 10 | |
額外實收資本 | 1,098 | | | 2,517 | |
累計赤字 | (25,277) | | | (95,245) | |
累計其他綜合收益 | — | | | 6 | |
股東總虧損額 | (24,169) | | | (92,712) | |
負債總額、可轉換優先股和普通股以及股東赤字 | $ | 46,951 | | | $ | 70,376 | |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
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經營報表和全面虧損
(以千為單位,不包括每股和每股數據)
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
收入: | | | |
許可證收入 | $ | 15,000 | | | $ | — | |
總收入 | 15,000 | | | — | |
運營費用: | | | |
研發 | 21,125 | | | 59,504 | |
銷售、一般和行政 | 4,358 | | | 12,925 | |
總運營費用 | 25,483 | | | 72,429 | |
運營虧損 | (10,483) | | | (72,429) | |
其他收入: | | | |
其他 | 15 | | | 93 | |
利息收入 | 4 | | | 2,189 | |
其他收入合計,淨額 | 19 | | | 2,282 | |
所得税前淨虧損 | (10,464) | | | (70,147) | |
所得税支出(福利) | 347 | | | (179) | |
淨虧損 | (10,811) | | | (69,968) | |
其他全面收入: | | | |
有價證券的未實現收益 | — | | | 6 | |
綜合損失 | $ | (10,811) | | | $ | (69,962) | |
可歸因於A類普通股股東的每股基本和攤薄淨虧損 | $ | (1.14) | | | $ | (7.22) | |
加權平均A類普通股,基本股和攤薄股 | 9,455,393 | | 9,689,045 |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
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可轉換優先股和普通股及股東虧損表
(單位:千,共享數據除外)
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 可轉換優先股和普通股 | | | 股東虧損額 |
| A系列可轉換優先股 | | A-1系列可轉換優先股 | | B系列可轉換優先股 | | B類可轉換普通股 | | | A類普通股 | | 額外實收資本 | | 累計赤字 | | 累計其他綜合收益 | | 股東虧損額 |
| 股票 | | 金額 | | 股票 | | 金額 | | 股票 | | 金額 | | 股票 | | 金額 | | | 股票 | | 金額 | | | | |
截至2021年12月31日的餘額 | 12,077,942 | | | $ | 24,381 | | | — | | | $ | — | | | — | | | $ | — | | | 2,744,184 | | | $ | 5,900 | | | | 9,357,145 | | | $ | 1 | | | $ | 251 | | | $ | (14,466) | | | $ | — | | | $ | (14,214) | |
發行A系列可轉換優先股(第3批),扣除發行成本 | 9,899,340 | | | 20,240 | | | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | — | | — | | — | | — |
A—1系列可轉換優先股的發行,扣除發行成本 | — | | | — | | 2,950,548 | | | 9,893 | | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | — | | | — | | — | | — |
股票期權的行使 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | 272,026 | | | 9 | | | 126 | | | — | | — | | 135 | |
基於股份的薪酬 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | 721 | | | — | | — | | 721 | |
淨虧損 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | — | | (10,811) | | | — | | (10,811) | |
截至2022年12月31日的餘額 | 21,977,282 | | | $ | 44,621 | | | 2,950,548 | | | $ | 9,893 | | | — | | | $ | — | | | 2,744,184 | | | $ | 5,900 | | | | 9,629,171 | | | $ | 10 | | | $ | 1,098 | | | $ | (25,277) | | | $ | — | | | $ | (24,169) | |
發行B系列可轉換優先股,扣除發行成本 | — | | | — | | — | | | — | | 28,019,181 | | | 82,976 | | | — | | | — | | | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | | | — | |
早期行使的股票期權的歸屬 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | | | 110,647 | | | — | | | 76 | | | — | | | — | | | 76 | |
基於股份的薪酬 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | | | — | | | — | | | 1,343 | | | — | | | — | | | 1,343 | |
有價證券的未實現收益 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | | | — | | | — | | | — | | | — | | | 6 | | | 6 | |
淨虧損 | — | | | — | | — | | | — | | — | | | — | | | — | | | — | | | | — | | | — | | | — | | | (69,968) | | | — | | | (69,968) | |
截至2023年12月31日的餘額 | 21,977,282 | | | $ | 44,621 | | | 2,950,548 | | | $ | 9,893 | | | 28,019,181 | | | $ | 82,976 | | | 2,744,184 | | | $ | 5,900 | | | | 9,739,818 | | | $ | 10 | | | $ | 2,517 | | | $ | (95,245) | | | $ | 6 | | | $ | (92,712) | |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
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現金流量表
(單位:千)
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
經營活動的現金流 | | | |
淨虧損 | $ | (10,811) | | | $ | (69,968) | |
對淨虧損與經營活動中使用的現金淨額進行的調整: | | | |
折舊及攤銷 | 8 | | | 15 | |
有價證券溢價和折價攤銷 | — | | | (1,057) | |
優先股權證的公允價值變動 | (21) | | | (123) | |
基於股份的薪酬費用 | 721 | | | 1,343 | |
經營性資產和負債變動情況: | | | |
預付費用和其他流動資產 | (2,112) | | | 761 | |
應付帳款 | 4,295 | | | 856 | |
應計負債 | 3,858 | | | 7,783 | |
保證金 | (29) | | | 10 | |
用於經營活動的現金淨額 | (4,091) | | | (60,380) | |
投資活動產生的現金流 | | | |
購買有價證券 | — | | | (52,091) | |
有價證券到期日收益 | — | | | 22,500 | |
購置財產和設備 | (37) | | | (30) | |
用於投資活動的現金淨額 | (37) | | | (29,621) | |
融資活動產生的現金流 | | | |
A系列、A—1系列和B系列可轉換優先股的發行收益,扣除發行成本 | 30,133 | | | 82,976 | |
遞延發售成本 | — | | | (2,479) | |
行使股票期權所得收益 | 129 | | | 203 | |
融資活動提供的現金淨額 | 30,262 | | | 80,700 | |
現金淨增(減) | 26,134 | | | (9,301) | |
現金和現金等價物,年初 | 18,307 | | | 44,441 | |
期末現金和現金等價物 | $ | 44,441 | | | $ | 35,140 | |
補充披露非現金投融資信息 | | | |
以經營性租賃負債換取的使用權資產 | $ | 311 | | | $ | 190 | |
應付賬款和應計費用中包括的遞延發售成本 | $ | — | | | $ | 260 | |
附註是這些財務報表不可分割的一部分。
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財務報表附註
1.監管組織和流動性
業務描述
Lenz Treateutics,Inc.(Lenz Treateutics或該公司),前身為老花眼治療公司,於2020年10月28日在特拉華州成為一家公司,在提交轉換證書後,將特拉華州的一家有限責任公司(成立於2013年9月)轉換為特拉華州的一家公司。
Lenz Treateutics的總部設在加利福尼亞州的德爾馬。該公司是一家開發創新眼科藥物的晚期臨牀公司。
反向併購交易
於二零二四年三月二十一日,美國特拉華州一家公司(“石墨業”)與本公司根據日期為二零二三年十一月十四日的合併協議及合併計劃(“合併協議”)的條款及條件完成一項合併交易,據此(其中包括)Graphite的全資附屬公司Generate Merge Sub,Inc.(“合併子公司”)與本公司合併並併入本公司,而本公司在合併後仍然作為尚存的法團及Graphite的全資附屬公司(“合併”)繼續存在(“合併”)。此外,石墨公司更名為“Lenz治療公司”。
關於合併,Graphite同時與若干機構投資者(“管道投資者”)訂立認購協議(“認購協議”),據此(其中包括)Graphite同意於合併後以私募交易方式向管道投資者發行石墨普通股股份,總購買價為53,500,000美元,透過認購協議向額外管道投資者(“石墨私募”)額外認購最高可達125,000,000美元。
石墨承擔了購買公司普通股(無論是否歸屬)的每一項未行使和未行使的認股權,以及購買公司普通股或優先股的每一項未行使和未行使的認股權證,這些認股權證成為購買石墨普通股股份的期權和認股權證。隨後,在合併生效時,公司普通股和優先股的每股流通股以及購買公司普通股的期權和認股權證被轉換為接收或購買0.2022股石墨普通股的權利,這導致石墨向公司的股東、期權持有人和認股權證持有人發行了總計15,409,184股石墨普通股以及購買石墨普通股的期權和認股權證。緊隨合併及Graphite私募完成後,本公司、Graphite股東及管道投資者按完全攤薄的原則,分別合共持有合併後公司約56%、31%及13%的股份。
流動性
自成立以來,該公司在運營中出現了淨虧損和負現金流,截至2023年12月31日,累計赤字為9520萬美元。本公司於截至2022年、2022年及2023年12月31日止年度分別錄得淨虧損1,080萬美元及7,000萬美元。
該公司預計,在繼續其研究和開發工作、通過臨牀開發推進其候選產品、尋求監管批准、準備商業化、招聘更多人員、保護其知識產權和發展業務的過程中,未來將出現更多虧損。如果獲得批准,該公司可能需要籌集更多資金來支持其持續運營和執行其長期業務計劃,包括其候選產品的開發和商業化。此類活動具有重大風險和不確定性。
截至2023年12月31日,該公司擁有6580萬美元的現金、現金等價物和有價證券,可用於未來的運營。與合併相關的是,公司完成了對
私募總收益5,350萬美元,並從2024年3月的合併中獲得約115.0美元。該公司相信,其截至2023年12月31日的現有現金、現金等價物和有價證券,加上與合併相關的資金,將足以支持至少從這些財務報表發佈之日起的未來12個月的運營。
2、《中國重大會計政策摘要》
陳述的基礎
所附財務報表是根據美國公認會計原則(GAAP)的權責發生制會計方法編制的。本附註中對適用指引的任何提及均指財務會計準則委員會(FASB)的《會計準則彙編》(ASC)和《會計準則更新》(ASU)中的權威GAAP。
預算的使用
按照公認會計準則編制財務報表要求管理層作出估計和假設,以影響在財務報表之日報告的資產和負債額、披露或有資產和負債以及報告期內報告的費用數額。編制所附財務報表時使用的估計數包括但不限於與研發應計項目、優先股權證負債、基於股份的薪酬以及遞延税項資產和負債估值有關的估計數。儘管實際結果可能與這些估計值不同,但管理層認為這種差異不會很大。
信用風險及其他風險和不確定因素集中
金融工具主要由現金和現金等價物以及有價證券組成,可能使公司面臨集中的信用風險。本公司在聯邦保險金融機構的存款超過聯邦保險限額。本公司並無在該等賬户上蒙受任何損失,管理層相信,由於持有該等存款的存款機構的財務狀況,本公司不會面臨重大信貸風險。
現金和現金等價物
本公司將所有在購買之日原始到期日為三個月或以下的高流動性投資視為現金等價物。該公司主要將現金存入金融機構的傳統支票和儲蓄賬户,不存在現金限制。
有價證券
本公司將有價證券歸類為可供出售證券,因為可能需要在到期前出售此類投資以實施管理戰略,因此已將購買日到期日超過三個月的所有有價證券歸類為資產負債表中的流動資產。截至2023年12月31日,本公司無意在到期前出售任何有價證券。歸類為可供出售的有價證券按公允價值列賬,未實現的收益和損失計入其他全面收益,作為股東虧損的組成部分,直至實現。在購買時產生的任何溢價或折扣將攤銷和/或累加到利息收入中,作為對收益率的調整,使用的是在票據有效期內的直線方法。已實現損益採用特定的確認方法計算,並記為利息收入或費用。
信貸損失準備
對於處於未實現虧損狀態的可供出售證券,本公司首先評估其是否打算在收回其攤銷成本基礎之前出售該證券,或者如果它更有可能被要求出售該證券。如果符合出售意向或要求的任何一項標準,證券的攤餘成本基礎將通過收益減記為公允價值。對於不符合上述標準的可供出售證券,本公司評估公允價值下降是否由信用損失或其他因素造成。在……裏面
在作出這項評估時,本公司會考慮減值的嚴重程度、利率的任何變動、市場情況、相關信貸評級的變動及預期的復甦等因素。未實現損失中與信貸有關的部分以及隨後的任何改進,都通過備抵賬户計入利息收入。未計入信貸損失準備的任何減值計入經營報表和全面損失表中的其他全面收益。
為識別和計量減值,本公司在其可供出售證券的公允價值和攤銷成本基礎上不計入適用的應計利息。可供出售證券的應計利息計入資產負債表中的預付費用和其他流動資產。本公司的會計政策是不計量應計應收利息的信用損失準備,並及時沖銷任何應收應計利息作為利息收入的沖銷,而本公司認為該應計利息處於其確定不收取應計利息的期間。
公允價值計量
會計指引界定了公允價值,為計量公允價值建立了一致的框架,並擴大了按公允價值按經常性或非經常性基礎計量的每一主要資產和負債類別的披露範圍。公允價值被定義為退出價格,代表在市場參與者之間有序交易中出售資產所收到的金額或轉移負債所支付的金額。因此,公允價值是一種基於市場的計量,應該根據市場參與者在為資產或負債定價時使用的假設來確定。作為考慮此類假設的基礎,會計準則確立了一個三級公允價值等級,對計量公允價值時使用的投入的優先順序如下:
第1級--可觀察到的投入,如活躍市場的報價。
第2級-直接或間接可觀察到的活躍市場報價以外的投入。
第3級--無法觀察到的投入,其中市場數據很少或根本沒有,這要求報告實體制定自己的假設。
在某種程度上,估值是基於在市場上較難觀察到或無法觀察到的模型或投入,公允價值的確定需要更多的判斷。因此,本公司在釐定公允價值時對分類為第3級的票據的判斷程度最高(見附註3)。一種金融工具在公允價值層次中的水平是基於對該工具的公允價值有重要意義的任何投入的最低水平。
財產和設備,淨額
財產和設備按成本入賬,並使用直線法按其估計使用年限折舊。在報廢或出售時,成本和相關累計折舊從資產負債表中扣除,由此產生的收益或虧損根據收到的收益與出售資產的賬面淨值之間的差額在營業費用中確認。日常維護和維修費用在發生時計入費用。
財產和設備的估計使用年限如下:
| | | | | |
| 預計使用壽命 |
計算機設備 | 5年 |
傢俱和固定裝置 | 5年 |
實驗室設備 | 5年 |
長期資產減值準備
當發生表明資產組的賬面價值可能無法收回的事件或情況變化時,本公司將審查其長期資產的可回收性。長期資產的可回收性
集團按資產的賬面金額與資產集團預期產生的未來未貼現現金流量的比較來衡量。如果這些現金流量低於該資產組的賬面價值,則本公司將確定標的資產組的公允價值。任何待確認的減值損失均以資產組的賬面價值超過資產組的估計公允價值的金額計量。截至2022年或2023年12月31日止年度並無確認減值虧損。
租契
本公司通過評估一項安排是否轉讓了對已確定資產的使用控制權以換取對價,來確定該安排在開始時是否屬於或包含租賃。如果確定了租賃,則在租賃開始時確定分類。到目前為止,該公司的所有租約都已確定為經營性租約。經營租賃負債按租賃開始日未來租賃付款的現值確認。本公司的租約不提供隱含利率,因此本公司估計其遞增借款利率貼現租賃付款。遞增借款利率反映本公司在抵押基礎上借款所需支付的估計利率,該金額相當於類似經濟環境下類似期限內的租賃付款。經營租賃使用權(ROU)資產是根據相應的租賃負債、初始直接成本和租賃激勵措施進行調整後確定的,該負債對開始時或之前的任何租賃付款進行了調整。如果公司確定ROU資產已減值,則經營租賃ROU資產還包括減值費用。本公司將租賃期視為其有權使用標的資產的不可撤銷期限,包括其合理保證本公司將行使延長合同選擇權的任何期限。經營租賃費用被確認,ROU資產在租賃期內按直線攤銷。本公司已選擇不將其租賃資產的租賃和非租賃組成部分分開,並將其協議的所有租賃和非租賃組成部分作為單一租賃組成部分進行核算。該公司已選擇不確認資產負債表上期限為一年或一年以下的租賃。
遞延發售成本
本公司將直接與股權融資相關的成本資本化,直至完成該等融資為止,屆時該等成本將計入發售的總收益中。如果放棄正在進行的股權融資,遞延發售成本將立即在營業報表和全面虧損中計入運營費用。截至2023年12月31日,該公司已推遲了與合併相關的270萬美元的資本化發行成本。截至2022年12月31日,公司沒有此類資本化成本。2023年12月,該公司放棄了首次公開募股的計劃,並將210萬美元的相關成本支出為銷售、一般和行政費用。
研究和開發費用及相關預付資產和應計負債
研究和開發成本在發生時計入費用。研究和開發費用主要包括內部研究和開發費用,包括與人員有關的費用(如工資、福利和非現金股票薪酬)和根據與代表其進行研究和開發服務的供應商(如合同研究組織(CRO)和合同製造組織(CMO))達成的安排而發生的外部研究和開發費用。
在收到將用於研發的商品或服務之前支付的款項被資本化、評估為當前或長期分類,並根據收到商品或預計接收或消費服務的時間計入資產負債表中的預付費用和其他流動資產或其他資產,並在實現時在研發費用中確認。
根據與供應商、服務提供商的合同和臨牀現場協議,該公司必須估計與進行臨牀試驗相關的義務所產生的費用。這些合同的財務條款需要進行談判,不同的合同會有所不同,並可能導致現金流與提供材料或服務的期限不符。本公司根據與其服務供應商訂立的協議所提供但尚未開具發票的服務水平,根據臨牀試驗或
相關活動,以及與適用人員和服務提供者就貨物和服務的完成進度或狀態進行討論。
在臨牀試驗過程中,如果實際結果與公司的估計不同,費用認知率將進行調整。該公司根據當時已知的事實和情況,在其財務報表中估計截至每個資產負債表日期的應計費用。臨牀試驗的收益部分取決於CRO、CMO和其他第三方供應商的及時和準確的報告。儘管該公司預計其估計與實際發生的金額不會有實質性差異,但其估計可能與實際結果不同。到目前為止,該公司的應計費用與實際費用之間沒有出現實質性差異。
優先股權證責任
該公司已發行獨立認股權證,以購買其A系列可轉換優先股(A系列可轉換優先股)的股票。在公司無法控制的某些控制權事件發生變化時,包括清算、出售或轉讓公司的控制權,A系列可轉換優先股的持有者可以進行贖回。該等認股權證於其後每個資產負債表日採用期權定價方法重估,該方法根據最近的融資交易回溯解決認股權證的公允價值,並在考慮潛在退出事件時考慮本公司的企業價值。公允價值變動確認為其他收入(費用)的增加或減少,在所附經營報表和全面虧損中為淨額。這些認股權證的公允價值在隨附的資產負債表中被歸類為非流動負債,因為標的A系列可轉換優先股可能是可贖回的。
可轉換優先股和普通股
公司的可轉換優先股和B類可轉換普通股被歸類在股東虧損之外,因為這些股票包含被視為清算權,這是一種或有贖回特徵,不完全在公司的控制範圍內。
可轉換優先股和B類可轉換普通股的賬面價值在可能發生此類清算事件時根據其清算優先事項進行調整。由於截至2022年12月31日和2023年12月31日,公司認為不可能發生清算事件,因此公司沒有將可轉換優先股的價值計入其贖回價值。對可轉換優先股賬面價值的後續調整將僅在此類清算事件可能發生、導致股票可贖回時才會進行。
基於股份的薪酬
公司維持股權激勵計劃,作為對員工、董事和非員工服務提供商的長期激勵。向員工和董事支付的所有基於股票的付款,包括授予激勵性股票期權、非限制性股票期權、限制性股票獎勵、非限制性股票獎勵或限制性股票單位,均根據授予日期的公允價值確認為費用。公司在必要的服務期內以直線方式確認費用,服務期通常是相應獎勵的獲得期。基於股票的補償在經營報表和綜合損失報表中根據提供相關服務的職能進行分類。該公司已選擇在發生沒收時對其進行解釋。
股票期權
該公司使用布萊克-斯科爾斯-默頓(Black-Scholes-Merton)期權定價模型向員工和非員工授予股票期權,估計了期權的公允價值。
布萊克-斯科爾斯期權定價模型需要基於某些主觀假設的投入。以下討論了管理層制定評估模型中使用的假設的方法:
普通股公允價值-由於公司普通股缺乏活躍的公開市場,公司普通股的公允價值由董事會根據管理層的意見和第三方估值報告的考慮來確定。在沒有公開交易市場的情況下,作為臨牀階段
考慮到該公司沒有顯著的收入,公司認為在每個授予日考慮一系列因素來確定普通股的公平市場價值是適當的。在確定其普通股的公允價值時,該公司使用了與美國註冊會計師協會(AICPA)審計和會計實務援助系列:作為補償發行的私人持股公司股權證券的估值一致的方法、方法和假設。此外,公司考慮了各種客觀和主觀因素,以及獨立第三方評估公司的意見。這些因素包括:(1)公司臨牀和運營里程碑的實現;(2)與公司發展階段相關的重大風險;(3)生命科學公司,特別是類似情況下的私人持股的早期生命科學公司的資本市場狀況;(4)公司的可用現金、財務狀況和經營結果;(5)公司最近出售的可轉換優先股;(6)已發行的可轉換優先股和B類可轉換普通股的優先權利。
預期股息收益率--預期股息收益率以公司歷史和預期股息支出為基礎。該公司歷來不派發股息,也不預期未來會派發股息。
預期股票波動率-由於本公司普通股缺乏公開市場,以及缺乏特定於公司的歷史和隱含波動率數據,本公司根據一組具有代表性的上市公司(如規模、複雜性、發展階段和行業重點相似的公共實體)的歷史波動率來計算預期波動率。歷史波動率是根據與預期期限假設相稱的一段時間計算的。
無風險利率-無風險利率是基於一種國庫工具,其期限與股票期權的預期期限一致。
預期期限-公司採用美國證券交易委員會員工會計公告第107號規定的簡化方法--股份支付--來計算授予員工的期權的預期期限,因為它沒有足夠的歷史行使數據來提供一個合理的基礎來估計預期期限。
所得税
本公司採用資產負債法核算所得税。遞延税項資產及負債就可歸因於現有資產及負債的賬面金額與其各自税基之間的暫時性差異而產生的估計未來税項影響予以確認。遞延税項資產和負債採用預期適用於預計收回或結算這些臨時差額的年度的應納税所得額的實際税率計量。遞延税項支出或利益是遞延税項資產和負債變化的結果。在根據現有證據認為部分或全部遞延税項資產極有可能無法變現的情況下,為減少遞延税項資產而設立估值準備。在評估其收回遞延税項資產的能力時,本公司會考慮所有可用的正面和負面證據,包括其經營業績、持續的税務籌劃,以及按司法管轄區對未來應課税收入的預測。由於遞延税項資產變現的不確定性,本公司已就其遞延税項淨資產計入估值撥備。
負債是為實現不確定的税收優惠準備的。只有在税務機關審查認為基本的税務狀況更有可能持續的情況下,假設他們完全瞭解該狀況和事實,此類利益才被確認。與不確定税收狀況有關的利息和罰款在所得税撥備中予以確認。截至2022年12月31日、2022年12月31日和2023年12月31日,公司沒有與不確定的所得税優惠相關的利息或罰款。
該公司的政策是將與未確認的所得税優惠相關的利息和罰款作為所得税支出的組成部分。截至2022年、2022年和2023年12月31日,公司在資產負債表中沒有利息或罰款的應計項目,也沒有在截至2022年、2022年和2023年12月31日的年度的營業報表中確認利息或罰款。
收入確認
公司根據FASB ASC 606《與客户的合同收入》(ASC 606)對其收入協議進行評估。ASC 606要求採取五個階段的辦法,包括(1)確定合同;(2)確定履約義務;(3)確定交易價格;(4)分配交易價格;(5)確認收入。
每股淨虧損
每股基本淨虧損的計算方法是,將歸屬於A類普通股股東的淨虧損除以該期間已發行的A類普通股的加權平均股數,不考慮普通股等價物。可轉換優先股和B類可轉換普通股不是參與證券,因為它們不參與虧損。股票期權、優先股權證、A類認股權證、B類可轉換普通股和可轉換優先股被認為有可能稀釋A類普通股。本公司在考慮期內所有潛在攤薄A類普通股後,計算A類普通股應佔每股攤薄淨虧損,並使用庫存股和IF-轉換方法確定,除非納入此類證券的效果將是反攤薄的。本公司對歸屬於A類普通股股東的攤薄淨虧損進行調整,以反映優先股權證負債價值變化帶來的收益的逆轉,假設認股權證在期初或發行時(如果晚些時候)轉換為收購可轉換優先股,但前提是這些優先股權證具有攤薄作用。每股攤薄淨虧損與每股基本淨虧損相同,因為考慮到每個呈列期間的淨虧損,潛在攤薄證券的影響是反攤薄的。
其他全面收入
其他全面收益是指除股東投資或向股東分配以外的所有來源的公司股東虧損的變化。該公司的其他全面收入是有價證券的未實現損益的結果。
細分市場報告
業務部門被定義為實體的組成部分,關於該實體的單獨離散信息可供首席業務決策者或決策小組在決定如何分配資源和評估業績時進行評價。該公司的首席執行官擔任首席執行官。CODM將公司的運營視為一個僅在美國運營的運營部門,並對其業務進行管理。
近期會計公告
2023年12月,財務會計準則委員會(“FASB”)發佈了ASU 2023-09,所得税(主題740):改進所得税披露。這一更新要求公共企業實體每年披露使用百分比和貨幣金額的表格式匯率對賬,並將其細分為特定類別,如果某些對賬項目超出規定的門檻,則按性質和管轄權進一步細分。此外,所有實體都必須披露已繳納的所得税,扣除收到的退款後的淨額,以及按司法管轄區分列的已收到退款的淨額,如果金額至少佔所得税支付總額的5%,則扣除已收到的退款。ASU的採用允許預期或追溯適用修正案,並在允許提前採用的情況下對公司自2025年12月15日之後的年度期間有效。本公司尚未完成對ASU 2023-09對本公司財務報表影響的評估。
3.評估金融工具的公允價值
本公司金融工具的賬面金額,包括歸入第1級指定的現金等價物、預付及其他流動資產、應付帳款及應計負債大致公允
由於它們的到期日較短,因此具有較高的價值。現金等價物、有價證券和優先股權證負債按公允價值經常性入賬。
本公司的任何非金融資產或負債均未按公允價值在非經常性基礎上記錄。
按經常性基準按公平值計量的負債如下(千):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 報告日的公允價值計量 |
| 總計 | | 1級 | | 2級 | | 3級 |
2022年12月31日: | | | | | | | |
負債 | | | | | | | |
優先股認股權證責任 | $ | 994 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 994 | |
按公允價值計量的負債總額 | $ | 994 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 994 | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 報告日的公允價值計量 |
| 總計 | | 1級 | | 2級 | | 3級 |
2023年12月31日: | | | | | | | |
現金等價物 | | | | | | | |
貨幣市場基金 | $ | 7,962 | | | $ | 7,962 | | | $ | — | | | $ | — | |
按公允價值計量的現金等價物總額 | $ | 7,962 | | | $ | 7,962 | | | $ | — | | | $ | — | |
有價證券 | | | | | | | |
商業票據 | $ | 18,751 | | | $ | — | | | $ | 18,751 | | | $ | — | |
美國政府機構證券 | 9,925 | | | — | | | 9,925 | | | — | |
美國國債 | 1,978 | | | 1,978 | | | — | | | — | |
按公允價值計量的有價證券總額 | $ | 30,654 | | | $ | 1,978 | | | $ | 28,676 | | | $ | — | |
負債 | | | | | | | |
優先股認股權證責任 | $ | 871 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 871 | |
按公允價值計量的負債總額 | $ | 871 | | | $ | — | | | $ | — | | | $ | 871 | |
有價證券包括以下各項(以千計):
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2023年12月31日 |
| 攤銷成本 | | 未實現收益總額 | | 未實現虧損總額 | | 估計公允價值 |
商業票據 | $ | 18,742 | | | $ | 9 | | | $ | — | | | $ | 18,751 | |
美國政府機構 | 9,927 | | | 1 | | | (3) | | | 9,925 | |
美國國庫券 | 1,977 | | | 1 | | | — | | | 1,978 | |
總計 | $ | 30,646 | | | $ | 11 | | | $ | (3) | | | $ | 30,654 | |
截至2023年12月31日,該公司三隻公平市值為650萬美元的有價證券處於3,000美元的未實現毛虧損狀況,所有這些證券處於毛額未實現虧損狀況還不到一年。在評估投資是否存在損害時,公司會審查損害的嚴重程度、基礎信用評級的變化、預計的復甦、公司出售意圖或在其預期市場價值恢復之前被要求出售投資的可能性以及繼續進行計劃現金付款的可能性。根據公司對這些有價證券的審查,公司認為截至2011年,未實現損失均不是信用損失造成的
2023年12月31日,因為它不打算出售這些證券,而且它不太可能被要求在收回其攤餘成本基礎之前出售這些證券。
截至2023年12月31日,所有有價證券的合約到期日均少於一年。
優先股認股權證負債之主要不可觀察輸入數據為:
| | | | | | | | | | | |
| 12月31日 |
| 2022 | | 2023 |
預計達到流動性的時間 | 兩年半 | | 2.0年 |
波動率 | 70.0% | | 84.0% |
無風險利率 | 4.3% | | 4.2% |
於截至2022年及2023年12月31日止年度,本公司並無在各級別之間按經常性基準轉讓任何按公平值計量的資產。
下表呈列截至2023年12月31日止年度的優先股認股權證負債活動(以千計):
| | | | | |
| 優先股權證責任 |
2022年12月31日的餘額 | $ | 994 | |
公允價值變動 | (123) | |
2023年12月31日餘額 | $ | 871 | |
4. 財產和設備,淨值
財產和設備,淨值如下(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日, |
| 2022 | | 2023 |
辦公設備 | $ | 46 | | | $ | 64 | |
租賃權改進 | — | | | $ | 12 | |
實驗室設備 | 5 | | | 5 | |
財產和設備,毛額 | 51 | | | 81 | |
減去:累計折舊 | (12) | | | (27) | |
財產和設備,淨額 | $ | 39 | | | $ | 54 | |
截至2022年12月31日和2023年12月31日止年度的折舊和攤銷費用分別為8,000美元和15,000美元。截至2023年12月31日,公司所有財產和設備均位於美國。
5. 應計負債
應計負債包括以下內容(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至12月31日, |
| 2022 | | 2023 |
應計研究與開發費用 | $ | 3,192 | | | $ | 10,289 | |
應計工資總額和相關福利 | 875 | | | 1,998 | |
應付所得税 | 347 | | | — | |
經營租賃負債,本期部分 | 103 | | | 137 | |
其他應計負債 | 227 | | | 379 | |
應計負債總額 | $ | 4,744 | | | $ | 12,803 | |
6.預算承諾和或有事項
經營租約
該公司在加利福尼亞州德爾馬租用了辦公空間,租約於2022年3月31日到期。自2022年4月1日起,該公司在加利福尼亞州德爾馬簽訂了一份單獨的辦公空間租賃協議,隨後進行了修訂,以擴大租賃的辦公空間並延長了期限。截至2023年12月31日,剩餘租賃期限為2.3年,用於確定使用權資產和相應經營租賃負債的貼現率為7.0%。為經營租賃支付的現金與所列期間的租金支出相當。
於二零二三年十二月三十一日,經營租賃負債的到期日如下(千):
| | | | | |
2024 | $ | 155 | |
2025 | 161 | |
2026 | 41 | |
未貼現的租賃付款總額 | 357 | |
減去:現值調整 | (28) | |
經營租賃負債 | $ | 329 | |
截至2022年12月31日和2023年12月31日止年度的租金支出分別為110,000美元和145,000美元。
或有事件
本公司可能不時受到日常業務過程中產生的各種訴訟及相關事宜的影響。當本公司認為負債很可能已經產生且金額可以合理估計時,本公司會記錄負債撥備。須作出重大判斷以釐定可能性及估計金額。截至二零二二年及二零二三年十二月三十一日,本公司並無涉及任何重大法律訴訟。
彌償
在正常的業務過程中,該公司簽訂了包含各種陳述的協議,並規定了一般賠償。它在這些協議下的風險敞口是未知的,因為它涉及未來可能對該公司提出的索賠。在特拉華州法律允許的範圍內,公司已同意賠償其董事和高級管理人員在董事或高級管理人員正在或正在應請求以此類身份服務時發生的某些事件或事件。到目前為止,該公司還沒有支付任何索賠,也沒有被要求為與其賠償義務有關的任何訴訟辯護。截至2023年12月31日,本公司並無任何可能或合理可能的重大賠償要求,因此並無記錄相關負債。
7.購買可轉換優先股。
截至2023年12月31日,公司已授權發行53,761,506股優先股,面值為0.001美元。截至2022年12月31日,已發行和流通的A系列可轉換優先股(A系列)21,977,282股,A-1系列可轉換優先股(A-1)2,950,548股。截至2023年12月31日,已發行和流通的A系列股票21,977,282股,A-1系列股票2,950,548股,B系列可轉換優先股(B系列)28,019,181股。截至2023年12月31日,已發行和未償還的A系列、A-1系列和B系列的總清算優先級分別為4,730萬美元、1,000萬美元和8,350萬美元,或每股2,15美元、每股3.3892美元和每股2.9801美元。
分紅
優先股持有者有權在董事會宣佈時、在董事會宣佈時和如果宣佈或支付普通股的任何股息時,優先於宣佈或支付普通股的任何股息,按8%的年率獲得年度非累積股息。截至2022年、2022年和2023年12月31日,沒有宣佈分紅。
投票權
A系列、A-1系列和B系列流通股的每一位持有人有權投與A系列普通股的總股數相等的投票數,A系列、A-1系列和B系列普通股的持有者持有的A系列、A-1和B系列股票可在決定有權就該事項投票的股東的記錄日期轉換為A類普通股。
轉換權
每股優先股可按原始發行價格除以轉換價格計算的比例轉換為普通股。轉換價格與原始發行價相等,但需要對拆分、分紅和類似的資本重組進行反稀釋調整。截至2023年12月31日,換股比例為一比一。
除某些例外情況外,本公司以低於任何系列優先股每單位適用換股價格為代價額外出售證券的反攤薄價格保護將按廣泛的加權平均基準計算。
清算優先權
如果公司發生任何自動或非自願的清算、解散或清盤,A系列、A-1系列和B系列的持有者有權在向A類和B類可轉換普通股的持有者支付任何款項之前,從公司可供分配給股東的資產中獲得支付。
本公司並無將優先股的賬面價值調整至該等股份的清盤優先股,原因是不確定是否或何時會發生使本公司有責任向B類可轉換普通股及優先股持有人支付清盤優先股的事件,而該等情況於資產負債表日並不可能發生。只有在可能發生這種清算事件時,才能對清算優先權的賬面價值進行後續調整。
如果公司發生任何自願或非自願的清算、解散或清盤,公司當時已發行的優先股和普通股的持有者有權獲得如下支付:
·首先支付給優先股持有人,然後是流通股,每股金額等於原始發行價加上已宣佈但未支付的任何股息的總和。
·第二,對於當時已發行的B類可轉換普通股的持有者,每股金額等於B類可轉換普通股的原始發行價,外加任何已宣佈但未支付的股息,外加按年利率計算的額外每股金額
B類可轉換普通股原始發行價2.15美元的10%,每年複合,從B類可轉換普通股計算
·B可轉換普通股原始發行日期,直至下列日期中的較早者:(一)被視為清算事件的日期或(二)該B類可轉換普通股原始發行日期的五週年。截至2023年12月31日,清算優先權為950萬美元,或每股3.46美元。
·然後,在優先股、B類可轉換普通股和A類普通股的持有人中,主要根據每個此類持有人持有的股份數量按比例分配,就好像它們在緊接公司清算、解散或清盤之前已轉換為A類普通股一樣。
註冊權
根據本公司的投資者權利協議,持有本公司大部分已發行股票的持有者有權要求本公司提交註冊聲明,或要求本公司以其他方式提交的註冊聲明涵蓋其股票。本公司關於該等登記權的責任包括但不限於作出商業上合理的努力以使該登記聲明生效、將該登記聲明的有效期維持長達120天、編制及提交該登記聲明及與該登記聲明有關的招股章程的修訂及補充文件,以及向發售持有人提供招股章程副本及他們可能合理要求的任何其他文件。登記權條款規定支付與股份登記有關的若干開支,包括為股份持有人支付一名特別律師的法律費用上限,但並無規定本公司於其後應持有人的要求撤回登記聲明時向持有人支付額外代價的任何責任。
8.發行普通股。
截至2023年12月31日,公司已授權發行指定A類普通股和B類可轉換普通股兩個系列普通股。截至2022年和2023年12月31日,已發行A類普通股9,915,013股,已發行A類普通股分別為9,629,171股和9,739,818股。截至2022年和2023年12月31日,已發行和已發行的B類可轉換普通股共2,744,184股。
每一股普通股使股東有權對提交公司股東表決的所有事項投一票。B類可轉換普通股股東有權獲得董事會(如果有)宣佈的非累積股息,年率為8%。A類普通股股東沒有股息權。此類股息不是累積的,截至2023年12月31日,公司沒有宣佈或支付任何股息。
A類為未來發行而保留的普通股包括以下內容:
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2022 | | 2023 |
可轉換優先股 | 24,927,830 | | 52,947,011 |
B類可轉換普通股 | 2,744,184 | | 2,744,184 |
已授予和未償還的A類普通股期權 | 5,271,961 | | 9,317,290 |
根據激勵計劃可供發行的A類股 | 115,306 | | 1,510,254 |
A類普通股認股權證 | 470,000 | | 470,000 |
優先股權證 | 814,495 | | 814,495 |
9.沒有認股權證。
公司已發行認股權證收購A類普通股及A系列可轉換優先股。
購買47萬股A類普通股的權證的行使價為每股0.21美元,於2020年12月發行,到期日為2024年2月。
A系列優先股權證的行權價為每股2.15美元,於2020年10月發行,到期日為2027年10月。A系列優先股權證將不再可行使,並在公司根據修訂後的1933年證券法下的有效註冊聲明在公司首次承銷的公開發行中完成其普通股或其他證券的出售之日起無效,或者在發生被視為清算事件的情況下,但如果任何此類A系列優先股權證的持有人在任何此類交易結束之前沒有行使該認股權證,此類A系列優先股權證應自動被視為在緊接適用交易結束前根據此類A系列優先股權證的淨行權特徵全數行使,而無需持有人採取任何進一步行動。
在提交的任何期間內,均未行使任何認股權證。
10.取消基於股份的薪酬
公司2020年股權激勵計劃(2020計劃)規定向公司員工、高級管理人員、董事和顧問授予激勵性股票期權、非法定股票期權和其他股權獎勵。截至2023年12月31日,經修訂的2020年計劃授權的A類普通股總股數為11,385,409股。
股票期權
根據2020年股權激勵計劃授予的股票期權通常在三到四年內授予,10年後到期。
授出購股權之每股行使價乃按董事會於授出日期釐定之每股普通股之公平值釐定。董事會決定公司A類普通股的價值考慮了許多因素,包括公司A類普通股的第三方估值,以及其他因素,這些因素可能已經改變,自最近的同期估值之日至授出日期。
根據2020年計劃獎勵的股票期權活動摘要如下:
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 股份數量 | | 加權平均行權價 | | 加權平均剩餘合同壽命(年) | | 聚合內在價值(以千為單位) |
截至2022年12月31日的未償還款項 | 5,271,961 | | $ | 0.38 | | | 6.8 | | $ | 12,585 | |
授與 | 4,045,329 | | $ | 1.26 | | | — | | | |
截至2023年12月31日的未償還款項 | 9,317,290 | | $ | 0.76 | | | 7.4 | | $ | 18,691 | |
自2023年12月31日起可行使 | 7,261,957 | | $ | 0.63 | | | 6.9 | | $ | 15,536 | |
已歸屬和預期歸屬 | 9,492,482 | | $ | 0.76 | | | 7.4 | | $ | 19,054 | |
截至2022年、2022年及2023年12月31日止年度內,已授出之購股權之加權平均授出日每股公允價值分別為0.73美元及1.07美元。
在截至2022年、2022年和2023年12月31日的年度,該公司分別記錄了70萬美元和130萬美元的基於股票的薪酬支出。截至2023年12月31日,根據2020計劃授予的未歸屬股份薪酬安排相關的未確認薪酬成本為430萬美元,預計將在2.7年的加權平均期間內確認。
基於股份的薪酬支出如下(以千為單位):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
銷售、一般和行政 | $ | 568 | | | $ | 900 | |
研發 | 153 | | | 443 | |
總計 | $ | 721 | | | $ | 1,343 | |
就授出購股權而言,柏力克—舒爾斯期權定價模式所採用之假設如下:
| | | | | | | | | | | |
| 12月31日 |
| 2022 | | 2023 |
預期期限 | 6.0年 | | 6.0年 |
預期波動率 | 92.8% - 96.6% | | 92.0% - 92.7% |
無風險利率 | 1.9% - 4.2% | | 3.9% - 4.6% |
預期股息收益率 | 0.0% | | 0.0% |
提前行使股票期權的責任
某些個人被授予提前行使其股票期權的能力。提前行使未歸屬股票期權發行的A類普通股股份受到限制,繼續按照原歸屬時間表進行歸屬。本公司有權在任何自願或非自願終止時,按原始購買價回購任何未歸屬股份。員工和非員工根據提前行使股票期權購買的股票,在會計上不被視為已發行,直到該等股票歸屬為止。與授予的股票期權相關的已行使和未歸屬股份的交換所收到的現金,在隨附的資產負債表上記為提前行使股票期權的負債,並將作為股份歸屬轉入A類普通股和額外實收資本。截至2022年、2022年及2023年12月31日,根據提前行使條款發行的未歸屬股份分別有285,839股和175,192股,須由本公司回購。在2022年12月31日和2023年12月31日,公司在其他長期負債中記錄了與早期行使股票期權相關的10萬美元。
11.第一季度A類普通股股東每股淨虧損
該公司的潛在稀釋證券,包括可轉換優先股、購買普通股的期權、A類普通權證、優先股權證和B類可轉換普通股,已被排除在稀釋每股淨虧損的計算之外,因為其影響將是反稀釋的。因此,用於計算普通股股東應佔基本淨虧損和稀釋後每股淨虧損的已發行普通股加權平均數是相同的。在計算所指期間普通股股東應佔每股攤薄淨虧損時,該公司不包括下列根據期末已發行金額列報的潛在普通股,因為計入這些股份會產生反攤薄的效果:
| | | | | | | | | | | |
| 十二月三十一日, |
| 2022 | | 2023 |
可轉換優先股 | 24,927,830 | | 52,947,011 |
已授予和未償還的A類普通股期權 | 5,271,961 | | 9,317,290 |
A類普通股認股權證 | 470,000 | | 470,000 |
優先股權證 | 814,495 | | 814,495 |
B類可轉換普通股 | 2,744,184 | | 2,744,184 |
總計 | 34,228,470 | | 66,292,980 |
可轉換優先股和B類可轉換普通股的持有者不按合同分擔虧損,因此在兩類法下沒有披露額外的每股淨虧損。
12. 所得税
所得税支出(福利)的組成部分如下(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
當前 | | | |
聯邦制 | $ | 322 | | | $ | (164) | |
狀態 | 25 | | | (15) | |
總電流 | 347 | | | (179) | |
| | | |
延期 | | | |
聯邦制 | — | | | — | |
狀態 | — | | | — | |
延期合計 | — | | | — | |
所得税支出(福利)合計 | $ | 347 | | | $ | (179) | |
本公司所得税支出(福利)與適用聯邦法定所得税税率計算的金額的對賬摘要如下(以千計):
| | | | | | | | | | | |
| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
按聯邦法定税率計算的預期税收優惠 | $ | (2,192) | | | $ | (14,731) | |
州所得税,扣除聯邦税收優惠後的淨額 | (2) | | | (1,153) | |
永久性差異 | 70 | | | 120 | |
研發信貸結轉 | (1,788) | | | (5,472) | |
為不確定的税收狀況做準備 | 140 | | | 1,517 | |
其他 | 203 | | | (463) | |
更改估值免税額 | 3,916 | | | 20,003 | |
所得税支出(福利) | $ | 347 | | | $ | (179) | |
公司遞延税項淨資產(負債)的重要組成部分摘要如下(以千計):
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| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
遞延税項資產 | | | |
淨營業虧損結轉 | $ | 152 | | | $ | 3,975 | |
研發信貸結轉 | 982 | | | 6,269 | |
資本化研究與開發 | 5,044 | | | 15,282 | |
無形資產 | 249 | | | 531 | |
基於股份的薪酬 | 137 | | | 290 | |
其他 | 220 | | | 463 | |
遞延税項資產總額 | 6,784 | | | 26,810 | |
估值免税額 | (6,727) | | | (26,736) | |
遞延税項淨資產 | 57 | | | 74 | |
遞延税項負債 | | | |
其他 | (57) | | | (74) | |
遞延税項負債總額 | 57 | | | 74 | |
遞延税項淨資產 | $ | — | | | $ | — | |
減税和就業法案(TCJA)要求納税人在2021年12月31日之後的納税年度根據第174條對研發(R&D)支出進行資本化和攤銷。這一規則在截至2022年12月31日的年度內對公司生效,導致截至2023年12月31日的資本化研發成本的遞延税項總資產約為6600萬美元。對於在美國進行的研發,公司將繼續在5年內為税收目的攤銷這些成本,在美國以外進行的研發將在15年內攤銷這些成本。
遞延所得税資產及負債按資產及負債的財務報表與課税基準之間的差額入賬,該等差額將根據頒佈的法律及適用於該等差額預期會影響應課税收入的期間適用的税率,在未來產生應課税或可扣税金額。為將遞延税項資產減少至預期變現金額,在必要時設立估值撥備。
本公司評估了支持實現其遞延税項資產總額的現有證據,包括未來應課税收入的金額和時間,並確定該等資產很可能無法實現。由於有關遞延税項資產變現的不確定性,本公司於二零二二年及二零二三年十二月三十一日對其遞延税項資產維持全額估值撥備。
本公司於2023年12月31日有2,670萬美元的估值撥備,以抵銷遞延税項淨資產,因為此類資產的變現尚不確定。在截至2023年12月31日的年度內,估值津貼增加了2000萬美元。
於2023年12月31日,本公司的聯邦及州淨營業虧損(NOL)分別為1,810萬美元及1,790萬美元。2017年後產生的聯邦NOL結轉1810萬美元可以無限期結轉,但只能用於抵消未來應税收入的80%。除非以前使用,總計1,720萬美元的國家NOL結轉將於2040年開始到期,其中60萬美元將無限期結轉。此外,該公司還擁有聯邦和州研發信貸結轉,總額分別為650萬美元和50萬美元。聯邦研發信貸結轉將於2040年開始到期,除非以前使用過。國家研發信貸結轉將於2042年開始到期,除非以前使用。
使用NOL結轉和其他税務屬性,包括通過合併獲得的屬性,可能受到修訂後的1986年《國內税法》第382節的重大年度限制,原因是
所有權更改以前已發生或將來可能發生的限制。通常,如果在測試期間(通常是測試日期之前的三年期間)的任何時間(通常是測試日期之前的三年期間),虧損公司的一個或多個5%股東所擁有的股份百分比相對於同樣的5%股東所擁有的虧損公司的最低股票百分比增加了50個百分點以上,就會發生所有權變更。這些所有權變化可能會限制每年可用於抵消未來應納税所得額的NOL結轉和税收抵免。州NOL結轉和其他州税收屬性可能同樣受到限制。該公司完成了截至2022年12月31日的第382節分析,並確定公司於2021年4月21日經歷了第382節定義的所有權變更。已確定,根據計算,不會有任何屬性結轉因2021年4月21日所有權變更後的第382條限制而在不使用的情況下到期。本公司對NOL和信貸結轉的使用可能會受到第382節規定的進一步限制,這取決於本公司在2022年12月31日之後已經發行或將發行的額外股本證券的時間和金額,包括通過合併獲得的證券,前提是公司或Graphite在合併後發生所有權變更。
本公司確認一項來自不確定税務狀況的税務利益,前提是根據技術上的是非曲直,該狀況很可能會在審查後得以維持,包括任何相關上訴或訴訟程序的解決。所得税頭寸必須在生效日期符合確認的可能性大於不符合確認的可能性。截至2022年、2022年和2023年12月31日,本公司沒有未確認的税收優惠,如果確認和實現,將影響由於遞延税項資產的估值準備而產生的實際税率。
下表彙總了該公司未確認税收優惠總額的變化(以千計):
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| 截至十二月三十一日止的年度: |
| 2022 | | 2023 |
年初餘額 | $ | — | | | $ | 131 | |
與上一年税收狀況有關的增加 | 28 | | | 6 | |
與本年度税收狀況有關的增加 | 103 | | | 1,816 | |
年終餘額 | 131 | | | 1,953 | |
本公司的政策是將與所得税有關的利息和罰款確認為所得税費用。本公司於截至2022年、2022年及2023年12月31日止年度的資產負債表上並無應計利息或罰款,亦未於截至2022年、2022年及2023年12月31日止年度的經營報表及全面虧損中確認利息及/或罰款。截至2022年、2022年和2023年12月31日,公司分別有10萬美元和170萬美元的未確認税收優惠,如果目前確認,應不會影響由於公司維持全額估值免税額而產生的實際税率。本公司預期未確認的税務優惠在未來12個月內不會有重大改變。
該公司在美國聯邦和各個州的司法管轄區都要納税。由於未使用的淨營業虧損和研發抵免的結轉,公司所有的納税年度都要接受聯邦和州税務機關的審查。此外,該公司目前沒有受到任何聯邦、州或地方税務機關的審查。
13.簽署新的許可協議
於2022年4月,本公司訂立許可及合作協議,就本公司若干知識產權(IP)於內地中國、香港特別行政區、澳門特別行政區及臺灣(統稱“大中國”)用於治療人類老花眼提供獨家許可(許可)。本公司亦同意磋商另一份協議,就按成本加談判百分比購買臨牀及商業用知識產權以滿足臨牀及商業需求,並授予優先談判權,以取得本公司可能在老花眼領域以外開發以供在中國大區商業化使用的其他產品的區域許可證。
根據許可證,公司收到了總計1,500萬美元的不可退還、不可貸記的預付款作為初始對價,這代表了最初的交易價格。此外,公司還有資格獲得最高9,500萬美元的監管和銷售里程碑,以及大中國知識產權淨銷售額的分級低兩位數使用費。在達到監管和銷售里程碑時向公司支付的額外對價不包括在交易價格中。未來的里程碑付款完全是有條件的,因為收入大幅逆轉的風險只會根據未來的監管批准和銷售水平結果而得到解決。基於銷售的特許權使用費符合特許權使用費限制例外,並且不需要對未來交易價格的估計。基於銷售的特許權使用費被視為可變對價,並將在發生此類銷售時確認為收入(如果有)。
該公司評估了在許可證下作出的承諾,並得出結論,許可證包括單一的履行義務,提供使用功能性知識產權的權利。分配給該單一履約義務的1500萬美元交易價格在截至2022年12月31日的年度許可證轉讓完成時確認。在截至2022年、2022年和2023年12月31日的年度內,沒有支付許可證項下的額外金額,也沒有在2022年和2023年12月31日向本公司支付任何額外金額。
在簽訂許可協議的同時,被許可方的一位重要投資者以1,000萬美元購買了公司A-1系列優先股2,950,548股。
14.制定員工福利計劃
該公司發起一項401(K)退休計劃,為所有符合條件的員工提供退休福利。參與的員工可以自願繳納不超過美國國税局規定的限額。在截至2022年、2022年和2023年12月31日的年度,公司對該計劃的貢獻分別為10萬美元和20萬美元。
15.禁止關聯方交易
2022年10月,公司向在公司董事會擁有指定成員並被視為關聯方的大股東發行了9,899,340股A系列優先股,現金收益總額為2,130萬美元。
2023年3月,公司向在公司董事會擁有指定成員並被視為關聯方的大股東發行了22,146,905股B系列優先股,現金收益總額為6,600萬美元。
公司董事會成員目前是公司一家供應商的董事會成員,自2023年以來一直擔任該職位。本公司於2023年9月與該供應商簽訂主服務協議,以提供製造服務。因此,本公司將賣方視為關聯方。在截至2023年12月31日的一年中,供應商提供服務產生的費用為30萬美元,並計入研發費用。截至2023年12月31日,在應付賬款中應支付給供應商的金額總計30萬美元。
16.中國對後續事件的反應
該公司對截至2024年3月21日的後續事件進行了評估,也就是可以發佈所附財務報表的日期。在此期間,本公司的結論是,除下文披露的事項外,並無發生其他重大後續事件。
完成合並交易
如附註1所述,本公司於2024年3月21日完成本公司、Graphite及Merge Sub之間的合併,據此,在滿足或豁免合併協議所載條件的情況下,Merge Sub與本公司合併並併入本公司,而本公司繼續作為Graphite的全資附屬公司及合併後尚存的法團。
按備考基準及根據合併中發行的Graphite普通股股份數目,本公司合併前股東擁有合併後公司約65%的股份,合併前Graphite股東按完全攤薄基礎擁有合併後公司約35%的股份(在實施下文所述的並行管道投資之前,不包括根據合併協議定義的2024年計劃和2024年ESPP為未來授予而預留的任何股份)。
私募認購協議
緊接完成合並前,Graphite根據認購協議完成了Graphite私募融資,按每股15.03美元發行了3,559,565股Graphite普通股,總購買價為5,350萬美元(“併發管道投資”)。根據修訂後的1933年《證券法》(《證券法》)第4(A)(2)節和/或根據其頒佈的條例D,同時進行的PIPE投資作為發行人的一項不涉及公開發行的交易免於註冊。PIPE投資者僅為投資而購買證券,而不是為了與其任何分銷相關的目的或為出售而購買,並已在本次交易中發行的證券上貼上適當的圖例。
認股權證
2024年2月,持有人行使認股權證購買了47萬股我們的A類普通股,獲得了10萬美元的收益。