Snap Inc.

經修訂的非僱員董事薪酬政策

（2017 年 11 月 3 日通過）

（2023 年 5 月 11 日修訂）

該非僱員董事薪酬政策自Snap Inc. 2023年年度股東大會起生效，規定每位非僱員董事將獲得以下董事會和委員會服務薪酬：

●董事會成員的年度預付金為75,000美元，以現金支付；

●每年預付75,000美元，用於擔任董事會主席，以現金支付；

●擔任審計委員會主席的年度預付金為25,000美元，薪酬委員會主席的年度預付金為2萬美元，提名和公司治理委員會主席的年度預付金為1萬美元，每人以現金支付；以及

●截至授予之日具有公允市場價值的年度股權補助金為25萬美元，包括一年後歸屬的限制性股票單位。

所有年度現金儲備金將按季度拖欠支付。此外，如果更改為委員會的指定主席，則該委員會主席的年度現金儲備金將根據主席擔任該職位的天數按比例分配。根據Snap Inc. 2017股權激勵計劃的定義，上述年度股權補助將根據董事已終止在我們董事會的任期按比例加快，並在控制權發生變更時自動全面加速。

還鼓勵非僱員董事在非僱員董事薪酬政策生效之日或每位非僱員董事首次當選董事會成員之日起的五年內，累積價值相當於董事會成員年度保留金五倍的股權。為了確定股票所有權，先前擁有和歸屬的股票、未歸屬的限制性股票單位以及為非僱員董事或其直系親屬的利益而以信託方式持有的股份均被計算在內。