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頁面
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簡介
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| | | | 1 | | |
關於年會的問題和答案
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| | | | 2 | | |
解釋性説明
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| | | | 8 | | |
提案 1:選舉董事
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| | | | 9 | | |
將軍
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| | | | 9 | | |
在年會上連任第一類董事的候選人
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| | | | 9 | | |
提案 1 需要董事會投票和推薦
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| | | | 10 | | |
未參加年會選舉的常任董事
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| | | | 10 | | |
公司治理
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| | | | 14 | | |
獨立董事
|
| | | | 14 | | |
董事會委員會
|
| | | | 14 | | |
董事會多元化
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| | | | 18 | | |
董事會會議和出席情況
|
| | | | 18 | | |
董事出席年度股東大會
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| | | | 18 | | |
薪酬委員會聯鎖和內部參與
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| | | | 18 | | |
董事會領導結構和在風險監督中的作用
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| | | | 18 | | |
監督網絡安全風險
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| | | | 19 | | |
員工、高級管理人員和董事對衝;內幕交易;10b5-1 計劃和認捐
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| | | | 19 | | |
道德守則
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| | | | 19 | | |
董事和高級管理人員的責任限制和賠償
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| | | | 20 | | |
受控公司
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| | | | 20 | | |
與董事會的通信
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| | | | 20 | | |
董事薪酬
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| | | | 21 | | |
提案 2:批准獨立註冊會計師事務所的選擇
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| | | | 22 | | |
任命 FORVIS, LLP
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| | | | 22 | | |
2023 年 4 月我們的獨立註冊會計師事務所的變動
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| | | | 22 | | |
提案 2 的董事會必選投票和推薦
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| | | | 22 | | |
獨立註冊會計師事務所的費用和服務
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| | | | 23 | | |
審計委員會的預批准政策和程序
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| | | | 23 | | |
審計委員會報告
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| | | | 24 | | |
某些受益所有人和管理層的安全所有權
|
| | | | 25 | | |
概述
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| | | | 25 | | |
對特定受益所有人表中某些計算的解釋
|
| | | | 25 | | |
某些關係和關聯人交易
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| | | | 27 | | |
企業合併前 DHHC 的交易
|
| | | | 27 | | |
企業合併之前由 GSH 進行的交易
|
| | | | 28 | | |
與業務合併相關的交易
|
| | | | 29 | | |
| | |
頁面
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| |||
其他關聯人交易
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| | | | 30 | | |
對我們的董事和高級管理人員的賠償
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| | | | 31 | | |
關聯方交易的政策和程序
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| | | | 31 | | |
執行官
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| | | | 33 | | |
高管薪酬
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| | | | 36 | | |
薪酬目標和概述
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| | | | 36 | | |
薪酬委員會
|
| | | | 36 | | |
2023 年薪酬彙總表
|
| | | | 36 | | |
截至 2023 年 12 月 31 日的傑出股票獎勵
|
| | | | 37 | | |
2024 年高管薪酬框架
|
| | | | 37 | | |
行政人員僱傭協議和其他安排
|
| | | | 38 | | |
根據股權補償計劃獲準發行的證券
|
| | | | 39 | | |
UHG 股權激勵計劃
|
| | | | 39 | | |
薪酬委員會聯鎖和內部參與
|
| | | | 40 | | |
其他事項
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| | | | 41 | | |
如有問題或獲得投票方面的幫助,請聯繫我們
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| | | | 42 | | |
董事級別
|
| |
類別中的董事
|
| |
年會上
任期到期 |
|
I 類 | | |
邁克爾·貝勒斯;埃裏克·布蘭德;詹姆斯·P·克萊門茨;邁克爾·尼裏
|
| |
2024
|
|
二級 | | |
羅伯特·多齊爾;艾倫·萊文;湯姆·奧格雷迪;羅伯特·格羅夫
|
| |
2025
|
|
三級 | | |
Jason Enoch;Nikki Haley;和 David Hamamoto
|
| |
2026
|
|
名稱
|
| |
年齡
|
| |
職位和辦公室
與公司持有 |
| |
董事
以來 (1) |
| |
其他公眾
看板 (2) |
|
詹姆斯·克萊門茨 | | |
60
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
1
|
|
邁克爾·尼裏 | | |
59
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
名稱
|
| |
年齡
|
| |
職位和辦公室
與公司持有 |
| |
董事
以來 (1) |
| |
其他
看板 (2) |
|
羅伯特·多齊爾 | | |
56
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
艾倫·萊文 | | |
63
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
湯姆·奧格雷迪 | | |
69
|
| |
首席行政官
官員兼董事 |
| |
2023
|
| |
無
|
|
羅伯特·格羅夫 | | |
32
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
傑森·伊諾克 | | |
57
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
Nikki Haley | | |
52
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
大衞濱本 | | |
64
|
| |
董事
|
| |
2023
|
| |
無
|
|
委員會
|
| |
椅子
|
| |
其他成員
|
|
審計委員會 | | |
傑森·伊諾克
|
| |
邁克爾·貝勒斯 (1);羅伯特·多齊爾;艾倫·萊文
|
|
薪酬委員會 | | |
艾倫·萊文
|
| |
詹姆斯·克萊門茨;羅伯特·多齊爾;傑森·伊諾克
|
|
提名和公司治理委員會
|
| |
羅伯特·多齊爾
|
| |
詹姆斯·P·克萊門茨;大衞·濱本;妮基·哈利
|
|
關聯方交易委員會
|
| |
傑森·伊諾克
|
| |
艾倫·萊文;邁克爾·貝勒斯 (1)
|
|
截至2024年4月4日的聯合家居集團公司董事會多元化矩陣
|
| ||||||||||||||||||||||||
董事總數
|
| |
11
|
| |||||||||||||||||||||
| | |
女
|
| |
男
|
| |
非二進制
|
| |
沒有
披露 性別 |
| ||||||||||||
第一部分:性別認同 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
導演
|
| | | | 1 | | | | | | 10 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
第二部分:人口統計信息 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
非裔美國人或黑人
|
| | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
阿拉斯加原住民或美洲原住民
|
| | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
亞洲人
|
| | | | 1 | | | | | | 1 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
西班牙裔或拉丁裔
|
| | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
夏威夷原住民或太平洋島民
|
| | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
White
|
| | | | 0 | | | | | | 8 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
兩個或更多種族或民族
|
| | | | 0 | | | | | | 1 | | | | | | 0 | | | | | | 0 | | |
LGBTQ+
|
| |
0
|
| |||||||||||||||||||||
未透露人口統計背景
|
| |
0
|
|
名稱
|
| |
已賺取的費用或
以現金支付 |
| |
stock
獎項 |
| |
選項
獎項 |
| |
非股權
激勵計劃 補償 |
| |
所有其他
補償 |
| |
總計
|
| ||||||||||||||||||
邁克爾·尼裏 (2)
|
| | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | |
邁克爾·貝勒斯
|
| | | $ | 68,250 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 335,250 | | |
埃裏克·布蘭德
|
| | | $ | 75,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 342,000 | | |
詹姆斯·克萊門茨
|
| | | $ | 87,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 354,000 | | |
羅伯特·多齊爾
|
| | | $ | 99,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 366,000 | | |
傑森·伊諾克
|
| | | $ | 146,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 413,000 | | |
羅伯特·格羅夫
|
| | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | |
Nikki Haley
|
| | | $ | 81,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 348,000 | | |
大衞濱本
|
| | | $ | 60,750 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 327,750 | | |
艾倫·萊文
|
| | | $ | 103,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | 267,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 370,000 | | |
湯姆·奧格雷迪
|
| | | $ | 78,750(3) | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | 78,750 | | |
| | |
截至 12 月 31 日的年度,
|
| |||||||||||||||||||||
| | |
2023(5)
|
| |
2023(6)
|
| |
2022(7)
|
| |
2022(8)
|
| ||||||||||||
審計費 (1)
|
| | | $ | 73,542 | | | | | $ | 1,389,000 | | | | | $ | 265,225 | | | | | $ | 2,604,957 | | |
審計相關費用 (2)
|
| | | $ | — | | | | | $ | 586,000 | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | |
税費 (3)
|
| | | $ | 9,270 | | | | | $ | — | | | | | $ | 17,510 | | | | | $ | — | | |
所有其他費用 (4)
|
| | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | | | | $ | — | | |
總費用
|
| | | $ | 82,812 | | | | | $ | 1,975,000 | | | | | $ | 282,735 | | | | | $ | 2,604,957 | | |
受益所有人的姓名和地址 (1)
|
| |
的數量
A 類股票 從中受益 已擁有 |
| |
% of
類別 (1) |
| |
的數量
B 類股票 從中受益 已擁有 |
| |
% of
類別 (1) |
| ||||||||||||
董事和指定執行官 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
邁克爾·尼裏 (2)
|
| | | | 37,223,872 | | | | | | 77.0% | | | | | | 36,973,876 | | | | | | 100% | | |
邁克爾·貝勒斯
|
| | | | — | | | | | | * | | | | | | — | | | | | | —% | | |
埃裏克·布蘭德
|
| | | | 123,750 | | | | | | 1.1% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
詹姆斯·克萊門茨
|
| | | | 37,739 | | | | | | * | | | | | | — | | | | | | —% | | |
羅伯特·多齊爾
|
| | | | 58,068 | | | | | | * | | | | | | — | | | | | | —% | | |
傑森·伊諾克
|
| | | | 36,239 | | | | | | * | | | | | | — | | | | | | —% | | |
羅伯特·格羅夫
|
| | | | — | | | | | | * | | | | | | — | | | | | | —% | | |
Nikki R. Haley
|
| | | | 53,406 | | | | | | * | | | | | | — | | | | | | —% | | |
大衞·濱本 (2) (3)
|
| | | | 3,134,826 | | | | | | 25.1% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
艾倫·萊文 (2)
|
| | | | 896,739 | | | | | | 7.9% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
湯姆·奧格雷迪 (3)
|
| | | | 746,947 | | | | | | 6.2% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
傑克·米琴科
|
| | | | — | | | | | | —% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
所有執行官和董事作為一個整體(19 人)
|
| | | | 43,163,204 | | | | | | 85.3% | | | | | | 36,973,876 | | | | | | 100% | | |
受益所有人的姓名和地址 (1)
|
| |
的數量
A 類股票 從中受益 已擁有 |
| |
% of
類別 (1) |
| |
的數量
B 類股票 從中受益 已擁有 |
| |
% of
類別 (1) |
| ||||||||||||
大於百分之五的持有者: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
安塔拉資本 (3) (4)
|
| | | | 3,205,317 | | | | | | 25.4% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
PWN Trust 2018 (5)
|
| | | | 6,058,908 | | | | | | 34.9% | | | | | | 5,975,576 | | | | | | 16% | | |
2018 年 MEN Trust (6)
|
| | | | 6,058,908 | | | | | | 34.9% | | | | | | 5,975,576 | | | | | | 16% | | |
PMN Trust 2018 (7)
|
| | | | 6,058,908 | | | | | | 34.9% | | | | | | 5,975,576 | | | | | | 16% | | |
MPN 孫子信託基金 2023 (8)
|
| | | | 725,215 | | | | | | 6.0% | | | | | | 725,215 | | | | | | 2% | | |
Conversant Opportunity Master Fund LP (9)
|
| | | | 1,193,540 | | | | | | 9.9% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
登杜爾萬事達基金有限公司 (10)
|
| | | | 1,237,003 | | | | | | 9.9% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
Jasper Lake Ventures One LLC (11)
|
| | | | 1,046,537 | | | | | | 8.4% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
Liminality Partners RV LP (12)
|
| | | | 1,000,000 | | | | | | 8.0% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
Hazelview Securities Inc. (13)
|
| | | | 1,023,268 | | | | | | 8.3% | | | | | | — | | | | | | —% | | |
名稱
|
| |
年齡
|
| |
位置
|
|
邁克爾·尼裏 | | | 59 | | | 主席、首席執行官兼董事 | |
小約翰 ·G· 米琴科 | | | 49 | | | 總統 | |
Shelton Twine | | | 51 | | | 首席運營官 | |
基思·費爾德曼 | | | 47 | | | 首席財務官 | |
湯姆·奧格雷迪 | | | 69 | | | 首席行政官兼董事 | |
艾琳·裏夫斯·麥金尼斯 | | | 39 | | | 總法律顧問兼公司祕書 | |
Kookie McGuire | | | 51 | | | 財務副總裁 | |
Pennington Nieri | | | 31 | | |
聯合執行副總裁—建築服務
|
|
傑裏米·派爾 | | | 46 | | |
聯合執行副總裁—建築服務
|
|
Rob Penny | | | 49 | | | 執行副總裁 — 銷售 | |
姓名和主要職位
|
| |
年
|
| |
薪水
|
| |
獎勵
|
| |
選項
獎項 (1) |
| |
所有其他
補償 |
| |
總計
|
| ||||||||||||||||||
邁克爾·尼裏,
董事會主席兼首席執行官 |
| | | | 2023 | | | | | $ | 1,115,782 | | | | | $ | 414,638 | | | | | $ | 3,493,640 | | | | | $ | 25,909(2) | | | | | $ | 5,049,789 | | |
| | | 2022 | | | | | $ | 1,300,000 | | | | | $ | 666,667 | | | | | $ | — | | | | | $ | 48,210(3) | | | | | $ | 2,014,877 | | | ||
傑克·米琴科,
總統 (4) |
| | | | 2023 | | | | | $ | 275,000 | | | | | $ | 180,375 | | | | | $ | 1,689,422 | | | | | $ | — | | | | | $ | 2,144,797 | | |
湯姆·奧格雷迪,
首席行政官 (4) |
| | | | 2023 | | | | | $ | 231,250 | | | | | $ | 114,563 | | | | | $ | 698,691 | | | | | $ | 800,000(5) | | | | | $ | 1,844,504 | | |
| | |
期權獎勵
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||
名稱
|
| |
撥款日期 (1)
|
| |
的數量
證券 底層 未使用 選項 (#) 可鍛鍊 |
| |
的數量
證券 底層 未使用 選項 (#) 不可行使 |
| |
Equity
激勵計劃獎勵: 證券數量 標的未行使 未獲得的選項 (#) |
| |
選項
練習 價格 |
| |
選項
到期 日期 |
| ||||||||||||||||||
邁克爾·尼裏
|
| | | | 05/25/2023 | | | | | | — | | | | | | 654,206 | | | | | | — | | | | | | 11.64 | | | | | | 05/25/2033 | | |
傑克·米琴科
|
| | | | 07/17/2023 | | | | | | — | | | | | | 314,019 | | | | | | — | | | | | | 11.68 | | | | | | 07/17/2033 | | |
湯姆·奧格雷迪
|
| | | | 05/25/2023 | | | | | | — | | | | | | 130,841 | | | | | | — | | | | | | 11.64 | | | | | | 05/25/2033 | | |
執行官
|
| |
基本工資
|
| |
現金獎勵
的潛力 定量 目標 |
| |
現金獎勵
的潛力 定性 目標 |
| |||||||||
邁克爾·尼裏,董事長兼首席執行官
|
| | | $ | 1,033,907 | | | | | $ | 1,628,406 | | | | | $ | 697,887 | | |
傑克·米琴科,總裁
|
| | | $ | 650,000 | | | | | $ | 682,500 | | | | | $ | 195,000 | | |
湯姆·奧格雷迪,首席行政官
|
| | | $ | 325,000 | | | | | $ | 250,250 | | | | | $ | 97,500 | | |
執行官
|
| |
stock
選項 |
| |
性能
庫存單位 |
| ||||||
邁克爾·尼裏,董事長兼首席執行官
|
| | | | 337,500 | | | | | | 112,500 | | |
傑克·米琴科,總裁
|
| | | | 161,250 | | | | | | 53,750 | | |
湯姆·奧格雷迪,首席行政官
|
| | | | 67,500 | | | | | | 22,500 | | |
計劃類別
|
| |
的數量
證券將成為 於 發行 練習 太棒了 期權,認股證 和權限 |
| |
加權平均值
的行使價 未完成的選項, 認股權證和權利 |
| |
證券數量
剩餘可用 用於將來發行 低於淨值 薪酬計劃 (不包括證券 反映在 (a) 列中) |
| |||||||||
| | |
(a)
|
| |
(b)
|
| |
(c)
|
| |||||||||
證券持有人批准的股權補償計劃
|
| | | | 4,017,873 | | | | | $ | 9.72(1) | | | | | | 1,626,005 | | |
股權補償計劃未獲得證券持有人批准
|
| | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| | | |
|
—
|
| |
總計
|
| | | | 4,017,873 | | | | | $ | 9.72(1) | | | | | | 1,626,005 | | |