自由港-麥克莫蘭公司。

董事薪酬

(截至2022年2月7日)

現金補償

每個非管理層董事將視情況獲得：

·董事會成員年費為125,000美元；

·擔任審計委員會主席的年費為25 000美元，擔任薪酬委員會、公司責任委員會和治理委員會主席的年費為20 000美元

·擔任獨立董事首席執行官的年費為5萬美元。

每一家董事還將獲得合理的自付費用，用於出席董事會和委員會會議。

基於股權的薪酬

非管理董事獲得的年度股權獎勵僅以限制性股票單位(RSU)支付，授予的RSU數量通過將180,000美元除以我們普通股在6月1日、授予日期或前一個交易日的收盤價(如果當天沒有出售)並四捨五入到最接近的100股來確定。RSU在授予日的一週年時分期付款。每個RSU有權在歸屬時獲得一股我們的普通股。股息等價物在RSU上按與我們普通股支付股息相同的基礎應計，幷包括市場利率利息。股息等價物僅在歸屬RSU時支付。此外，在年度會議以外的首次董事會選舉中，董事可能會獲得按比例發放的股權。

股票購買選擇；延期

非管理董事可選擇在付款日以我們普通股的公平市價為基礎，在付款日將其年費的全部或部分換取同等數量的普通股。

非管理董事可選擇延遲支付全部或部分年費，而該等延遲支付的款項將按摩根大通不時公佈的最優惠商業貸款利率(複合季度利率)計算利息，並須在董事指示的時間或時間支付。非管理董事也可以選擇推遲收到他們獲得的RSU。

凍結和終止的退休計劃

我們之前採用了一項退休計劃，以使我們某些年滿65歲的非管理董事受益。2008年4月，董事會修訂了計劃，將年度最高福利凍結在40,000美元，但以下規定除外，並終止未來董事的計劃。根據退休計劃，符合條件的董事將有權獲得最高40,000美元的年度福利，這取決於退休人員為我們或我們的前輩擔任非管理董事的年限。撫卹金從退休之日起支付，直至退休人員死亡。每位合資格的董事如亦為董事的前母公司且並未從該董事會退休，則於從董事會退休時將獲得每年額外20,000美元的福利，該筆福利亦由退休之日起支付至退休人士去世為止。這一額外的福利不受上述每年40,000美元的最高福利的限制。