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美因河畔法蘭克福

2024年3月26日

德意志銀行S 2024年股東周年大會鼓勵股東投票表決增加50%股息

管理委員會和監事會建議 2023年的股息為每股0.45 ，高於2022年的0.30

2024虛擬股東周年大會將為股東提問和發言提供廣泛的機會，並將再次在互聯網上公開廣播，包括一般性辯論和投票結果

建議調整和簡化管理委員會c 補償制度制度

德意志銀行(Xetra：DBKGn.DE/NYSE：DB)今年將再次以虛擬形式舉行年度股東大會。2024年5月16日的整個股東周年大會將在銀行S網站 agm.db.com 現場直播。

監事會主席亞歷克斯·韋納恩茨表示：“我們很高興能夠提出股息同比再增加50%的建議。德意志銀行S的成功轉型使我們更加關注客户，並使我們能夠提高股東的回報。他補充説：”我們的虛擬模式去年運行良好，將再次允許來自德國和海外的股東在不必親自到場的情況下，以高效的方式充分行使他們的權利。我們非常期待與我們的股東進行活躍的交流。“

在2024年5月10日午夜(CEST)之前註冊的股東可以通過受訪問保護的股東門户網站在線參與，他們還可以在那裏行使投票權，在會議期間現場發言，並根據法律的規定提出問題。

該議程共9項，於2024年3月26日在德國聯邦公報(Bundesanzeiger)和德意志銀行S網站( agm.db.com )上公佈。

正如2024年2月初宣佈的那樣，管理委員會和監事會提議2023財年的現金股息為9億歐元，或每股0.45歐元。這比2022年支付的每股0.30澳元的股息同比增長了50%，符合德意志銀行S在2021年至2025年財政年度向股東分配約80億澳元資本的雄心。

在2023年10月將資本預期上調30億盧比後，管理層認為該行處於有利地位，能夠超過2021-2025年財政年度80億盧比的資本分配目標，2022-2026年支付。從2025年起，管理委員會的目標是將股東應佔淨利潤的50%分配給股東，並在2024年2月公佈了2025年每股派息1.00澳元的額外目標。

監事會向股東大會建議批准簡化董事會薪酬制度。2月，監事會批准了薪酬控制委員會的一項相應建議，其中除其他外，大大減少了管理委員會薪酬制度中的目標數量。此外，未來可變薪酬的長期部分將基於前瞻性評估期，而不是以前在衡量業績時的回溯性觀點，以便使董事會薪酬更接近股東的長期利益。新的薪酬體系已於2024年1月1日開始使用，並在S公司網站上公佈。。

參加2024年度股東大會

今年S年度股東大會格式為德意志銀行股東提供了充分行使權利的機會。

註冊股東可以在2024年5月12日之前通過股東門户網站提前提交問題。年度股東大會的註冊截止日期為2024年5月10日午夜(歐洲中部夏令時)。

銀行對預先提交的問題的回覆將不遲於2024年5月14日午夜(CEST) 在網站上發佈 agm.db.com ，進一步提高股東透明度。

與往年一樣，股東在年度股東大會期間將再次能夠通過視頻通信的方式發言。所有相關類型的信息請求(即後續問題以及根據第131(1D)和(1E)《證券公司法》就新主題提出的問題)可能是演講的一部分。

董事長Alexander Wynaendts和首席執行官Christian Sewing將於2024年5月8日(星期三)午夜前在S銀行網站上發表演講，網址為：agm.db.com 。

股東有權在不遲於2024年5月10日(星期五) 星期五午夜(CEST)之前，通過電子通信以文本形式提交有關議程項目的聲明。該公司將在網站上提供這些聲明，網址為： agm .db.com 。

有關交互式選項的詳細信息包含在年度股東大會的邀請函中，該邀請函可從 agm.db.com 下載。

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