附件 10.4

新概念 國際集團控股有限公司

海景中心10樓

海濱路139-141號

觀塘

香港九龍

電話： +(852)2798-8639

[日期]

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回覆：董事的 協議

尊敬的 _

新概念 國際集團控股有限公司(“本公司”)很高興為您(“董事”) 提供董事董事會(“董事會”)成員的職位。本信函應構成您與公司之間的協議(“協議”) ，幷包含與您將提供的服務有關的所有條款和條件。

1.術語。董事自_年起獲委任為董事董事會成員。本協議旨在規範自公司為首次公開募股提交的表格F-1中的註冊聲明被美國證券交易委員會宣佈生效之日(“生效日期”)起，公司與董事之間的僱傭關係。您的董事任期自生效之日起持續至下一年，但須遵守以下第8節的規定或直至正式選出您的繼任者並取得資格為止。該職位應每年在年度股東大會上連任，一旦連任，本協議的條款和規定將保持完全效力和效力。

2.服務。 您應以董事會成員的身份提供服務。應要求您親自或通過電話會議或視頻會議出席董事會不時召開的所有會議。您將被要求親自或通過電話或視頻會議出席薪酬委員會、審計委員會和提名委員會的所有會議。作為獨立董事機構，您 還可能被要求在本公司高管和非獨立董事不在場的情況下與其他獨立董事至少出席一(1)次會議，並履行獨立董事必須履行的其他職責，包括但不限於 提交美國證券交易委員會或納斯達克要求董事必須提交的相關文件。本節2中描述的服務在下文中稱為您的“職責”。

3.為他人提供服務 。在本協議期限內，您可以自由代表他人或為他人提供服務。但是，您同意，在本協議期限內，您目前不會也不打算為業務以任何方式與公司競爭的公司(您以前以書面形式向公司披露的公司除外)履行類似的職責、諮詢、 或其他服務。如果您提議為任何此類 公司執行類似的職責、諮詢或其他服務，您同意提前書面通知公司(指定您建議為其提供此類服務的組織的名稱)，並向公司提供足夠的信息，使其能夠確定此類服務的執行是否與公司感興趣的領域 衝突。

4.補償。

4.1現金 薪酬。您履行職責將獲得董事每年_美元的費用(“董事費用”) 。董事的費用將在您擔任董事的每一年年初全額賺取，而公司在每年年初全額支付董事費用的義務是絕對和無條件的 ，儘管是分期付款的。董事的費用按月支付，分期付款為_美元。第一筆分期付款將在您服務的第一天以董事的形式轉入您的賬户，隨後的分期付款將在此後每個日曆月的最後一個工作日轉賬。預計只要您是董事用户，董事費用 將一直持續，並將繼續按月遞增支付。

4.2.現金 報銷。您將獲得與履行職責相關的記錄和發生的合理費用的報銷 (包括您親自參加會議的差旅費)。

4.3.服務 董事會(S)。您在您所服務的任何委員會中提供的服務不會獲得額外的補償(董事費用除外)。

5. D&O保單。在本協議規定的期限內，公司應將您列為其高級管理人員和董事保單的被保險人，承保範圍由公司和董事會每年確定。本公司同意 在您擔任董事會員期間以及您不再是董事會員後的兩年內繼續為您提供此類保險。

6.無 作業。由於您所提供服務的個人性質，未經公司事先書面同意，您不得轉讓本協議。

7.保密 信息；不公開。考慮到您訪問本公司場所和/或您訪問本公司的某些機密信息 與您與本公司的業務關係相關，您特此聲明並同意如下：

7.1.定義。 就本協議而言，“保密信息”一詞是指：

A.公司擁有的、由公司或為公司創建、發現或開發的任何 信息，並且在公司從事的業務中具有或可能具有商業價值或效用；或

B.任何與公司業務相關且非公司人員一般不知道的信息。

C.僅作為説明，但不限於此，機密信息包括商業祕密以及與產品、工藝、配方、設計、發明(無論是否根據版權或類似法律可申請專利或可註冊，以及是否簡化為實踐)、發現、概念、想法、改進、技術、方法、研究、開發和測試結果、規格、數據、 技術訣竅、軟件、格式、營銷計劃和分析、業務計劃和分析、戰略、預測、客户和供應商身份、特徵和協議有關的任何信息。

7.2.排除。 儘管有上述規定，保密信息一詞不應包括：

A.除違反本 協議的保密部分或公司與您之間要求保密的任何其他協議外，任何 公開的信息；

B.從合法擁有此類信息的第三方收到的信息，該第三方不受披露此類信息的限制；以及

C.您在從公司收到此類信息之前所知道的信息，這些先驗知識可以記錄在案。

7.3.文件。 您同意，未經公司事先明確書面同意，您不得將任何筆記、公式、程序、數據、記錄、機器或以任何方式包含或構成機密信息的任何其他文件或項目從公司的辦公場所移走， 您也不得複製或複製這些文件或物品。如果您從公司任何正式指定或授權的人員以親自交付的方式收到任何此類文件或物品，則您應被視為已收到公司的明確書面同意。 如果您收到任何此類文件或物品，而不是通過前一句所述的親自遞送方式，則您同意立即通知公司您擁有該等文件或物品。您應應公司要求、在本協議終止時或在您終止或辭職時將任何此類文件或物品 連同任何複製品或副本立即返還給公司，如本協議第8節所述。

7.4.無 披露。您同意您將信任和保密所有機密信息，除非您在與公司的業務關係過程中可能需要，否則您不會直接或間接向他人披露任何機密信息或任何與此類信息有關的信息。您還同意，在未經公司事先書面同意的情況下，您不會使用任何保密信息，除非您在與公司的業務關係中 可能需要使用任何保密信息，並且本第7.4節的規定在本協議終止後的12個月內繼續有效。

8.解聘和辭職。您在本公司董事會的成員資格可在為此目的而明確稱為 的會議上，由持有超過50%(50%)本公司已發行股份和有權投票的流通股 的股東投票，以任何理由或無理由終止。閣下亦可向本公司遞交書面辭職通知(“辭職”)，以任何或無任何理由終止其在董事會的成員資格，而該辭呈將於董事會接納之日起生效，但如董事會自遞交之日起十天內仍未就該書面通知採取行動，則於第十日視為董事會接納閣下的辭呈。在終止或辭職生效之日起，您在本合同項下獲得補償的權利將終止，但公司有義務向您支付您已經賺取的任何現金補償(或等值的公司普通股)，並償還您在終止或辭職生效之日已因履行職責而產生的經批准的費用。但對於您同意擔任董事的第一年，公司根據上文4.1節向您支付股份的義務和根據 第4.2節支付給您的董事費用不得改變或調整，並且公司 仍有義務全額支付董事費用和股份，而無論您作為董事的期限 。

9. 賠償。在簽署本協議的同時，我們將簽訂《董事賠償協議》，該協議作為附件A附於本協議，並通過此引用併入本協議。

10.治理 法律。所有與本協定的解釋和/或執行有關的問題，以及各方在本協定項下的權利和義務，應根據開曼羣島的法律進行裁決，而不考慮會導致適用另一司法管轄區的法律的任何法律衝突原則。

11. Arbitration. 因本協議產生或與本協議相關的任何爭議、爭議、分歧或索賠，包括存在、有效性、解釋、 履行，違反或終止本協議，或任何有關由此產生或相關的非合同義務的爭議 應提交由香港國際仲裁中心（HKIAC）根據貿易法委員會管理的仲裁併最終解決 仲裁規則在提交仲裁通知時生效，經香港國際仲裁中心《貿易法委員會仲裁規則》下的仲裁管理程序修改。

各方同意如下：

12.完整的 協議；修訂；放棄；對應。本協議表示對本協議主題的完整理解，並取代和終止任何先前關於本協議主題的口頭或書面協議。本協議的任何條款均可修改，只有經雙方書面同意，方可放棄遵守本協議的任何條款。 任何一方放棄本協議的任何條款或條件，不得解釋為放棄隨後違反或未能遵守本協議的任何條款或條件，或放棄本協議的任何其他條款或條件。任何一方在任何時候未能要求其他任何一方履行本協議的任何條款，不影響任何此類當事人要求未來履行該條款或本協議任何其他條款的權利。本協議可分別簽署，每份副本均為正本，所有副本合在一起將構成一份相同的協議，並可使用簽名的傳真件簽署， 簽名的傳真件應視為與該簽名的正本相同，並可同等強制執行。

本協議已由以下簽字人簽署並交付，自上文首次規定的日期起生效。

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