附件10.114

修訂和重述

拉羅莎控股公司。

2022代理商激勵計劃

1.簡介：La Rosa Holdings Corp.(“本公司”)此前已批准 本公司的2022年股權激勵計劃(“2022年計劃”)，據此，公司董事會(“董事會”)已進一步授權設立La Rosa Holdings Corp.2022年代理激勵計劃和參與 日期為2022年3月25日的選舉表格(“原代理計劃”)，由董事會酌情管理。 2024年3月20日，董事會薪酬委員會(“薪酬委員會”)批准經修訂並重新修訂的La Rosa Holdings Corp.2022代理激勵計劃(“代理計劃”)立即生效，並完全取代原來的代理計劃。此處使用的未定義的大寫術語應具有《2022年計劃》中此類術語 的含義。

根據2022年計劃，本公司可出售本公司普通股或限制性股票單位(“RSU”)的股份，並可在薪酬委員會的絕對酌情決定權下將其授予與本公司信譽良好的所有代理人及經紀，包括本公司各大股東附屬公司(“多數附屬公司”)，作為其薪酬的一部分或作為額外薪酬的一部分。該代理計劃有兩個組成部分：i) 代理股權計劃和ii)可自由支配獎金計劃，將在下面的第4節中詳細介紹。

2.自願參加：所有參加此代理計劃的人都是自願的，任何代理或經紀人都不會因未參加此代理計劃而受到懲罰。工程師和經紀人可以參加任何一項或多項或不參加本代理計劃計劃。根據本協議第3節的規定，符合條件的所有參與者將被自動視為參與了本代理計劃。本代理計劃將通過公司的股票計劃管理器軟件 (“SPA”)以電子方式管理。在參與者達到本協議第4節所述的目標後，或在補償委員會根據本協議第5節作出決定後，SPA將向參與者發送一份本協議所述參與者與公司之間具有約束力的RSU獎勵協議(“協議”)，一旦該參與者根據本協議第3節的規定確認了該參與者的資格 。參與者簽署本協議的日期為本協議的生效日期(“生效日期”)。我們促請參加者在簽署協議前徵詢法律意見。參與者有權拒絕獎勵。 如果參與者未能在二十(20)天內簽署協議，將被視為參與者決定不參加本代理計劃 ，公司將使獎勵無效。參與者可通過電子郵件向公司首席財務官提供意向的書面通知，以恢復參加本代理計劃。

3.資格：所有與本公司及本公司所有主要附屬公司(如該代理人與本公司或其主要附屬公司簽署的特定獨立承辦商協議所述)信譽良好的代理及經紀公司均有資格參與本代理計劃，除非他們是持牌經紀公司，持有經紀業務的股權，而本公司亦持有該經紀業務的股權。

此外，被公司聘用為團隊負責人的員工或獨立承包商，其工作説明明確包括招聘職能， 不得參與第4(B)節所述代理股權計劃的招聘部分。只有向公司SPA提供其社會安全號碼的個人才有資格。任何業務實體都不能參與此代理計劃。

4.代理股權計劃：公司的代理股權計劃(“代理股權計劃”)包括以下兩個組成部分：

a.藍鑽：代理股權計劃的參與者：(I)在特定會計年度內與公司及其多數子公司完成超過20筆銷售交易 或在經核實的上市或買方交易中的銷售總額超過6,000,000美元(“里程碑”，和 每筆交易都是“里程碑”)，以及(Ii)在此之後繼續在公司工作至少連續12個月，將獲得相當於2,000美元的RSU，基於公司普通股在授出日期(定義如下)前最後一個交易日在納斯達克證券市場的前30天成交量加權平均收盤價(“VWAP”)，並四捨五入為一整股。符合資格的參與者將在公司確認已達到里程碑的日期(“授予日期”)一週年的最後一個交易日的 個交易日頒發獎項。例如，如果公司在2024年4月12日確認已達到里程碑，則公司將在2025年4月30日授予參與者 RSU。RSU將從授予日期的下一個月開始分24個等額分期付款，如果有任何剩餘部分， 將添加到授予時間表的最後一個月。參與者如果在歸屬期間終止與公司的關係 ，將喪失所有未歸屬的RSU。如果參與者未在到期日起60天內按照該代理人與公司或其多數子公司簽署的特定獨立承包商協議支付其年費或月費，則剩餘的所有未授予的 RSU將被沒收。

b.招聘：

1.參與者將獲得基於授權日前最後一個交易日納斯達克普通股之前30天VWAP計算的每個招募代理價值200美元的RSU，並將其四捨五入為全部股份，條件是：(I)招募 成為本公司代理並繼續擔任本公司代理至少連續12個月的代理，以及(Ii)繼續在本公司工作至少連續12個月。參與者招募的每一名代理人都應獲得此類RSU。本公司將在本公司核實招聘代理商已在本公司工作滿一年的日期的第一個月的最後一個交易日向符合資格的參與者頒發RSU獎勵 。此類RSU將在發放RSU後的24個月內平均授予，其餘部分將添加到歸屬時間表的最後一個月。參與者如在歸屬期間終止與本公司的關係 ，將喪失所有未歸屬股份。如參加者未能於到期日起計60天內繳交其年費或月費(根據該代理人與本公司或其主要附屬公司簽署的某項獨立承辦商協議)，則所有剩餘的未歸屬股份將會被沒收。

2.參與者將獲得基於授權日前最後一個交易日納斯達克普通股在納斯達克股票市場上的30天等同價值8,000美元的回購單位，並將其四捨五入為全部股份，條件是：(I)在一個財政 年度招募十(10)名成為本公司代理並繼續擔任本公司代理至少連續12個月的代理，以及(Ii)繼續在本公司 至少連續12個月。參與者將根據相同的條款和資格，在一個財政年度內招聘十(10)名工程師中的每一位獲得額外獎勵。本公司將在本公司核實所需招聘代理人數已在本公司工作滿一年後的第一個月的最後一個交易日 向符合資格的參與者授予RSU獎勵。此類RSU將在發出RSU後的一個月開始的24個月內平均授予，其餘部分將添加到歸屬時間表的最後一個月中。參與者如於歸屬期間終止與本公司的關係，將喪失所有未歸屬股份。如果參與者沒有在到期日起60天內按照該代理人與本公司或其多數子公司簽署的某一獨立承包商協議支付其年度或每月會費，則所有剩餘的 未歸屬股份將被沒收。

5.自由支配獎金計劃：自由支配獎金計劃(“獎金計劃”)的所有參與者都有資格獲得薪酬委員會酌情授予的RSU。薪酬委員會或其指定人可以不定期審查在公司工作中取得突出成績的參與者的表現，並可以向該參與者授予RSU，而該參與者不支付任何費用。根據獎勵計劃授予的所有RSU將在從獎勵被授予後的一個月開始的36個月期間內平均授予，任何剩餘部分將添加到 授予時間表的最後一個月。在歸屬期間終止與本公司關係的參與者將沒收所有未歸屬股份。 如果參與者沒有在到期日起60天內按照該代理人與本公司或其多數子公司簽署的某項獨立承包商協議支付其年費或月會費，則所有剩餘的未歸屬股份將被沒收。

6.參與者死亡：根據本協議對參與者進行的任何分配或交付， 如果參與者隨後死亡，則將分發或交付給參與者的指定受益人，或如果參與者無受益人倖存，則為參與者遺產的管理人或遺囑執行人。

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7.税收責任：參與者承認，無論公司或參與者的僱主或參與者向其提供服務的公司的任何母公司或子公司(統稱為服務接受者)採取的任何行動 ，與RSU或普通股基礎股票相關的任何税收和/或社會保險責任和要求的最終責任，包括但不限於：(I)所有 聯邦、州、和地方税(包括參與者的聯邦保險繳費法案(FICA)義務)， 任何服務接收者必須扣繳的税款，或與參與者參與本代理計劃相關的其他税收項目的支付，併合法適用於參與者；(Ii)參與者的，以及在任何服務接收者要求的範圍內，與授予、授予或解除託管RSU或基礎普通股 股票相關的服務接收者的附帶福利税收責任，向美國國税局(IRS)提交有關RSU或普通股相關股份 或出售股份的83(B)選舉，以及(Iii)任何其他服務接收方對參與者已經或同意承擔的責任(或解除其託管或發行普通股的責任)(統稱為“納税義務”)徵税，是且仍是參與者的唯一責任，且可能超過適用服務接收方(S)實際扣繳的金額。參與者還承認，任何服務接收方(A)均未就處理RCU或相關普通股 股份的任何方面的任何納税義務作出任何陳述或承諾，包括但不限於授予、歸屬或解除託管RSU或普通股相關股份、就RSU或普通股相關股份提交83(B)選擇書(定義見下文)、隨後 出售根據協議收購的股份以及收取任何股息或其他分派。及(B)對授權書的條款或RSU或普通股相關股份的任何方面作出任何承諾，並有任何義務安排授權書的條款或任何方面，以減少或免除參與者的税務責任或達到任何特定的税務結果。此外，如果參與者 在授予之日至任何相關應税或預扣税事件(視情況而定)的日期之間在多個司法管轄區承擔納税義務，則參與者承認可能要求適用的服務接受者(S)(或前僱主，視情況適用)在多個司法管轄區扣繳或説明預扣義務(定義如下)。如果參與者在適用的應税事件發生時未能就支付適用法律或法規規定的任何必要預扣義務作出令人滿意的 安排，參與者確認並同意本公司可以拒絕發行或交付股票。參與者通過簽署 此註冊表來證明：參與者不受備用扣繳的約束，因為(I)參與者免除備用扣繳， 或(Ii)參與者已被美國國税局(IRS)通知參與者不受備用扣繳的約束，或者 (Iii)IRS已通知參與者不再受備用扣繳的約束。

8.股份託管：所有根據2022年計劃授予的普通股均根據本公司於2023年10月20日提交給美國證券交易委員會的S-8表格登記聲明(“登記聲明”)進行登記。在代理計劃下授予的RSU歸屬並將其 轉換為公司普通股的自由交易股份後，SPA將通過DWAC或DRS將該等股份轉讓至Siebert Financial Corp(“Siebert”)各自參與者的經紀 賬户。參與者可以指示Sibert將此類股票轉移到其其他經紀賬户。

9.受限股票單位：代理計劃下的每個RSU授予將由一份協議 證明，該協議將具體説明授予的條款和條件。與會者承認並同意，所有RSU在歸屬並轉換為根據註冊聲明登記的普通股之前將不能自由交易 。一旦授予，每個RSU將自動轉換為一股普通股。

10.關聯成本：根據本代理計劃購買或授予的RSU或普通股相關股票的所有權 可能伴隨第三方收取的關聯成本，包括我們的股票經紀人Siebert或其他人可能收取的費用。所有相關費用由參賽者負責。

11.作為股東的權利：參與者或通過或通過參與者提出要求的任何人都不會擁有本公司股東對根據本協議可交付的RSU的任何股份的任何權利或特權 ，除非和直到代表該等股份的證書(可能以簿記或DRS形式)已發行並記錄在本公司的記錄中，並交付給參與者(包括通過電子交付至經紀賬户)。在該等股份發行、記錄及交付後，參與者將擁有本公司股東就該等股份的投票權及收取該等股份的股息及分派的所有權利。

12.不保證繼續服務：根據本協議的歸屬時間表 只有在適用的歸屬日期(S)之前繼續作為代理或經紀人才能獲得歸屬，除非適用的法律另有規定，否則這是適用的服務接受方的意願，而不是通過受僱、被授予RSU或收購本合同項下的股份的行為。參與者進一步確認並同意，本協議、協議項下預期的交易和其中所列的歸屬時間表不構成在歸屬 期間、任何期間或根本不作為代理或經紀人繼續聘用的明示或默示承諾，並且不得以任何方式幹擾參與者或任何服務接收方 終止參與者作為代理或經紀人的關係的權利(受適用法律約束)，除非適用法律另有規定，否則終止可在任何時間、有理由或無理由終止。

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13.未歸屬的RSU不可轉讓：受本協議約束的未歸屬的RSU以及由此授予的權利和特權將不會以任何方式(無論是通過法律實施或 其他方式)轉讓、轉讓、質押或質押，也不會根據籤立、扣押或類似程序進行出售，直到該等股份根據協議的規定歸屬為止。在任何轉讓、轉讓、質押、質押或以其他方式處置受本協議或本協議授予的任何權利或特權約束的未歸屬RSU時，或在任何籤立、扣押、 或類似程序下的任何試圖出售時，當時未歸屬的RSU將被沒收，且公司不承擔任何費用，參與者將不再享有相應的 權利。

14.沒有關於Grant的建議：公司不提供任何税務、法律或財務建議，也不會就參與者參與本代理計劃或參與者 收購或出售標的股票提出任何建議。在此建議參與者在採取任何與本代理計劃相關的行動之前，就其是否參與本代理計劃向其個人税務、法律和財務顧問進行諮詢。

15.終止：本代理計劃可隨時由薪酬委員會自行決定終止。任何終止都不會對終止之日之前購買或授予的RSU產生不利影響。參與者 將收到終止通知。

16.數據隱私：參與者在此明確且毫不含糊地同意服務接收方以實施、管理和管理參與者參與本代理計劃為唯一目的，以電子或其他形式收集、使用和傳輸協議中所述參與者的個人數據和任何其他材料。

17.繼承人和受讓人：公司可以將其在本協議下的任何權利轉讓給 單個或多個受讓人，本協議應使公司的繼承人和受讓人受益。在符合本協議規定的轉讓限制的前提下，本協議對參與者及其繼承人、執行人、管理人、繼承人和受讓人具有約束力。參與者在協議項下的權利和義務僅可在事先徵得公司書面同意的情況下轉讓 。

18.不放棄：任何一方未能執行本協議的任何一項或多項條款 不得以任何方式解釋為放棄任何此類條款，也不得阻止該方此後執行本協議的每一項 和每一項其他條款。本協議授予雙方的權利是累積的，不應構成放棄任何一方在此情況下主張所有其他法律補救措施的權利。

19.適用法律；可分割性：本代理計劃、協議和RSU受內華達州內部實體法的管轄，但不受法律選擇規則的管轄。如果本協議的任何條款變為或被有管轄權的法院宣佈為非法、不可執行或無效，則本協議的其餘部分應繼續全面有效 。

20.整個協議：《2022年計劃》在此引用作為參考。2022年計劃、本代理計劃和協議構成了雙方關於本協議標的的全部協議，並完全取代了本公司和參與者之前關於本協議標的的所有承諾和協議，除非通過公司和參與者簽署的書面形式，否則不得對參與者的利益進行不利的修改。

21.聯繫方式。如果您想註冊或終止參與此代理計劃，請通過ACCOUNTING@larosarealtycorp.com聯繫公司代表。

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