附件19.1

未來的金融科技集團有限公司。

內幕交易政策

2009年1月

內部人士在持有重要的非公開信息時買賣公司證券是不正當的，在大多數情況下也是非法的，或者在必要的業務過程之外將這些信息傳遞給其他人。違反內幕交易法規可能會受到民事和刑事處罰。

為加強遵守1934年法案第16節的報告和空頭責任條款，並避免違反1934年法案第10b-5條規定的內幕交易行為，本公司採用了本內幕交易政策中所述的政策和程序。

本政策適用於本公司所有 董事、高級管理人員和員工及其直系親屬、 和其他能夠訪問公司重大非公開信息的人員。

任何擁有有關公司的重大非公開信息的人，只要該信息不為公眾所知，即為內部人士。內部人士包括高管和董事、持有公司10%以上股份的股東，以及經常接觸到非公開重要信息的員工 。直系親屬也適用於他們的直系親屬。 直系親屬是指任何子女、繼子女、孫子女、父母、繼父母、祖父母、配偶、兄弟姐妹、岳母、岳父、女婿、兒媳、姐夫或嫂子，包括收養關係。 外部人士也可以是能夠接觸到公司任何非公開信息的“臨時內部人”。臨時內部人員包括公司律師、會計師、顧問、銀行家及其所在組織的員工。

所有內部人員應閲讀、理解並完全遵守本文件第三節中與內部人員相關的所有條款。

1934年法案第16條要求 董事、高級管理人員和10%或以上的股東提交報告，披露 內部人對公司股權證券的實益所有權和交易。

報告內部人員必須 閲讀、理解並完全遵守本文件第四節有關內部人員的所有條款以及第五節有關報告內部人員的條款 。

重大非公開信息是指 尚未向公眾公開的信息，理性的投資者很可能會認為作出購買、出售或持有證券的決定很重要，或者該事實可能對證券的市場價格產生重大影響 。重大信息包括(但不限於)財務業績、財務預測、擬議的重大合併或收購、重大訴訟、重大資產出售、重大人事變動和重要業務發展。

本文規定的政策和程序僅提供了內幕交易的一般框架。內幕交易者負有遵守內幕交易法律的最終責任。因此，內部人士應將此政策和程序視為遵守內幕交易法律的最低標準 。

與本公司有關的非公開信息是本公司的財產，未經授權不得披露。在信息向公眾披露之前，內部人士應對他們可能掌握的所有重大非公開信息保密。

重要的非公開信息應 僅在需要知道的基礎上向他人披露。可以假定，公司的法律顧問、審計師、印刷商和其他顧問不會向第三方披露非公開信息，也不會祕密利用向他們提供的內幕信息進行交易。

所有內部人員應採取適當的預防措施，通過以下方式限制對材料、非公開信息的訪問並確保其安全：

？在需要了解的基礎上限制個人訪問包含材料和非公開信息的文件和文件(包括計算機文件)(包括對文件和文件草稿的分發保持控制)；

？在任何會議結束後，迅速清除和清理會議室內的所有機密文件和其他材料。

？在不再有任何業務或其他法律要求的需要後，在 適當時通過碎紙機處理所有機密文件和其他文件；

？限制對可能包含機密文件或材料、非公開信息的區域的訪問；

？避免在電梯、餐館、飛機、公交車或出租車等可能被竊聽的地方討論機密問題。

以上例子並不廣泛。 如果內部人士懷疑他們是否掌握有關公司的重大非公開信息，應諮詢公司首席財務官，他已被指定為公司合規官 。

禁止內部人士在持有有關本公司的重大非公開信息的情況下購買或出售本公司的證券，直至公開披露有關本公司的重大非公開信息之日後第二個交易日收盤為止。此外，聯邦證券法的反欺詐條款禁止欺詐性、操縱性或欺騙性交易行為。違反這些禁令的人可能會受到民事或刑事處罰。

該公司為內部人士規定了四個定期的 季度交易禁售期。定期封閉期從公司計劃發佈季度收益之日的前三週開始，至收益向公眾發佈後的兩個交易日結束。在交易禁售期內，所有內部人士不得買賣本公司的證券。

例如，如果計劃的季度收益發布日期為5月15日(星期四)，則常規封閉期將從4月24日(星期四)開始，預計將在5月17日(星期二)結束。

如果內部人士在常規封閉期之前收到有關季度財務業績的重要信息 ，則在此類信息向公眾披露之前，該內部人士不應從事公司證券的其他交易。

除了四個定期的 季度交易封閉期外，公司有權在公司從事 重大非公共開發時實施任何特殊封閉期。所有受影響的人不應在特殊交易禁售期內買賣公司證券， 也不應向他人披露公司已為某些個人暫停交易。購買和持有本公司證券的期權的行使不受上述交易禁售期的限制，但所收購的股票不得在禁售期內進行交易。

內部人士可能有責任向任何其他人士(包括家庭成員)傳達或泄露重要的非公開信息，而該等信息可能被該人利用， 通過交易本公司的證券獲利。

內部人士不應根據重大的非公開信息向任何人提供任何形式的關於公司的交易建議。

內部人士不應迴應 市場謠言或以其他方式就公司或其前景發表任何公開聲明。這包括回覆或評論基於互聯網的公告欄或聊天室 。如果公司的任何員工知道公司的任何謠言或虛假陳述，他或她應該向首席財務官報告。

此外，內部人士通常不應直接或間接參與涉及交易活動的交易，這些交易活動具有侵略性或投機性， 可能會導致不正當行為的外觀。這包括所有交易輸入和看漲、所有賣空以及在 市場上為快速轉售或購買證券而進行的所有買入或賣出。

《交易法》第16(A)節對持有公司流通股10%或以上的高管、董事和股東提出了報告要求。美國證券交易委員會公佈了三種內部人舉報表格：表格3用於內部人首次 所有權報告；表格4是內部人報告其公司股票交易 的表格；表格5用於在表格4上報告不受當前報告影響的交易。

而根據美國證券交易委員會規則，第16(A)款報告的準備和填寫應由內部人士而不是公司負責。然而，由於遵守第16(A)條備案要求的複雜性，併為了促進遵守美國證券交易委員會的規則，本公司將協助申報 內部人士準備和提交所需的報告。

● Form 3內部人士必須在成為內部人士後10天內，在Form 3上提交其對公司股票的實益所有權的初步聲明。所有高級管理人員和董事必須提交一份表格3，無論他們 是否持有公司的任何股票。在第16節中，“高級管理人員”一詞包括總裁、負責主要業務運營的任何副總裁、主要財務人員、主要會計人員或財務總監，以及執行決策職能的任何其他高級管理人員。

●Form 4.如果公司股票的內部人受益所有權發生變化，如購買、銷售、期權授予和行使，則需要內部人向美國證券交易委員會提交報告變化的Form 4。在幾乎所有情況下，表格4必須在變更發生之日(即交易日或授權日)後的第二個工作日之前提交。

●Form 5.必須在公司會計年度結束後45天內提交Form 5，以報告尚未在Form 4上報告的豁免交易。Form 5還必須報告未能提交先前到期的報告。然而，只要內部人士向本公司提交書面陳述，説明不需要提交表格5，且已在表格3或表格4中報告了年內所有必需的持股和交易，並且沒有交易需要延期報告，則無需提交表格5。

內部人士應在不遲於交易執行日期向公司祕書報告所有權變更或公司股票的任何交易。應提供確切的日期、價格、金額和其他相關信息 。在收到交易細節後，公司祕書將為內部人士準備報告，並將報告傳真或通過電子郵件發送給內部人士簽名。提供簽名後，公司祕書將立即向美國證券交易委員會提交報告。提交給美國證券交易委員會的報告副本將在提交文件後轉發給內部人士。公司祕書還必須維護所有內部文件的記錄，包括每份表格的原始簽名副本和表格提交日期的證明。

內部人士有法律義務 確保他們的備案及時和正確。公司只能在內部人士 向公司提供本政策所要求的信息的範圍內促進合規。本公司不保證在這方面承擔任何法律責任。

拖欠填充物的後果是嚴重的。它 可能會導致以下結果：

高級職員、董事和10%股東 還必須遵守《交易法》第16（b）條規定的報告義務和空頭交易限制。 這些規定的實際效果是，在任何六個月內購買和出售 公司證券的高級管理人員、董事和10%股東必須將所有利潤返還給公司。銷售價格超過購買價格的任何超出部分均被視為“利潤”，並可由公司收回。無論交易順序如何，此責任都可能存在，並且不取決於內部人士是否根據非公開信息進行交易。即使內部人士對股票的整體交易導致損失， 根據第16（b）條可能存在責任。

公司的政策是，任何內部人士不得從事導致根據第 16(B)條承擔交出利潤責任的交易。如果內幕人士參與此類交易，內幕人士必須立即向公司祕書報告交易的性質，並向公司支付根據《交易法》第16(B)條內幕人士應對其負有責任的利潤。

美國證券交易委員會第144條對內部人士銷售證券進行了數量限制 。為附屬公司賬户 出售的證券金額，以及之前三個月為該附屬公司賬户出售的所有證券，不得超過以下較大的 ：

公司的政策是內部人員應遵守第144條。如果有任何違規行為，內部人士應立即通知公司祕書。

申報的內部人士在公開市場出售公司股票之前需要 提交表格144。 表格144通知美國證券交易委員會他們打算出售公司的證券。此表格通常由經紀人編制和歸檔，是公司祕書辦公室代表內部人士提交的第16條報告之外的補充。

員工可以根據規則10b5-L建立的經批准的安排進行交易。規則10b5-1允許上市公司的管理人員和董事採用預定的 計劃出售指定數量的股票。只有在董事或高級管理人員不掌握 重要的非公開信息，並可用於在一段時間內逐步分散投資組合的情況下，該計劃才能生效。

在某些情況下，公司接受規則10b5-1交易計劃。任何希望參與此類計劃的內部人士應聯繫公司祕書，該計劃必須得到首席執行官的批准。

本公司希望所有適用本政策的人員都嚴格遵守本政策。如果不遵守本政策，可能會給相關人員和公司帶來嚴重的法律困難。不遵守本政策的文字和精神將被視為極其嚴重的問題， 可能成為終止僱傭的依據，並可能使違規者面臨嚴重的民事和刑事處罰。違反此 禁令也可能違反公司的道德準則。

如果您對本政策有任何疑問，請直接向公司祕書提出本政策中討論的任何問題。本公司保留 隨時更新或修改本政策的權利。

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