附件 10.28

隱私和機密

卡里斯達蒙

2024年3月13日

親愛的 Carys，

更改您的僱傭合同

經同意，您作為常務副總裁、總法律顧問兼董事會祕書的職務將持續到2024年6月30日，之後您將繼續受僱，您的角色將修改為董事會祕書，但須作以下變化。

為免生疑問，您的獎金資格、連續就業和福利保持不變。您於2021年8月3日簽訂的僱傭合同(以下簡稱“僱傭合同”)仍將完全有效，但下列修訂除外。

立即生效，您的僱傭合同第5(A)條將立即修改，您的工資將以英鎊支付，並按GB 312,254.87的現行年薪支付(受法律要求的扣除額的限制)。將不會根據僱傭合同第5(A)(I)和(Ii)條進行進一步的薪資調節，對於2023年或未來收到的薪資或其他薪酬應視為刪除。

生效日期：L，2024年7月(“生效日期”)：

	(i)	在第2條中，“不少於十二(十二)個月的書面通知”應刪除並替換為“不少於1個月的書面通知”。
	(Ii)	在第3(A)(I)條中“常務副總裁和總法律顧問‘是否將替換為“董事會祕書”。
	(Iii)	第 3(A)(Ii)條應視為刪除，代之以“負責監督董事會會議材料(議程和材料)的編制，親自或由董事會根據其自由裁量權任命的助理祕書監督會議紀要的編制。監督上市公司文件的準備和歸檔，並根據需要促進管理層和董事會之間的溝通，包括出席執行主席辦公室認為必要的此類會議。
	(Iv)	第(Br)條第(A)(Iv)款應視為刪除。
	(v)	在第5(A)條中，工資應被視為刪除，代之以10.2萬英鎊(102,000英鎊)。
	(Vi)	在第5(B)條中，應刪除“年度最高獎金”，以便自生效日期起的獎金機會僅為目標獎金，並於2024年1月15日至2025年1月15日支付。
	(Vii)	第(Br)條第(B)和(C)款應視為刪除，並替換如下在董事會會議(包括出席會議)和IO之前，執行人員的工作時間將為每月40至50小時，其他月份為每月15小時。
	(Viii)	應修改第(Br)11(A)條，使帶薪假期天數根據工作天數按比例分配。
	(Ix)	第(Br)I6(C)(Iv)條應視為刪除。

您的誠摯的，

為並代表靈感遊戲(英國有限公司)

本人已閲讀並同意上述條款和條件，並承認這些條款和條件修改了合同條款。

此文件已作為契約簽署，並已交付並於文件開頭所述的日期生效。

已執行作為卡里斯·達蒙在
存在證人：		簽名	/s/ 卡里斯·達蒙