附件10.43
日期: | 2021年6月16日 | |
姓名: | 瑪西·魯迪 | |
地址: |
親愛的瑪西:
我非常高興地邀請您加入我們構造治療公司(The Company)的團隊。你的職位是首席醫療官,向我、總裁和首席執行官彙報工作。
生效日期:作為獲得豁免的正式全職員工的生效日期將在2021年9月1日之前或在您方便的情況下儘早生效。
薪酬:您的年度基本工資為42.5萬美元 (425,000美元),每兩個月支付一次,每個支付期的費率為17,708.33美元,減去工資扣除和扣繳,並按照S公司的標準工資做法支付。
參股:待本公司S董事會(董事會)批准後,本公司預計將授予閣下 購買142,233股S公司普通股的選擇權,但須受董事會酌情決定,價格不得低於董事會於授出日釐定的該等股份的公平市價。該等預期的 股份或期權將受本公司《S 2019年股權激勵計劃》(下稱《計劃》)及適用授予協議的條款及條件所管限,並將包括以下歸屬時間表:於閣下歸屬開始日期的一週年日歸屬股份總數的25%,以及於其後每個月的最後一日額外歸屬1/48股份,並以閣下的持續服務(定義見該計劃)為準。在下列情況下,應加速授予該等期權:1)控制權變更(定義見本計劃),以及(2)在控制權變更後12個月內,(X)您的連續服務 被非自願終止(定義見所附的支付遣散費協議)或(Y)您因正當理由辭職(定義見所附的支付遣散費協議),則100%未歸屬股份將被視為自終止之日起完全歸屬。打字錯誤
獎金薪酬:除工資和福利外,您還有資格參加公司獎金計劃 。根據您和公司S對目標和目標的完成情況以及 整體業務狀況,該計劃可根據董事會的酌情決定權,獲得高達您年度基本工資的35%(35%)的可自由支配現金獎金。對於在計劃年度內聘用的員工,您的現金獎金支付將根據您的聘用日期按比例分配。公司將不遲於下一個日曆年度的3月15日向您支付此 獎金(如果有)。要有資格獲得本計劃下的任何類型的付款,您必須在付款時積極受僱於公司。
簽到獎金:該公司同意向您一次性支付5萬美元(7.5萬美元)的簽到獎金。您同意,如果您在本公司的僱傭關係自願終止(有充分理由除外)或在您受僱生效後的第一年內 ,作為簽約獎金支付給您的所有資金將100%立即返還給本公司。本公司保留保留最終付款的權利,以代替到期金額的最終還款 。還款必須在受僱於本公司的最後一天或之前支付。
休假:除了11天公司帶薪假期外,您每年還將獲得總共15天的(假期和個人)假期按比例每兩個月一次。此外,全職員工有資格享受8天的帶薪病假。
福利:您將有資格參加公司即將推出的福利計劃,包括醫療和牙科保險、殘疾計劃和其他可用的員工福利計劃。本公司保留更改或修改其薪酬的權利,福利和福利計劃不時行使其 酌處權,恕不另行通知。
隨心所欲僱用:你的僱傭將是隨意的,這意味着你在一段確定的時期內不會獲得僱傭,你或公司可以隨時以任何理由終止僱傭關係。您的隨意僱傭狀態只能在您和公司高管簽署的書面協議中進行修改。
遣散費資格:您將有資格根據所附支付遣散費的協議中規定的條款和條件獲得遣散費 。
專有權 信息, 不是 衝突:作為您隨意僱用的一項條件,您將被要求在您的開始日期或之前簽署一份員工保密信息和發明轉讓協議。
在為公司工作期間,您不得使用或披露任何前僱主或您對其負有保密義務的其他人的任何機密信息,包括商業祕密。相反,您將只能使用那些與您的培訓和經驗相當的人員通常知道和使用的信息,這些信息是 行業常識或其他公共領域的合法知識,或由公司以其他方式提供或開發的。您同意,您不會將屬於任何前僱主或您負有保密義務的其他人的任何未公佈的文件或財產帶進公司辦公場所。
我們理解,您目前不受任何限制您在公司的 活動的協議約束。我們理解,在2021年12月17日之前,您仍是Regeneron PharmPharmticals的非活躍員工,但沒有任何限制或衝突限制您接受此提議。接受以下要約,即表示您不受任何可能限制您在公司行為的協議的約束;並且您理解,如果您在受僱於公司期間的任何時間發現您受到任何可能限制您在公司行為的協議的約束,您必須立即通知公司存在此類協議。
就業資格驗證:此提議取決於您的推薦人核查和您有權在美國工作的令人滿意的證明 。您同意根據需要提供協助,並根據公司S的要求完成任何文件,以滿足這些條件。在您就業的第一天,您必須向我們提供適當的文件,以確定您是否有資格在美國工作 (例如,社保卡、駕照、美國護照)。如果你不遵守這一要求,我們將不能僱用你。
公司堅持無煙、無毒的工作場所政策,支持所有員工享有平等的就業機會。
本信函與您的員工保密信息和發明轉讓協議一起,構成您與公司的僱傭協議的完整和獨家聲明。它取代任何人向您作出的任何其他協議或承諾,無論是口頭的還是書面的。您的僱傭條款的更改,除本信函中明確保留給公司S酌情決定權的更改外,需要由公司高級管理人員簽署的書面修改。如果本要約書協議的任何條款被確定為全部或部分無效或不可執行,則這一確定不應影響本要約書協議的任何其他條款,相關條款應進行修改,以使其在適用法律下儘可能以與各方意圖一致的方式可執行。
如果您希望根據本條款接受本公司的僱用,請簽署並將此聘書和所附的《員工保密信息和發明轉讓協議》退還給我,以表明您接受此聘書。
[頁面的其餘部分故意留空。]
如果您對此報價有任何疑問,請告訴我。我們期待您正式 加入公司團隊。
真誠地
/s/ Alise Reicin 作者:Alise Reicin,醫學博士 職務:總裁和首席執行官 |
接受者: |
/s/ Marcella K.紅潤 |
作者:Marcella K.紅潤 |
簽名頁