美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
8-K 表格
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期（最早報告事件的日期）
捷普公司
（註冊人的確切姓名如其章程所示）
| （州或其他司法管轄區） 公司註冊的） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
（主要行政辦公室地址）（郵政編碼）
註冊人的電話號碼，包括區號
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR）第14a-12條徵集材料 240.14a-12) |
| 根據規則進行的啟動前通信 14d-2 (b)根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)） |
| 根據規則進行的啟動前通信 13e-4 (c)根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)） |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 符號 |
每個交易所的名稱 在哪個註冊了 | ||
用複選標記表明註冊人是否是 1933 年《證券法》第 405 條（本章第 230.405 條）或 1934 年《證券交易法》第 12b-2 條所定義的新興成長型公司 (§240.12b-2本章的）。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02 | 董事或某些高級管理人員的離職；董事的選舉；某些高級管理人員的任命；某些高管的薪酬安排。 |
關於多元化製造服務執行副總裁兼首席執行官史蒂芬·博爾赫斯先生於2023年12月31日退休，博爾赫斯先生簽訂了相互分離協議並於2023年8月21日發佈（“協議”）。博爾赫斯先生將從2024年12月31日（“離職日期”）起從捷普公司（“捷普”）分離。
該協議規定，博爾赫斯先生將從離職之日開始或之後立即獲得110萬美元的遣散費，分四次按季度分期支付。根據捷普2024財年的短期激勵計劃，博爾赫斯先生還將獲得年度現金激勵，屆時捷普其他高管將根據該計劃獲得2024財年的報酬。該協議還規定，對於其未償還的股權和股票獎勵，捷普將遵守適用的獎勵協議的條款。博爾赫斯先生將有權繼續享受由捷普公司補貼的團體醫療保險，期限為十八（18）個月，或者直到他有資格加入繼任僱主的團體健康保險。根據該協議，博爾赫斯先生將受到 (a) 索賠的全面解除和不起訴的契約，(b) 保密和不貶低條款，以及 (c) 競業限制，不邀請，以及 不幹擾離職日期後兩年的規定.如果違反或威脅違反保密, 不貶低條款, 則根據協議應支付給博爾赫斯先生的款項將被沒收和/或收回, 非競爭，不邀請，以及 不幹擾供給。
上述摘要參照該協議進行了全面限定，該協議作為附錄10.1附於本8-K表格當前報告的附錄10.1，並以引用方式納入。
| 項目 9.01。 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品
隨函附上以下展品：
| 展覽 沒有。 |
描述 | |
| 10.1* | 捷普公司和史蒂芬·博爾赫斯之間的相互分離協議和發佈日期為2023年8月21日。 | |
| 104 | 封面交互式數據文件-嵌入在內聯的 XBRL 文檔中。 | |
| * | 本附錄的某些部分已根據S-K法規第601 (b) (10) (iv) 項進行了編輯。捷普同意應要求向美國證券交易委員會補充提供未經編輯的附錄副本。 |
簽名
根據經修訂的1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| JABIL INC. | ||||||
| 2023 年 8 月 25 日 | 來自： | /s/ 蘇珊·瓦格納-弗萊明 | ||||
| 蘇珊·瓦格納-弗萊明 | ||||||
| 副總裁、公司祕書兼副總裁 律師 | ||||||