美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年《證券交易法》
報告日期：2024 年 4 月 9 日最早報告事件的日期：
自適應生物技術公司
（其章程中規定的註冊人的確切姓名）
| （州或其他司法管轄區） （註冊成立） |
（委員會 文件號） |
（國税局僱主 證件號） |
| |
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| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
註冊人的電話號碼，包括區號：
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框：
| 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 |
| 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 |
根據該法第12（b）條註冊的證券：
| 每個班級的標題 |
交易 |
每個交易所的名稱 | ||
用複選標記表明註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）還是1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。
新興成長型公司
如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐
| 項目 5.02 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
正如先前宣佈的那樣，自適應生物技術公司（“公司”）任命公司首席會計官凱爾·皮斯克爾為首席財務官，自2024年4月8日起生效。
在被任命為首席財務官期間，皮斯克爾先生已與公司簽訂了一項高管僱傭協議，該協議規定年薪為38萬美元，年度目標獎金為合格收入的40％，但以完成績效目標為條件。皮斯克爾還將獲得31,260股的限制性股票單位補助（“RSU補助金”）和7.5萬股的績效股票單位補助（”PSU 補助金”）。除了皮斯克爾有權獲得的43,740個限制性股票單位的年度股權更新外，還有RSU補助金和PSU補助金。RSU 補助金在歸屬開始日期的前四個週年之際各有 25% 的歸屬，PSU 補助金的執行期限為三年。如公司於2023年4月28日向美國證券交易委員會提交的委託書中所述，皮斯克爾先生將獲得公司高管遣散費協議形式向執行副總裁提供的遣散費，他還可能參與其他標準的公司福利計劃。
| 項目 9.01 | 財務報表和附錄。 |
(d) 展品。
| 展覽 數字 |
描述 | |
| 10.1 | 公司與凱爾·皮斯克爾於2024年4月4日簽訂的高管僱傭協議 | |
| 104 | 封面交互式數據文件（嵌入在行內 XBRL 文檔中） | |
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使經正式授權的下列簽署人代表其簽署本報告。
| 自適應生物技術公司 | ||||||
| 日期：2024 年 4 月 9 日 | 來自： | /s/ 查德·羅賓斯 | ||||
| 查德·羅賓斯 | ||||||
| 首席執行官 | ||||||