美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 4 月 3 日（2024 年 3 月 29 日）

SOLUNA HOLDINGS, INC

（其章程中規定的註冊人的確切 姓名）

註冊人的 電話號碼，包括區號：(516) 216-9257

不適用

（如果自上次報告以來發生了變化，則為前 姓名或以前的地址）

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 下方的相應方框：

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405節）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2節）所定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 ☐

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

商品 5.02。董事或某些高級職員的離任；董事選舉；某些高級管理人員的任命； 某些高級管理人員的薪酬安排。

(b) 官員辭職

在任命新的首席財務官的同時，公司將接受戴維·邁克爾斯辭去公司首席財務官的 職務，新首席財務官的任命立即生效。圍繞邁克爾斯辭職的情況 不是由於在與 公司的運營、政策或做法有關的任何問題上與公司存在任何分歧所致。邁克爾斯先生將繼續擔任董事會成員，並將提供 額外服務，以便順利過渡到新任首席財務官。

(c) 任命官員

公司已任命約翰·圖尼森為公司首席財務官兼財務主管，自2024年4月8日起生效， 從2024年3月29日開始工作。圖尼森先生是一位經驗豐富的金融專業人士，曾在2023年5月至2024年3月期間擔任Verdant Specialty Solutions的首席財務官，並於2019年3月至2022年12月擔任Trussway Manufacturing的首席財務官。Tunison 先生擁有羅德島大學金融學 工商管理碩士學位。

(e) 補償安排

與董事會任命圖尼森先生為首席財務官有關，公司與Tunison 先生簽訂了為期三年的僱傭協議（“就業 協議”）。《僱傭協議》規定，初始年基本工資為35萬美元，潛在績效獎金最高為基本工資的50％，以及遣散費 和其他標準就業福利。為了激勵圖尼森先生加入公司並作為額外薪酬， 董事會授予 (a) 公司根據公司標準格式獎勵協議維持的 激勵性股權計劃以限制性普通股的形式發放股權獎勵，參考百分比 為2％；(b) 根據公司在 上維持的激勵性股權計劃，以限制性優先股的形式發放股權益獎勵 25,000股股票的標準格式獎勵協議。

項目 7.01。法規 FD 披露。

就經修訂的 1934 年《證券交易法》（“交易法”）第 18 條而言，本第 7.01 項（包括附錄 99.1）中包含的 信息不應被視為向委員會 “提交”，也不得以其他方式使 受該節的責任約束，也不得將其視為以引用方式納入根據1933 年 《證券法》提交的任何文件中，因為修正案或《交易法》，除非此類文件中具體提及的明確規定。

商品 9.01。財務報表和展品。

(d) 展品

簽名

根據 經修訂的 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排本報告的正式授權人代表其 簽署本報告。