美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前報告

根據第 13 條或第 15 (d) 條

1934 年《證券交易法》

報告日期（最早報告的 事件的日期）：2024 年 4 月 9 日

註冊人的電話 號碼，包括區號：(888) 765-8933

（以前的姓名或以前的地址， ，如果自上次報告以來發生了變化）

不適用

如果 8-K 表格申報旨在同時履行以下 條款規定的註冊人申報義務，請勾選下方相應的方框 （見下文的一般指示 A.2）：

根據該法第 12 (b) 條 註冊的證券：

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）還是1934年《證券交易法》（本章第240.12b-2條）中定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 ☒

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

第 3.01 項除名通知 或未能滿足持續上市規則或標準；上市轉讓

正如先前披露的那樣， 2023年9月29日，Eightco Holdings Inc.（“公司”）收到 納斯達克股票市場有限責任公司（“納斯達克”）的書面通知（“通知”），表明公司未遵守《納斯達克上市規則》（“最低出價規則”）中根據 {的收盤出價提出的每股1.00美元的最低出價要求 （“最低出價規則”）br} 公司自2023年8月16日至2023年9月28日連續31個工作日的上市證券。根據 《納斯達克上市規則》第5810 (c) (3) (A) 條，公司有180個日曆日或在2024年3月27日之前恢復對 最低出價規則的遵守。2024年3月28日，公司收到了納斯達克的員工決定信（“員工決定書”） ，通知公司尚未恢復遵守最低出價規則。員工裁決 信中指出，除非公司要求對員工的決定提出上訴，否則該公司的證券將被安排 從納斯達克資本市場退市。

2024年4月9日，公司 收到了來自納斯達克的第二份員工決定書（“額外員工決定書”），表明該公司 也沒有遵守繼續在納斯達克上市規則的要求，即公司維持最低250萬美元的股東權益（“最低股本規則”）。

公司已要求 並獲準舉行聽證會，對員工的決定提出上訴（“聽證會”）。聽證會定於2024年5月28日舉行，納斯達克將在該聽證會上除最低出價規則 規則外，還將審議不遵守最低股本規則的問題。上訴中止了公司證券的退市，該證券將繼續在納斯達克 資本市場上市，等待上訴。

目前，員工裁決 函和額外員工裁決書都對公司證券 在納斯達克資本市場的上市或交易沒有任何影響。公司打算解決上述缺陷並重新遵守納斯達克上市 規則；但是，無法保證公司能夠做到這一點。最終，如果公司無法解決缺陷 並重新遵守納斯達克上市規則，則該公司的普通股可能會從納斯達克退市。

前瞻性陳述：

這份8-K表的最新報告包括 “前瞻性 陳述”，該術語在1995年《私人證券訴訟改革法》中定義。在 表格8-K的本期報告中使用諸如 “預期”、“相信”、“期望”、“打算” 之類的詞語以及與公司相關的類似表達 ，用於標識前瞻性陳述。此類前瞻性陳述基於公司 管理層的信念，以及公司管理層的假設和目前可用的信息。由於某些因素可能不受公司的控制 ，實際業績可能與前瞻性陳述中設想的結果存在重大差異。提醒讀者不要過分依賴任何此類前瞻性陳述，這些陳述僅代表截至 發表之日。公司沒有義務更新任何前瞻性陳述以反映本聲明發布之日之後的事件或情況。

簽名

根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式促使本報告由經正式授權的 代表其簽署。

日期：2024 年 4 月 12 日