Editas醫學
董事薪酬
根據這項非僱員董事薪酬計劃,艾迪達斯醫藥(“本公司”)向非僱員董事支付現金聘用金。每名非僱員董事可獲得一筆現金預聘金,作為其在董事會及董事所屬委員會的服務酬金。董事會主席和每個委員會的主席因這種服務而獲得更高的聘用金。董事為董事會成員和各董事會成員向每位非僱員董事支付的服務費如下:
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| | 成員 | | 主席 |
| | 年費 | | 年費 |
董事會 | | $40,000 | | $75,000 |
審計委員會 | | $8,750 | | $18,750 |
組織、領導和薪酬委員會 | | $7,500 | | $15,000 |
提名和公司治理委員會 | | $5,000 | | $10,000 |
科學技術委員會 | | $5,000 | | $10,000 |
任何非僱員董事擔任董事會委任的獨立首席董事,除董事在董事會或其任何委員會的服務所收取的任何費用外,還可收取25,000美元的年費。
這些費用在每個季度的最後一天分四次平均支付,但支付的金額應按比例分配給該季度沒有為董事服務的任何部分。公司還向非僱員董事報銷因出席董事會和委員會會議而產生的合理旅費和其他費用。此外,董事會可不時設立其他委員會,包括成員和主席的費用以及每次會議的費用。
根據這項非僱員董事薪酬計劃,每位非僱員董事將於其首次當選為董事會成員之日,根據本公司2015年股票激勵計劃,自動獲授一項公平值為600,000美元的購股權,該購股權由本公司按照會計準則編纂題目第718號(“ASC718”)及本段所載購股權條款計算而得;惟在任何情況下,不得就超過50,000股公司普通股授予該購股權(“初始購股權授出”)。初始購股權授予將於授出日期的每個週年日至授出日期三週年為止,歸屬三分之一的本公司普通股相關股份,但須受非僱員董事在歸屬日期前繼續提供董事服務的規限。此外,於每次股東周年大會後舉行首次董事會會議的日期,每名在董事會任職至少四個月的非僱員董事將根據2015年股票激勵計劃獲自動授予一項授出日期公允價值為300,000美元的購股權,該購股權由本公司根據ASC 718按照本段所載有關購股權的條款計算而得,惟在任何情況下不得就超過25,000股本公司普通股授予該購股權(“年度購股權授出”)。年度報告
購股權授予將於授出日期一週年時全數授予,但非僱員董事須在該日之前繼續作為董事提供服務。初始購股權授出日和年度購股權授出日的行使價應等於授出日(或如果授出日不是交易日,則為最近的前一個交易日)公司普通股的收盤價,並在公司控制權發生變化時可全部行使。