美國 個州

證券 和交易委員會

華盛頓， 哥倫比亞特區 20549

表格 8-K

當前 報告

根據1934年《證券交易法》第13條或第15 (d) 條

報告日期（最早報告事件的日期）：2024 年 4 月 3 日

GUARDION 健康科學公司

（註冊人的確切 姓名如其章程所示）

裏士滿大道 2925 號，1200 套房

休斯頓， 得克薩斯州 77098

（主要行政辦公室的地址 ，包括郵政編碼）

註冊人的 電話號碼，包括區號：(800) 873-5141

如果 8-K 表格申報旨在同時履行 以下任何條款規定的註冊人的申報義務，請勾選 下方的相應方框：

根據該法第 12 (b) 條註冊的證券 ：

用複選標記表明 註冊人是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興 成長型公司 ☒

如果 是一家新興成長型公司，請用複選標記表示註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守 根據《交易法》第13 (a) 條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。☐

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事選舉；某些高級管理人員的任命； 某些高級管理人員的補償安排。

Jan Hall 僱傭協議修正案

2024年4月3日，公司與我們的總裁 兼首席執行官珍妮特（“Jan”）Hall對公司與霍爾女士於2023年5月28日簽訂的現有僱傭協議（“Hall 僱傭協議”）簽訂了修正案（“霍爾修正案”）。霍爾修正案將控制權變更 （定義見霍爾僱傭協議”）時應支付給霍爾女士的交易獎金從20萬美元提高到30萬美元，但前提是控制權變更發生後繼續工作，遵守任何限制性契約，發佈索賠，以及應公司要求同意 向公司提供常規過渡服務。霍爾修正案還規定 (i) 如果公司無故終止 霍爾女士的僱傭關係（定義見霍爾僱傭協議），並且此類控制權變更發生在 至2024年6月30日當天或之前，公司應支付霍爾女士在遣散期內的費用或繼續向霍爾女士提供集體健康福利， 和 (ii) 公司可自行決定向霍爾女士支付集體健康福利在《美國國税法》（“《守則》”）第 409A 條允許的範圍內一次性遣散費；但是，在以下情況下是前提的霍爾女士在終止僱傭關係後的90天內被收購方或收購方 的關聯公司全職聘用或留用 員工、顧問、獨立承包商、顧問或其他身份，在此類控制權變更中，霍爾女士將被要求向公司償還全額遣散費 ，以及公司為收取此類遣散費而產生的任何費用或開支。

凱蒂·考克斯就業協議修正案

2024年4月3日，公司與我們的首席會計官凱蒂·考克斯簽訂了對公司與考克斯女士於2023年9月21日簽訂的現有僱傭協議（“考克斯僱傭協議”）的修正案（“考克斯修正案”）。 考克斯修正案 (i) 規定，如果公司在控制權變更（定義見考克斯僱傭協議）後無故終止了Cox女士的僱傭關係（定義見Cox 僱傭協議），並在控制權變更後有序關閉和清算 ，則考克斯女士將有權以九個月的基本工資 的形式獲得遣散費在考克斯女士被解僱並繼續享受團體健康福利後的六十天內一次性付清一筆款項；(ii) 為 她提供25,000美元如果此類控制權變更在 2024 年 6 月 30 日當天或之前結束，並且考克斯女士滿足某些 列舉的條件，例如考克斯女士 (a) 為成功完成控制權變更所做的專項捐款，(b) 在控制權變更截止日期和付款日期之前繼續與公司、其繼任者或收購方工作，(c) 遵守 規定的任何限制性契約，則可獲得交易獎勵在 Cox 僱傭協議或與公司或其關聯公司簽訂的任何其他書面協議中， 和 (d) 的執行以及不撤銷對索賠的解除，並應公司的要求，同意向公司提供按慣例過渡 服務，以及 (iii) 向她提供5萬美元的留存獎金，前提是考克斯女士 (a) 在隨後的控制權變更截止日期之前繼續在 公司工作；(b) 在隨後的控制權變更後通過有序的公司清盤和清算繼續在公司工作控制和遵守任何限制性契約， 解除索賠，以及 (c) 應要求提供公司，同意向公司提供常規過渡服務。

Craig Sheehan 就業協議修正案

2024年4月3日，公司與我們的首席商務官克雷格·希恩簽訂了對公司與希恩先生於2021年6月2日簽訂的現有僱傭協議（“希恩僱傭協議”）的修正案（“希恩修正案”）。 Sheehan 就業修正案 (i) 規定，如果公司在沒有 原因（定義見Sheehan僱傭協議）的情況下終止其工作，則向他提供35,000美元的獎金，前提是2024年6月30日或之前發生的控制權變更（定義見希恩僱傭協議） ，以及（ii）規定公司可自行決定向先生支付工資 Sheehan 在《守則》第 409A 條允許的範圍內一次性遣散 ；但是，如果希恩先生訂婚或 被聘用，則前提是收購方或收購方的關聯公司 在其終止僱傭關係後的90天內，作為員工、顧問、獨立承包商、顧問或其他人，Sheehan先生將被要求向公司全額償還遣散費，以及公司為收取此類遣散費而產生的任何費用或開支。

不徵求

本 表格8-K最新報告不是針對任何證券或任何潛在交易或任何潛在交易的委託書、同意書或 授權的委託書或請求 徵集 任何投票或批准。

前瞻性 陳述

此處描述的 事項可能包含經修訂的1933年《證券法》 第27A條和經修訂的1934年《證券交易法》第21E條所指的 “前瞻性陳述”。這些前瞻性陳述包含有關我們對產品開發和商業化工作、研發 工作、業務、財務狀況、經營業績、戰略或前景以及其他類似事項的期望、信念、計劃或意圖的信息 。 前面有或以其他方式包含 “相信”、“期望”、“預期”、“打算”、 “項目”、“估計”、“計劃”、“希望” 和類似表達方式或未來或條件 動詞（如 “將”、“應該”、“將”、“可能” 和 “可能”）本質上通常是前瞻性的，而不是歷史的 事實，儘管並非所有前瞻性陳述都包括上述內容。

這些 陳述基於管理層當前對未來事件的預期和假設，這些預期和假設本質上受難以預測的不確定性、風險和情況變化的影響，並涉及未知的風險和不確定性，可能 出於公司無法控制的各種原因對本文討論的事項產生個人或重大影響， ，包括但不限於新管理團隊成員的更換和整合，實施新的財務、管理、會計 以及商業軟件系統、供應鏈中斷、通貨膨脹以及公司業務、運營 和整個經濟的潛在衰退、公司成功開發和商業化其專有產品和技術的能力、 以及公司遵守納斯達克持續上市要求的能力。

提醒讀者 不要過分依賴這些前瞻性陳述，因為實際結果可能與此處包含的前瞻性陳述中描述的 存在重大差異。我們敦促讀者閲讀公司向美國證券交易委員會（“SEC”）提交的文件 中列出的風險因素，這些文件可在美國證券交易委員會的網站（www.sec.gov）上查閲。無論是由於新信息、未來事件還是其他原因，公司 均不打算或承擔任何更新或修改任何前瞻性陳述的意圖或義務。

項目 9.01 財務報表和附錄。

(d) 展品。

簽名

根據 1934 年《證券交易法》的要求，註冊人已正式安排下列簽署人經正式授權的 代表其簽署本報告。