附錄 10.1

第一修正案

到

LIMONEIRA 公司 2022 年綜合激勵計劃

鑑於，特拉華州的一家公司（“公司”）Limoneira 公司成立並贊助了自2022年1月25日起生效的利莫內拉公司2022年綜合激勵計劃（“計劃”）；

鑑於根據本計劃第 12 (a) 節，公司董事會（“董事會”）保留隨時在修改本計劃的權利；

鑑於董事會已確定，修改本計劃，增加根據本計劃可供發行的普通股數量股，每股面值0.01美元，從50萬股增加到150萬股，符合公司及其股東的最大利益，但須經股東批准；

因此，現在，根據本計劃第 12 (a) 條保留的權力，董事會對計劃進行了如下修改，但須經公司股東在 2024 年 3 月 26 日的年會上批准後生效（此處使用的定義術語應具有計劃中規定的含義，但本第一修正案中未另行定義）：

特此刪除本計劃第 4 (a) 節的全部內容，取而代之的是以下內容：

“(a) 可用股票。 根據第 4 (d) 節的規定進行調整，根據本計劃可不時授予獎勵的股份總數在任何時候都不得超過一百萬五十萬（1,500,000）股；前提是根據本計劃可授予激勵性股票期權的股票總數為四十萬股 (400,000) 股。”

本第一修正案將在2024年3月26日的公司年會上獲得股東批准後生效。

本第一修正案在2024年3月26日年會上首次獲得董事會的正式授權、批准和通過，並由公司股東批准，特此由公司正式授權的官員於2024年3月26日在下文中執行，以昭信守。