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1.一般情況。本通知(“通知”)現發給您(“參與者”)，您是旅行者公司(“本公司”)的非僱員董事(“董事”)，與下列遞延股票獎勵(“獎勵”)有關，該獎勵是根據：(I)公司董事會(“董事會”)於2014年5月28日通過的公司董事會修訂的薪酬方案，董事會可能會不時對其進行修訂；和(Ii)旅行者公司2023年股票激勵計劃(“2023年計劃”)。該獎項於20xxxxxxxxxxxxxxxxx日(“授予日期”)頒發。

2.遞延股票獎勵。本公司特此向閣下授予X，XXX個遞延普通股單位(每個單位相當於一股公司普通股，無面值(“普通股”)，在本文中稱為“單位”，統稱為“單位”)。該獎項受以下歸屬、分配和其他要求的約束：

答：該等單位將於授出日期下一年的年度股東大會日期(“歸屬日期”)前一天全數歸屬，惟閣下須在歸屬日期期間持續在董事會任職，但須遵守下述終止服務條款。

B.在單位歸屬後，普通股的實際股份將以一次性或按年分期付款的方式分配，由您選擇在您終止董事會服務後六(6)個月支付或開始支付，或根據Travelers Companies，Inc.非僱員董事遞延補償計劃(“董事遞延計劃”)，該計劃必須在本獎勵的日曆年度開始之前做出選擇。

C.一旦你在董事會的服務終止，除死亡外，單位補助金在當時未歸屬的範圍內將被沒收。

D.死亡後，未歸屬單位將立即歸屬，普通股股份將在可行的情況下儘快分配給您的遺產，或就遞延單位而言，將根據董事延期計劃的條款進行分配。

E.如果公司在普通股上宣佈現金股息，應佔單位的股息等價物將自動發放，並被視為從支付股息的季度的最後一天起再投資於額外單位。股利等值單位數應等於現金股利等值除以股利支付日在紐約證券交易所的普通股收盤價。

A.如果需要履行公司適用的預扣税款義務，公司可以扣留屬於已歸屬單位的普通股股份。在這種情況下，除非您以現金支付預扣税款，否則普通股淨額股票將分配給您。如果公司沒有預扣税款的義務，那麼普通股股票將不會被扣繳，相反，公司將向您發佈普通股股票交付給您的年度的1099-MISC表格或其他適用的納税報告。

B.除上文規定的單位股息等價物外，在普通股股份以換取單位進行分配之前，單位不賦予您任何投票權或公司股東的其他權利。

C.除本協議規定的條款和條件外，獎項還須遵守(I)《2023年計劃》的條款和條件，以及在推遲選舉的情況下

D.本獎項(以及2004年12月31日之後頒發或授予的任何先前獎項)旨在滿足修訂後的1986年《國税法》(以下簡稱《守則》)第409a節的要求，包括美國財政部根據該法典第409a節發佈的任何法規或其他指導意見，並應據此進行解釋。舉例來説，但不限於，如果終止董事會服務並未導致根據本守則第409A條離職，則根據本通知向您作出的分配將參照本守則第409A條所界定的離職決定。

E.本通知構成本合同雙方關於本合同各單位的完整諒解，並取代本合同雙方以前就本合同標的事項達成的所有書面、口頭或默示諒解。

4、同意董事的接受和協議。在以電子方式接受本獎項後，參賽者同意受《2023年計劃》、本通知和公司政策中規定的條款、條件和限制的約束，這些條款、條件和限制與2023年計劃有關。