lvs-202312130001300514假的00013005142023-12-132023-12-13
美國
證券交易委員會
華盛頓特區 20549
表單 8-K
當前報告
根據第 13 條或第 15 (d) 條
1934 年證券交易法
報告日期（最早報告事件的日期） 2023年12月13日
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| 拉斯維加斯金沙公司 |
| （註冊人的確切姓名如其章程所示） |
| 內華達州 |
| （公司成立的州或其他司法管轄區） |
| 001-32373 | 27-0099920 |
| （委員會檔案編號） | （國税局僱主識別號） |
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| 5420 S. Durango 博士 | |
| 拉斯維加斯， | 內華達州 | 89113 |
| （主要行政辦公室地址） | （郵政編碼） |
(702) 923-9000
（註冊人的電話號碼，包括區號）
不適用
（如果自上次報告以來發生了變化，則為以前的姓名或以前的地址）
如果申請8-K表格旨在同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應複選框（看到一般指令 A.2（見下文）： | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| ☐ | 根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信 | |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料 | |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信 | |
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| ☐ | 根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信 | |
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根據該法第12（b）條註冊的證券： | |
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| 每個班級的標題 | | 交易品種 | | 註冊的每個交易所的名稱 | |
| 普通股（面值0.001美元） | | LVS | | 紐約證券交易所 | |
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| 用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。 | |
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| 新興成長型公司 | ☐ | | | | |
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| 如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 | ☐ |
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| 項目 5.02。 | 董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。 |
2023年12月13日，拉斯維加斯金沙集團（“LVSC”）及其全資子公司拉斯維加斯金沙有限責任公司（以及LVSC，“公司”）與公司執行副總裁、全球總法律顧問兼祕書D. Zachary Hudson簽訂了第二份僱傭協議修正案（“修正案”）。該修正案自2024年1月1日起生效，其僱用期限將於2029年12月31日到期。
根據該修正案，從2024年開始，哈德森先生將有資格獲得：相當於13萬美元的基本工資、相當於其基本工資175％的目標年度現金獎勵機會以及相當於其基本工資200％的目標年度限制性股票單位獎勵機會。此外，2023年12月13日，哈德森獲得了一次性期權授予，用於購買2029年12月31日歸屬的510,157股LVSC普通股（“期權授予”），前提是他在該日之前繼續工作。在無故或有正當理由解僱時，哈德森先生將有資格獲得離職補助金和福利，包括：在十二個月內支付的現金遣散費，金額等於其基本工資和目標年度現金獎勵的總和；如果期權補助金自授予之日起按年度比例歸屬，則立即歸屬於期權補助金的部分。哈德森先生現有的僱傭協議包括為期一年的禁止競爭和不招攬契約以及將繼續適用的永久保密、知識產權和不貶損協議。
參照修正案的全文對上述摘要進行了全面限定，修正案的副本將與公司截至2023年12月31日止年度的10-K表年度報告一起提交。
簽名
根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已正式授權下列簽署人代表其簽署8-K表格上的這份報告。
日期：2023 年 12 月 14 日
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| | | 拉斯維加斯金沙公司 |
| | 來自： | /S/ R安迪 HYZAK |
| | | 姓名：Randy Hyzak
職位：執行副總裁兼首席財務官 |
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