附錄 99.1

全球人際互聯網有限公司

（在開曼羣島註冊成立，有限的 責任）

（納斯達克股票代碼：SDH）

年度股東大會通知

特此通知，全球人民互聯網有限公司（“公司”）普通股（“普通股 股”）持有人（“股東”）的年度 大會（“大會”）將於美國東部時間 時間2022年8月5日上午9點30分虛擬舉行。公司將以僅限虛擬的形式舉行會議， 將通過網絡直播進行會議。股東將無法親自出席會議。股東將有平等的機會 參加會議並與公司董事、管理層和其他股東進行在線互動，無論他們 的地理位置如何。

註冊的 股東和正式任命的代理持有人將能夠在www.virtualshareholdermeeting.com/SDH2022上出席、參與會議並在會上投票。 通過經紀商、投資交易商、銀行、信託公司、託管人、被提名人 或其他未正式指定為代理持有人的中介機構持有普通股的受益股東將能夠作為嘉賓出席並觀看網絡直播， 但將無法參加會議或在會議上投票。

會議及其任何或全部休會 將出於以下目的舉行：

本通知附帶的委託聲明中描述了上述業務項目 。公司董事會（“董事會”）一致建議股東對每個項目投贊成票。

董事會已將2022年7月5日的 業務結束定為記錄日期（“記錄日期”），以確定有權收到通知 並在會議或任何續會上投票的股東。只有在記錄日期的公司普通股持有人才有權 收到會議通知或任何續會並在會議上投票。

股東可以從公司的網站 https://www.sdh365.com/IR/IRindex.html 獲得代理材料的副本， ，包括公司的2021年年度報告。

管理層正在徵集代理人。要求無法出席會議或其任何續會但希望確保其普通股獲得表決的股東 按照委託書形式和本通知附帶的代理 聲明中的指示填寫、註明日期並簽署所附的委託書，並通過電話1-800-690-690-690-690-690-對其進行投票（i）在線投票（i）www.proxyvote.com，（ii）903，或 (iii) 發郵件至 Vote Processing，c/o Broadridge，梅賽德斯路 51 號，埃奇伍德，紐約州 11717。

為了使委託書有效，必須在會議或 會議任何休會日期前一天美國東部時間晚上 11:59 或之前收到正式填寫的 並簽署的委託書。股東可以指定除所附委託書中提名的人以外的人作為其、她或其代理人。為避免疑問，代理人不必是公司的股東。

中國北京

2022年7月12日

全球人際互聯網有限公司

年度股東大會

2022年8月5日

美國東部標準時間上午 9:30

委託聲明

全球人民互聯網公司（“公司”、“我們” 或 “我們”）的董事會（“董事會”） 正在為將於2022年8月5日上午9點30分舉行的公司普通股（“普通股”）持有人（“普通股”） 年度股東大會徵集 代理人。，美國東部時間（“會議”）。公司將以僅限虛擬的 格式舉行會議，會議將通過網絡直播進行。股東將無法親自出席會議。股東 將有平等的機會參加會議並與公司 的董事、管理層和其他股東進行在線互動，無論他們身在何處。

出於本委託書所附的 會議通知中規定的目的，會議將於美國東部時間2022年8月5日上午9點30分作為僅限虛擬的會議 舉行，網址為：www.virtualshareholdermeeting.com/SDH2022。

註冊股東和正式任命的代理持有人 將能夠實時出席、參與會議或其任何續會並進行投票。通過經紀商、投資交易商、銀行、信託公司、託管人、被提名人或其他中介持有 普通股的受益股東將能夠作為嘉賓出席並觀看網絡直播，但將無法參加 會議或在會議上投票。

只有在2022年7月5日營業結束時（“記錄日期”）登記在冊的公司 普通股的持有人有權出席會議或 任何續會並投票。有權親自或通過代理人進行投票和出示的股東，或者（如果股東是 公司實體）由其正式授權的代表出席，在整個會議期間代表公司已發行的有表決權 股份的面值不少於三分之一，應構成法定人數。

任何有權出席 會議並投票的股東都有權指定一名代理人代表該股東出席會議和投票。代理人不必是公司 的股東。公司普通股的每位持有人有權對 該持有人在記錄日持有的每股普通股獲得一票表決權。

待表決的提案

在會議上，將提出以下普通決議 ：

在會議上，將提出如下特別決議 ：

董事會建議對第 1-8 號提案中的每項提案投贊成票 。

普通股持有人的投票程序

有權在會議上投票的股東可以 在會議上投票。無法出席會議或其任何續會但希望確保其普通股 獲得投票的股東必須按照 委託書和本委託書中規定的説明填寫、註明日期並簽署所附的委託書，並進行投票 (i) 在www.proxyvote.com上在線投票，(ii) 致電1-800-690-6903，或 (iii) 進行投票) 通過 郵寄至 Vote Processing，c/o Broadridge，紐約州埃奇伍德市梅賽德斯路 51 號 11717。

向股東提交的年度報告

根據允許公司在公司網站上或通過公司網站向股東提供年度報告的納斯達克市場規則 ，公司在公司網站上發佈 年度報告。截至2021年12月31日止年度的年度報告（“2021年年度報告”） 已向美國證券交易委員會提交。公司採用這種做法是為了避免 向記錄持有者郵寄此類報告的實物副本所產生的大量費用。您可以訪問公司網站 https://www.sdh365.com/IR/IRindex.html “財務信息” 部分下的 “年度 報告” 標題獲取我們2021年年度報告的副本。 如果您想向股東收到公司2021年年度報告的紙質或電子郵件副本，則必須索取一份副本。 您無需為索取副本付費。請發送電子郵件至 ir@globalinternetpeople.com 向公司投資者關係部門索取副本。

第 1 號提案至第 5 號提案

重選現任董事

董事會目前由五名 名成員組成。以下列出的所有五位現任董事將在會議上尋求連任。

公司的公司治理和提名 委員會建議連任五名現任董事，董事會也同意。

每位再次當選的董事的任期 將持續到下一次年度股東大會，或者直到根據公司章程 以其他方式終止其任命。

董事競選連任

胡海平先生，現年54歲，自2019年2月起擔任我們的首席運營官（“首席執行官”）兼董事會主席， 自2014年12月起擔任全球導師委員會（北京）信息技術有限公司首席執行官兼董事長。2004 年 8 月至 2018 年 1 月，他擔任杉杉控股有限公司首席執行官兼副董事長，該公司主要從事鋰離子電池 零件的生產，如鋰離子電容器、電池組和充電樁，並提供新能源服務，例如新能源汽車 運營和能源管理服務等。1996 年 1 月至 2004 年 7 月，他擔任杉杉集團副總裁。, Ltd. 自 2002 年以來，杉杉控股有限公司連續幾年位居中國公司 500 強之列。胡先生擁有浙江大學化學自動化學士學位和化學工程碩士學位。胡先生擁有超過20年的創始人和高管經驗，是中國知名的企業家。

左海威先生，39歲，自2019年2月起擔任董事，自2014年12月起擔任全球導師委員會（北京）信息 科技有限公司副主席。2013 年 9 月至 2014 年 12 月，他擔任北京華泰偉業管理 科技研究院院長。2009 年 3 月至 2013 年 9 月，他擔任北京裸身邊境文化 交易所有限公司的首席執行官，該公司從事商業和財務管理領域的電視節目內容製作。他在中國農業大學學習 工商管理，並於 2019 年 7 月畢業。

羅翔先生，現年52歲，於2022年3月11日被任命為董事。羅先生擁有菲律賓布拉幹 州立大學的工商管理博士學位，並在聯合國和 其他國際組織（包括國際經濟發展理事會）擔任各種高級職位上擁有二十多年的經驗。自2020年6月以來，羅先生一直擔任碳中和行動全球指導委員會（GSCCNA）的 聯席主席，該國際非政府組織就特殊用途融資、綠色技術和系統解決方案提供 戰略建議，以實現聯合國可持續發展議程和氣候變化規劃下的可持續發展目標 （SDG）。從2014年11月到2019年12月， Lou先生擔任聯合國項目事務廳（項目廳）中國辦事處主任，負責戰略規劃、項目融資和管理、團隊能力建設、公共宣傳、風險管理和各種項目的績效 評估的總體協調。

陸立剛先生，53 歲，在首次公開募股結束時被任命為我們的董事。自 2011 年 1 月起，陸先生一直擔任 Shanshan Holdings Co. 的審計董事兼集團監事。Ltd.，主要從事鋰離子 電池零件的生產，例如鋰離子電容器、電池組和充電樁，他一直負責杉杉控股有限公司的內部審計 和控制。有限公司及其子公司。從 2003 年 1 月到 2011 年 1 月，他在河北 華龍日慶面業集團有限公司擔任過多個職位，該公司主要從事麪條製造，包括審計經理和首席財務 官。1990 年 9 月至 2003 年 1 月，盧先生擔任中鋼興機集團的審計處董事，該集團從事鋼鐵生產、銷售、分銷相關服務。盧先生擁有河北 經濟貿易大學（前身為河北財經大學）的財務審計與會計學士學位。2001 年 5 月，盧先生被河北省中國人力資源局認證為高級 審計師和會計師，併成為國際註冊內部審計師協會（美國）註冊內部審計師（“CIA”） 。

貝健博士，年齡 54，於2022年5月30日被任命為董事。貝博士自 2001 年 4 月起在中國北京大學 化學與分子工程學院擔任教授。裴博士於 1989 年獲得北京大學本科學位 ，1995 年獲得博士學位，主修化學。1997 年 7 月在新加坡國立 大學完成博士後工作後，他加入了新加坡材料研究與工程研究所，並於 1997 年 11 月至 2001 年 8 月擔任 研究助理。1998 年 6 月至 2000 年 1 月，裴博士在加州大學聖塔芭芭拉分校聚合物 和有機固體研究所擔任訪問學者。裴博士是長江學者獎的獲得者，長江學者獎是中華人民共和國教育部授予高等教育個人的學術獎勵 。貝博士的研究重點是開發應用於光電子的有機半導體材料。

董事會 建議
投票 用於重選上述五名現任董事

6號提案

批准2022年股票激勵計劃

公司提議制定一項股票激勵 計劃，作為附錄A附後（“2022年計劃”），以促進公司的成功，並通過授予股票激勵獎勵來增加股東價值 ，以此吸引、激勵、留住和獎勵選定的員工和其他合格人員 ，並加強選定參與者的利益與股東利益的一致性。根據2022年計劃，最多可以發行3,679,200股普通股。董事會已經審查並批准了2022年計劃。

董事會和審計委員會 建議

一票 為了批准 2022 年股票激勵計劃

7號提案

批准將公司 的名稱變更為 “日出新能源有限公司”

2022年4月，公司與多個合作伙伴成立了一家合資 企業，以擴展到新能源市場，預計這將成為公司業務的重要組成部分。 因此，公司提議將公司名稱更改為 “日出新能源有限公司”，以更好地使公司 名稱與其業務保持一致。董事會已審查並批准了將公司名稱更改為 “Sunrise 新能源有限公司” 的提案。

董事會建議

一票 為了 批准將公司名稱更改為 “日出新能源有限公司”

第8號提案

批准公司 備忘錄和公司章程的修訂

為了反映公司 備忘錄和公司章程中的名稱變更，公司提議修改公司備忘錄和章程。董事會 已審查並批准了修改公司備忘錄和章程的提案。

董事會建議

一票 為了 批准公司備忘錄的修正案
和公司章程

其他事項

董事會不知道有任何其他 事項要提交會議。如果任何其他事項適當地提交會議，則隨附的委託書中名為 的人員打算按照董事會的建議對他們所代表的股票進行投票。

附錄 A

Global 人聯網公司

2022年股票激勵 計劃

根據開曼羣島 《公司法》（經修訂）組建的豁免公司全球人聯網公司及其繼任者（“公司”）的本 2022年股票激勵計劃（本 “計劃”）的目的是通過提供額外手段來吸引、激勵、留住 和獎勵，從而促進公司的成功，並通過提供額外手段來吸引股東價值選定的員工和其他符合條件的人員，並加強選定參與者的利益與 公司利益的一致性股東。

管理員 （該術語的定義見第 3.1 節）只能向管理員認定為 符合條件的人士發放本計劃下的獎勵。“合格人員” 是以下任何人：(a) 公司或其子公司之一的高級職員（無論是否為董事）或員工 ；（b）公司或其子公司的董事；或（c）提供或曾經提供真誠服務（與發行或出售與 {br 證券發行或出售相關的服務除外）的個人顧問或 顧問} 公司或其子公司之一參與籌資交易，或作為公司證券的做市商或發起人（或其一家 子公司）向本公司或其中一家其子公司以及誰被管理員選中參與本計劃；前提是， 但是，根據上述 (c) 條原本是合格人員的人只有在該參與 不會對公司根據經修訂的 1933 年《證券法》（“證券法”）使用S-8表格進行註冊的資格以及可發行股票的發行和出售產生不利影響的情況下才能參與本計劃根據本計劃，公司或公司 對任何適用法律的遵守情況。如果有 資格，獲得獎勵的合格人員（“參與者”）可以獲得額外獎勵，前提是管理員這樣決定。此處使用的 “子公司” 是指 任何公司或其他實體，其大部分已發行表決權或投票權由公司直接或間接 實益擁有；“董事會” 是指公司的董事會。

根據經修訂的1934年《證券交易法》（“交易所法 法”）第16b-3條打算豁免的獎勵授予以及涉及獎勵或涉及獎勵的交易 ，必須得到董事會或僅由兩名或兩名以上非僱員董事組成的委員會的正式和及時的授權 （因為該要求適用於《交易法》頒佈的第16b-3條）。儘管有相反的規定，但在任何適用的上市機構要求的 範圍內，本計劃將由一個完全由獨立董事組成的委員會管理 （在適用的上市機構所指的範圍內）。

以下限制也適用於根據本計劃授予的獎勵

根據本計劃，可以交付的普通股的最大數量 為3679200股普通股。

根據第 4.3 節、第 7.1 節和第 8.10 節的設想，上述每個 數字限制均可進行調整。

5.1.1 受限 庫存單位（“限制性股票單位”）。 RSU是指限制性股票單位，每個限制性股票單位代表一股標的 普通股，代表本計劃授予任何參與者的有條件權利，以獲得標的普通股的相應經濟價值 ，減去董事會絕對酌情決定的任何税款、印花税和其他費用。 每個 RSU 應獲得一段期限，該期限由董事會在向合格人員提出要約時在授予之日予以通知， 應在授予協議中規定，該期限不得超過自該 RSU 的授予之日起十年的期限。

5.1.2 分享 選項。股票期權是指授予在管理員確定的指定期限內購買指定數量普通股的權利。期權可以作為《守則》第422條所指的激勵性股票期權（ “ISO”）或不合格的股票期權（不打算成為ISO的期權）。證明授予期權的協議 將説明該期權是否打算作為ISO；否則將被視為不合格的股票期權。每個選項（ISO 或不合格）的 的最長期限應為十 (10) 年。每種期權的每股行使價應由管理人 確定，並在適用的獎勵協議中規定。行使期權時，將要購買的股票的行使價應 以現金或署長根據第 5.5 節允許的其他方式全額支付。

5.1.3 適用於 ISO 的其他 規則。如果參與者在任何日曆年度內首次可行使的ISO的股份的總公允市場價值（在授予適用 期權時確定）超過100,000美元，將根據本計劃受ISO約束的普通股和根據公司或 其子公司（或任何母公司或前身公司）的所有其他計劃受ISO約束的股票計入 賬户根據並在《守則》第 422 條 和據此頒佈的條例）的含義範圍內，此類期權應被視為不合格股票期權。在減少被視為ISO的期權數量以滿足100,000美元的限額時，應首先減少最近授予的期權。如果需要同時減少 授予的期權才能達到100,000美元的限額，則管理員可以在法律允許的方式和範圍內，指定 哪些普通股應視為根據行使國際標準化組織收購的股份。ISO 只能授予公司 或其子公司之一的員工（為此，使用 “子公司” 一詞的定義見 守則第 424 (f) 節，該條款通常要求不間斷的所有權鏈至少佔鏈中每家子公司所有類別股份 總投票權的50％，以公司開始，以相關子公司結束）。在與ISO相關的任何 獎勵協議中，必須不時規定其他條款和條件，以便該期權成為《守則》第 422 節所定義的 “激勵 股票期權”。每股ISO的每股行使價應不低於授予期權之日普通股公允市場價值的100％。此外，不得向在授予期權時擁有（或根據《守則》第 424 (d) 條被視為擁有）已發行普通股且擁有 超過公司所有類別股份總投票權的 10% 的已發行普通股的人 授予任何ISO，除非該期權的行使價為 受期權約束的股票公允市場價值的至少 110% 根據其條款，此類期權在自授予期權之日起五年到期後 不可行使。如果原本打算的 ISO 不符合《守則》第 422 節的適用要求，則該期權應為不合格股票期權。

5.1.4 分享 讚賞權。股票增值權或 “SAR” 是獲得現金和/或普通 股付款的權利，其金額等於在特別行政區行使之日特定數量的普通股的公允市場價值超過獎勵的 “基本價格”，該基本價格應由管理人確定，並在適用的 獎勵協議中規定。特別行政區的最長期限應為十 (10) 年。

5.1.5 其他 獎項。 根據本計劃可以授予的其他類型的獎勵包括：（a）股票獎勵、限制性股票、績效 股票、股票單位、幻影股票或類似的購買或收購股票的權利，無論是固定或浮動價格（或無價格） 還是與普通股相關的固定或浮動比率，任何獎勵都可能（但不需要）在 時間流逝後全部歸屬或歸屬，一個或多個事件的發生、績效標準或其他條件的滿足情況，或其任何組合 ；(b) 任何類似事件其價值源自普通股價值和/或其回報或與之相關的證券； 或 (c) 現金獎勵。股息等值權利可以作為單獨的獎勵授予，也可以與本計劃下的其他獎勵一起授予。

在任何情況下，公司新發行的任何 股票的發行價格均不得低於此類股份的最低合法對價，也不得低於適用法律允許的對價 。用於滿足期權行使價的普通股應按其行使當日的 公允市場價值估值。除非公司收到行使或購買價格的全額付款 ，並且第8.5節規定的任何相關預扣義務以及行使 或購買的任何其他條件得到滿足，否則公司沒有義務交付任何股份。除非適用的獎勵協議中另有明確規定，否則管理員可以隨時取消或限制參與者通過向公司支付 現金以外的任何方式支付任何獎勵或股票的購買或行使價的能力。管理人可以採取一切必要行動，改變居住在中華人民共和國但不在 中華人民共和國以外其他國家永久居留的參與者的期權行使和兑換 和收益轉移的方法，以遵守適用的中國法律法規，包括但不限於中國的外匯、證券和税收 法律法規。

5.7.1 運動和轉移的限制 。除非本第 5.7 節另有明確規定（或依據）或適用法律另有要求： (a) 所有獎勵均不可轉讓，不得以任何方式出售、轉讓、預期、轉讓、質押、 抵押或收費；(b) 獎勵只能由參與者行使；(c) 根據任何 獎勵應交付的應付金額或可發行的股份僅限於參與者（或由參與者本人承擔）。

5.7.2 例外。 署長可根據 允許獎勵由署長自行決定以書面形式規定 的條件和程序，包括對後續轉賬的限制，由其行使獎勵並支付給其他個人或實體，或以其他方式轉讓給其他個人或實體。任何允許的轉讓都必須遵守適用的聯邦和州證券法，並且不得以 的價值進行（名義對價、婚姻財產權的結算或超過 投票權益由符合條件的人或符合條件的人的家庭成員持有的實體的權益除外）。

5.7.3 另外 轉賬限制的例外情況。第 5.7.1 節中的行使和轉讓限制不適用於：

在不限制第 3.3 節 概括性的前提下，署長就根據本第 7.1 節的情況 是否需要進行調整以及任何此類調整的範圍和性質所做的任何真誠決定均為最終決定，並對所有人具有約束力。

如果 公司在其普通股方面無法存活或無法作為上市公司存活的任何事件（包括但不限於 解散、合併、合併、轉換、證券交換或其他重組，或出售公司所有 業務、股份或資產，包括但不限於 上市公司（就其普通股而言），則管理人可以撥備現金支付以結算，或者 終止、承擔、替換或交換任何或所有未付獎勵或向任何或所有未付獎勵持有人交付的現金、證券或財產 ，視情況而定，在此類事件發生時或與此類事件有關的分配或對價 的基礎上。在發生前一句 所述的任何事件時，署長已規定終止獎勵（且署長尚未就獎勵的替換、假設、交換或其他延續或結算作出 的規定）：(1) 除非適用的獎勵協議中另有規定 ，否則每份當時未兑現的期權和特別行政區應全部歸屬，當時已發行的所有限制性股份 應全部歸屬不受限制，以及根據本計劃授予的每項獎勵然後，應向該獎勵的 持有人支付未完成的獎勵（除非 獎勵協議中另有規定，否則在每種情況下適用於該獎勵的任何績效目標均被視為已達到 “目標” 績效水平）；(2) 每項獎勵應在相關事件發生後終止；前提是 期權或 SAR 的持有人應獲得合理的行使機會 他或她的未平倉既得期權和 SAR（在任何加速歸屬生效後）在此類獎勵終止之前，必須依照 的條款行事）（除非在任何情況下均不要求提前十天通知即將終止 ，而且任何加速歸屬和獎勵任何部分的行使均可視事件的實際發生情況而定）。

在不限制前一段 的前提下，對於前一段中提及的任何事件或任何 適用獎勵協議中定義的任何控制權變更事件，署長可以自行決定在管理員視情況確定的範圍內加快將任何獎勵作為和 歸屬。

就本第 7.2 節而言，如果 獎勵在本第 7.2 節上述事件發生後繼續 ，且/或在該事件發生後由倖存實體（包括 但不限於因此類事件擁有公司全部或基本全部股份的實體），則應視為 “假定” 獎勵 資產 直接或通過一家或多家子公司（“母公司”），並授予購買或接收的權利，如適用的 且須遵守歸屬和其他獎勵條款和條件，適用於在活動前 受獎勵的每股普通股， 公司股東在該活動中因出售或交換的每股普通股而獲得的對價（無論是現金、股票還是其他證券或財產）（或在這種情況下參與 的大多數股東獲得的對價，如果股東是提供了一種對價選擇）；但是，前提是如果該對價提供了在這種情況下， 普通股不僅是繼任公司或母公司的普通普通股，管理人可以提供 作為行使或支付獎勵時獲得的對價，對於受獎勵約束的每股股票，只能是繼任公司或母公司的普通 普通股，其公允市場價值等於參與活動的股東 獲得的每股對價。

在現金或財產結算的情況下，署長可以對未償還的獎勵採用其認為合理的估值 方法；就期權而言， SAR 或類似權利，但不限於其他方法，只能根據此類事件應支付的每股 股金額中超過該獎勵的行使價格或基本價格的部分進行結算。對於期權、特別行政區或類似 權利，如果此類事件發生時或與此類事件有關的每股應付金額小於或等於 獎勵的行使價格或基本價格，則管理人可以終止與本第 7.2 節所述事件相關的此類獎勵，無需為該獎勵支付 任何款項。

在本 第 7.2 節中提及的任何事件中，管理員可以在此類事件發生之前（而不是在此類事件發生 時）採取本第 7.2 節所設想的行動，前提是管理員認為有必要採取行動使參與者實現 與標的股票有關的收益。在不限制上述內容的一般性的前提下，管理員可以將 加速視為在適用事件發生前夕發生，在這種情況下，如果導致加速和/或終止的事件未發生，管理員將恢復獎勵 的原始條款。

在不限制 3.3 節的一般性的前提下，署長根據本第 7.2 節的授權作出的任何善意決定均為最終決定，對所有人具有約束力 。

8.6.1 生效日期。本計劃自2022年7月11日，即董事會批准之日（“生效日期”）起生效。 除非董事會提前終止，否則本計劃將在生效日期 十週年的前一天營業結束時終止。在規定的終止日期終止本計劃或董事會提前終止本計劃後， 不得根據本計劃發放任何額外獎勵，但根據其適用的條款和條件 以及本計劃的條款和條件，先前授予的獎勵（以及署長對 的授權，包括修改此類獎勵的權力）仍將懸而未決。

8.6.2 董事會 授權。董事會可隨時全部或 部分終止或不時修改、修改或暫停本計劃。在董事會暫停本計劃的任何期間，均不得授予任何獎勵。

8.6.3 股東 批准。在適用法律要求或董事會認為必要或可取的範圍內，對本計劃 的任何修正均須經股東批准。

8.6.4 裁決修正案 。在不限制本 計劃明確限制下（但須遵守）管理員的任何其他明確權限的前提下，管理員可以通過協議或決議免除管理員 事先行使其自由裁量權在未經參與者同意的情況下對參與者施加的獎勵條件或限制，並且（根據第 3.2 和 8.6.5 節的要求）可以對獎勵條款和條件進行其他更改。

8.6.5 對計劃和獎勵修正的限制 。未經參與者書面同意，任何修改、暫停或終止本計劃或修改任何未兑現的獎勵協議 均不得以任何對參與者造成重大不利影響 在此變更生效之日之前根據本計劃授予的任何獎勵而享有的任何權利或利益或公司承擔的任何義務。就本節 8.6 而言，第 7 節所設想的變更、 和解和其他行動不應被視為構成變更或修正。

8.8.1 法律選擇 。本計劃、獎勵、證明獎勵的所有文件以及所有其他相關文件應受開曼羣島法律管轄，並根據開曼羣島法律解釋。

8.8.2 可分割性。 如果具有管轄權的法院認為任何條款無效且不可執行，則本計劃的其餘條款應繼續有效 。

8.8.3 計劃施工.

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