表10.44
《高管聘用協議》第1號修正案
本《高管聘用協議第1號修正案》(以下簡稱《修正案》)自2010年10月1日起施行這是 2023年1月1日(“修訂日期”)，由位於特拉華州的一家公司(“公司”)Heartcore Enterprises，Inc.和“高管”Hidekazu Miyata(“高管”)之間簽署。本公司和高管在本文中可單獨稱為“一方”，而統稱為“各方”。
鑑於， 雙方是截至2022年2月9日的該特定高管僱傭協議(“僱傭協議”)的雙方，現希望修訂本文所述的僱傭協議，並可根據其中第14節的規定對僱傭協議進行書面修訂；
現在， 因此，考慮到本合同所載的承諾和相互契諾，並出於其他善意和有價值的對價--這些對價的收據和充分性得到相互承認--雙方同意如下：
| 1. | 已定義的 此處使用的術語沒有定義，其含義與《僱傭協議》中給出的含義相同。 | |
| 2. | 根據僱傭協議第14節的規定，現對僱傭協議進行修訂，將僱傭協議第2(A)節中的“$75,600”修改為“$112,616”，自2023年1月1日起生效。雙方承認並同意，此項修訂的目的是將行政人員的基本工資增加到每年112,616美元，自2023年1月1日起生效。 | |
| 3. | 除經本協議修訂外，本僱傭協議應在其條款的約束下繼續具有完全效力和效力。修訂日期後，《僱傭協議》中對《協議》的任何提及均應視為對經本修訂修訂的《僱傭協議》的引用。 | |
| 4. | 本修正案應受特拉華州適用於在該州達成和將履行的協議的法律管轄和解釋，而不考慮法律衝突 規則。 | |
| 5. | 本修正案可在兩(2)個或更多副本中執行，每一份都應被視為原件，但所有文件合在一起應構成一份相同的文書。 本修正案的簽署可以實際簽署，也可以通過傳真或電子郵件發送。可移植文檔格式(.pdf)文件或圖像文件附件。 |
[簽名 顯示在下一頁(S)。]
自修改之日起，以下籤署人已簽署本修正案，特此作為見證。
| 紅心公司 企業 | ||
| /S/ 山本住友 | ||
| 發信人： | 住友山本 | |
| 標題： | 首席執行官 | |
| 秀和 宮田 | ||
| /s/ 宮田秀和 | ||
| 秀和 宮田 | ||