newt-20240405

假的00015879872024年4月5日00015879872024-04-052024-04-050001587987NEWT：普通股每股成員面值 0022024-04-052024-04-050001587987新增：2024 年到期的 FivePoints75% 票據會員2024-04-052024-04-050001587987新增：FivePointFivezerpointFive零百分比票據將於2026年到期會員2024-04-052024-04-050001587987全新：八分零百分比票據將於2028年到期會員2024-04-052024-04-05

證券交易委員會

華盛頓特區 20549

根據1934年《證券交易法》第13條或第15（d）條

報告日期（最早報告事件的日期）

（章程中規定的公司的確切名稱）


馬裏蘭州	814-01035	46-3755188
（公司或組織的州或其他司法管轄區）	（委員會檔案編號）	（美國國税局僱主識別號）

泰雷克斯大道 4800 號, 120 套房, 博卡拉頓, 佛羅裏達33431

（主要行政辦公室地址和郵政編碼）

（公司的電話號碼，包括區號）

（如果與上次報告相比更改了以前的姓名或以前的地址）

根據該法第12（b）條註冊的證券：

每個班級的標題

交易品種

註冊的每個交易所的名稱

普通股，每股面值0.02美元

NEWT

納斯達克全球市場有限責任公司

2024 年到期的 5.75% 票據

NEWTL

納斯達克全球市場有限責任公司

5.50% 2026年到期票據

NEWTZ

納斯達克全球市場有限責任公司

8.00% 2028年到期票據

NEWTI

納斯達克全球市場有限責任公司

如果提交8-K表格是為了同時履行註冊人根據以下任何條款承擔的申報義務，請勾選下面的相應方框（參見下文的一般指示 A.2）：

¨根據《證券法》（17 CFR 230.425）第425條提交的書面通信

¨根據《交易法》（17 CFR 240.14a-12）第14a-12條徵集材料

¨根據《交易法》（17 CFR 240.14d-2 (b)）第14d-2（b）條進行的啟動前通信

¨根據《交易法》（17 CFR 240.13e-4 (c)）第13e-4（c）條進行的啟動前通信

用複選標記表明註冊人是否是1933年《證券法》第405條（本章第230.405條）或1934年《證券交易法》第12b-2條（本章第240.12b-2條）所定義的新興成長型公司。

新興成長型公司o

如果是新興成長型公司，請用複選標記表明註冊人是否選擇不使用延長的過渡期來遵守根據《交易法》第13（a）條規定的任何新的或修訂後的財務會計準則。 o

項目 5.02。董事或某些高級職員的離職；董事的選舉；某些官員的任命；某些官員的補償安排。

2024 年 4 月 5 日，NewtekOne, Inc. 或其子公司（統稱 “公司”）將與公司以下每位執行官簽訂的僱傭協議（統稱為 “僱傭協議”）延長一年：首席執行官兼總裁巴里·斯隆；首席貸款官彼得·唐斯；北卡羅來納州紐泰克銀行總裁兼首席運營官尼古拉斯·楊以及邁克爾·施瓦茲首席法務官兼公司祕書。在續訂僱傭協議方面，斯隆、唐斯、楊和施瓦茨先生將繼續領取其目前的薪酬並參與其他福利；前提是，在延期期間，唐斯和楊先生將有權獲得70萬美元的年度基本薪酬，施瓦茲先生將有權獲得50萬美元的年度基本補償。

此外，公司與唐斯、楊和施瓦茨先生分別簽訂了控制權變更協議（統稱為 “控制權變更協議”），其中規定，對於唐斯和施瓦茨先生，遣散費等於他們解僱時各自有效的年度基本薪酬總額的1.15倍加上前一財年各自支付的現金獎勵金額，在本案中楊先生的，等於其當時有效的年度基本薪酬的1.15倍終止，如果在控制權變更後的十二個月內（定義見控制權變更協議）發生合格終止（定義見控制權變更協議）。

上述對僱傭協議和變更與控制協議條款的描述並不完整，完全受僱傭協議條款的限制，僱傭協議將作為證物提交公司下一份10-Q表季度報告，以及控制權變更協議的條款，其形式已作為公司截至2023年12月31日的10-K表年度報告的附錄提交。

根據1934年《證券交易法》的要求，註冊人已要求下列簽署人代表其簽署本報告，並經正式授權。


	NEWTEKONE, INC.

日期：2024 年 4 月 5 日	來自：	/S/ B數組 S貸款
		巴里·斯隆
		首席執行官、總裁兼董事會主席