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年度委員會聘用者除年度董事會聘用費外，還需支付審計委員會、薪酬委員會、財務委員會、提名委員會和治理委員會或風險與安全委員會成員每年15,000美元的預聘費；每種情況下都是按季度預付

年度椅子保留者除了年度董事會保留人和任何年度委員會保留人外，每年聘請20，000美元的審計、薪酬、財務、提名和治理或風險與安全委員會主席；每年聘請160，000美元的董事會獨立主席，每季度分期預付

非僱員董事有權按比例保留他或她不再是董事非僱員或擔任委員會主席或獨立主席的季度所支付的年度、委員會及主席聘用金部分，但無權獲得進一步的聘用金部分(S)

會議費用用於報銷所有正常的出席會議的差旅費；應在每個季度結束後及時支付應付的報銷款項，條件是及時收到每個董事的費用單據

股票授予額以限制性股票單位形式的股票授予將在授予日期由190，000美元除以股票的“公平市場價值”（根據鐵山公司2014年股票和現金激勵計劃，或任何後續計劃確定）確定的Iron Mountain Incorporated普通股的全部股票數量，

股票授予的時間自股東年會後的第一次董事會會議起每年向所有非僱員董事發放；新當選的非僱員董事在他們當選或被任命為董事會成員的當天獲得按比例分配的贈款

對股權轉讓的限制：一旦授予，即不受限制；在歸屬之前，轉讓受鐵山公司2014年股票和現金激勵計劃中規定的普通股限制

美國證券交易委員會考慮：一般情況下，授予將根據鐵山公司2014年股票和現金激勵計劃進行，每股股票在S-8表格中登記；適用1934年證券交易法的內幕交易限制和短期波動利潤規則

股票授予的税收：非僱員董事在歸屬時繳納普通所得税(和Seca税)，這也將與股票的交付重合(如下所述)，基於股份歸屬日的公平市值；屆時鐵山將獲得相應的税收減免

選擇延期聘任：非僱員董事可選擇延期支付根據鐵山公司董事延期補償計劃以現金支付的部分或全部聘用費；延期將投資於價值相當於鐵山普通股的影子股票；延期選擇必須在賺取費用的前一年的12月31日之前做出(或在獲得該計劃資格後30天內)；金額分配時將繳納普通所得税(由非僱員董事選擇的時間)。

選擇推遲股票授予：非僱員董事可以選擇推遲他們根據鐵山公司董事延期補償計劃進行的部分或全部股票授予；在歸屬時，董事的賬户將獲得相當於否則將交付的股份數量的數量的幻影股份；必須在授予股份的前一年12月31日之前(或有資格參加該計劃後30天內)做出推遲選擇；金額在分配時將繳納普通所得税(在非僱員董事選擇的時間)。